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【東京】技術営業(電子機器部) 英語/在宅あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<概要> 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス(振動・衝撃・落下、遠心等)の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 <組織図> 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京9名、大阪1名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に1~2名おります。 電子機器部は営業チームが2チームあり、TMV チームは東京より以東を、TMCチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 <仕事内容> 振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試 験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業(輸入機器及び国内 品の営業) 【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価 のために使用されております。 商品単価は数万円から数億円のものまであります。 (詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい) http://www.arbrown.com/em/ <業界> エレクトロニクス(電子部品、精密機器、半導体、家電)、 エアロスペース、自動車、タイヤ等 <営業内容> (1)主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。 いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 (2)新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 (3) 広告宣伝(PR活動) 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 <その他> (1) 新規:既存割合 → 20:80(但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含 めています) (2) 出張:(1)国内 週 1 回程度 (2)海外 年 1 回程度 <職場雰囲気> (1) ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。 (2) 自由と自律を尊ぶ社風です。 (3) 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ※当…

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エンタープライズ営業/異業界歓迎【SaaS×/WLB】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談~クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 【業務内容】 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、以下業務に携わって頂きます。 ■提案プランの検討・実行 ■ステークホルダーを巻き込んだ提案 ■プロジェクトマネジメント ■ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ■見積/契約締結の対応 【配属組織について】 下記いずれかの配属が想定されます。 ※その他ご経験やご志向性に応じて選考内で柔軟に検討されます。 ・HRソリューション本部 人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部 ・ERPセールス本部 経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部 【同社について】 ★強み 経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。 またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ★特徴 「目の前のお客様のニーズに応える」 元々ToCプロダクトの「マネーフォワード ME」から始まった同社ですが、そこから個人事業主向けの会計システムが欲しいという声から派生し、ToBにまでサービス展開をしてきました。 また初期から導入頂いている企業様の規模が成長したことで、よりカスタマイズ性の高いプロダクトのニーズが高まり、プロダクトの拡充をしてきました。 常にお客様のニーズに応え続ける、というビジョンで今後もプロダクト拡大が進んでいく展望です。 【ポジションの魅力】 ■全社の中でも 重要ミッションを担う組織です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 ■組織構築まで携わって頂けます。 新しい組織なので、…

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<大阪>法人営業(プラント向け)上場企業/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる(当社全体) ●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する(大阪営業所) 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置(撹拌機、減速機等)の新規開拓 【手段(仕事内容)】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【募集背景】 今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【管轄エリア】 近畿エリア全般 【顧客】  アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 【出張頻度】 宿泊を伴う出張:月0~1回 【所属のアピールポイント】 ・同敷地内に、アフターセールス(メンテナンス)を担当している大阪事業所メンバーも居ります。 営業メンバー:所長40代、メンバー3名(30代、40代、50代1名ずつ) メンテナンスメンバー:所長40代、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)※他パート2名

株式会社分析屋

【神奈川:リモート】データ活用コンサルタント※リーダー・プロ ※年収700万円以上

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ■現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 <主な業務内容> ご経験やご志向に合わせて(1)か(2)又は(1)と(2)の両方をお任せします。 (1)エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 等 (2)ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【大阪】輸入販売営業(医薬原料、機能性材料)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて医薬原料や機能性材料(電子材料等)を中心とする輸入販売営業をお任せいたします。 【職務内容】 ・医薬原料、機能性材料(電子材料ほか)を中心とする輸入販売営業 ・原料サプライヤーの調査、委託生産先の調査 ・海外サプライヤー工場の監査 ・新規案件開発、新規顧客開拓 中国、インドを中心に国内外のサプライヤー、売り先と共に協力して唯一無二の商品(商売)開発とサプライチェーンの構築を行っています。 【募集背景】 業務拡大による増員募集です。 【配属先】 ・部署:ファイケミカル部2課 ・構成:男性7名、女性2名、平均年齢35才

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エンジニア採用・HRBP(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引いただきます。 本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、 主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、退職率低減に向けた活動や、採用広報など中長期的な視点を持ちながら 人事業務を行っております。 本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。 ▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用  └魅せ方の整理:訴求ポイント整理  └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討         -新たなペルソナの開拓検討         -採用HP情報や求人導線の改善         -人材紹介エージェント開拓/関係性構築         -リファラル展開/社内浸透施策         -スカウト運用・改善  └選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供  └採用チームのチームづくり:若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み  └ES項目の向上:部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み  └退職率の低減:部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【採用担当者より】 ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを  取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ  手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。  社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training:テクノロジー人材育成 プラットフォーム <業務詳細> オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニアの育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 カスタマーサポート業務 ・チャットツール/オンラインでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。 カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、 いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。 外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、 私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の 発見・解決を支援することで顧客を成功に導くためのコーチとして従事していただきます。 <業務詳細> オンボーディング ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 カスタマーサポート業務 ・チャットツールでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信

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SaaS営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社SaaSサービスの営業を募集しております。 コロナ禍によりオフィスとリモートワークのハイブリッドワークが普及し、自社プロダクトの引き合いは増加しているため、顧客への提案からサポートまで行っていただける方をお迎えしたいと考えております。 一言で営業と言っても、様々な仕事がありますので下記に一例をあげました。 ・自社サービスの新規提案 ・セミナーの企画、実施 ・自社サービスの導入支援、サポート ・自社サービスの機能拡張の企画 ・開発チームや海外のセールスチームとの連携 ・自社メディアのライティング・運用 など 【営業組織】15名組織 ・SaaSチーム:8名 ・受託チーム:7名

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大手企業向けRPOプロジェクトマネージャー【HR×テック】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 【ポジションの魅力】 ■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。

トーグ安全工業株式会社

未経験OK!交通安全用品の【ルート営業】★年休120日/転勤なし

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし】 希望を考慮して<北海…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 既存顧客メイン/大手企業との取引多数 】誰もが知る有名テーマパークや水族館にも導入される自社製品を提案 ★残業月20時間以内でメリハリ◎ <仕事の流れ> お客様先を訪問し、新商品などをご案内。 ┗問い合わせも多数いただきます。  ▽ ニーズに合った企画や商品を提案。 ┗多彩な商材が営業活動を後押し!  ▽ 購買部へ発注⇒納品 ▼お客様 ◇商社 ◇大手ゼネコン ◇官公庁 など ▼商材 ◇カラーコーン ◇工事看板 ◇LED照明 など =★自分のアイデアがカタチに★= お客様からニーズに合わせて… ◆新商品のアイデア発案 ◆既存商品のカスタマイズ \過去にもこんな実例が!/ 「バリケードに扉をつけてほしい」 というご要望にすぐに対応し 自社工場で特別に作ったことも! 型にはまったやり方ではなく 自身のアイデアや個性を活かして 自由度の高い環境で営業できます! 安定企業でじっくり将来を築いて下さい! \前向きな姿勢を評価する社風/ 当社は「やりたい!」と手を挙げた人に 進んで仕事を任せていくため 積極的な姿勢をしっかりと評価し ポストや待遇に還元。 一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 所長代理 ⇒ 所長 と着実なステップアップが可能◎ 未経験から “成長しがいのある”環境で 活躍しませんか?

株式会社エムアンドアール

先輩の9割が未経験スタート!【営業】*ノルマなし*完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 希望し…

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雇用形態

正社員

【大手各社と安定取引】“働く人”を求めている企業と、“働く場所”を探している人をつなぐ架け橋に!★既存顧客フォローからスタート!ノルマなし 【お客様は?】 スーパーや百貨店など、流通・小売業の企業 【どんな仕事?】 「スタッフさんに新しい活躍の場をご提供」 「お客様企業の人手不足を解消に導く」 という、2つのやりがいを実感できます! \ココがPOINT!/ ★新規獲得・マッチング数のノルマなし ★自分もスタッフとして働く現場配属なし 【主な業務は?】 ◆企業担当者との打合せ(電話・メール中心) └「○人を雇用したい」などをヒアリング ◆派遣スタッフの面談・採用 └希望する職種・就業エリア・給与を確認 ◆企業~派遣スタッフのマッチング └双方の希望を調整して紹介~面接の同席 ◆就業後のフォロー └スタッフの勤怠確認(1日1~2店舗を巡回) …etc.

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

職務詳細: 教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、記憶を切り口とした課題解決に向け、 運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います ・導入推進および利活用フォローアップ ・データ分析を基にした利活用モニタリングおよび顧客別の活用改善提案 ・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画 ・上記の実現に向けた最適な利用方法の提案 組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 導入/活用サポートに留まらず、 顧客の課題を深く捉えにいき、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが必須です。

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的な デジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がける コンサルティングセールス局にて、プレイングマネージャーとして、 クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。 <具体的な業務の流れ> ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング  ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ・メンバーのマネジメント  └業務進捗の管理  └人材育成 <仕事を通じて得られるもの> ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル

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コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計?実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。 ??新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様の現状業務のヒアリング ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ??運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ??チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

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【マーケティングDX部門】マーケティングセールスマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

2025 年、同社はマーケティング 特化型 AI エージェント構築プラットフォーム「DECA」 を刷新。 無限にペルソナを生成する 仮想顧客「Virtual Customer」 と、施策を自律提案する DECA MarketingAgent を中心に、エンタープライズ企業の DX 案件が急増しています。 「もっとデカいことがしたい!」「マーケはまだまだワクワクできる」と本気で思う プレイングマネージャー を募集します。 【職務内容】 クライアント経営層と対話し課題を抽出 → Virtual Customer で高速に仮説検証 → DECA MarketingAgent/SNS MA/CRM/AI接客 を導入し、提案~実装~運用をハンズオンでリード。 成果を基に追加モジュールを提案し、顧客ビジネスと当社 ARR を共に伸ばしていただきます。 ■ミッション 1,CMO/CDO クラスと並走し課題を特定 2,Virtual Customer で仮説検証ロードマップを描く 3,DECA MarketingAgent を核に AI オートメーション型 DX を実装 4、DECA プロダクト群を組み合わせ、ARR・LTV を最大化 ■導入事例 中川政七商店 AI エージェントによるコンテンツ生成・配信を導入。工数を抑えながら施策本数を増加させ、メルマガ開封率が向上。パーソナライズ施策強化により顧客体験を底上げしました。 1、株式会社ニトリ ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化でコールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善しました。 2、名古屋鉄道株式会社 AI エージェントを活用した自社顧客データ分析により、自動で最適セグメントを生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションを実現し、販促効率を大幅に向上させました。

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大手企業向けRPOプロジェクトマネージャー(名古屋オフィス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 【ポジションの魅力】 ■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。

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炭素繊維強化プラスチックの技術営業担当【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【炭素繊維強化プラスチック材料の営業を担っていただきます】 ピッチ系炭素繊維を利用した炭素繊維強化プラスチック製品や、自社開発の熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」を国内外の複合材料成形メーカー、エンドユーザーへの技術営業、マーケティングを行って頂きます。 また海外顧客(主として中国)との貿易実務を担って頂きます。 【募集背景】 ・熱可塑性炭素繊維複合材料の市場拡大が見込まれる為、募集を行いたい。 ・熱可塑性CFRP材料TEPregの拡販を目的とした増員。 【配属部署】 コンポジット事業部 産業材料・TEPreg部 ピッチ系炭素繊維を使用した産業用途用CFRP製品、熱可塑性炭素繊維プリプレグTEPregといった、自社開発の特長ある製品のマーケティング、販売を行っている部署です。 【組織構成】 部長1名、グループリーダー2名(50~60代)、シニアマネージャー5名(40~60代)、マネージャー2名(30~40代)、サポート2名の計12名。 【身につくスキル・やりがい】 開発の現場とも近く、炭素繊維複合材料に関する最先端の技術情報を得ることができ、顧客ニーズと材料シーズをマッチングさせる新商品開発に参画できます。先端材料の営業、マーケティングスキルが身に付きます。 【他社との差別化ポイント】 現場重合型熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」、グループ会社NGFの超高弾性・高熱伝導性のピッチ系炭素繊維「GRANOC」といった、オンリーワン商品を有する素材メーカーです。 【キャリア】 まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。その後はご志向や適性を見ながらにはなりますが、グループリーダーや管理職を目指していただくことを期待しています。 【働き方】 残業:繁忙期:20~40時間/月程度。年間平均:20時間未満。 休日出勤:緊急時以外はなし 出張:国内外の顧客への出張があります。国内1回/月、海外2回/年程度 職場の雰囲気:幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。 研修:1週間程度の導入研修を本社で実施予定。

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法人ソリューション営業(出向)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SI案件・SOL案件・複合案件・自社サービスを中心にエンタープライズ各社向けの営業活動を行っている部門です。 【ミッション】 主に年商1000億円以上の法人企業を対象にSI、ソリューション、自社サービス、複合案件の遂行 【主な業務】 主に年商1000億円以上の法人企業に向けたソリューション営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的な業務】 ・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究と、ヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【仕事の魅力】 ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

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【山口勤務】ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

山口県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後は、顧客ニーズであるデジタルを中心とした技術・ソリューションによる経営課題の解決や地域課題解決に向けた新たなビジネス創出に寄与していくことをめざしています。 そのために、これまでの発想にとらわれない営業の人財を募集しています。 【職務概要】 中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける同社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 ■職務詳細 アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。 さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 具体的には以下の通りです。 ・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応 ・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動 ・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行 ・業績管理(予算・入金) 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 金融システム営業部 金融統括グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国地区の地域金融機関(地方銀行・第2地方銀行)に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、同社グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。 さらには地域金融機関やそれを取り巻くステークホルダとの…

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