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エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150%の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。 当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 ■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。 【職務内容】 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 ■影響力の実感 顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 ■勝ちパターン作り まだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

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営業推進【管理職候補】【愛知 もしくは 東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・販売計画及び損益計画の策定、販売実績・損益実績の管理 ・得意先情報・市場調査、分析、取引先との交渉、管理 ・新規取引先(通販・ECを除く)の開拓 ・部下の管理、育成、マネジメント業務

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営業【名古屋メカトロ】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署のミッション】 既存(国内)の搭載品ビジネスを拡大しつつ、海外メーカーへのアプローチが必要となっております。海外向け工作機械の更なる拡大と欧州製輸入設備の取扱いを拡大していくことをミッションとして掲げております。 ・国内外の産業機械向け搭載品ビジネスの拡充。 ・生産設備の輸出入ビジネスの拡充。 ・新規分野(CN、DX)への取組み。 【具体的な業務内容】 ・部品、生産設備の営業。(国内取引、輸出入取引) ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、輸出管理(EL申請)など 【募集部署に関して】名古屋本店 名古屋メカトロ部 以下10名 営業6名、事務4名 【求める人物像】 今後産業機械の搭載品や生産設備の販売等 貿易商売を拡大していう中、 部品及び生産設備の営業や貿易実務(輸出入)を担っていただく予定です。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

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非鉄金属営業【名古屋】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署のミッション】 【非鉄金属本部 中期計画テーマ】 (1)車載電動化市場、半導体市場(データサーバ、生成AI)等成長市場への取組み (2)銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大 【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】 上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充 【人数】名古屋非鉄金属部 13名 【メンバー構成】 名古屋非鉄金属部 部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名 【中途採用で実現したい事】 ・今までの社会人経験を生かして、当社リソースを使い新たな価値を創造する ・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する 【具体的な仕事内容】 特に、部署ミッション(1)分野(車載電動化市場・半導体市場)における (1)取組み中の開発案件の立上げ (2)新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 (3)既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大 【入社後に期待する役割】 ・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事 ・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事 【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】 3~5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10~15年後に は部内マネジメントを担える人材に成?することを期待しています 【身に付けられるスキル】 (1)商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する (2)マクロな視点(戦略思考等)、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける (3)海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル 【仕事の価値・やりがい】 自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの 新たなビジネススキームの構築ができる

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【役員直下・HRコンサルタント】事業責任者/マネージャー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 【職務内容】 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてお迎えします。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談~深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年~1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM 等 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 人材紹介で堅実にキャッシュフローをつくりつつ、可能性のある事業へ投資しています。既存事業のトップラインを伸ばす/新規事業の立ち上げ~グロースにいち早く着手していきたい想いがあるため、マネージャー候補を募集します。 【課題感】 現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。 「構想しているHRプラットフォームを推進すること…

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ITコンサル営業リーダー【WLB提案要素/プライム上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景・今回のミッション】 増員。 今回配属予定のコンサルティングセールスチームは新設チームとなるため、組織強化のための増員を計画しています。 【業務内容】 お客様の課題解決のため、主に製造業・DX領域向けにコンサルティングセールスを担っていただきます。 ・新規顧客(DXの課題整理フェーズから) ・既存顧客対応 ・カスタマサクセス活動 ・大学との共同研究プロジェクト ・SCMソリューションビジネスの立ち上げ ※ソリューションありきでの営業ではなく、お客様の課題解決のためのソリューションを探るというスタイルのため、自社製品のみでなく他社製品を扱う場合もございます。 ■営業スタイル ・担当数 5社程度/人 ・研修等のフォロー体制 チーム内での勉強会実施 会社としての研修体制有り 外部セミナー等への受講有り 【配属先情報】 サービスソリューション事業本部 ┗第一営業部 (IoTシステム、スマートファクトリー等のDXサービス/EC等のWeb技術を活用したサービス構築に関するセールス活動) ┗第二営業部 (データセンター、システム運用、BPO等アウトソーシングをキーワードとしたセールス活動) ┗コンサルティングセールスチーム (デロイトとの連携を基本に、新規特定顧客のDX領域に対するコンサルセールス) コンサルティングセールスチームへ配属予定。 ・メンバ構成 5名 すべて中途採用、アーキテクト1名、営業技術1名含む ・年齢層 50代 2名、40代 3名 ・中途採用比率:100% 社内でも新しいことに取り組んでいるチームですので、正解がない中でよりよいアウトプットを模索しながら活動しています。このような活動を楽しいと感じてもらえるかが本ポジションのポイントとなります。 【働き方】 ■残業時間 1日あたり0時間~2時間程度で、月平均30-45時間程度 ■リモートワーク:週3日程度 ■出張: 製造業のお客様となるため、工場等が地方にある場合があり、場合によっては出張が発生します。出張頻度は月1回程度で、基本的には日帰りとなりますが、場所により宿泊の場合もございます。 【ポジションの魅力】 ■SI営業における貴重な経験を積むことが可能 本ポジションでは同社の商材にとどま…

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【埼玉NO.1銀行】さいたまサポートオフィス・マネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務  さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。  お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。 例えば… ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務 ・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。 【当社で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 【平均残業時間】 ・残業:15h~25h/月 【配属について】 ・埼玉りそな銀行さいたまサポートオフィス(さいたま市浦和区) 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャ…

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メディアセールススペシャリスト【東証グロース上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

Web会議や電話・メールにて、サービスの提案や活用支援を行っていただきます。 顧客の課題や要望を聞き出し、顧客ごとのニーズに沿って、メニューの選定や企画コンテンツも提案していただきます。 IT製品比較サイトやオンライン展示会のセールス担当として、提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の獲得(アウトバウンドメイン) ■顧客からの質問・要望へのメール/電話対応 ■既存顧客への活用状況のヒアリング、課題に合わせた提案 ■コンテンツの企画/提案 ■予算追加や他サービスなどの提案 ■契約関連の手続き ■目標実行計画の立案 ■パイプライン管理 ■顧客ニーズから自社メディアのサービス改善/開発 など 【目標の持ち方】 ■契約件数 ■受注金額 など ※ご経験・スキルによって目標を設定 【本ポジションの魅力】 顧客のニーズに合わせ、どの様なプランを提示するかを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての営業スキルを高めることができます。 また、主力事業の推進のため当社の成長をリードできるだけではなく、業界をリードすることができるポジションであるため、達成した時の社内外の反響の大きさは魅力の1つです。 【キャリアの魅力】 既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 またグループ内で、メディア事業、SaaS事業、M&A事業を展開しており、異動が可能なため、営業として新たな領域へ挑戦しキャリアアップを実現することも可能です。

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与信企画/クレジットプランニング【転勤無し/役職定年無し】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です 【主な業務】 ■プライシング運営 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。 ■採算検証 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。 ■与信審査・モデル運営に関する企画・立案 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。 ■与信商品の組成および改定支援・補佐 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。 ■個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について適切な議論を行うための補佐を行います。 【配属組織】 データサイエンス部クレジットプランニング室 ※データサイエンス部クレジットプランニング室は銀行の与信運用企画を担っています。各商品のプライシング策定、商品企画、運用最適化等を対応に加え、ビッグデータ室が構築したAI与信モデルの活用方法の検討も行っています。 【キャリアプラン】 ・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。 ・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月~半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。 ・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインター…

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新ビジネス海外営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 ・当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。 ・高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス&ビューティーの3事業を柱に展開しております。 ・今回の対象となる、高機能電材事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。 ・専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。 【職務内容】 中国等海外マーケットを中心にした、EVバッテリーに係る新規ビジネス推進 【今後の展望】 ・毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、新たなビジネスの柱としてEVバッテリー関連ビジネスに注目しています。 ・バイタリティ豊かな即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの新規事業となるEVバッテリー関連ビジネスの推進を担っていただきます。

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【Fintech×Saas】エンタープライズセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 同社のBDR(Business Development Representative)として、エンタープライズ市場(従業員1,000名以上の大企業)に対し、「請求管理ロボ」を中心としたROBOT PAYMENTのソリューションを提案し、顧客のビジネス成長を力強く支援していただきます。 【業務内容詳細】 ・「請求管理ロボ」中心としたROBOT PAYMENTのフィールドサービス全般 ※マーケティング部門,インサイドセールス部門,パートナー様と協業して獲得した アポイント実施~クロージング~導入オンボーディング~既存顧客深耕を推進 ・徹底的なターゲット市場の調査・分析に基づいた、革新的なアプローチ戦略の策定と実行 ・電話、メール、SNS、最新のセールス手法を駆使したアウトバウンド活動による質の高い新規リードの獲得 ・潜在顧客との深い信頼関係構築、本質的なニーズの綿密なヒアリング、潜在的な課題の明確化 ・顧客のビジネス成長に貢献する、当社サービスを用いた最適なソリューション提案および高度なデモンストレーションの実施 ・複雑な交渉を乗り越え、高額案件のクロージング、戦略的な契約締結業務 ・精緻な営業パイプラインの管理、進捗状況の明確なレポーティング ・マーケティング部門やプロダクト開発部門など、関連部署との緊密な連携による営業活動全体の最適化 ※案件の管理はSalesforceを利用しています。 ■テックツール 顧客管理:Salesforce MAツール:Account Engagement (旧:Pardot) リードナーチャリング:Salesforce Engage/Sales Doc(セールスドック) 業界分析:業界ch ABM:SalesNow / SalesMarker 教育ツール:Trailhead(トレイルヘッド) 【会社概要】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 同社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非…

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営業(管理職候補)【東京】スタンダード上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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金融機関向けリレーションシップマネージャー(金融法人RM)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー(グループRM)を担っていただきます。 ■担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・同社グループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ■同社グループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 【このポジションの魅力】 ■日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ■グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントや同社も含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ■ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 【配属部門】金融法人営業部 【部署概要】 ■金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ■当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・同社グループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ■金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 【働き方】 お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。

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大手企業向けRPOプロジェクトマネージャー(名古屋オフィス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 【ポジションの魅力】 ■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。

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フィールドセールスシニアポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【任せたいこと】 ■既存/新規問わず重要案件の営業活動全般(特に3,4が重要)   1)ターゲット選定   2)インサイドセールスと協力してリード獲得フォロー   3)ヒアリング/プレゼンテーション   4)クロージング   5)運用チームと協力して導入支援フォロー   6)導入後フォロー 【ゆくゆく任せたいこと】  ■営業組織拡大に伴うセールスチームのマネジメント  ■業務プロセスの改善  ■海外案件の獲得 【このポジションが提供できること】  ■IT法人営業における幅広い経験は勿論、裁量やアイディア採用の機会  ■拡大市場での挑戦/上場企業/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験  ■営業統括、事業責任者など将来ハイレイヤーポジションへのキャリア機会 【募集背景】  マイナンバーカードの普及や本人確認書類の偽造等による不正が増加し、本人確認市場が大きな転換点を迎えてます。  本人確認を実施してる多くの企業で本人確認システムの見直しが検討されており、同社でもこの革新的な取り組みをさらに加速させるため、ITテクノロジーへの深い理解と卓越した営業スキルを併せ持つ、次世代のIT法人営業のプロフェッショナルを求めています。あなたの経験とスキルが、デジタル社会の未来を左右する可能性があります。  入社後は、まずプロフェッショナルな営業担当として、重要な案件の商談を主導していただきます。その過程で、最先端のテクノロジーと戦略的営業スキルを磨きつつ、リーダーやマネージャーとして、より大きな影響力を持っていただくことを期待しています。また、キャリアアップとして将来的には事業部門の統括や経営層への道も想定しております。 【サービスについて】 同社ではメインの事業として主に金融系事業者および通信事業者向けに、ユーザの本人確認を支援する「LIQUID eKYC/LIQUID Auth」や不正なユーザを検知する「LIQUID Shield」というSaaS(ASPサービス)を提供しております。 特に「LIQUID eKYC」は、オンライン本人確認市場で5年連続シェアNo.1の実績を有するプロダクトで、オンライン本人確認の利便性向上やセキュリティ向上に貢献しております。 「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というビ…

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【金融】決済インフラシステムの顧客営業・新規システム企画

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アカウント営業として、決済インフラシステム(銀行間決済システム)の運営組織様および加盟金融機関様向けに、以下業務のうち複数をご担当いただきます。入社後の具体的な業務アサインはご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 ・現行システム維持運用における顧客営業業務(仕様変更・機能追加案件等における要件調整、見積り、契約等) ・加盟金融機関様へのソリューション(銀行間決済システムと接続するための中継システムやネットワーク等)提案・営業活動 ・次期システム企画提案(社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での営業戦略を策定・実践) ・社外ステークホルダーとのリレーションシップ構築/マネジメント(コミュニケーション計画策定・実践、リレーション強化イベントの企画・運営等) 【アピールポイント(職務の魅力)】 我々の組織では、40年以上にわたり、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っております。本システムは、2018年に24時間365日の取引(銀行間振込)サービスの提供を開始し、さらに同年、企業間の振込みに様々な情報を付与できるEDIシステムのサービス提供をスタートいたしました。24時間365日の振込サービスについては、多くの金融機関が参加し、銀行利用者の利便性向上を実現しています。 また、2020年5月に、同決済システムの運営者であるお客様において、わが国資金決済システムの高度化・効率化に向けて、同決済システムが将来目指すべき姿について、銀行という従来の枠組みにとらわれずに検討を推進するための「検討タスクフォース」を設置されました。本タスクフォースにおいては、主にノンバンク(資金移動業者)の同決済システムへの参加、多頻度小口決済の利便性向上などについて検討を実施しており、我々の組織も検討委員として参画しております。 現行システムを安定、安全、安心に提供し続けるとともに、次期決済インフラシステムやビジネス拡大を企画提案する重要なフェーズであり、営業担当者としての成長機会が多く見込まれます。世の中に新しい金融決済インフラ(価値)を企画提案できる大変やりがいのある仕事です。是非、一緒に取り組んでみま…

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【新規事業/HRM領域】フィールドセールス【バクラク】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域や既存領域の拡大を進めています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、事業成長をビジネスサイドから牽引いただく方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■新規事業のグロースを担うセールス ・初回商談から受注に至るまでの一連の営業活動 ・他チーム(マーケ/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 ・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 ■機会領域の探索 ・顧客インタビューや商談、競合・市場調査を通じた、HRM(Human Resource Management)領域新規事業の機会領域の探索 ・機会領域の優先順位付け、プロダクトへのコンセプトの落とし込み、初期PMF領域の選定 ■PMF前のプロダクト価値検証と改善 商談やトライアル支援等を通じてフィードバックを集約し、機能やUI/UXを継続的にブラッシュアップ ユーザー属性や利用状況を分析し、プロダクトの改良点を明確化・優先度付け ■PMF後の事業拡大推進 マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進 追加機能の企画や新規市場開拓、アライアンス戦略などを通じたスケールアップ 【営業活動の特徴】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

非公開

企画営業(HUEデジタルインボイス)/リモート可/東京

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 詳細はこちらの採用資料をご確認ください。 https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、 セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

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【バクラク】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ部門)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・大手企業の経営課題・業務課題をヒアリング、システム構成および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から受注に至るまで営業活動を推進 ・マーケティング、インサイドセールス、導入コンサルタント、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、各部門と連携した商談推進 ・お客様からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・お客様との長期的なリレーション構築 【本ポジションの魅力】 ・急成長中のスタートアップで、エンタープライズ事業の1→10に携わることができます。 ・自身の提案や行動が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ・各部門と密接に連携し、プロダクト開発から顧客導入まで一貫して関与できます。 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定に、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。工夫余地・事業インパクトが大きい分、大小様々な意思決定経験を積むことができます。 【営業活動の特徴】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

非公開

大手上場企業向コンサル【プライム市場上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コンサルタントとして、既存顧客および新規顧客が機関投資家をはじめとする株主やマーケット参加者と良好な関係性を築くための戦略的コンサルティングに従事していただきます。 平時のSR(株主対応)支援からプロキシー・ファイト、物言う株主対応、資本政策の検証・立案からM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる内容となります。 【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化/企業防衛コンサル ■株主総会支援/議決権コンサル ■実質株主判明調査(機関投資家判明調査) ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■有事プロキシーアドバイザリー ■アクティビスト対応アドバイザリー ■資本政策・B/Sアドバイザリー

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