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【東京・横浜】売買仲介営業(エージェント)

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【不動産売買仲介の営業】 AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。 お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。 いずれかをご担当いただきます。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できるでは、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。 【魅力ポイント】 <コンサルティングに集中できる環境> お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。 また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。 不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。 <業界最高水準のAI機能を活用> 某社と共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、同社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」 「どのような企業に入居して欲しいのか?」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています! 【業務詳細】 ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

株式会社CONSCIENCE

成長率165%【コンサル営業】#月給30万円~/インセン月45万可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/神谷町(虎ノ門)、六本木、…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

各事業部にてお客様の”困りごと”を解決に導くコンサルティング営業をお任せ。★飛び込みなし/内勤メイン/SNS(Instagram/YouTube等)の問い合わせ中心 ★身近なSNS(Instagram/YouTube)経由の問い合わせがメイン ★チームで目標を追うスタイル 【1】営業コンサルタント/パラリーガル 法律に詳しい専門家(弁護士や司法書士など)とご相談者さまを結ぶサービス。相談者からの様々な相談・お問い合わせに対応します。顧客対応orバックオフィス業務のポジションを担当。 営業手当(インセンティブ)制度と先輩社員の実績 営業手当は毎月の実績に応じて支給。 1年目でも月10万~最大40.5万円を獲得しています。 月給30.5万円+営業手当10万円+諸手当=月収40万円以上も可能 ▼キャリアステップ: プレイヤー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長⇒役員 ▼先輩の例: 1年目でリーダー昇進 1年目で新規事業立ち上げ 5年目で子会社設立

株式会社ESPOIR

年収1000万円×年間休日140日!初年度から実現しませんか?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし ★新橋駅徒歩1分の好アクセ…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産を売りたい方をサポート】1棟ものの収益物件を手放したい方に寄り添い、売却を支援★先輩社員が商談同席し営業活動を完全サポート! ——不動産を手放したい方にアプローチ! 「売りたい」という方の相談に乗る仕事がメイン。未経験でもスタートしやすい営業職です。 【仕事の流れ】 ▼不動産を売却したい方からアポを獲得 ▼売却時期や希望価格のヒアリング ▼物件調査 ▼自社で買取再販または売買仲介 【扱う物件】 ◆1棟ものの収益物件 朝礼やノルマなし!プレッシャーを感じずに頑張れる \体育会系のノリとは無縁!/ 当社では、無意味な根性論ではなく、スマートな戦略とチームプレーを大切にしています。その証拠に、毎朝の朝礼や個人ノルマはありません。「契約が取れないときは、無理に焦らず次につなげよう」というスタンスなので、長く続けられる環境です。 未経験からでも1年目から年収1000万円超を目指せます \業界高水準のインセンティブ!/ 契約が成立するたびに、15~20%のインセンが支給されます。 慣れてきたら商談から契約まで自己完結して頂きます。 1棟物件を扱っているため自然とその額も大きくなっていきます。 実際インセンが月400万円というケースも! ★業務委託も同時募集中!

株式会社アーキセプト

用地仕入れの【法人営業】◆完全週休2日◆年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転居を伴う転勤なし 【本社】 千葉…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仲介会社や不動産会社などへの営業】土地の仕入れ~住宅の企画・販売などを一貫して担当します。★まずはOJT+土地の情報収集からスタート! 【主な業務は?】 ▼土地の情報収集 └仲介会社や不動産会社へアプローチ (個人のお客様への直接営業は必要ありません) ——★入社後は? 入社半年程度は、仕入れる土地の情報収集に専念。 10~20件程度の情報をもらうことを目指しましょう! 【営業エリアは?】 ◆東京23区/市川市/浦安市/船橋市など 経験を積みながら、こんな業務にもチャレンジできる! ▼仕入れ条件の交渉 ┗複数企業が条件を提示し合うコンペ中心 ▼現地調査 ┗仕入れた土地の周辺環境や相場などを確認 ▼販売価格・プランを決定 ┗設計/施工管理スタッフと協力して決定 ▼住宅の販売 ┗お客様は仲介業者から紹介してもらった方々 ▼契約後のフォロー ┗立ち合い、引き渡しまでの流れの説明など 明確な評価基準で頑張りを還元! あなたの目標が、どんなものであっても当社はその気持ちを尊重し、全力でサポートします。あなたの夢を叶えるための環境がここにあります。 ▼入社後のキャリアモデル例 ・1年目:仕入れ・販売を習得 ・2~3年目:仕入リーダーとしてチーム運営 → 年収1,000万円以上も可 ・将来は本部ポジションも目指せます!

株式会社アーバン企画開発

未経験者歓迎!【総合職(営業・事務職)】複数名採用◎残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転居を伴う転勤なし】 あなたの希望…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【不動産業にまつわる業務を担当】不動産総合会社として営業業務から事務業務まで、適性や希望に合わせてお任せします。 営業か事務のいずれかの業務をお任せ 『分業制』で細かく業務を切り分けているため 未経験者でも、すぐに仕事を覚えることができますよ♪ ■賃貸営業・ルームアドバイザー・営業事務 管理物件の入居募集・退去精算などを担当 ■管理受託営業・事務 物件オーナー様の悩みを解消する仕事となります。

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契約管理(資産管理課)【係長】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務  (賃貸人、賃借人双方の業務あり) ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務   (自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり) ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】 課長4名/係長1名/主任6名/メンバー4 名  計16名(女性6名) ※契約管理チーム:課長2名/主任3名/メンバー2名 計7名(女性4名) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【配属先情報】 部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20代2名) 【同社の強み】 (1)造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 (2)品質、技術力 同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

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オフィスリーシング【東京/管理者】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。  ・リーシングプラン作成と提案  (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)  ・仲介会社様への物件紹介  ・お客様の現地案内対応  ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉  ・賃貸借契約書の締結  ・委託者様への報告、連絡、相談

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【課長クラス】自社分譲マンション・戸建ての販売(完全反響)

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドを首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。(※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。) 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)になります。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 【組織構成】約80名(20代約30名、30代約20名、40代以上約30名)で業務を行っております。中途入社の割合は約40%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 【同社の魅力】 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時、引き渡し時に各2万円となります。 ■モデル年収20代後半:約700万円→30代中盤:1000万円

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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営業 (富裕層向け不動産販売)※不動産・金融業界未経験可

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務  不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です  (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」) 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案:不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5~200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

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投資用収益不動産の提案営業 ※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・不動産販売の営業 ・富裕層個人顧客の開拓 【魅力】 同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年~1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。 【入社実績】 大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

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不動産開発事業部(AMリーシング)

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<主業務> 当社保有不動産のアセットマネジメント、不動産プロジェクトの事業推進 ・当社保有不動産(主にオフィス、商業、物流)の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・不動産運用実績の分析、改善策の立案、実行 ・商業施設の運営計画の立案、運営分析、改善策の立案/実行 <従業務> ・当社開発/保有不動産のテナントリーシング(主にオフィス、商業、物流) ・開発物件/保有物件のリーシング計画(施設計画への反映も含む)の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング <本ポジションの魅力> ・幅広い用途のアセットマネジメント、リーシングを担当するため、アセットマネジメントならびにリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・リーシング業務を通じて、業界内でのリレーションを構築することができる。在籍するリーシング専門担当者と協働し、リレーションを拡げることができる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる

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ローン課長@大阪

営業系その他、不動産系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。 営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。 業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 必要書類(本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など)の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート 金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整 (顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携) 融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント 宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 ■ 業務フローの改善・DX推進 電子契約・電子申請による業務効率化の推進 業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化 業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上 システム導入・改修の提案と運用サポート チームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ■IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる ■金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける ■顧客の資産状況…

株式会社ジーアフター

月収50万円スタート!【営業】20~30代が9割の職場◆完全反響型

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業系その他

★初期配属は希望を考慮 東京都・埼玉県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【商談数が平等で誰にでもチャンスがある/100%反響型】店舗にて接客や中古車の販売・提案をお任せします。◆テレアポ・飛び込み・ノルマもなし! 【 完全反響型&成約率は約50% 】 <お任せする業務> お客様からの問い合わせ対応 掲載情報の説明・来店予約 来店したお客様へ車の販売・案内 自動車保険などの提案 お客様への納車・アフターフォロー ■お客様の対応は、順番に割り振られるので  全員平等にチャンスがあります! Point1 :成果を出しやすいからモチベUP 全国のオークションから高品質なクルマを 安く仕入れる独自のノウハウが当社にはあります。 web検索で上位表示できるよう対策し集客率も◎  ▽  ▽ 「お客様に選ばれる商品を 高品質かつ低価格で提案できる」 からこそ成約率50%超を実現しているんです! 自信を持ってお客様にご案内できる環境です。 Point2 :インセンティブはクルマ1台の販売から支給 頑張りには『インセンティブ』で社員に還元! 獲得利益や販売台数、自動車保険の加入も インセンティブの対象となります。 ▼全社平均インセンティブ支給額 …約120万円/年 ▼月間最高インセンティブ支給額 …50万円/月 さらに年2回の賞与もあり、 収入アップが大きく期待できます!

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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務(テナント募集(顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業)・誘致ならびにテナント入居対応等)をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名  計18名(派遣スタッフ含む) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。(ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません) 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員(2~3名) 【組織構成】営業専門職10名程度(20代~30代前半の方々多数) 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

非公開

賃貸管理@大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。 管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を統括す るポジションです。 【募集背景】 体制強化の伴う増員。 事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現す る賃貸管理」 を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる 「賃貸管理責任者候補」 を募集します。 【所属組織】 カスタマーサポート部 40代:1名 30代:2名 20代:6名 【業務内容】 ■賃貸管理業務の統括・最適化 └ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善 └ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■オーナー向けの資産管理コンサルティング └ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業 └ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■業務改善・DX推進 └ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 └ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行 ■チームマネジメント・組織体制の強化 └ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化 └ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■法令順守・コンプライアンス管理 └ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 └ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育 【魅力/業務を通して得られる物】 ■IPO準備企業の賃貸管理責任者として、経営視点を持った賃貸管理戦略をリードできる ■入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる ■データ分析を活用し、稼働率向上・収益最大化のための賃貸管理戦略を実践できる ■経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ■組織マネジメントを経験し、賃貸管理チームの強化・育成をリードできる

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