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株式会社山陰合同銀行

【島根】人材紹介 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【今後】 お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていただきます。 【オススメポイント】 ・立ち上げて1年の部署なため、立ち上げフェーズに携わることができる ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ:より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22 オ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シジスカイ

IT営業◆未経験OK◆教育体制あり◆飛び込み・ノルマなし◆定時退社が基本!

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都千代田区岩本町3-4-5 AZU…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

゚*..★人と企業をつなぐ、IT営業★.. *゚ ◎未経験歓迎!育成前提の採用 ◎社長・営業部長はワーママ!結婚・出産への理解も抜群 ◎ITの知識や営業スキルは入社後に身に付けられる エンジニアを必要としている企業への提案営業をお任せします。 ★飛び込み営業・ノルマなし ★ITの知識や営業スキルは入社後に学べます! <具体的なお仕事> ◆既存のお客様のフォロー 定期的に連絡し、今後のニーズをヒアリング。 追加提案を通じて、長く信頼される関係を築きます。 ◆新規のお客様へのアプローチ エンジニアを探している企業を調べ、メールや電話でご案内。 ニーズが高いため、商談につながりやすいのが特徴です。 ◆エンジニアのサポート エンジニアとも日常的に連絡を取り、 希望やスキルに合う仕事を紹介。 就業後も悩みや困りごとをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員です。

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】薬剤師コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます! ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

人材エージェント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門3丁目8−8 NTT虎…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行 ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓 ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援 ・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【兵庫】キャリアアドバイザー(神戸) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ■誰に:派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を:派遣スタッフ、就業先 ■手法:両面型 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの採用面接/適性診断/就業前の教育サポート/就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

未経験からIT/SaaS領域で市場価値UP!【インサイドセールス】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【完全内勤/訪問なし!】『ジョブメドレー』『ジョブメドレーアカデミー』『GUPPY』といった医療・介護業界向けサービスの提案をお任せします。 \ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属/ 【1】ジョブメドレーアカデミー オンライン動画研修サービスの導入に向けた顧客リードの獲得を行っていただきます。 <具体的な業務> メール・電話によるアプローチ 研修体制のヒアリング 展示会の出展企画 数値分析、業務改善

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー(即戦力) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材業界の経験を活かして、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です! 【職務詳細】 様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が 可能な職場をご紹介いただきます。初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます! ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給! ★実力次第で年収1,500万超も可! ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%! ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WiZ

*U-29限定【人材コーディネーター】#即日入社可/学歴不問!

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

本社勤務!転居を伴う転勤なし! ★最寄…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【オフィスワークデビューもOK!充実の研修でしっかりサポート】「ITに挑戦したい人」と「人材不足に悩む企業」をつなぐ仕事をお任せ! #土日祝休み *どんな仕事? 企業へのヒアリング・提案 必要とするIT人材に関するニーズを引き出します ▼ ニーズにマッチする自社エンジニアを提案・契約 人材の採用~サポート 求人サイトなどを活用して、新しい仲間の面談・採用 ▼ お客様先で活躍する仲間のフォロー・サポート ドカンと一発じゃなくて、着実に収入UPできる体制♪ ITに挑戦したい仲間を採用して、人材を求めるお客様とマッチングさせていくのが当社のビジネススタイル。 多少数の変動はあれど一度積み上げた「数字」に大きなリセットはありません! だから、頑張るほど毎月のインセンティブで還元。 コツコツやってきたことが、収入で目に見える体制がメンバーからも好評です♪

UTグループ株式会社

【愛知】キャリアマネージャー候補/人材派遣経験者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

        ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【埼玉】人材コーディネーター(製造業特化型) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業(特に食品業界)に 特化した人材派遣・人材紹介を行っている事業部。 本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と 面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング 業務をお任せします。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門も ございます! グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です! 【職務詳細】 ■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】人事コンサルティング営業 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただきます。 【職務詳細】 ■企業向け:カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 1)既存顧客の深耕営業:コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 2)新規顧客の開拓・提案営業:現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け:同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結   など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】両面型キャリアアドバイザー(薬剤師) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) ※コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントや営業企画/サービス開発ポジションを目指していただきます※ ★法人側:深耕営業中心で、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ★求職者側:一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ★中途入社の約9割が業界未経験での入社になります。 →医療領域の知見がなくても導入研修を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【愛媛】拠点立ち上げの営業メンバー ※松山市 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛媛支社(愛媛県松山市内を予定) 現在…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。2025年7月に立ち上げ予定の『ジョブアンテナ愛媛』営業です! 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・地域貢献事業 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【同社について】 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めております。 そして2025年7月、遂に「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします! 事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】セールス・サービス担当 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材を探している企業へのアプローチ~課題解決のための提案をお任せします。 【職務詳細】 ・テレアポ、訪問商談の実施 ・訪問記録の入力 ・提案書等資料の作成 新規開拓営業をメインでお任せします。 電話でアポイントを受けたら、 工場などに訪問をして商談を実施します。 また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。 訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映! また、報奨金制度も整っており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので活躍できる環境です。 キャリアアップもしやすいですよ◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社夢真

未経験OK!業界No.1企業で可能性を広げる【人材管理】年休120日/o

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪

X Mile株式会社

人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パーソナル・マネジメント

【熊本】人材紹介コンサルタント※リーダークラス ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー  ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

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