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マンパワーグループ株式会社

【兵庫】アカウントセールス◇キャリア形成◎ミドル層◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆◇世界80カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／人材派遣業パイオニア企業／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％／業界未経験でも安心のサポート体制◇◆ ■業務内容：総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスをお任せします。各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には：・担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした営業活動・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業中のスタッフのフォロー・契約、請求管理等 ※各種社内プロジェクトへの参加も可能です（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■ポジションの魅力： ◇派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 ◇就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。ピープルマネジメントの経験が活かせる仕事です。 ■会社の魅力：【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【宮城】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー※リーダ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、宿地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ　　（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【福岡】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区御…

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650万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり※ ■業務内容：・営業戦略立案、実行、業務改善・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）【営業として】社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。【管理職として】早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン：まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

東京海上日動火災保険株式会社

人々の挑戦を支え、社会に貢献する【営業(企業・官公庁向け等)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【エリア総合職(転勤なし)にて募集中】…

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500万円〜1500万円

正社員

【専門知識等は入社後に学べます◎】企業や官公庁の保険プログラム・リスクマネジメント体制の設計・提案、代理店様の営業支援などを行います。【BtoB領域】クライアントの事業戦略の分析最適な保険プログラムとリスクマネジメント体制の設計・提案企業の経営層や事業担当者、官公庁の責任者様に対する直接営業となります。《お客様は実に多種多様！》当社の扱う保険は、企業財産や自動車、賠償責任、工事、労災、信用、物流など幅広い対応力を持っています。そのため、社会にあるほぼ全ての法人様と関わることができます。【BtoC領域】担当地域のマーケット戦略立案代理店様への営業支援ニーズに合わせた保険の仕組みづくり担当地域の販売チャネルである代理店様を通して、お客様（法人・個人）のニーズにあったサービスを提供します。時には自らがプレイングマネージャーとして動くこともあります。《代理店例》保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など、身近な組織や企業ばかりです。 ■保険＝誰かの挑戦をサポートする役割があります意外かもしれませんが、事業を推進するときにも、保険は必要とされます。保険を通して、経営層や経理財務部門だけでなく、営業・開発・製造など各部門の方とも連携を取ります。そんなダイナミズムあふれる環境で、『事業戦略パートナー』として”事業推進・共創”に取り組むことができる仕事なのです。 ■「自由闊達」な社風で、裁量権を持って取り組めます創業以来受け継がれてきた「自由闊達」の社風。このDNAがあったからこそ、社員1人ひとりが主体性を持ってクライアントと向き合い、成長を支え、業界のリーダーとして140年以上の歴史を刻むことができたのです。提案のみならずあらゆる面で個人の裁量が大きいため、自身の能力・キャリアも高め続けることが可能です！

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事で、求職者の方の将来の可能性を広げることが目標です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

未経験歓迎！【松本市】法人営業◆中途出身者活躍◆インセンティブで高収入も！◆フルフレックスで働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

松本支店住所：長野県松本市渚3-10…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！営業にチャレンジしたい方歓迎／インセンティブで高収入も！／フルフレックスで働き方◎／中途出身者活躍中】 ■ポジションの魅力・年次関係なく上を目指せる環境約1年で主任、2〜3年で拠点長に昇進した方もいます。明確な評価制度のもと、チャレンジ可能です。・魅力的なインセンティブエンジニア社員のプロジェクト配属による売上利益をインセンティブとして年2回還元。インセンティブのみで100万円、ハイパフォーマーでは300万円支給される社員もいます。シーズンに応じた報奨金制度も別途あります。・多彩な経験で社会人としての市場価値UP モノづくりに関わり、スキルアップすれば大手企業も担当可能。技術視点から世の中の流れを理解し、エンジニアの労務管理やキャリア支援でマネジメントスキルも習得できます。toB営業とtoC営業の経験を積むことで市場価値を高められます。 ■職務内容技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。・法人顧客への提案営業：既存の取引先企業や新規のお客様とアポを取得し、お客様の予算や必要な技術者の人数やスキルレベルをヒアリングし、最適な技術者を提案し契約に結び付けます。・技術者のコーディネート：技術者のスキルや経験を把握し、企業のプロジェクトに合った技術者を選定・マッチングします。・フォローアップ：派遣先企業や技術者とのコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行状況を確認し、問題が発生した際には迅速に対応します。担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々。テレアポがメイン手法で、飛び込みなし。新規開拓から既存顧客対応へ移行します。機械・電気系のメーカーやIT系の企業様へ設計やSE等の技術者をアウトソースする事で、お客様の人的課題の解決を通して日本のモノづくりを支える仕事です。【入社後の流れ】入社後〜2ヶ月：ロールプレイング、テレアポ、先輩営業と同行（単独営業なし） 3ヶ月〜4ヶ月：先輩同席のもと、主担当として営業 4ヶ月〜6ヶ月：徐々に単独営業を増やし、半年後に独り立ちを目指す OJTを通して仕事を覚える環境です。 ■組織構成 7〜10名/拠点(営業4〜5名(20代メイン)) ※中途入社・業界未経験の方が多く、なじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【つくば／未経験歓迎】法人営業（事務領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞つくば支店住所：茨城県つくば市…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Silkwise

リクルーター(RA/CA)リモートフレックス年収1000万可英語力活かせる

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

￥

400万円〜1500万円

正社員

＼テクノロジー業界の人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★ネイル・髪型・髪色自由 ★年収1000万円～2000万円も実現可能 ★リモート／フレックスで自由に活躍できる環境外資系テクノロジー企業に特化し、ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。《当社の強み》 ★テクノロジー業界特化で外資系企業の日本展開を支援してきた豊富なノウハウ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有 ★経験を積んだメンバー同士で業務を分業し転職者のフォローもいち早くできる ★スカウトメールの配信を自動化するなど業務効率化にも注力《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。外資系企業の日本市場への新規参入、チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ホットスタッフ新宮

【福岡県/糟屋郡】人材派遣の法人・コーディネート営業◆インセンティブ有／残業平均20H程度／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町三代西1…

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〜299万円

正社員

【地域に根差した活動を展開するホットスタッフグループ／残業平均20H程度／頑張った分成果が出る環境／20代〜30代活躍中】 ■業務内容：営業（個人法人の両手型）として顧客先の開拓、人材派遣の提案、コーディネート、スタッフのフォローなどを担当していただきます。 ■具体的には： ◆企業にアプローチ企業リストを作成し、電話をかけ、人材の困りごとがないかヒアリング。人手不足に悩む企業は多いので、話を聞いてもらえる機会は多いです。 ◆訪問実際に訪問し、顧客の人材課題についてヒアリング、最適な提案を実施 ◆就業までのサポート・フォロー業務就業初日にも同行したり、定期的に巡回したりして就業後もサポートします。 ※適性に応じコーディネート業務をメインでお任せすることもあります。「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー。誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう。＜エリア担当制＞一人ひとりの営業に任せているエリアは狭いため、こまめに巡回、就業後もしっかりサポートすることが可能です。1社あたり月に1回以上は巡回をお願いしています。 ■入社後について：入社後はWeb研修を3ヶ月かけて受講。座学にてビジネスマナーや営業管理など、当グループで働く上で必要な作法や知識をお伝えします。その後1〜2週間かけて先輩によるOJT研修を実施。当社独自のゼミもご用意しており、会社の歴史や法律など様々な分野を学ぶことが可能です。 ■インセンティブについて：業務範囲によって8％〜10％を還元、役職が上がるごとに1％ずつアップします。個人目標はありますが、支社としてみんなで数字を追っていくスタンスもあることと案件によっては横間の連携が必要になる為、チームワークの良い組織です。 ※昇格と合わせてインセンティブの％は上がっていく仕組みとなります ※インセンティブに関してはその方の実績状況による為、あくまで参考値となります ■キャリアアップ：ポジションの空きにかかわらず、決められた基準をクリアすれば昇格できる仕組みを採用。入社年数・過去の経歴に関わらず、誰もが昇格のチャンスを手に入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【高松】医療福祉業界の人材派遣営業　◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

￥

400万円〜799万円

正社員

■仕事内容：医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容：・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・クライアントへアプローチ・条件交渉・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力：・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■収入アップ＆キャリアアップ 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館

新規事業_セールス戦略.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東京都渋谷区

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】立ち上げたばかりのYahoo!クイックマートの事業成長において重要な「加盟店の獲得」および「ブランド・店舗あたりの売上最大化」を目的として、営業担当と連携して、セールス戦略を幅広く担っていただきます。【具体的な業務】・加盟店獲得戦略・計画の策定・営業活動における計数管理（KPI設計、モニタリングなど）・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント・加盟店VoCにもとづくサービス課題の分析、解決策の企画・実行・各種施策に対するレビュー・営業プロセスの効率化および高度化のための施策立案・実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

タカコーホールディングス株式会社

【栃木】人材派遣営業◆北関東最大級の派遣会社◆創業32年・お取引企業200社の経営実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：栃木県小山市城東4-19-…

￥

350万円〜649万円

正社員

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。【事業の強み】通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景：当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）：企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について：設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【熊本】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区桜…

￥

650万円〜899万円

正社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

【三重／四日市】人材コーディネーター・営業＜製造業特化型＞フレックスあり／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重支店住所：三重県四日市市鵜の森一…

￥

350万円〜499万円

正社員

■概要東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行っている当社のファクトリーアウトソーシング事業部。人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。 ■業務詳細 ◇求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業・応募者対応・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業・競合他社リサーチ・売上管理 ■人材派遣の流れ（例） ▽応募者対応(電話、来社) ▽希望条件などのカウンセリング ▽カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 ▽お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) ■1日の流れ（例） 10時~ 出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12時~ 昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 19時~ 退社 ■職場の雰囲気 20〜30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。活躍を褒め合い、お互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■配属先ファクトリーアウトソーシング事業部人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持っています。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。変更の範囲：全職種

株式会社アスカ　仙台支店

キャリアアドバイザー◆未経験OK月給25万～土日休み*誕生日手当2万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　AE…

￥

350万円〜400万円

正社員

★月給25万以上★賞与6ヶ月分支給実績あり★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心★社員の80％が女性★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり★土日祝休み＆年間休日125日★保育士と保育園をつなぐお仕事あなたには、『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の橋渡し役として、マッチングをお願いいたします。【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！困っている親御さんを助けているともいえる社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社出前館

人事企画担当.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区千駄ケ谷の変更の範囲：会…

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500万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に推進いただける方を募集しております。組織として社員が能力を発揮できる場や仕組みを作るために何をやるべきか、何をやらないべきなのかを考え、実践することが求められています。【具体的には】・各種人事評価制度の企画・運用や改善・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画・人事制度や働き方に関する制度企画、運用など【その他人事領域】・タレントマネジメント・オンボーディング、人材開発・福利厚生などのアップデートなど、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【青森／未経験歓迎】法人営業（事務領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

青森サービスオフィス住所：青森県青森…

￥

400万円〜499万円

正社員

株式会社メイテック

【梅田／未経験歓迎】人材営業◆ひとりひとりのキャリアに向き合える◆プライム上場G／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪南EC 住所：大阪府大阪市北区中崎…

￥

450万円〜649万円

正社員

◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容：法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介・職場見学（※）の実施・担当エンジニアとの定期的な面談・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 <具体的な業務の割合> ・企業への提案営業：３〜５割・エンジニアフォロー：３割・契約対応などの事務作業：３〜５割（時期による） ■教育制度：入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度：実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス：「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローザス

キャリアアドバイザー＃未経験◎＃月給30万～＃賞与年3回＃服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…

￥

400万円〜750万円

正社員

＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★ノルマや新規開拓営業ナシ★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！・取引先の病院などからのご紹介多め・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)

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