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【横浜】社内SE※急速成長SaaS企業※

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行  ・ オンボーディング活動の効率化  ・ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行  ・ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■チームメンバーの採用、育成 ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門(セールスなど)との連携 ■上位マネジメントに対する各種レポーティング 【魅力】 ■BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます ■社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ■CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります ■代表との距離も近く、経営者と同じ目線/ビジョンでの業務推進を行っていただけます 【募集背景】 同社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。カスタマーサクセス(CS)の機能を強化すべく、カスタマーサクセスの仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 【組織構成】 採用ポジション★ ー メンバー2名

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OEM営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。 ■国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉をおこなっていただきます。 ■既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案をおこなっていただきます。 ■国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案をおこなっていただきます。 【魅力】 ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがいがあります。 ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積むことができます。 ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリードいただきます。 ・ご志向により将来のマネジメント候補として期待されるポジションです。 【主な製品】 電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器 【組織構成】 診断薬事業部 営業部 営業課:課長含め6名(男性5、女性1)と派遣社員1名にて構成されています。 40代の課長配下で、年齢層は20代から30代が中心です。 ※営業課という名ですが、純粋な日々の売りをあげる販売活動のみならず顧客開拓や新たな事業開発を、マーケティング活動を通じて行う部署です。 【働き方】 ・残業は月数時間~15時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です ・国内出張 毎月(国内各地)、海外出張 年3-4回程度(四半期に1回程度) 【業務イメージ】 入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。 既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。 将来的には、アカウントマネージャーとして複数年経験や実績を積んでいただいたのち、志向や強みによっては、マネジメント層へ挑戦いただくことも想定しております。

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業★9割が業界未経験★月給33.4万円~★リモート活用OK★年休130日★多様なキャリアパス★兼業制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

*東京・大阪・名古屋・福岡・愛媛募集!…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! ‥━━━ 具体的には? ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重! ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます! 営業チームの他に、コンプライアンスサポートグループや BP推進グループなどと協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ‥━━━ IT営業の魅力って? ━━━‥ ★多様な業界に対応できる営業力が身につく! 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる! エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのがIT営業の醍醐味◎ 「エンジニアから直接感謝してもらえるのが嬉しい」という声が社内でも多く上がっています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ・担当企業数:30社以上(5割)、10~20社(4割)、~10社(1割) ・平均アポ数(日単位):1件(5割)、2件(4割)、3件(1割) ・開拓経路:HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など 【注目】自分らしくキャリアアップ!実力次第で様々な経験のチャンスあり 年功序列ではなく、頑張り次第でどんどんキャリアアップできるBTM。 現在活躍している営業メンバー全員が『IT未経験』からのスタートです! \実際に活躍している社員のキャリアアップ事例/ ★Aさん(30代半ば)  サッカー講師→有形営業→BTM入社、現在は東京営業統括の他、松山(愛媛県)で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん(20代後半)  地方銀行→BTM入社、1年半で実績を積みマネージャーに昇格→札幌で営業部隊を立ち上げ ★Tさん(30代前半)  事務→コンサルサポート→BTM入社、新規事業部隊の立ち上げマネージャーに ★Sさん(20代後半)  文系大学出身、新卒入社で初年度新人賞受賞→現在は採用マネージャー! 【注目】ワークライフバランスが取りやすい!柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み&残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇(誕生月1日休暇) ・最大40日の有給積み立て制度 ・兼業制度(副業OK) 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案&日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤!メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備  ▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理  ▼ 12:00 営業朝会で情報交換!チーム内での案件共有  ▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応  ▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ!  ▼ 14:00 企業訪問(平均2~3社)またはアポイント依頼/エンジニアと面談(1日1組ほど)  ▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告&情報共有!翌日の予定も確認  ▼ 19:00 日報を提出して業務終了!お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 年2回の等級評価制度で営業としての行動・プロセスを評価。 頑張った分は決算賞与・インセンティブで還元します! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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香粧品原料営業担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■香粧品原料のセールス&マーケティング、顧客対応

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技術営業(ファインケミカル)【業界No.1企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ファインケミカル事業におけるValue up+の完遂、さらには次期中期経営計画に向け、多様な専門性を有する人材の確保が急務となっています。ビジョン2030の実現に向け、化粧品領域における技術営業または開発スキルを有するプロフェッショナル人材としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 ■国内及び海外の化粧品メーカー、医薬品関係メーカーや代理店への技術立脚型の提案営業 ・顧客(化粧品・医薬品メーカー等)との商談・技術提案(メーカーの開発担当者への製品企画や処方開発の課題をヒアリング、それを踏まえた素材/技術提案) ・海外顧客・代理店への営業展開(技術サポート含む) ・製品の上市・量産対応における技術的フォロー ※ご希望やご経験に応じて海外赴任のチャンスもございます。 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。 特に、自己研鑽 (通信教育や語学スクーリング、資格取得等)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

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フィールドセールス【マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小~中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。 足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・全国のお客さまへ同社システムの提案~クロージング・初期オンボーディングまでのプロセス理解と高いアウトプット ・機能/チャネル開発 ・顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 ・組織作りや育成スキームの推進 ・経営戦略や事業戦略に基づく営業組織状態の定義と推進 【本ポジションの魅力】 ・組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す最前線をリードできる魅力的なポジションです ・マーケティング部署など他部署との連携も多く、組織を大きく動かす影響力を発揮できうるポジションです ・数々の経験を持つ経営層との距離も近く、刺激を受けながら自身の意思を経営に反映させていくことも可能です。

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【名古屋】ホールセラー(金融法人営業部)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 金融法人営業部 ホールセール名古屋チーム 【部署ミッション】 ・金融機関(主に銀行)を通じた商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【具体的な仕事内容】 ・金融法人営業部における窓販ホールセール業務提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます ※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります。 【求人背景】 ・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大 【業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 【部門の職場環境】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 【部署人数】 配属予定チーム人員数:3名 ※2025/3 時点

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営業職/(シニア~マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ・税務支援 ・労務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A 現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをいただきます。 自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです。

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【名古屋】成形機の国内営業(課長クラス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の主力商材である成形機の法人営業をお任せいたします。 プレイイングマネージャーとして、ご自身の業務も担当いただきながら、 全体をマネジメントしメンバーをリードいただけることを期待しております。 ※コミュニケーション能力(外部や社内との良好な関係構築)、主体的に考えて行動起こす、など 【職務内容】 ・管轄地域の提案営業及びサービス活動 ※ルート営業ではなく、お客様の課題、要望に合わせた提案営業となります。 下記の様な顧客先から要望(製造されたい製品)を頂き、その要望にお応えできるように社内の開発部門と連携しカスタマイズして、受注に繋げます。 ・所員(部下)の業務管理、マネジメント他 【顧客先】 ・自動車メーカー(全体の6割ほど) ・家電メーカー ・医療機器メーカー ・光学メーカー 等 <成形機とは?> ものづくりに欠かせない、流して形を作り固める際に使用される機械です。 車の部品や電機部品・医療機器関係の部品などに使われています。 【組織構成】 営業部(名古屋):4名 【募集背景】 現在管理職としてご活躍いただいてる方が3~5年以内に定年を迎えるため、 早めに人員の補強(管理職の採用)を進めたく募集いたします。 【魅力】 ・スタンダード上場・某社の100%出資子会社です。 ・個別受注生産、オーダーメイドで機械全体を設計・開発していることを強みとした企業です。顧客のニーズに合わせた製品開発が求められ、高いスキルが身に付きます。

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セールスマネージャー候補【社会インフラ×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 本ポジションでは、まずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■インバウンドからの新規顧客獲得 ■営業戦略の立案、実行計画策定 (新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ) ■営業体制の組織構築 【募集背景】 当社サービスのセールスチームは、急拡大し、今後さらなる体制強化を予定しています。営業活動の具体的な戦略立案・実行およびマネジメントを担い、チームの力を最大化させる牽引力のある方を求めています。 【本ポジションの魅力】 ■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただけます。 ■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

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【スクール事業部】営業責任者候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 育児をしながら子供と一緒に通えるオンラインスクール事業のセールスチームの責任者をお任せします。スクール事業の中にはインサイドセールスチームがあり、スクールにお問合せ頂いた方に対して、お電話にて説明会を実施しています。 今回お任せしたいメインミッションとして、セールス部門全体を通じて「キャンセル率の低下」「失注率の改善」「セールスノウハウの型化・定着化・改善」といったマネジメントを期待しています。 【職務内容】 ■50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント  ■セールス部門全体のKPI管理・改善  ■オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計  ■セールス部門のDX・自動化の推進 ■成約後のCRM企画・改善・検証  ■顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証 ※オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業です。 【ポジション魅力】 本ポジションで実績を挙げられた後、そのままスクール事業の責任者へキャリアアップすることが可能です。 同社では新事業の立案や、関連事業の子会社化・グループ化など事業展開も構想しておりますため、将来的には様々なキャリアビジョンを描ける環境があります。 【組織構成】 スクール事業部約90名(うち社員1割程度、業務委託含む) 今回のマネジメントチームは10名程度のインサイドセールスチームになります。 ※役員直下のため、役員や事業責任者、他営業部などとも連携し推進しています。

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ビジネスプロデューサー【フィンテック事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当部署はフィンテック×マーケティングに関わる様々な付加価値ビジネスの企画・開発に取り組んでいます。今後も決済事業における新たなサービス提供を通じて決済の活性化やユーザー利便性の向上など、消費生活の新たな充実を目指します。 本ポジションは、マルチQRコード決済サービスの運営を軸に、グループのアセットを活用した新しい決済サービスやその周辺事業の企画立案など、幅広い業務および経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 決済サービスの導入提案/活用提案及び決済サービスを活用した新規事業企画を行っていただきます。 ■決済サービスの導入提案/活用提案 ■決済サービスを活用した新規事業企画と推進 業界やユーザー動向を元に、新たな市場開拓、事業企画、アライアンス先の選定等、新規事業の推進

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【東京】新エネルギー分野のリスクマネジメント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は大手商社系の保険ブローカーとして、リスクマネジメントを中心に事業展開を行っており、日系企業ながら13カ国・20拠点で海外事業展開しております。この度、同社の中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定、組織強化に伴い下記業務をお任せする方を採用することとなりました。 【業務内容】 同社は再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人を主なクライアントとしております。上記のプロジェクトは建設工事中の保険や稼働後のリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当いただきます。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓も会社/チームを通じて案件獲得~保険手配を行います。比較的長期のお取引になる可能性も多く一件当たりの受注額も数十億になることもあるためチームでやりがいを持って取り組んでいただけます。 上記の再生可能エネルギーに関する保険営業をメインにお任せする予定です。

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<大阪>法人営業(プラント向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回募集するポジションは同社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる(当社全体) ●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する(大阪営業所) 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置(撹拌機、減速機等)の新規開拓 【手段(仕事内容)】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【管轄エリア】 近畿エリア全般 【顧客】  アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 【出張頻度】 宿泊を伴う出張:月0~1回 【組織】 ・同敷地内に、アフターセールス(メンテナンス)を担当している大阪事業所メンバーもおります。 営業メンバー:所長40代、メンバー3名(30代、40代、50代1名ずつ) メンテナンスメンバー:所長40代、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)※他パート2名

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【東京/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■法人向けリース等の提案営業 ※取り扱い商材の例 ・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等 ■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業 ■チームリーダーとしての役割 ・メンバーの育成・指導 ・営業戦略の策定・実行 ・目標達成に向けたチームマネジメント 【業務詳細】 既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関(地銀など)からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。 【求人の魅力】 ■営業としての魅力:銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ■社風:同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 【キャリアパス】 年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。 <教育制度・資格補助補足> 社員研修・OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

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ITコンサル営業リーダー【WLB提案要素/プライム上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景・今回のミッション】 増員。 今回配属予定のコンサルティングセールスチームは新設チームとなるため、組織強化のための増員を計画しています。 【業務内容】 お客様の課題解決のため、主に製造業・DX領域向けにコンサルティングセールスを担っていただきます。 ・新規顧客(DXの課題整理フェーズから) ・既存顧客対応 ・カスタマサクセス活動 ・大学との共同研究プロジェクト ・SCMソリューションビジネスの立ち上げ ※ソリューションありきでの営業ではなく、お客様の課題解決のためのソリューションを探るというスタイルのため、自社製品のみでなく他社製品を扱う場合もございます。 ■営業スタイル ・担当数 5社程度/人 ・研修等のフォロー体制 チーム内での勉強会実施 会社としての研修体制有り 外部セミナー等への受講有り 【配属先情報】 サービスソリューション事業本部 ┗第一営業部 (IoTシステム、スマートファクトリー等のDXサービス/EC等のWeb技術を活用したサービス構築に関するセールス活動) ┗第二営業部 (データセンター、システム運用、BPO等アウトソーシングをキーワードとしたセールス活動) ┗コンサルティングセールスチーム (デロイトとの連携を基本に、新規特定顧客のDX領域に対するコンサルセールス) コンサルティングセールスチームへ配属予定。 ・メンバ構成 5名 すべて中途採用、アーキテクト1名、営業技術1名含む ・年齢層 50代 2名、40代 3名 ・中途採用比率:100% 社内でも新しいことに取り組んでいるチームですので、正解がない中でよりよいアウトプットを模索しながら活動しています。このような活動を楽しいと感じてもらえるかが本ポジションのポイントとなります。 【働き方】 ■残業時間 1日あたり0時間~2時間程度で、月平均30-45時間程度 ■リモートワーク:週3日程度 ■出張: 製造業のお客様となるため、工場等が地方にある場合があり、場合によっては出張が発生します。出張頻度は月1回程度で、基本的には日帰りとなりますが、場所により宿泊の場合もございます。 【ポジションの魅力】 ■SI営業における貴重な経験を積むことが可能 本ポジションでは同社の商材にとどま…

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営業【名古屋メカトロ】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署のミッション】 既存(国内)の搭載品ビジネスを拡大しつつ、海外メーカーへのアプローチが必要となっております。海外向け工作機械の更なる拡大と欧州製輸入設備の取扱いを拡大していくことをミッションとして掲げております。 ・国内外の産業機械向け搭載品ビジネスの拡充。 ・生産設備の輸出入ビジネスの拡充。 ・新規分野(CN、DX)への取組み。 【具体的な業務内容】 ・部品、生産設備の営業。(国内取引、輸出入取引) ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、輸出管理(EL申請)など 【募集部署に関して】名古屋本店 名古屋メカトロ部 以下10名 営業6名、事務4名 【求める人物像】 今後産業機械の搭載品や生産設備の販売等 貿易商売を拡大していう中、 部品及び生産設備の営業や貿易実務(輸出入)を担っていただく予定です。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

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機関投資家営業部 年金営業<積極採用>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 私募投信ビジネスが拡大する中で、新規のお客様の開拓並びに既存取引先との取引拡大をお任せします。 【職務内容】 ■運営管理機関や企業向けのDC(企業型および個人型)向け投資信託の営業。 ■DC(企業型および個人型)向けの商品の提案。 ■制度やDC業界のトレンド等の情報提供・分析、および、新しいDC(企業型および個人型)向け商品の立案。 【募集背景】業容拡大に伴う増員となります。 【組織構成】機関投資家営業部 年金ビジネス推進課:9名 【おすすめポイント】 ▼同グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2022年度には23.3兆円となっております。 ▼同社ではこれまでの伝統的な商品に加え、オルタナティブな商品への新たな組成も取り組んでいる状況です。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

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コールセンター営業企画推進【東京転勤無】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■当社コールセンター部門に常駐し、SVマネジメント及びコールセンターメンバーの営業アドバイザリー業務をお任せします。 ■営業戦略策定から推進、業務マニュアル作成、品質管理、リスク分析等の業務をお任せします。 <具体的には…> ・営業目標達成に向けた係数管理と改善(コールセンターにおける申込強化、改善) ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度(CS)向上 ・従業員満足度(ES)向上の観点でのセンターマネジメント等 ★センター全般の各種指標向上・KPI達成に向けた取組推進に加え、応対品質向上、センター内のメンバーのマネジメントを期待しています。 【配属部署】 ■営業統括部 8名(部長:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー:2名 スタッフ:4名) ※うち、火災保険事務センター(アシスタントマネージャー:1名 スタッフ:3名) 【同社について】 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進するため2019年に設立されました。 従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。 同社だからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。 同ショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、同グループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社…

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【キャリアの幅】コンサルタント職(研修ソリューション)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の設計 ■広報/マーケティングチームのマネジメント ■イベントの企画、設計、実行 ■メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ■法人SNSの運用マネジメント(X、LinkedIn、Facebook、note) ※運用担当者はいます ■デジタル広告運用マネジメント(Yahoo、Google、Meta、X) ※運用担当者はいます ■エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討、推進 【ポジションの魅力】 このポジションでは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会ならびに、テクノロジーの力を使ってこれからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦する同社で、ブランディング戦略を企画から実行まで裁量権をもって統括していただきます。 【同社の特徴】 同社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 【同社の強み】 (1)圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 (2)認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。 (3)最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。

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