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アカウント営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名） 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多くやりがいのあるポジションです。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の1つです。 ・一人でアカウントを担当するのではなく、チームを組んで担当するため、顧客にとって最適なソリューションを検討・提案できる体制です。 ・ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】 営業担当として以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジ…
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【海外事業】経営戦略（コーポレート戦略・プランニング）
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
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800万円〜
正社員
【東証プライム一部上場／連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 【業務内容】 今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 （１）APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化） （２）同ホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、同ホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 （３）プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 （４）APACおよび同ホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 【組織構成】 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 【魅力】 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要…
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AIソリューション企画責任者
事業企画、事業プロデュース
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1000万円〜
正社員
【ポジション概要】 株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 現在、同社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。 各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入～定着までをハンズオンでリードし、 事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。 【ミッション】 セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、 事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ AIソリューションの企画／立案 ・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画 ・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成 ■ プロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ■ 導入～定着化と効果測定 ・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築 ・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行 【チーム体制】 立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。 業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 【本ポジションの魅力】 ■経営へのインパクト …
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法人営業【太陽光関連事業/3本指に入る事業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容について】 ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。 ■新規顧客の獲得：テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み ■取引先との商談や現場同行での外出頻度：2～5日/週 ■出張頻度：1～2回/月 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回 レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。
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事業戦略企画【事業責任者直下ポジション/ヘルスケア事業】
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜1400万円
正社員
【業務内容について】 ■事業計画・予算策定と進捗管理 ・中長期的な事業計画および年次予算の策定を事業部長と共に推進します。 ・月次の予実差異分析、着地見込みの作成、KPI（重要業績評価指標）の進捗モニタリングを通じて、事業の「今」を定量的に把握し、必要な対策を提案します。 ・コストコントロールを徹底し、事業全体の健全な成長を支援します。 ■事業戦略・課題解決の推進 ・各事業における重点取り組みテーマの進捗管理を行い、目標達成をサポートします。 ・事業の生産性向上を目指し、業績管理プロセスや受注管理プロセスなどの改善を主導します。 ・事業の鈍化が見られる領域には積極的にメスを入れ、事業BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や事業PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の支援を通じて、具体的な改善策の立案と実行をリードします。 ・M&Aでグループインした事業や子会社に関する、業績管理やアカウンティング領域のPMI推進を担います。 ・その他、突発的に発生するアドホックな事業戦略立案や事業課題解決の支援を行います。 ■経営層へのレポーティングと提言 ・事業状況、戦略の進捗、課題、改善提案などを定期的に経営層へ報告し、データに基づいた示唆を提供します。
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【Fintech×Saas】エンタープライズセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 同社のBDR（Business Development Representative）として、エンタープライズ市場（従業員1,000名以上の大企業）に対し、「請求管理ロボ」を中心としたROBOT PAYMENTのソリューションを提案し、顧客のビジネス成長を力強く支援していただきます。 【業務内容詳細】 ・「請求管理ロボ」中心としたROBOT PAYMENTのフィールドサービス全般 ※マーケティング部門,インサイドセールス部門,パートナー様と協業して獲得した アポイント実施～クロージング～導入オンボーディング～既存顧客深耕を推進 ・徹底的なターゲット市場の調査・分析に基づいた、革新的なアプローチ戦略の策定と実行 ・電話、メール、SNS、最新のセールス手法を駆使したアウトバウンド活動による質の高い新規リードの獲得 ・潜在顧客との深い信頼関係構築、本質的なニーズの綿密なヒアリング、潜在的な課題の明確化 ・顧客のビジネス成長に貢献する、当社サービスを用いた最適なソリューション提案および高度なデモンストレーションの実施 ・複雑な交渉を乗り越え、高額案件のクロージング、戦略的な契約締結業務 ・精緻な営業パイプラインの管理、進捗状況の明確なレポーティング ・マーケティング部門やプロダクト開発部門など、関連部署との緊密な連携による営業活動全体の最適化 ※案件の管理はSalesforceを利用しています。 ■テックツール 顧客管理：Salesforce MAツール：Account Engagement （旧:Pardot） リードナーチャリング：Salesforce Engage／Sales Doc（セールスドック） 業界分析：業界ch ABM：SalesNow / SalesMarker 教育ツール：Trailhead（トレイルヘッド） 【会社概要】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 同社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非…
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【東京】法人営業（管理職） 残業少/国内シェア50％
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜900万円
正社員
【採用背景】 受注好調による事業拡大を目指した増員、及び営業体制の強化を目的とし経験豊富な営業人員を外部から採用したいと考えています。 【業務概要】 大手鉄鋼メーカー等に向けて加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案していただきます。 将来的な管理職候補として社内外各所との橋渡し役も担っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 直販がメインとなりますが、商社経由営業では、商社をコントロールする営業スキルが必要になります。 全国にお取引先があるため業務の約3割は出張になります。完全受注生産のため細かい部分で顧客のとのコミュニケーションが必要になります。また工場側や技術部・協力会社との充分な連携が必要になります。 部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件以上の案件が平均的に稼働しています。 【製品について】 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。誘導溶解炉／加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 これらの特徴より、カーボンニュートラルへの貢献度は高く安定的な引き合いのある商材です。 【組織構成】 営業組織は部長代理以下6名体制となっており、6名のメンバーのうち3名は営業サポートの役割も兼ねています。 また効率性を重視で、基本的に残業は発生しないように心掛けている組織です。 （臨時的な場合は除く）
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ITソリューション営業【プライム上場/独立系SI/働き方】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜800万円
正社員
・営業職のご経験がある方（業界・商材不問）を、フィールドセールス候補者として採用します（IT営業職のご経験をお持ちの方は優遇） ・AI・IoT・MaaS・DX・クラウド・サイバーセキュリティといった最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です ・独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます 【募集背景】 創業57年目を迎える同社は、多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設し、これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合することで、同社の各事業部に点在する技術を横断的に提案できる体制へと生まれ変わりました。そこで今後の企業成長に向けた営業職・ビジネスプロデューサーを増員するべく人材を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験や、転職後のご希望をお伺いした上で担当業務・担当業界を検討し、決定します。 ■活動概要 ・ソリューション型の営業活動 ・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動 ・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動 ・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス ■営業方法 ・既存顧客の深耕活動 ・新規顧客の獲得活動（Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心） ・顧客課題の抽出し、解決策を提案 ・プロモーションイベントへの出展（展示会など） ・YouTubeなどのSNSにおける情報発信 ・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得 ■取引先 ・製造業界（自動車・工作機械・家電など） ・通信業界（通信キャリア・IT） ・インフラ業界 ・物流業界 ・建設業界 ・官公庁・自治体・公共 ・金融機関（銀行・保険・証券・リース・信販など） ・そのほか、大学・病院など ■配属部署 営業部長（40代男性）以下、役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します ・製造セクション ・公共セクション ・民間セクション（エンタープライズ） ■取扱商品・サービス ・システムインテグレーションサービス ・アカウントサービス（大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクシ…
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【神奈川/新横浜】社内SE（基幹システム/リーダー候補）
事業企画、事業プロデュース
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。 【具体的な職務内容】 ■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む） ・クラウドパッケージ製品（CRM/SCM/ERP/BIなど）の業務改革・導入プロジェクトのリード（業務メンバー・パートナー企業と協業） ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進（Azure基盤での開発） ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 【ポジションの魅力】 ■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。 【組織構成】 ■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅） ■配属予定部署：IT統括部 ■人数構成：30名程度 ※配属部署について※ 基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを…
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調達部門幹部
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
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1200万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務 ■海外事業管理本部のUEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務 ・親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務 ・当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し ■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携 ■（副業務）通訳・翻訳 【魅力】 ★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！ ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。
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加盟院コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 ・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化 ・加盟医院のサービス品質の統一化 ・加盟医院との関係性の良好化
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事業開発責任者／執行役員候補【急成長AI×SaaS】
事業企画、事業プロデュース
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1000万円〜
正社員
【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 【チーム構成】 事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。
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新規事業開発（子会社COO候補）【地方創生×大規模PJ】
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜1200万円
正社員
【具体的な業務内容】 ●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。 ●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 ●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。 これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。 ※現在検討中の新規事業について 米から植物性たんぱく質を抽出し、培養技術を用いて高品質なたんぱく質を生産することにより健康・医療分野で求められている安全性と有効性の高いたんぱく質を供給する事業を進めております。 【キャリアステップ】 ●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。 ●会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。 ●会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。 【これまでの事例】 ●アイデア創出：～2023年5月ごろ └個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定 ●事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ └強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる ●PoC実施：～2024年１月ごろ └おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施 ●事業化承認：2024年３月（発案からおおよそ10カ月） ●事業化・子会社化：2024年5月 └発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中 ※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。
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【営業】システムソリューション営業（ソロエル株式会社へ出向）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ◆主な業務内容 ※ソロエル株式会社への出向となります ■新規営業 ・大企業向けにSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」新規提案、クロージング、契約締結 ・各種展示会のリード獲得対応、セミナー等での登壇 ・各種WEBマーケティング業務（ツールを用いたメール配信、リード分析、各種WEB広告の実施と管理） ■既存営業 ・「SOLOEL」導入済み企業に対し、利用促進、アップセルやクロスセル提案、各種見積作成 ・システム要望ヒアリングと社内共有、バージョンアップ内容の検討 ■その他 ・営業業務改善施策の立案と実行 ・サプライヤとのコミュニケーション、勉強会企画 【同社における同部門の役割】 ■同社が提供する大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」を企業に提案、導入、利用促進する事 ■大企業における購買業務の課題ヒアリング、効率化を実現する為に業務知識とシステム知識を活用してソリューションを提案し、お客様の課題解決に寄与しながら同グループ全体の売上を上げる事 ※上記を実現する為にSOLOELシステム営業以外のPJへのアサインや業務、異動や兼務が発生する場合があります。 【部門責任者からのメッセージ】 同部門では、一丸となってスピード感を持って提案や課題解決に取り組むため、日々活発なコミュニケーションを大切にしています。メンバー一人一人のスキルが高く、気軽に相談できる風通しの良い環境なので、新しく加わった方でもすぐに業務に慣れていただけると思います。また、大手企業の担当者や決裁者に対してダイレクトに自社プロダクトのソリューション提案ができるのも大きな魅力の一つです。提案内容を工夫し、受注につながったときの達成感や、自身の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【組織構成】 部門の人数：16名 平均年齢：42歳
非公開
営業担当（アライアンス・事業開発） / LINE MUSIC
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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650万円〜900万円
正社員
【ポジション概要】 同社が提供する音楽ストリーミングサービスはソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています。 サービス開始から今年2025年に10年目を迎え、会員の獲得ミッションに加え新たな事業フェーズとして新規機能の追加を検討しています。それらの機能の認知、拡大を行うためアーティストとの施策連携強化を行うべく募集を開始いたします。 今後、更なるサービスアップデートを目指すサービスを一緒に導いてくれる人材をお待ちしております。 「MUSIC」での営業獲得を基盤に、レコード会社やマネジメント会社へのソリューション提案やコンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。 また、営業だけにとらわれず、エンターテインメント業界全般での連携を広げ、パートナー企業と共に様々な規模の案件の創出・仕組み化（例：ファンクラブとの連携やアワードなど）を行い、音楽サービスに関連する幅広い業務に携わり、キャリアを築いていただけます。 【組織のミッション・展望】 ・DAUの向上 ・新規機能の設定数推進 【主な業務内容】 ・パートナーであるレコード会社やマネジメント会社との折衝・提案業務（新規営業も含む） ・アーティスト・コンテンツ施策の企画立案 ・上記施策に関連する制作ディレクション業務 ・配信楽曲に関わる配信データ分析、理解 ・各種エンターテイメント会社との事業開発 ・楽曲カタログやサービス運営に関わるレコード会社からの問い合わせ対応業務 ・楽曲プレイリストの作成 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【求める人物像】 ■担当する企業やアーティストの楽曲再生数や成長をリードするために自らが何をすべきかを主体的に思考し、ソリューション提案を論理的に行える方 ■担当する企業やアーティストの課題解決に対し、定量的な視点を持ち、チームメンバーと協調して提案活動を行える方 ■丁寧にミスがなく作業を進行することができる方 ■細かい作業も厭わずに行える方 ■臨機応変に対応ができ柔軟性のある方
非公開
事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、 プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【組織構成】 20代～30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上／利益等のPL管理・KPI管理
非公開
事業開発セールス（マネージャー候補）【記憶×SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1200万円
正社員
「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 【具体的な業務内容】 ■セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、当社プロダクトを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ■組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進
非公開
主に金融機関代理店の営業担当者（ソリシター／法人経営者保険）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1200万円
正社員
代理店業務部における金融機関別動体代理店の営業担当者として以下ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■第一生命グループの法人向経営者保険の営業推進・代理店管理・支援 ※採用職位：チーフ、アシスタントマネージャー、マネージャー職にて採用想定 【具体的なミッション】 ・第一生命グループのマルチチャネル戦略の強化 ・後発となる法人向経営者保険分野での市場キャッチアップに資する市場開拓成果、マーケット理解 【キャリアパス例】 ・法人向経営者保険商品の開発・プロモーション ・チャネル戦略を中心とした国内生保マーケット戦略 ・代理店管理業務 【勤務地】 初任地は東京（日比谷）、大阪が主軸 事業所としては名古屋、福岡にございます。
非公開
ビジネスデザイナー（新規事業開発支援）【全国フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
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800万円〜
正社員
当社ではクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。 また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。 ・クライアントの事業課題の発見 ・マーケット分析やユーザー調査の提案 ・解決策やビジネスデザインへの落とし込み ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・顧客開発 【顧客イメージ】 DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など （大手企業や中堅企業が中心です） 【この仕事のやりがい/魅力】 ・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。 ・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。 ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。 ・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度） 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
非公開
法人営業（刈谷支店 メカトロ室）平均年収1,100万以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部署のミッション】 トヨタグループ TIER-1・2開拓等に向けて各種生産設備全般、自動化・省人化システムのビジネス拡大 （特にアイシン及びアドヴィックス向けを中心とした設備ビジネスの新規分野開拓含めた業務拡大が課題となります。） 【具体的な業務内容】 設備受注～アフターサービズまでの一連業務 （１）各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集 （２）当該情報に基づく設備提案 （３）受注～据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ。 【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ 】 100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、新規ユーザー開拓及び今後の中核ビジネスの創出を一緒に頑張って頂ける方を募集します。 【メンバー構成】 総合職9名（40代/1名、30代２名、 20台後半/4名、20代前半/2名）、契約社員2名、派遣社員3名。 【中途採用で実現したい事】 （１）早期戦力化（即戦力） （２）同社慣習に捉われない、自由な発想による事業拡大 【入社後に期待する役割】 新規開発業務を進めること。また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮してもらいたい。 【想定されるキャリアパス（何年後に、どんなことを役回りになってほしいか）】 2-3年以内に、当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。 【身に付けられるスキル】 設備営業分野での新規開発能力、受注～据付調整・アフターサービスまで/一連のプロジェクトを推進する能力。 【仕事の価値・やりがい】 100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
