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株式会社日立製作所

ソリューション営業【愛知/在宅可/モビリティ分野】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 名古屋市JRセントラルタワーズ

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ソリューション営業【愛知/在宅可/モビリティ分野】」のポジションの求人です 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、お客様の事業のあり方も大きな転換期を迎えています。地域創生、労働力不足、環境負荷軽減、といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 ■職務詳細 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・交通事業者、エネルギー事業者向けソリューション、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 ・日立製作所の交通ITソリューションについて: https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html ・日立製作所のエネルギーソリューションについて: https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html ・日立製作所?名古屋鉄道 生成AIを活用した社内文書の有効活用に向けた技術検証: https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0216.html ・Lumadaについて: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【働く環境】 ■配属組織: …

株式会社ジーングロス

面白いこと、全部やる。そんな会社で働こう!【 広告企画営業 】

クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆マイカー・バイク通勤OK/転勤なし …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 チャレンジ大歓迎の社風 】情報誌やWebサイト、イベント、映像制作、TVCMなど、お客様のニーズに合ったプロモーションを企画・提案します。 新規・既存のお客様へのヒアリング ⇒オンライン商談も増えています! 情報誌やWEBサイトなどの広告の企画立案 ディレクターやデザイナーとの打ち合わせ・連携 イベントや展示会などの企画・運営サポート ※その他、新規事業のプロモーション支援や  サウナの運営のお手伝いも行っていただきます。 広告会社なのに、サウナの運営ってどういうこと?! ジーングロスでは、 広告やプロモーションの枠にとどまらず、 社員の「 やってみたい 」から 新しい事業が次々と生まれています。 その象徴が、 設立10周年の記念に クラウドファンディングで立ち上げた “サウナ付き宿泊施設”。 多くのメディアでも取り上げられている 信楽焼を取り入れたサウナです。 OMOROIことができる! 情報誌やWEBサイトをはじめ、 映像制作やイベント企画など、 お客様のニーズに合わせて どんなことでもカタチにするのが私たち。 スポーツ会場での ハーフタイムショーを企画したり、 スタジアムグルメに 出展する飲食店をブッキングし、 イベントの管理運営を行ったり…。 ほかでは味わえない経験ができます!

非公開

【東京】執行役員 営業責任者企業向け研修・人事制度構築事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下H&G)にて、執行役員(営業責任者)を募集します。 【業務内容】 ・組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社(賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど)からの紹介など、多様なルートがあります。 ・事業 中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。 当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。 目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理(KGI/KPI)、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント(メンバーの案件管理含む)から始めて頂きます。 中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。 本ポジショ…

ELESTYLE株式会社

SaaSセールスマネージャー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 台東区秋葉原5-8MARK S…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「SaaSセールスマネージャー候補」のポジションの求人です セールスマネージャー候補となるメンバーを募集します。プロダクト契約の決裁者・推進者とともに、自動販売機・駐車場・EV充電ステーション・フードコート・食堂などのビジネス目標の達成にコミットしてもらいます。入社後は、顧客目標の達成に向けたプロジェクトマネジメント、運用中店舗のフォローアップ及び解約阻止アクションの実施、パートナーと連携しながらアップセルの需要を喚起したトスアップなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業とともに自社開発のSaaSであるOne QRを中心に営業活動 ・既存クライアントだけでなく、新規クライアント拡大もお任せします。(目安既存:新規=5:5) ・One QRにおけるプロダクト開発 (顧客の声を反映や集まったデータを活用した新たな施策など) (他社との差別化) SaaSとして各社の決済サービスをまとめてクライアントへ提供します。特定端末の導入が必須ではないため様々なハードとの組み合わせを行いながらサービス提供可能です。優秀なエンジニアも多く抱えておりプロダクト開発に力をいれることができている環境です。 【組織構成】セールスチーム3名 当社には、国籍・年齢問わず、ネット業界からフィンテック・POS・金融などバラエティ豊かなメンバーが集まっています。特に、社員の9割がエンジニア出身であり、その中にはAlibaba・Tencent・ByteDance・楽天・NTTデータ・三井住友銀行・ヤフーなど、世界的に有名な企業での経験を持つメンバーも活躍中です。 【働き方・働く環境】 現在は20名のメンバーが働いており、国際色豊かな環境です。今回ジョインする方は基本的に出社を想定。研修だけでなく、屋形船で社内会食を開催したりBBQを開いたりなど、社内イベントやコミュニケーションが盛んな職場で働けます。ぜひ私たちと一緒に次世代キャッシュレス社会を創造しましょう。

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント<正社員_東京>

組織・人事コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 評価制度・組織開発をメインテーマとした以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築/運用支援  - 制度構築領域(等級制度、役職制度、賃金制度、評価制度の設計)  - 運用代行、改善支援(構築後の制度の社内定着) ・経営数値分析を基盤としたコンサルティング  - 売上高、売上総利益、営業利益などに対する人件費率や労働生産性の分析  - 適正な人件費の水準、生産性向上の課題抽出  - 制度面や組織体制の改善提案 ・組織開発コンサルティング  - 組織の成熟度に応じた  - 組織体制の整備、育成計画の策定  - 組織風土や文化の改革を視野に入れた支援 ・研修/育成支援  - マネジメント層向け研修プログラムの企画、実施  - エンゲージメント向上、リーダーシップ育成 ・役員報酬制度の設計 <詳細> ・クライアント業種は製造、小売、流通、IT、サービス等、全業種に渡ります ・クライアント規模は売上3億~50億規模の中堅・中小企業です ・担当件数は3~4件を同時進行します ・担当案件の期間は1ヶ月(スポット型)~1年以上(顧問契約型)です ・部門構成は20名です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ・昇給:年1~2回(役職による) ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

株式会社タイミー

セールス/マネージャー候補【東証グロース上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「セールス/マネージャー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【ミッション】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【業務概要】 ■顧客の重要意思決定者との商談 ■個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ■既存顧客の拡大商談 【具体的な業務内容】 ■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ■エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ■エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ■クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ■サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【配属組織】 ENT事業本部 【やりがい】 ■圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 ■日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が…

非公開

【AIリーガルテック】シニアセールス(大手向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【働き方】※副業可です(要事前申請) ・リモートとオフィス勤務を併用しています。 ・月単位で10日を目安に出社(いつ出社するかは自由です)  ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります。 【募集内容】 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします ▼MNTSQ採用サイト  https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷氏の会社紹介動画  プロダクト、カルチャーについて:  https://youtu.be/CmJC7bQgxR4  創業ストーリーと今の私たち:  https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note  https://note.mntsq.co.jp/ ▼Tech Blog  https://tech.mntsq.co.jp/

非公開

浜松拠点立ち上げセールス<責任者候補>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 募集の背景として、同社は製造業をターゲットにしています。中でも浜松は製造業が集積しており、同社の戦略上重要な拠点です。複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。 【業務内容】 製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。 我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。 同社のプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。 あくまで同社製品はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。 新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。 【主な業務】 ・製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案 ・同社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案 ・キーマン(推進者)発掘と顧客部署内のネットワーク構築 ・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携 【事業状況】 弊社は現在エンタープライズの製造業のお客様を中心に新規開拓営業を進めております。 特に直近では自動車メーカー様から受注を頂いており、大手5社ですでにご導入頂いているほか各系列の自動車部品メーカー様への展開も計画しているなど、大きく事業を成長させるフェーズに入りました。 また、世界的にも競合のいないプロダクトで、在庫管理や工程管理といった全世界どこにでもある共通のドメインで事業を展開しているため、近い将来には海外への進出も計画しております。

非公開

法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・法人営業 ・KPIの管理(部下の管理) ブラジルとの貿易支援(トレードファイナンス等)やブラジルに進出したい企業へのサポートがメイン業務になります。 ※ブラジル本店との連携をしながら案件を進めていきます。 【組織構成】 〇法人部 当部は4名体制であり、40代の方が中心に在籍しております。 ※全員が中途入社者です。

株式会社大和総研

システムコンサルタント/営業職 ※未経験可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「システムコンサルタント/営業職 ※未経験可」のポジションの求人です 【業務内容】 ■事業会社のお客様を対象に新規顧客の獲得に向けて、お客様の  課題解決のための新規サービスやソリューションの企画立案、  営業活動を行っていただきます。 ■同社グループの他部門(リサーチ部門、コンサルティング部門、  開発部門、インフラ・運用部門等)や協力会社と連携を図りながら、  業務を遂行していただきます。 ■お客様や案件によって規模は様々ですが、大型案件(数十億規模)の  提案やプロジェクトに携わる場合もあります。 【ミッション】 ■コンサルティング、システムインテグレーションの経験、  能力を活用し、システムのライフサイクル全般にわたる  トータルソリューションサービスを提供しています。 ■これまでは通信業向け、流通業向けのソリューションが  中心でしたが、これからは環境エネルギー、インフラ、及び  クレジットカード業などにお客さま基盤の拡大を図ります。 【配属予定部署】 大和総研 事業会社系システム営業部門 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋) メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから: https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

非公開

サイバーセキュリティ セールス ※自動車業界向け

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 コネクテッドカーが普及し、2020年の法改正後、より一層、サイバーセキュリティの重要性が増しています。VicOneでは、自動車へのサイバー攻撃など脅威を検出し、攻撃を可視化することで、迅速な調査や対応を可能にする製品を開発しています。また、近年話題のSBOM・脆弱性管理ツールやペネトレーションテスト等の役務サービスも提供しています。 これら製品およびサービスを、自動車メーカーやそのサプライチェーン、またはSierと共に販促していただきます。 【チーム体制】 日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・インド・フィリピンに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しており、トレンドマイクロにてセキュリティに精通してきたメンバー、自動車業界に長きにわたり従事してきたメンバーなど、幅広いバックグラウンドのメンバーが集っています。 【企業概要】 2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。 【得られるスキル】 VicOneは、サイバーセキュリティ業界のパイオニアであるトレンドマイクロ傘下のグループ会社です。30年以上にわたりトレンドマイクロが培ってきたセキュリティに関する専門知識や技術、経験、実績をベースに、AI、機械学習などの最新技術を活用しています。更に、今後急激な発展が見込まれる車両のSDV化やコネクテッド化を支えるフルレイヤーのサイバーセキュリティソリューションやサービスを提供しているため、最先端の技術に幅広く携わることができます。

株式会社システムインテグレータ

SI Web Shopping 営業 管理職候補(東京)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 渋谷区恵比寿西1-7-7EBS…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「SI Web Shopping 営業 管理職候補(東京)」のポジションの求人です 国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、SI Web Shopping営業 管理職候補職の募集を致します。 具体的にはDXを目指すEC事業者、小売流通事業者に最適なECプラットフォームを提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手のDXを目指すEC事業者、小売流通事業者向け ■何を:自社EC構築パッケージ「SI Web Shopping」 ■手法: ※プレイヤー業務 ・ 導入顧客とのリレーション構築 ・ マーケティング部門と連携したイベント企画運営、HPコンテンツを含めたインバウンド施策の実行 ・ サービスの導入に向けた、顧客伴走・導入提案(デモンストレーション) ・大手パートナー獲得、協業など ※マネジメント業務 ・サービス戦略の策定、実行 ・注力KPIの立案、予実・KPI管理 ・メンバー育成、マネジメント 【組織構成】 営業部は部長含め4名で構成(20代~40代)

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント(人材開発)<正社員_大阪>

組織・人事コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コンサルティングをご担当いただきます。 ・人材採用支援(新卒・中途)  - 業界に特化した採用マーケティングの企画・実行支援  - 採用ブランディング  - 求人媒体の選定  - 説明会設計  - 選考プロセスの構築等  - 採用に関するKPI設計・効果検証 ・評価制度・定着施策の設計  - 人事評価制度 の企画立案・導入支援  - コンピテンシー評価  - 昇進昇格フロー  - 報酬体系見直し ・ 人材・組織開発戦略の立案  - クライアント企業の経営戦略に基づいた組織開発戦略 の策定  - 人材育成計画(研修体系、OJT制度)の提案 <詳細> ・クライアント業種は葬儀またはブライダル運営業界です。 ・クライアント規模は売上3億~50億規模の中堅・中小企業です。 ・担当件数は3~4件を同時進行します。 ・担当案件の期間は1ヶ月(スポット型)~1年以上(顧問契約型)です。 ・部門構成は1名(部長との2名体制となります)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1~2回(役職による) ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

非公開

【FLEXY】SES事業責任者/新サービス拡大/裁量/在宅可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、これまでは「非IT業界」へIT人材の支援を行ってまいりました。今後はITコンサル/SIer等のIT企業もターゲットに置き、事業を加速していくことが決定。現組織ではIT業界向けの営業ノウハウが少ないため、ITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方にご入社いただきたく募集いたします。 ご入社後は部長以上のポジションでご入社いただき、新規クライアントの開拓はもちろん、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。 【業務概要】 ・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし ・営業戦術の策定(注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓) ・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価 ・チームマネジメント(数値管理、組織開発、メンバー育成など) ・チーム間連携(インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携) ・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業  -特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓  -NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整  -お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介  -既存顧客との商談  -お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー 【仕事の面白さ・やりがい】 ◎同社/FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。 ◎同社にはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル/SIe…

ネグロス電工株式会社

電気設備の資材メーカーで活躍!【営業】★賞与6か月★年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【沖縄・東京・大阪・愛知・その他各地の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【すでにお取引のあるお客様が中心=未経験でも安心◎】電気設備の資材を販売代理店などの取引先へご提案します★新製品づくりに携わる機会も! <扱う製品は?> 電線・ケーブルを支えるラックなど、 電気工事に欠かせない資材を扱います。 製品数は約1万5千点と多いですが、 主に扱う商品は決まっています。 <お客様は?> 電気設備の資材を扱う、 販売代理店がメインです。 長年取引のある企業を、 一人あたり10~30社ほど担当します。 あなたにお任せする業務は? <1>販売代理店へのルート営業 月に数回お客様のもとを訪問して、 商品提案や新商品のご案内を行います。 <2>問合せ対応 「こんな製品はありますか?」 …といったお問合せへの提案を行います。 <3>研修会の実施 年に数回、営業が講師として、 取引先企業の社員へ製品説明などを行います。 営業の“やりがい”は? 【既存のお客様がメイン】 お客様との関係性ができると、 段々取引も広がっていきます。 中長期的な目線を大切に、 お客様に寄り添える環境です! 【商品企画にもトライ】 お客様のニーズに合わせて、 特注品や新製品を技術部と手がけることも。 入社年次に関係なく、 アイデアを活かしていただけます!

非公開

【CXE】アカウントマネージャー<顧客の新規事業支援>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

同社は、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。 ポジションは、ビジネス/プロダクト企画等の構想策定・要件定義など各種提案を中心とした顧客の最高責任者として対応していただきます。 また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。 【業務内容】 ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案リード ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業対象:DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM 【この仕事のやりがい/魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。 ・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関わることができます。 ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーション ・顧客の最高責任者として裁量を持った各種提案活動が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮…

株式会社OAGコンサルティンググループ

コンサルティングセールス<正社員_大阪>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-13-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・アシスタントマネージャー ・リーダー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 コンサルティングセールス職として以下の営業活動をご担当いただきます。 ・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動  - 金融機関の行員  - 金融機関取引先の新規見込顧客 ・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動  - OAGグループ既存顧客先 <詳細> ・アプローチ業種は金融機関を中心に及びその取引先、グループの既存顧客が対象です。 ・アプローチ企業規模は大手企業から中小企業に至ります。 ・部門構成(営業担当)は1名です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 ・給与月額:37.6万円~41.5万円 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分) ※管理職は理論年収を12分割し支給 ・年収額の事例  - 部長:900万円~  - マネージャー:800万円~900万円  - アシスタントマネージャー:700万円~800万円  - リーダー:600万円~700万円  - スタッフ:~600万円 ・昇格事例  - アシスタントマネージャー → マネージャー:入社後1年の昇格事例あり  - リーダー → アシスタントマネージャー:入社後1年の昇格事例あり  - スタッフ → リーダー:入社後半年の昇格事例あり ※昇格に勤続期間の要件はございません。 ・リモートワークは月5日まで利用可能で ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで) ■ 企業特徴 【創業35年を超える国内有数の総合コンサルティングファーム】 創業35年を超える国内有数の総合コンサルティングファームです。OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人と OAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立っており、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、経営者、法人、個人の顧客の複雑で多様化するニーズに対してワンストップで支援しています。 【幅広いサービスメニューをワンストップでスピーディーに課題解決】 同グループの事業は企業税務、・会計、相続の他、ビジネスコンサルティング、事業承継、M&A、DX/ITコンサルティング、J-SOX(内部統制/内部監査)、組織人事コンサルティング、アウトソーシング人材サービス、自治体・公益企業向けサービス、非営利法人・業種特殊型向けサービス、各士業サービス等幅広く、ワンストップでのスピーディーな課題解決を強みとしています。 【税務顧問件数4,000件超、事業承継コンサル案件400件以上の実績】 設立以降35年に渡り堅実な実績を積み上げてきており、税務顧問件数4,000件超、事業承継コンサル案件累計400件以上、相続税申告件数累計1万件以上等の業績の他、医療法人や社会福祉法人など非営利法人のクライアント数は業界トップクラスを誇っています。グループ規模においても560名(うち有資格者数 約150名、税理士 約74名)、13企業10拠点(市ヶ谷、札幌、仙台、埼玉、東京ウエスト、千葉、名古屋、大阪、福岡、富士吉田)にまで拡大を続けています。 【風通しの良い環境、女性が活躍できる環境】 職場環境においては、その改善には常に注力をしており、極めて風通しの良い環境はメンバーのモチベーションの維持・向上のために効果を挙げてきています。また、女性が活躍できる場の提供には、グループ全体で取り組んできております。 【時代に挑戦 challenges in the age...その先の未来へ】 それぞれに高い専門性を持つOAGグループの『中核』として、 顧客一人ひとりに寄り添い、更なる価値の創造にチャレンジすることをコンセプトとしています。

株式会社サーバーワークス

AWS営業オープンポジション(アプリ/インフラ多数領域有)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「AWS営業オープンポジション(アプリ/インフラ多数領域有)」のポジションの求人です 【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 ◆仕事内容 - 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成 - 顧客への製品・サービスの提案 - 受注・契約関連業務 - 顧客との長期的な信頼関係構築 - 市場調査・分析 - チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む ◆具体的な業務内容 法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。 新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。 お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。 部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、 エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。 バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。 技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、 営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。 入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。 もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。 ◆商材 ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。 (1)AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。 (2)AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。 (3)当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・…

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント(人材開発)<正社員_東京>

組織・人事コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コンサルティングをご担当いただきます。 ・人材採用支援(新卒・中途)  - 業界に特化した採用マーケティングの企画・実行支援  - 採用ブランディング  - 求人媒体の選定  - 説明会設計  - 選考プロセスの構築等  - 採用に関するKPI設計・効果検証 ・評価制度・定着施策の設計  - 人事評価制度 の企画立案・導入支援  - コンピテンシー評価  - 昇進昇格フロー  - 報酬体系見直し ・ 人材・組織開発戦略の立案  - クライアント企業の経営戦略に基づいた組織開発戦略 の策定  - 人材育成計画(研修体系、OJT制度)の提案 <詳細> ・クライアント業種は葬儀またはブライダル運営業界です。 ・クライアント規模は売上3億~50億規模の中堅・中小企業です。 ・担当件数は3~4件を同時進行します。 ・担当案件の期間は1ヶ月(スポット型)~1年以上(顧問契約型)です。 ・部門構成は1名(部長との2名体制となります)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1~2回(役職による) ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

非公開

キャリアアドバイザー(管理職候補)※土日祝休・年収790万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社所在地】 東京都港区海岸一丁目2…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 国内人材紹介事業において、求職者の転職成功を一貫してサポートする重要なポジションです。面談から内定承諾まで、求職者の人生を変える瞬間に立ち会える、やりがいに満ちた仕事です。 具体的には、求職者との初回面談で転職理由やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、約1万件の豊富な求人データベースから最適な案件をマッチング。応募書類の添削では、求職者の魅力を最大限に引き出す表現をアドバイスし、面接対策では企業の求める人物像に合わせた具体的な準備をサポートします。内定後も条件交渉や入社準備まで、きめ細やかなフォローを行います。 【取り扱い業界・職種】 当社では「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つを主軸としており、あなたの得意分野でスカウティングが可能です。業種を問わず幅広い案件を保有しているため、求職者一人ひとりに最適な提案ができる環境が整っています。 【組織・チーム構成】 人材ソリューション部は国内チーム3名、国外チーム6名の計9名体制。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成果が直接評価に反映されます。チームワークを大切にしながらも、個人の専門性を活かせる環境です。 【キャリアアップの可能性】 将来的には海外での人材採用・教育事業を含むグローバル事業への挑戦機会があります(語学力不要)。TRNグループ全体の「2040年までに100の事業と100人のトップを創出」というビジョンの中で、新規事業立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。 【働き方の特徴】 リモートワーク制度を活用し、自宅での勤務も可能。10:00-19:00の勤務時間で、月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。港区ワークライフバランス推進企業として認定されており、制度面でも働きやすさが保証されています。 【事業の成長性】 店舗流通ネット株式会社は2000年創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店支援で4,000件超の実績を築いてきました。2024年10月に人材部門が分社化してTRN Global Career株式会社が設立され、今まさに成長フェーズにある事業です。連結売上高は84億円(2025年3月期)と安定した経営基盤の上で、新しい挑戦ができる環境です。

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