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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【松本市】法人営業◆インセンティブで高収入も!◆フルフックスで働き方◎◆年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

松本支店 住所:長野県松本市渚3-10…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの取引先多数あり/国内トップクラスの案件保有数/中途出身者活躍中/インセンティブのみで300万円支給の社員も!!/フルフレックスで働き方◎】 ■ポジションの魅力 ・年次関係なく上を目指せる環境 約1年で主任、2〜3年で拠点長に昇進した方もいます。明確な評価制度のもと、チャレンジ可能です。 ・魅力的なインセンティブ エンジニア社員のプロジェクト配属による売上利益をインセンティブとして年2回還元。インセンティブのみで100万円、ハイパフォーマーでは300万円支給される社員もいます。シーズンに応じて別途報奨金制度もあります。 ・多彩な経験で社会人としての市場価値UP モノづくりに関わり、スキルアップすれば大手企業も担当可能。技術視点から世の中の流れを理解し、エンジニアの労務管理やキャリア支援でマネジメントスキルも習得できます。toB営業とtoC営業の経験を積むことで市場価値を高められます。 ■職務内容 技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。 ・法人顧客への提案営業: 既存の取引先企業や新規のお客様とアポを取得し、お客様の予算や必要な技術者の人数やスキルレベルをヒアリングし、最適な技術者の提案をし契約に結び付けます。 ・技術者のコーディネート: 技術者のスキルや経験を把握し、企業のプロジェクトに合った技術者を選定・マッチングします。 ・フォローアップ: 派遣先企業や技術者とのコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行状況を確認し、問題が発生した際には迅速に対応します。 担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々。テレアポがメイン手法で、飛び込みなし。新規開拓から既存顧客対応へ移行します。 機械・電気系のメーカーやIT系の企業様へ設計やSE等の技術者をアウトソースする事で、お客様の人的課題の解決を通して日本のモノづくりを支える仕事です。 担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。 メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京/渋谷】営業職  設立50期目/アパレルの企画・製造・販売/年収600万円以上/年(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 OEM/ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務 (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム:カットソー、ニット(レディース・メンズ・キッズウェア) ・出張:生産工場視察のため、海外出張あり ▽組織構成 営業部には、12名が在籍しております。(男性11名、女性1名/20代~40代が主力メンバーとなっている構成です。) ※中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ▽キャリア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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ライセンス営業/ライセンスイン【グループシナジーを活用】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

某シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 コンシューマ事業(デジタルゲーム)及びアミューズメント事業(MD,アーケードゲーム)のライセンスイン業務を担います。 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務 ・IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等を通じて、同社の製品・サービスに高い付加価値を提供 ※ライセンサーは国内企業のみならず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。 ■アニメ製作委員会業務 ・商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作委員会に参画 ・高親和性のある作品について、競合会社と比較して優位性を持った商品化展開を行うことを目指します。 【キャリアパス】 ■ライセンス業務を基礎から学び、権利元への打診から条件交渉、契約締結、支払対応まで一貫して担当することにより、経験の幅が広がります。 ■同グループシナジーを活用した、幅広い領域での仕事が可能です 【事業概要】 ■デジタルゲーム事業 コンシューマ向けゲームソフトおよびネットワーク対応型のデジタルコンテンツの企画・開発・販売 ■アミューズメント事業 ・アーケードゲームの開発・製造・販売および運営 ・プライズゲームや音楽ゲームなど幅広いジャンルのアーケードゲームを提供 ■ライセンス事業 ・自社IP(知的財産)のライセンスアウトおよび他社IPのライセンスイン ・アニメやキャラクター、アーティストの権利許諾に関する交渉・契約・監修業務を実施 ■エンタテインメントコンテンツ事業 ・映画、アニメ、舞台などの映像コンテンツの企画・制作 ・商品化権の取得を通じて、関連商品やイベント展開 【今後の事業展開】 ★グローバル展開強化★ ■海外市場への積極的な展開 ・北米、ヨーロッパ、アジアなどの主要市場でのプレゼンスを強化し、現地に最適化されたコンテンツの提供 ・現地のパートナーシップや協力を通じて、地域特性に応じたマーケティング戦略を展…

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AI営業【金融向け/独自開発人工知能AI/グロース上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

金融業界向けにAI営業を行っていただきます。 【募集背景】 組織編制に伴う増員募集です。 【業務内容】 ■新規アポイント獲得  - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得 ■商談  - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し ■PoCおよびクロージング対応  - 本契約前にPoC(実証実験)を行うケースが大半  - プロジェクトチームを組成し対応(プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン) ■アップセル・クロスセル  - 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル  - アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働 ※営業手法 ほぼ100%既存となります。 金融機関では、ほぼプロダクトを導入してくださっておりますが、アップセル・クロスセルのような形で別部署に提案することはございます。 【配属部署】 ビジネスインテリジェンス事業本部12名 ■2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立され、現在までに300社を超える大手企業(年商数兆から数千億規模)にAIソリューションを導入してきました。 ■同社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。 ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。 ■各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。 ■30代前半~50代までと幅広い年齢層の方が在籍しています。 【ポジションの魅力】 ■早いキャリアアップが可能 弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。 ■最新のテクノロジーに携われる また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。…

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営業マネージャー候補【物流×IT】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定: 受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進 ・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます(例:病院、薬局、建設業、食品業界など) ・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。 【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます! ■事業部長1名(50代) ■営業マネージャー2名(40代、50代) ■リーダー1名(30代) ■メンバー16(20~30代) 【提供するサービス:ピックゴーとは?】 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…

ヒトツメ株式会社

カスタマーサクセス*リモートOK*月給25万以上*未経験歓迎*住宅手当あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★単なる事務じゃない!成長企業で裁量を持って活躍できるカスタマーサクセス!★月給25万円以上★住宅手当(2万円)★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 設立以来300%成長を続ける当社で 自社メンバーとクライアントのサポーターとして 採用が円滑に進むためのバックアップをお任せします。 【主な業務内容】 ■入社後の業務 ・日程調整/候補者推薦 ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・クライアントへ候補者情報の共有(メール/電話) ■将来的な業務 ・営業メンバーのコンサルティングの質向上のためのサポート ・クライアントとの深耕営業のカスタマーサクセス ・クライアントとの振り返り商談の資料作成/商談同席 ・クライアントへの採用手段の定期的な提案 【仕事の流れ】 ▼入社後すぐ:日程調整や問い合わせ対応などの基本業務からスタート ▼慣れてきたら:クライアントへの候補者情報共有がメインに ▼半年〜1年後:カスタマーサクセス業務、マニュアル作成、新人教育も担当 【ここがポイント!】 ・事務作業だけじゃない!HRコンサルと変わらない動きもできる ・「こういう提案をしてみては?」と自分から考えて行動できる ・4ヶ月目からリモートワークOK、残業は月平均20時間程度 現在のCSチームは4名(リーダー1名・メンバー3名)で全員女性。 営業経験者2名、事務経験者1名、ライター・事務経験者1名と 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【東京】ECモール営業責任者(リーダー~課長クラス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 <業務概要> ◆同ストアは、グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。 今回は同ストアにご出店いただくクライアントブランドの営業担当として、新規クライアントの開拓、出店までのタスク管理、出店後の売上拡大に向けた提案をプレイングマネージャーとしてチーム運営管理をしながら、チーム運営を行っていただくポジションとなります。 <業務内容> ・同ストアに出店いただいているお取引先への条件交渉 ・同ストアへ新規参入ブランドの開拓 ・同ストアへ出退店の進行管理 ・担当ブランドのバックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 ・プレイングマネージャーとして推進しながら、チームの数値管理およびメンバーマネジメントを担当頂きます 【募集会社】 某社は、ファッションブランドを中心に展開するグループ会社として、2,000店舗+数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。 ■企業情報 所在地:東京都港区 設立: 2011年4月1日 資本金: 8,000万円 事業内容: ソリューション事業 【求める人物像】 ・粘り強く目標に向けて取り組める方 ・失敗を糧にしてチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・ファッションが好きな方

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【法人営業経験者募集】企画営業プロフェッショナル(HUEデジタルインボイス)/東京

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 詳細はこちらの採用資料をご確認ください。 https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、 セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

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新卒採用領域の戦略コンサルタント※キャリア支援団体エンカレッジと包括的業務提携しサービス(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務内容:ネクストユニコーンと言われるような企業も含め、上場前後のグロース企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略などを上流の部分から設計、ご提案をします。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンでご支援していただき、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。 【担当顧客】誰もが知るような大手企業からネクストユニコーンと言われるような企業も含みます/同社取引企業例)アクセンチュア、Amazon、アサヒ飲料、ソフトバンク、サイバーエージェント等 【業界】WEBマーケ・広告/不動産 等 ※人事担当ではなく、経営層と話すことが多いです 【担当顧客数】3~4社※一都三県内のクライアントが大半です 【一顧客当たりの取引額】平均取引は3千万円ですが、大型案件で1億円程度の場合もあります。※年間 【顧客のニーズ】中途だけではなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育て、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたい等 【提案詳細】エンカレッジのイベントや送客以外の採用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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渉外営業(政府/自治体/自動車関連団体) @横浜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、政府、自治体、自動車関連団体との良好な関係を築き、各種政策に関する働きかけを中心に以下の事項をご担当頂きます。 【具体的には】 ■経済産業省(各種政策の情報収集およびロビー活動) ■国土交通省(窓口となり必要な手続きや交渉) ■自動車関連団体(各関連団体と窓口としての業務) ■自治体と自治体関連団体(窓口としてEV/FCVの導入促進) ■民間企業(必要に応じて提携企業探索と関係維持のサポート)※自動車販売/不動産/■損害保険/金融サービス/コールセンター等 【同社について】 ■トヨタ、VWに次いで、世界第3位の販売台数を誇る、世界的な自動車メーカーの現代自動車グループの日本法人です。 ■メディア戦略として攻殻機動隊とスポーツタイプ「N」のCMコラボをしております。   ■CXC(カスタマー・エクスペリエンス・センター)の大阪拠点を新設予定です。  横浜CXC拠点に並ぶ顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。  今後九州にも拡大予定です。 ■車両に置けるハード面(走行距離とバッテリ—機能)の質の高さに絶対的な自信がございます。  CXC拠点の拡大から試乗機会を増やし、新規顧客の獲得を狙っております。 ■法人向けの車両拡販として、京都のMKタクシーや地方自治体、災害支援などにも提供しております。 ■試乗体験者及び車両オーナーの同社車両の評価ポイントとしては以下になります。 ・航続距離の長さ、電池バッテリーのスペック(高速充電)の高さ ・走りの安定さ、社内空間、スペースの広さ、機能美、外観の美しさ →デロリアンのデザイナーであるジュージ・アーロが一部車両のデザインを担当 →他、名の知れたデザイナーでコンペを行い、選りすぐりの優れたデザインを採用 ・日本販売向けは、ウィンカーやナビを日本基準を適用。(社長のこだわり) ・充電器は国内完成車メーカーと同様の規格を適用。 ■EVバス事業にも参入しており。同社の売上4割程度がEVバス事業です。 (国内四大トラックメーカー(日野、いすゞ、UD、三菱ふそう)が不得意なEV分野) ■2025年1~2月頃に新規テナントに移転を予定しており、ショールームを併設予定です…

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法人営業 管理職候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営者のお客様に対し、サービスのご提案を実施いただきます。 ・個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成 等 ※現在お客様からの問い合わせが多いため、そちらへの対応をお願いする予定でございます。 ※商談は基本Webで実施しております。 【募集背景】 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化 【ポジションの魅力】 営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる 新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる 周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる

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<大阪>国内営業【舶用業界/双日グループ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界の物流を支えている舶用業界にて日本、韓国、中国で建造されている商船に搭載されるエンジン向資機材の法人営業をお任せいたします。 【職務内容】 ■舶用エンジンメーカーへの国内メーカーの製品販売あるいは海外メーカー製品の輸入販売 ■韓国、中国造船所等海外造船所への国内製品の輸出販売 ■国内外顧客への新規商材の販売 【組織】 重工プラント・舶用機械本部 重工・舶用第二部 第二課 【募集背景】 業務量増大とシニア層の後任育成の為の増員募集になります。 【魅力】 ■現状の商材ビジネスに加え、カーボンニュートラル実現のため、アンモニア、メタノールといった新燃料に対応した開発中のエンジンで新たな可能性の発掘や収益化を目指しています。社会貢献にもつながるポジションとなります。 【働き方】 ■フレックスタイム制あり(コアタイム無) ■客先等外出も多い為、基本的に出社している方が多く、在宅勤務は要相談フレックスは柔軟に活用可能です。 ■想定残業:月20時間程度(繁忙期によって変動あり) 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

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【各電力会社に対する電源調達やアライアンス交渉業務】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ご入社後は、制度・渉外部にて、大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをメインにお任せいたしたいと考えております。本ポジションは、全国の各大手電力会社と取引・協業しながら、auでんきの拡販に向けた継続協議や価格協議などを実施しております。また、本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 (メイン担務の詳細) ・各電力会社に対する相対/交渉 ・・・ 電源調達、その他アライアンスに関わる内容 (その他、可能性のある担務) ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局 ・・・ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。 【組織構成】 制度・渉外部は、計6名で構成されております。(派遣社員を除く) 「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング(ロビー活動)」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム1~2名で編成しております。 (内訳) レポートライン:部長(30代後半/男性) 年齢構成:50代0名、40代3名、30代2名、20代1名 中途入社:5名(30代~40代で構成) 男女比:男性5名、女性1名 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 ・休日出勤:無し ・出張機会:電力会社へ出張機会あり(頻度:月1回程度/担当会社により変動) ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分) ※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。 【キャリアパス】 ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを…

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事業企画【KDDIグループ/東京・転勤なし】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社のビジネス推進部にて、パートナー企業とのアライアンス提携の推進、マーケットリサーチを用いた既存ビジネスのグロース等、事業企画業務にご従事いただきます(例|若年層向けスマートフォン利用にケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等)。クライアントとはプロダクトアウト偏重のコミュニケーションではなく、当社リソースを活用した課題解決・クライアントファーストなコミュニケーションがメインのため、業務からやりがいを感じやすい環境です。 <業務の具体例> ・パートナー企業へのアライアンス提携に係る企画立案・実行全般 ・提携先サービスの分析 ・提携先営業社員に対する自社商品のサービス説明・提案 ・提携先との新販売モデルの企画立案・実行 ・商品・サービスの価格決定・交渉 ・社内外関係者との折衝・調整・合意形成に係る諸業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: プロモーション・サービス企画は「ビジネス推進部」が担当します。ビジネス推進部は21名の組織です。 Webプロモーションの企画・推進を担当する「デジタルマーケティンググループ」、 KDDIグループ向けサービス企画を担当する「推進グループ」、 提携先企業向けサービス企画を担当する「アライアンスグループ」の3グループ体制です。 ■魅力: 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

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【主任クラス】中国エリアにおける電力会社向けアカウント営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループをめざされております。 このような状況の中、同社はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの情報システム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 ■職務詳細 ・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。 ・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 電力部 電力情報グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国電力および中国電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支える情報システム基盤の納入や、プラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主には、顧客の本社…

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アカウントマネージャー <お客さまのニーズを把握し最適なソリューションの提案から導入支援>(産~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 【配属想定組織】 産業ビジネスディベロップメント部 アカウント事業推進グループ 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下2つのミッションを持っています。 ・お客さま基盤の拡大(既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得) ・デジタルIP(テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群)の活用による生産性向上 アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。 将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。 【具体的な職務内容】 新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。 コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。 それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。 いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。 またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した…

非公開

新潟市【海外営業/課長候補】 スタンダード市場上場 /ヒット商品多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

新潟県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

国内TOPクラスのシェアを誇る同社の海外営業の中核人材として、同社商品の海外における拡販活動をお任せします。中期経営計画に も明記している、海外事業強化に向けた協働者を募集しております。※勤務地:新潟 【具体的内容】 海外の小売店や商社への営業/輸出商社への営業/商品の出荷管理等(貿易会社との折衝などが発生する場合有) 【業務方法】 主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。 【顧客エリア】 台湾、香港などのアジア圏、インドネシア、北米エリア等【出張頻度】月1,2回(1回あたり1週間程度)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業開発セールス(マネージャー候補)【記憶×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 【具体的な業務内容】 ■セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、当社プロダクトを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ■組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進

非公開

【東京】コンサルティング営業担当※完全週休二日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~コンサルティング営業職・東京・完全週休二日・某グループ~ 【職務内容】 ■新電力向けサービスに関する営業 【具体的には】 1.新規顧客に対して、立ち上げ・切替に関する営業 2.既存顧客に対して、改善案策定、定例会開催、業界動向報告など 3.見積りシミュレーションの実施と結果提示、交渉 4.各種契約交渉と手続き 5.営業事務(契約、業務フローの整備を含む) 【職務の魅力】 商材を単に紹介して売り上げるだけではなく、顧客の小売電気事業収支向上や周辺ビジネス導入のためのコンサルティング業務を行う側面があります。経営コンサルティング的な業務や新規ビジネスやサービスの導入など、幅広い業務に携わることができます。 【配属部門】 ビジネスコンサルティング部 ※本ポジション 【募集背景】 欠員(社内異動に伴う減員の補充)

非公開

【札幌】建築・施工管理系の人材会社の営業管理職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパス(存在意義)を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介)を提供しています。 本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。 【業務詳細】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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