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日本社宅サービス株式会社

【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区箪笥町35 日…

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600万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営をお任せします。※不動産会社対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象）・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営（1）全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務（2）全国主要都市での定期研修会の開催運営（3）加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス（4）加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス（5）ネットワーク網への有益な商材の提案活動（6）加盟店の営業支援（スーパーバイジング活動）（7）新規加盟店契約及び更新契約の締結事務《日本社宅ネットとは...》全国340店舗以上の不動産会社とフランチャイズ契約を結び、年間20,000件の転勤サポートを行っています。転勤に伴う引っ越しを安心・安全・快適に行うための法人対応専門の賃貸不動産ネットワークです。この分野のパイオニアとして、多数の企業から高い評価を得ており、FC加盟店も340店にまで拡大しています。 ■やりがい：運用の準備から転勤時期のサポート、年度ごとの検証報告まで、人事施策パートナーとして企業担当者様に貢献できます。単純作業の繰り返してはなく、業界のトレンド把握や未来予測を行いながら、チームスタッフとクライアント企業に貢献できるサポートを共に考えたり、臨機応変な対処やアドバイスが必要となるため、業務を俯瞰的に捉える力や調整力を身につけることができます。 ■当社について社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス。全国に拠点を持つ大手企業や、上場企業のクライアントに対して社宅代行というニッチなビジネスを提供。クライアント先にお勤めの方の転勤が発生した際にお部屋探しから法人契約の手続き、ご入居後の更新の手続き代行や退去手続きに至るまで、一貫して当社で事務手続きを担っています。コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証上場企業へと成長しました。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【横浜県／未経験歓迎】プロジェクトアシスタント※時差出勤制度＆朝活インセンティブ制度で柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

神奈川県横浜市エリアの各拠点住所：神…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！プライム上場のオープンハウスグループ／ITの導入で働きやすさも追及／土日休み・出張なしで働き方◎／インセンティブ有】 ■業務概要：会社の根幹となる5〜20億のプロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築のサポートを担当します。＜今回お任せする業務＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※事務・携帯販売・公務員の方など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ※5〜20億の案件規模が中心。年1〜2棟を2・3人で担当します ■教育体制：ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境：【基本土日休み】週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。【残業】残業時間については一定発生しますが、19時〜20時にはほとんどの社員が退社しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。【柔軟な働き方】前日までの労務申請及び承認で、翌日の勤務開始時刻を「7時・8時・10時」のいずれかから選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 https://oha.openhouse-group.com/workstyle-system/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

【薩摩川内・リフォーム企画営業】固定給安定／チームワーク重視◎／物件1棟をトータルコーディネート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

薩摩川内店住所：鹿児島県薩摩川内市国…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

富士通株式会社

Next Global Account（New Logo）アカウント営業リーダー#GC24s0247【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西システムラボラトリ住所：大阪府大…

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・新たなビジネス獲得に向けてIT部門に加えて事業部門アプローチ、トップリレーション構築、新規人脈開拓等新ビジネス開拓を推進していただきます。・グローバルスタンダードとなっているSAP/ServiceNow/Teamcenter等顧客が採用ソリューションへの提案活動や海外リージョンと連携したグローバルで当社ビジネスの最大化をリードしていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション：・リーダーとして自らが主体として新たな案件をつくり推進できることに加えてアカウントチームのメンバーと協力し新しいビジネス開拓を積極的にリードし推進する役割となります。・個人のミッションとして新しい事に取組むチャレンジ精神や高いビジネス目標の達成に向けた強いマインドセットを有して業務に取ん組める方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい：昨年度に新設された組織であり、組織全体的に少人数、フラットな組織です。成果創出に自分の意志で新しいことに取り組める環境です。若手メンバや外部からキャリア採用者も多く多様なメンバーが存在します。グローバルビジネス対応で海外ビジネス経験もできます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

【大手町／リモート可】採用コンサル（RPO）スタートアップ〜大手企業の採用支援／上流から参画／上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業10年でプライム上場の成長企業／顧客の採用課題を解決／大手顧客〜スタートアップまで幅広い顧客とのリレーション／在宅可〜 ■業務概要：クライアント企業の人事担当者として、大手企業やスタートアップのDXに向けた採用活動を成功に導きます。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ■業務詳細：クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション業務・候補者クロージングに向けたストーリー設計・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。（現時点で常駐型案件はなし） ※プロジェクトのアサインは基本2名体制としています。（案件規模や内容によって変動の可能性あり） ■この仕事のやりがい／魅力：・クライアント企業の採用体制の構築や要件設計など、採用活動の上流を経験することができる・決められた業務だけでなく常に思考しながらPDCAを回すことが求められるため、スキルアップや採用のプロフェッショナルを目指せる・複数企業の採用業務を担当するため、様々な採用戦略・手法を経験できる機会が多い ■配属組織：リーダー含めて20〜30代のメンバーで構成されています。 ■当社について：「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シバックス

【横浜/転勤なし】自動車デザインの提案営業◇完成車メーカー向け／新車のデザインを創り出す【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町…

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450万円〜699万円

正社員

【大手完成車メーカーの新車の企画・デザインに携われる！/企画・デザイン・設計・製造をトータルで支援/未来のクルマを創り出す】 ■業務概要：当社は未来の自動車のカタチを考える会社です。国内外の完成車メーカーを顧客とし、コンセプトカーなどの「企画・デザイン・設計・製造」までトータルで支援する会社です。顧客となる完成車メーカーからニーズ・要望をお伺いしながら、デザイン、試作、製造、量産のご提案をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：既存顧客である完成車メーカーの研究開発部門のお客様に対し提案型営業をお願いします。お客様からのヒアリングを通じて、車両デザインを提案し、企画、設計、製造、納品、フォローまで携わって頂きます。社内にデザイナーやエンジニアがおりますので、連携しながらお客様の要望を形にします。・車両開発の企画・デザイン・設計に関する内容のヒアリング・社内関係部署と連携し、見積の作成、お客様への提案・契約後の進捗、フォロー対応 ■やりがい：・お客様は完成車メーカーです。・世の中にない次世代のクルマづくりにゼロベースで企画・デザイン・設計・製造までトータルで携わることができます。　・自動車業界の最先端の技術に間近に携わりながら、提案力、企画力、コミュニケーション力、さまざまなスキルを身につけられることが魅力です。自身の提案が形となる…ものづくりならではのやりがいを感じることが出来ます。 ■同社の雰囲気：平均年齢36歳で、コミュニケーションが取りやすい環境です。入社後は先輩社員がつきOJT研修がメインです。中途採用者も多く在籍し、安心して働ける環境です。 ■当社について：当社は創業60年の完成車メーカーを中心とした工業製品の総合デザイン開発支援企業です。世界のモーターショーでデザイン性を追求したコンセプトカーを出展するなど技術力をもち、国内においても完成車メーカー以外でコンセプトカーを出展した数少ない企業の一つです。現在では、同社の高い技術力が認知され、国内外の完成車メーカーからの受注が増えています。・完成車メーカーは工程の一部にしか関われないことが多いですが、当社では企画段階のデザイン〜塗装仕上げまでトータルで支援しているため、一連の流れに携わることができます。

株式会社バニッシュ・スタンダード

【セールス責任者候補】営業戦略立案・実行◆SaaS／国内外3000ブランド導入！店舗スタッフDX推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-8-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜国内外27万人の販売員が利用！スタッフDXサービス／フルフレックス〜 ■仕事内容：急成長するSaaSプロダクトであるSTAFF STARTをさらに成長させるべく、事業収益の観点から営業戦略の立案・実行までを統括いただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務：・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・エンタープライズ企業を攻略する上で社内関係ユニットと共同して営業戦略の立案と業務設計・Salesforceを活用した営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示・新規契約最大化に向けてステークホルダー（他部署や業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ案件の推進 ■ポジションの魅力：・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています！」とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできます。・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができます。・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境です。・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長ができます。 ■社内の雰囲気：・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 ■当社について：当社は、国内外3,000ブランド、27万人の販売員が利用するスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています。「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,000億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。アパレル業界ではでは当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載の潮流をつくってきたのが、STAFF STARTです。

シナノケンシ株式会社

【田町】精密モータ提案営業（東日本エリア・国内大手メーカー向け）自動化の時代に向け高需要！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都港区三田3-1…

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400万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します/環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー/年間休日126日/就業環境◎】 ■職務内容東日本エリアの大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業をお任せします。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行っていただきます。（顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様） ■部署構成：東京営業6名 (課長1名、係長1名、営業担当3名、営業支援1名) ■入社後の流れ：入社後は長野本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。 ■働き方下記のとおり、働く方が希望の人生を築けるように当社として充実した終業環境や福利厚生をご用意しております。・全社平均残業時間7.2時間・育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）・介護休業制度・30歳までの独身寮・テニスコート・社員食堂あり・NO残業DAY:　毎週　水・金曜日 ■当社について： 2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。 ■当社の魅力：今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【神奈川／平塚市】サービスアドバイザー◇アウディ・ボルボ正規ディーラー／最適なサービスをご提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ Audi湘南住所：神奈川県平塚…

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350万円〜799万円

正社員

〜サービス残業は一切なし／整備士からのキャリア＆スキルアップも！／年休120日＋計画年休5日でプライベートとの両立◎〜＜整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジ可能！＞＜働きながら、整備士のような専門職種を目指せる！＞ ■業務内容：アウディの正規ディーラーにて、サービスアドバイザーをお任せします。お客様とメカニックを繋げる役割を果たす、重要なポジションです。サービスアドバイザーとして、最適なサービスの提案をお願いします。 ■業務詳細・受付対応：車検、整備、修理などお客様の要望を確認し、対応します。・サービス提案：関連部門と連携し、最適なサービスを提案します。・見積り・請求書作成：整備見積りを作成し、請求書を発行します。・部品管理：部品の検索、発注、在庫管理を行います。・作業終了車両の引渡し：作業終了後の車両を引渡し、お客様に作業内容を説明します。・アフターフォロー：アフターメンテナンス後のお客様にフォローを行います。 ■必要なスキル・お客様対応能力：ご用命のヒアリング、提案内容の説明、整備結果の説明ができる能力。・車両・部品知識：ご用命の要因を特定する能力。・社内連携能力：ヒアリング内容をメカニックやセールスに連携する能力。・売上処理能力：メーカーシステムによる発注、売上、精算処理ができる能力。・顧客情報処理能力：メーカーシステムや自社システムに履歴を蓄積する能力。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパン・セキュリティシステム

【博多】防犯カメラ代理店営業◆ノルマ飛び込み営業なし／残業月平均20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜599万円

正社員

【法人営業の経験が活かせる/ノルマ・飛びこみ営業なし】 ■業務概要：販売代理店に対する防犯カメラなどの製品の営業活動業務を担当します。代理店の経営指導・販売指導など、商品を売るだけではなく、幅広く代理店販売を推進していきます。代理店は、警備設備会社・セキュリティー専門会社・電気工事会社などが現状では中心になりますが、柔軟に販路の拡大を行っていく方針です。 ■業務詳細：・代理店の課題ヒアリング、提案・製品・サービスの案内・研修会の開催・販売代理店の営業へ同行（製品説明やデモンストレーション中心）・販促や展示会に関する企画　等 ■入社後の流れ当社製品知識の研修をOJTを中心に行います。営業のロールプレイングや、先輩の営業同行などから始めていきます。入社時研修、部署ごとのOJT、各種研修もあり、業界の経験が無くても安心して経験を積んで頂くことができます。 ■働く環境について・専門的な知識は入社後で学ぶことが可能です。また、未経験入社のメンバーも第一線で多数活躍中です。・実力を評価し昇給・昇格に反映する体制がございます。・繁忙期以外の残業は少なく、仕事量を自身で調整し定時退社の日を作ることが可能です。 ■同社の特徴：・全国各地に導入施設あり同社映像監視システムは、官公庁をはじめ、マンションやコンビニエンスストア、デパートや病院、各種企業に至るまで全国のあらゆる場所で導入されています。・新しい製品や機能がご提案可能 AIなどと連携して、顔認証、店舗マーケティング、見守り機能などお客様の課題や使用用途に合わせて柔軟に提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トクシン電気

【真岡】ルート営業（店舗開発担当）◆転勤無／年休124日・土日祝／ヤマダ電機から圧倒的な受注数を獲得【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-…

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500万円〜649万円

正社員

〜第二新卒からシニアまで幅広く採用／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／教育体制◎／独身寮あり／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能〜 ■業務内容：ルート営業をお任せします。営業先は、ヤマダ電機様など大手家電量販店がメインとなります。お客様先の店舗開発部門の方と、店舗の新規オープンやリニューアルにあたってコスト面を重視した最適且つ最良の店舗となるよう、企画及び設計施工の進捗管理などを担当していただきます。物件ごとに各社見積もり・工事金額の調整を実施し発注内容を決定します。施工が始まると工事の進捗管理が中心となり、竣工検査や引渡しの立ち合いまでお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・担当顧客への定期訪問　・販売/施工契約の内容確認と締結・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・各種設備の販売や施工見積書の作成、施工費用の交渉と決定・顧客への納品、または納品の確認、代金の回収・新商品の紹介/販促　　・顧客データの更新/管理 ■入社後について：まずは先輩社員のもとで、当社と既存のお取引先様との商流を理解していただきます。基本的に先輩社員と2名体制でお客様の担当をしますので未経験からでも安心して就業可能です。慣れてきたら設計会社や施工会社の選定を覚えていただきます。 ■組織構成：営業部は30〜40代がメインの6名組織となります。建設業界未経験のかたもご活躍されています。 ■1週間のスケジュール例：月、火：社内業務中心水、木、金：施工現場（全国）の巡視・打合せなど ※1、2泊の短期出張があります。 ■当社の特徴：当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。

株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ

【三田】人材コンサルタント※マネージャー候補／在宅週2回・フレックス可能／スタートアップの採用支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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400万円〜899万円

正社員

〜業界未経験歓迎／在宅勤務週2可能／業界未経験歓迎／両手型の人材コンサルタント〜 ■業務内容・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO（採用支援）事業にも携わることが可能です ■ミッションフェアな社会を目指し、企業の経営課題調整、採用支援、ヘッドハンティング、採用チーム運営、組織コンサルを行います。企業と転職希望者をつなぐ人材コンサルタントとして活躍します。 ◆クライアント企業への支援: ・経営陣や投資家との事業・組織課題の調整、採用支援と人材ヘッドハンティング・採用チームの立ち上げと運用・組織コンサルティング ※主な法人顧客はスタートアップやベンチャーフェーズの企業が多く、業種はITや金融業界が中心です。 ◆転職希望者への支援: ・人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとして活動・管理職、マネジメント経験者、CxO、ハイポテンシャルな20代などのハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談・優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割 ※求職者様の流入は外部のダイレクトスカウトサービスを主に使用しているため、テレアポなどは基本的にありません。 ■組織構成配属となるFUNDINNOGROWTH事業は部長1名、メンバー4名の組織で、リーダーもしくはマネージャーを担っていただける方を探しています。 ■ポジションの魅力・組織の初期メンバーとして拡大に貢献し、幅広い裁量権を持ち事業成長に関与可能です。・FUNDINNOのアセットを活用し、金融と人材面でベンチャー・スタートアップ支援ができます。 ■会社について当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

田澤電材株式会社

【関市】ルート営業※未経験OK◆基本土日祝休み◆照明・エアコン・電気のスイッチなど幅広！大手取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関事業所住所：岐阜県関市西本郷通り7…

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300万円〜449万円

正社員

〜パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！〜地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容：電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル：既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10〜15社程度です。新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成：営業所全体で１０名在籍しており、営業の方は４名おります。年齢のボリュームゾーンは40代後半です。サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力：電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【由利本荘/未経験歓迎】法人営業◆賞与4か月実績◆土日休み◆売上高1000億超・社員2000名の大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

秋田支店住所：秋田県由利本荘市岩城ニ…

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400万円〜599万円

正社員

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

スターキージャパン株式会社

【関東／直行直帰】補聴器メーカー法人営業◆マネージャー／マネージャー候補◆自由度の高い就業環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰型の自由度の高い就業環境／土日祝休み／インセンティブあり、年休120日、退職金あり／補聴器の世界大手であるグローバル企業〜 ■概要：関東エリア、補聴器専門店、量販店（本部）に対する営業活動をお任せします。 ■ポジションの特徴：・行動スケジュールは自身で策定します。完全に自宅からの直行直帰型、自由度の高い就業環境です。・自分で行動予定を立て訪問先を決めて営業活動をします。日々同僚とオフィスで顔を合わせるという環境ではありません。・自立して行動できる方には最適の職場環境ですが、指示待ちの方には不向きな職務です。 ※本ポジションは『プレイングマネージャー』としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細：（1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析（2）量販店本部への提案営業（3）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業（4）顧客に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援（5）東日本エリアの営業メンバーを統括する ※ノルマはありません。個人別の営業成績によって四半期ごとにインセンティブボーナス支給します。 ※グローバル企業ですが、営業職に関しては業務の中で英語を使用することはありません。 ※メインは既存のお客様です。 ■組織構成：男性10名（30代〜60代）が日本全国を営業しています。入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴：【売上好調】日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。【ユーザー多数】年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンリーブ

【鯖江/転勤無】眼鏡フレームの既存営業◆年間休日123日◆残業少なめ◆有名ブランドライセンス契約多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：福井県鯖江市杉本町15-2…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4-5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎〜 ■職務概要：福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等の得意先に対する、眼鏡フレームやサングラスの企画提案販売＜営業詳細＞・基本的に既存顧客への定期訪問となります。・対応エリアは関西・中部・北陸・東海地区で担当制です。・出張は月に1〜2回程度です・新規既存割合：基本既存店を毎月回るイメージ。毎月メガネの新フレームが出るので見本をもって顧客先を回るのが業務。・残業は実態として月平均4〜5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名(計8名) ■商材について：眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発しております。・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。高評価な作品についてはMAKUAKEなどでの販売や商品化などの可能性もあります。・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等） ■当社について：グッドデザイン賞を14年連続受賞！安定した生産体制と、デザイン性の高さで国内外に影響を拡大しています。・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

株式会社澤村

【滋賀／高島】不動産コンサルタント　〜未経験歓迎/創業70年以上の総合建設企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：滋賀県高島市勝野1108-…

￥

400万円〜699万円

正社員

＼本求人の魅力・特徴／（1）生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます！（2）専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます！（3）提案能力や課題解決能力が活かせます！【変更の範囲：会社の定める業務】〜滋賀を代表するブランド企業になる〜当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。【仕事内容】土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！（業務一例）・売却依頼物件の調査（現地/市役所等）・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録・販促/宣伝活動（ポスティング/折込広告作成/DM）・購入または売却希望者との電話対応・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成・重説、契約書作成、売買契約・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整・その他上記に付随する業務全般【組織構成】不動産課：3名経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。変更の範囲：本文参照

レッドホースコーポレーション株式会社

【神奈川】商品開拓営業＊地域の魅力が伝わる返礼品を発掘/フレックス/直行直帰【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙…

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300万円〜549万円

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/サービス開発や企画を通じて地域の魅力を引き出す】 ■業務内容当社主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・提案・企画から問い合わせ対応や書類の発送等の業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘、その土地ならではのサービス開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）・事業者との返礼品開発（企画、提案〜開発など）・新規事業者開拓・事業者からの問い合わせ、相談対応　・事業者への返礼品管理状況の報告・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■キャリアまずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となる北信越エリアには現在5名のMDが所属しています。 ■当社についてふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニイテック

【広島/安芸郡】法人営業＜マツダをはじめ国内外大手メーカー中心＞平均勤続15年以上／教育制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4…

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400万円〜549万円

正社員

◇キャリアアップしたい方必見！ ◇年間休日121日・月残業平均20h程度と働き方も◎ ◇社員食堂・社宅有/ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を導入し力を入れる同社 ■採用背景受注増加による増員での募集となります。 ■業務内容：国内外の自動車メーカーへの受注活動をお任せします。 ◎受注活動（新規プロジェクト情報をキャッチしてお客様を訪問※お客様から直接打診の場合もあり） ◎見積書の作成（購買・技術のスタッフと連携して、最適なコストを設定） ◎品質・納期・コスト面の提案 ◎完成品の納品 ※既存顧客を中心にお任せいたします。 ■ご入社後の流れ：商品の知識や図面の読み方などをまずは先輩社員から学びます。その後OJTで少しずつ実務のノウハウを掴んでいただきます。 ■組織構成配属となる部署には20代〜40代までの幅広い6名の社員が在籍しております。 ■主な取引先：マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ◇将来性同社の全社展望としては、EV（電気自動車）の普及に伴う部品需要の増加を見据えた事業拡大を計画しています。特にバスバーや樹脂成形部品の生産に注力し、EV時代のニーズに適した製品開発を進めています。 ◇強み強みに迅速な対応力と高い技術力があります。特に、ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を取り入れた生産体制が評価され、多くの表彰や受賞歴があります。 ◇働く環境「家族・友人・知人に自慢したくなる会社、そして次にまた来たくなる、紹介したくなる会社」を目標とする当社では、社内の環境整備にも力を入れています。ジムを設置したり、カフェ風のオシャレな休憩室を作ったり、社員が過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日121日、残業も月20時間程度と働きやすい環境を整えております。

株式会社日本ケイテム

【つくば】人材派遣営業◆業界未経験歓迎◆年休123日◆創業以来50年間無借金経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

つくば事業所住所：茨城県つくば市東新…

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400万円〜599万円

正社員

【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容スタッフに対して：製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。・日々の声がけや職場巡回・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ）・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。クライアントに対して：取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ：入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与）このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。

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