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検索結果: 31,674件(81〜100件を表示)

株式会社ジョブコム/18330

【賞与・昇給あり】簿記3級レベルでOK！正社員×コツコツ経理専門商社で計上処理や支払処理などの経理事務（経験要・簿記3級要）

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市中区 [ア…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】「伏見駅・徒歩5分」【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇個人ロッカー・休憩スペースあり。禁煙オフィス（ビル内喫煙スペース有）。〇キレイな快適オフィス＊゜静かで落ち着いた雰囲気の職場です。【部署人数】 7名【男女比】 1対6 【平均年齢】 40歳【採用時期】最長6ヶ月間の派遣期間終了後、直接雇用予定【雇用形態】正社員【給与・年収例】【月収】210,938円以上（経験・スキルによる）【年収】289万円以上【待遇】社会保険完備、通勤交通費規定支給… [詳細] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】「伏見駅・徒歩5分」【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇個人ロッカー・休憩スペースあり。禁煙オフィス（ビル内喫煙スペース有）。〇キレイな快適オフィス＊゜静かで落ち着いた雰囲気の職場です。【部署人数】 7名【男女比】 1対6 【平均年齢】 40歳【採用時期】最長6ヶ月間の派遣期間終了後、直接雇用予定【雇用形態】正社員【給与・年収例】【月収】210,938円以上（経験・スキルによる）【年収】289万円以上【待遇】社会保険完備、通勤交通費規定支給（上限30,000円/月）、昇給年1回（前年度実績5,000円～10,000円）、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）、固定残業手当30,938円/月（月22h以上発生した場合別途支給）、家族手当（18歳未満の子女につき2,000円）、退職金制度、産休育休制度、資格補助制度【休日休暇】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、誕生日休暇【月収内訳】基本給180,000円～＋固定残業代30,938円（月22h以上発生した場合別途支給） ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■派遣先：専門商社 ≪便利な駅チカ！オフィス周辺にコンビニや飲食店もあるのでランチには困りません＊≫ 〇経理の経験を活かして正社員になろう！日商簿記3級レベルで〇！〇年間休日125日！残業も少なめなのでワークライフバランスばっちり＊゜〇ボーナス・昇給はもちろん、家族手当や退職金など待遇も充実＊＜CHECK!!＞・正社員化前提の紹介予定派遣！・30代～40代の方も活躍中＊゜・決算ナシの初級経理！【具体的には…】〇売上・仕入計上処理〇入金チェック、支払手続き〇請求書発行、経費精算〇勤怠管理〇電話・メール・来客応対、庶務など【担当より一言】同じ業務をする先輩から丁寧な研修あり！しっかりフォローしてもらえる環境なので安心＊゜ 30代・40代のミドル世代さんも活躍中！ブランク明けのお仕事復帰も応援します！【応募資格・条件】 ●経験：経理事務の経験がある方。 ●資格：日商簿記3級以上をお持ちの方。 ●Excel：SUM関数程度でOK！／スタート日相談OK！少し先のお仕事開始をご希望の方も、早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！＼【勤務時間】 9:00～18:00(実働8時間) 【残業】 ★残業は、MAX10h/月程度発生します。少なめなので無理なく続けられますよ♪ 【休日・休暇】土日祝休み（完全週休二日制） ★年間休日125日！GW・夏季・年末年始休暇あり。【期間】即日～長期 ※「9月～」「10月～」「11月～」お好きな開始時期を相談OK♪ 《給与》時給1,600円＜週払いOK＞ ■月収例：28万8000円（1600円×8時間×21日＋残業代） ★交通費1500円/日まで別途支給（規定あり）！ ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」！

トヨタ自動車株式会社

自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県裾野市御宿1200

￥

800万円〜1000万円

正社員

「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です【概要】部総括機能として、総務・人事・経理業務を担当いただきます。【詳細】 ■総務業務　拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応など）、安全衛生・防災・機密管理・物品管理 ■ 人事業務　労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ■経理業務　予算の申請・予実管理、発注・検収処理＜職場イメージ＞ ■基本の職場は東富士研究所（静岡県裾野市）、または在宅勤務。 ■ 部員は1,100名規模で、東京地区約60名、本社（豊田市）約600名、東富士研究所（裾野市）約440名の構成。＜職場ミッション＞ ■ 自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ■ 各拠点（東京・豊田・東富士）間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート ■ 東富士拠点にある総括機能として、地域独自性を活かした施策・運用も推進【やりがい・PR】開発を側面から支援することでお客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。【採用の背景】モビリティカンパニーへの変革に向けて、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。【詳細業務】・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行・人的資本開示の戦略企画、開示業務【配属部署】人事部　DEIB推進室・人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名　・DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　★ ・採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名・人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

株式会社ジョブコム/19326

＼残業なし×1日6時間も〇！／仕訳や旅費精算など！初級経理＊専門メーカーで仕訳・データ入力・旅費精算などの経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県春日井市 [アクセ…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線・他「勝川駅・車6分」「味鋺駅・車4分」 ★マイカー通勤OK(駐車場代無料)！ ★自転車通勤OK！【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇カフェのようなキレイな社員食堂あり（1食450円）！禁煙環境。〇頑張り次第で、派遣スタッフ⇒パート社員⇒正社員登用となる可能性あり＊【平均年齢】 38歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線・他「勝川駅・車6分」「味鋺駅・車4分」 ★マイカー通勤OK(駐車場代無料)！ ★自転車通勤OK！【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇カフェのようなキレイな社員食堂あり（1食450円）！禁煙環境。〇頑張り次第で、派遣スタッフ⇒パート社員⇒正社員登用となる可能性あり＊【平均年齢】 38歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■派遣先：専門メーカー ▼税理士さんに提出する手前までを対応します！難しい業務は行いません＊゜〇税理士さんに提出する手前までを対応する、かんたん経理！少しでも経験があればOK！〇残業なし×17時半まで！1日6時間・7時間など時短も相談OK＊〇将来的に、正社員へステップUPできる可能性あり！＜CHECK!!＞・経験年数は不問です！・かんたんコツコツ経理＊゜・残業なし×6時間以上の時短も〇！【具体的には…】　〇仕訳　〇データ入力＆チェック　〇領収書・旅費の精算　〇申告書やスケジュール表の作成　〇電話・来客応対（呈茶有）、庶務など　＊近くにある別の工場へ　　郵便物の受取りに出向くことがあります。【担当より一言】少しでも経理経験があればOK！簿記の有無も不問！税理士さんに提出する手前の対応をするので難しい業務は行いません＊丁寧な引継ぎあり！ブランクがある方も安心！ 30代・40代のミドル世代・中高年さん活躍中＊【応募資格・条件】 ●経理事務の経験がある方（経験年数不問）。 ●Excel：SUM関数程度でOK！／スタート日相談OK！少し先のお仕事開始をご希望の方も、早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！＼【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） ★実働6時間以上であれば、短時間のパートタイム勤務も相談OK（前後1時間以内で調整可）♪ ⇒例「9:30～16:30」「9:30～17:30」「8:30～16:30」。【残業】 ★基本残業なし！残務処理を合計してもMAX1h/月程度！家事や子育てとの両立を目指す、主婦(夫)・ママ・パパにもピッタリ♪ 【休日・休暇】土日休み（完全週休二日制）【期間】即日～長期 ※「9月～」「10月～」「11月～」お好きな開始時期を相談OK♪ 《給与》時給1,400円＜週払いOK＞ ■月収例：23万5000円（1400円×8時間×21日＋残業0hの場合） ■月収例：17万6000円（1400円×6時間×21日＋残業0hの場合） ★交通費1500円/日まで別途支給（規定あり）！ ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」！

株式会社NEXT ONE

【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画」のポジションの求人です当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】人員配置や評価制度の適正化・そして運用と改善を進めて頂きながら、人事労務以外の観点をリード頂きます。 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行【組織構成】課長：1名（人事全般を担当）主任：1名（新卒採用・人材育成を担当）メンバー：1名（中途採用業務を担当）【魅力】・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大　-採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる・成長フェーズの企業ならではの面白さ　-変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある・経営層との距離が近く、戦略に直接関われる　-役員陣と対等にディスカッションし、経営目線で施策を考案・実行できる

株式会社BuySell Technologies

戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度がグループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。 ■各グループの経営層と密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・…

株式会社ジョブコム/18828

急募！＼電話少なめ／穏やかオフィスで＠1750円の経理事務＊専門商社で請求書発行・チェックなどの経理事務（経験要）

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市東区 [ア…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線・他「大曽根駅・徒歩5分」「森下駅・徒歩5分」【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ランチは自席でも会議室などで食べてもOK！屋上庭園あり！社内禁煙。〇自販機（水：100円～）、コーヒーマシーン（90円～）利用可！【部署人数】 12名【男女比】 1対3 【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線・他「大曽根駅・徒歩5分」「森下駅・徒歩5分」【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ランチは自席でも会議室などで食べてもOK！屋上庭園あり！社内禁煙。〇自販機（水：100円～）、コーヒーマシーン（90円～）利用可！【部署人数】 12名【男女比】 1対3 【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■派遣先：専門商社 ≪夕方5時半まで×残業少なめ！ご家庭やプライベートとの両立もムリなく叶う＊≫ 〇電子部品を扱う商社で、経理事務のお仕事！20代・30代・40代活躍中！〇うれしい高時給1750円！残業少なめでも高収入が叶います＊゜〇静かで落ち着いた雰囲気の職場！優しい方ばかりで人間関係も〇！＜CHECK!!＞・残業少なめで月収30万近くも叶う！・人間関係がよくのびのび働ける＊・専門商社でのコツコツ経理事務！【具体的には…】〇請求書の発行・メール送付〇注文内容や金額のチェック〇売上リスト作成〇経費データ入力、郵便物対応〇電話取り次ぎ（少なめ）、庶務など【担当より一言】静かで落ち着いた雰囲気の職場です＊穏やかな方ばかりで、人間関係バッチリだから安心！電話は社員さんへの取り次ぎのみで件数も少なめなので、「電話はあまり多くないほうがいいな…」という方にもオススメです＊゜【応募資格・条件】 ●経理事務のご経験がある方。 ●Excel：SUM関数程度でOK！／スタート日相談OK！少し先のお仕事開始をご希望の方も、早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！＼【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分）【残業】 ★残業少なめ！月末月初に発生してもMAX10h/月程度です！担当業務が終われば残業なしで帰れますよ♪ 【休日・休暇】土日祝休み（完全週休二日制） ★GW・夏季・年末年始休暇あり！ ★年間休日125日！【期間】即日～長期 ※「9月～」「10月～」「11月～」お好きな開始時期を相談OK♪ 《給与》時給1,750円＜週払いOK＞ ■月収例：29万3000円（1750円×7時間30分×21日＋残業代） ★交通費1500円/日まで別途支給（規定あり）！ ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」！

株式会社SHIFT

【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％【具体的な仕事内容】グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。＜HR領域＞・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計　-事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出　-HRBPへの連携・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装　-HRBPとともに、事業売上？標の達成に向けた人材戦略の立案／実装　‐年間100から200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理・事業部門の人材マネジメント　-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出　-人材戦略の計画見直し／実装・従業員対応の根本原因追求と改善＜組織運営／マネジメント＞・グループの運営　-ミッション策定　-運営方法／会議体の検討・5から10名程度のラインマネジメント　-採用／人材獲得施策の進捗管理　-人材育成／目標設定～評価 ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ★こんな方におすすめ★ ・圧倒的に採用領域で成長したい・データドリブンな人事組織に身を置きたい・周囲の成長意識が高い組織で働きたい・経営層に近い距離で大きな挑戦を成し遂げたい・変化に柔軟な企業で働きたい ■経…

燦ホールディングス株式会社

【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）」のポジションの求人です【募集背景】燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、【求める人物像】人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■人材を通じて企業の競争力向上に貢献したいという志を持つ方 ■全社的な視点で戦略的に考え、実行に移せるリーダーシップを備えた方 ■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ■戦略的人事・人材育成思考を持つ方 ■部門を越えた関係構築や合意形成を推進できる高い対人能力をお持ちの方 ■現状に満足せず、制度・仕組みの革新に挑戦できる変革志向のある方【職務内容】・全社人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベースの統合管理・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進・グループ各社研修体系の再構築と最適化・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ・経営陣への提言および経営戦略との整合・組織風土改革、人材開発領域のDX推進【組織構成】人財教育部：2名（部長・担当課長1名）

EY Japan株式会社

報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可」のポジションの求人です【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。【募集背景】・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。【ミッション】・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。【組織の概要】・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRBPの５つのサブファンクションで構成されています。・HR Enablementは、Reward、労務、勤怠の3つのチームで構成されており、Rewardチームは、管理職1名（HR Enablementリーダーが兼務）、非管理職1名、今回の募集ポジションの計3名で構成されています。・Talent全体として、チーミングを大切にしており、変化のスピードの中でも互いに協力し合いながら業務を行っています。【業務内容】 ■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案 ■年次人件費および人事経費予実管理 ■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定 ■採用オファー条件の設定支援 ■その他報酬制度全般に関する支援業務 ■チームマネジメント（2名） ※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。【本ポジションの魅力】・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。・設計だけではなく実行まで責任…

ランスタッド株式会社/WSPR108566

英語力もUP!時給1400円SNS審査|フルリモートOK 急成長中のSNSを支える重要ポジション!電話対応なしで安心あなたの語学力も活かせます♪

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道札幌市北区 [アク…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【応募資格・条件】 *未経験OK *英語スキルを伸ばしたい方にオススメ! 【在宅勤務にあたって】・在宅ワーク実施にあたり、PC・インターネット環境のご用意が必要な場合があります(詳細はお電話にてお伝えします) 【勤務時間詳細】 9:00～18:00(休憩60分/実働8時間) 週5日勤務/シフト制【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式… [詳細] 【応募資格・条件】 *未経験OK *英語スキルを伸ばしたい方にオススメ! 【在宅勤務にあたって】・在宅ワーク実施にあたり、PC・インターネット環境のご用意が必要な場合があります(詳細はお電話にてお伝えします) 【勤務時間詳細】 9:00～18:00(休憩60分/実働8時間) 週5日勤務/シフト制【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼お仕事のPOINT/ ★世界中のユーザーが楽しむ「有名SNSプラットフォーム」に携わる! ★英語環境でスキルアップ! 研修やマニュアルも、投稿内容も。日々英語に触れる環境が自然と学びに♪ ※翻訳ツールがあるのでご安心ください◎ ■おしごと内容～～～～～～～～ユーザーから投稿された動画や画像がポリシーに沿っているかの審査業務! ・コンテンツがルールに準じているか・動画の類似性や著作権のチェック・審査ツールを使用したPC作業マニュアルに沿って対応するので特別な知識はなくても大丈夫◎ 研修期間は出社ですが、その後はご自宅で集中して取り組めます♪ ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員・単発/短期バイト・エンジニア派遣・転職エージェント・障がい者の転職支援などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。《給与》時給1,400円〜月収例:246,400円=1,400円×8時間×22日勤務の場合 ※出社時は交通費別途支給

株式会社BuySell Technologies

採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】」のポジションの求人です「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。【お任せしたいこと】グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。具体的には・・・・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む）・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行・選考プロセス改善による採用CXの向上・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）・メンバーマネジメント　などまた、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。【募集背景】バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限…

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス」のポジションの求人です【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。【業務内容】・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成・源泉所得税に関するアドバイス・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織構成】 Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。【魅力】当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

ランスタッド株式会社/WSPR108573

週4日～OK!残業なしで家庭との両立も◎問合せ対応+事務処理 30代・40代の子育て世代も多数活躍中!大通駅スグの好立地×充実研修でブランクがある方も安心♪

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道札幌市中央区 [ア…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【応募資格・条件】 *未経験歓迎! *事務・コールセンターなどお仕事での電話対応経験がある方【勤務時間詳細】 8:50～17:00(休憩70分/実働7時間) 8:50～18:00(休憩70分/実働8時間) いずれかの時間で選択OK! 週4日～5日勤務で選択OK◎土日祝日は完全休み♪ 【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 **… [詳細] 【応募資格・条件】 *未経験歓迎! *事務・コールセンターなどお仕事での電話対応経験がある方【勤務時間詳細】 8:50～17:00(休憩70分/実働7時間) 8:50～18:00(休憩70分/実働8時間) いずれかの時間で選択OK! 週4日～5日勤務で選択OK◎土日祝日は完全休み♪ 【福利厚生】年次有給休暇健康診断育児・介護休業などの各種制度健康・メンタル相談ストレスチェック各種相談窓口関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフキャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。「家庭や自分の時間も大切にしたい」「そろそろ仕事復帰したいな」そんなあなたにピッタリ*。【電気に関する引越し手続き】をサポートするお仕事です♪ ＼具体的なお仕事の流れ/ 1. お客様からお電話を受ける 2. 引越し日時・住所などの確認 3. PCへのデータ入力マニュアル通りにご案内するだけのシンプル業務で初めての方でも安心◎ ●丁寧な研修でブランク復帰も応援未経験から始めた先輩も多数活躍中♪ ●残業なし&17時退社OKで家庭と両立仕事帰りの買い物にも便利な駅チカ! ●30～40代の仲間がたくさんで心強いお休みなども相談しやすい環境です◎ ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員・単発/短期バイト・エンジニア派遣・転職エージェント・障がい者の転職支援などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。《給与》時給1,200円〜月収例:201,600円=1,200円×8時間×21日勤務の場合 ※交通費別途支給

株式会社ジョブコム/19416

＼週2日×1日5hも〇！／税理士事務所で会計書類の作成など＊経理事務｜会計ソフト入力・書類作成など

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県岡崎市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】名鉄線「矢作橋駅・徒歩10分（車5分）」 ★マイカー通勤可！ご希望の方はご相談ください。【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ランチ持参OK！お昼は外出も可。禁煙オフィス。〇吹き抜けから自然光が差し込み、絵画やオブジェなどが飾られたお洒落なオフィスです＊【部署人数】 9名【男女比】 4対5 【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】名鉄線「矢作橋駅・徒歩10分（車5分）」 ★マイカー通勤可！ご希望の方はご相談ください。【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ランチ持参OK！お昼は外出も可。禁煙オフィス。〇吹き抜けから自然光が差し込み、絵画やオブジェなどが飾られたお洒落なオフィスです＊【部署人数】 9名【男女比】 4対5 【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■派遣先：税理士事務所 ≪扶養内OK！家事や子育てと両立したい主婦(夫)・ママ・パパにもピッタリ＊≫ 〇お持ちの簿記資格を活かして働こう！税理士事務所でコツコツ経理サポート事務！〇会計ソフトの入力をメインに、会計書類を作成するオシゴト＊〇週の実働時間が10h以上であれば、勤務日数や時短も相談OK！＜CHECK!!＞・勤務日数＆時間の相談OK！・お休みの取りやすさバツグン〇！・こつこつ経理サポート＊゜【具体的には…】〇データ入力（会計ソフト使用） ⇒TKC会計／マネーフォワード／Excel／Wordなど〇書類作成・ファイリング〇郵送手配〇電話・来客応対、庶務など【担当より一言】「週2日×5h～」や「週3日×4h～」など週の実働時間が10時間以上あれば、勤務日数と勤務時間の相談OK！突発的なお休みにも理解があるので、子育て中のママ・パパも働きやすい！フルタイム勤務の方は、正社員登用のチャンスもあり！（年収300～360万円程度）【応募資格・条件】 ●日商簿記3級以上をお持ちの方。 ●Excel：SUM関数程度でOK！／スタート日相談OK！少し先のお仕事開始をご希望の方も、早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！＼【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） ★週の実働時間が10時間以上あれば、短時間のパートタイム勤務も相談OK！（例）「8:30～12:30」「10:00～15:00」など ※休憩時間は0～1時間で選択可。【残業】 ★基本残業なし！残務処理を合わせてもMAX1時間/月程度と少なめです♪ ※フルタイム勤務の方は繁忙期（12～3月）に10時間/月程度発生する可能性あり。【休日・休暇】土日祝休み（週休二日制） ★週の実働時間が10時間以上あれば、【週2日】【週3日】【週4日】勤務も相談OK！ ★扶養内もOK！ ★お子様の行事や急な体調不良などでの突発的なお休みにも理解あり♪ ※フルタイム勤務の方は土曜出勤を相談される可能性あり。【期間】即日～長期 ※「9月～」「10月～」「11月～」お好きな開始時期を相談OK♪ 《給与》時給1,500円＜週払いOK＞ ■月収例：25万3000円（1500円×8時間×21日＋残業1hの場合） ★交通費1500円/日まで別途支給（規定あり）！ ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」！

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材開発（教育研修）※リーダー候補※

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1-9-3

￥

700万円〜900万円

正社員

「【東京】人材開発（教育研修）※リーダー候補※」のポジションの求人です【募集背景】当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。【職務内容】ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。 ■人材育成の企画・実行：人材戦略に基づき、各種研修プログラムや育成施策の企画・実行する。 ■次世代リーダー人材発掘と育成：当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。 ■エンゲージメント向上と組織風土改革：従業員サーベイなどを通じて組織の課題を可視化し、社員がより高いエンゲージメントで働ける環境・風土を創るための施策をリードします。 ■女性活躍やDEIの推進：多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。【やりがい・魅力】・人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。・当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。・経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。・社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。【配属予定部署】人事総務部門　人材開発部【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味す…

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に事業が成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えているため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務のリードを期待します。【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、…

株式会社スギ薬局

人事企画部

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県大府市横根町新江62番地の1　…

￥

700万円〜800万円

正社員

「人事企画部」のポジションの求人です【職務内容】当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【業務詳細】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　 ■労使交渉人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。【配属先】人事企画部（新設部署）部署人数16人年齢層は39歳です。【求人の魅力】中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

株式会社BaseUpp

病院での医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県豊川市三上町雨谷口３…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 長期派遣・経験が活かせる！マイカー通勤ＯＫ・無料駐車場あり！【豊川市三上町】時給1,350円～｜週３日～・時間相談OK｜共立荻野病院の医療事務｜経験者募集！ [詳細] 豊川市三上町にある病院での医療事務のお仕事 ☆ ・レセプト請求・パソコン入力・窓口対応・電話対応　など ◆おすすめポイント・経験が活かせる・週３日～・勤務時間相談OK ・嬉しい土日祝休み♪ ・マイカー通勤＆無料駐車場あり ◆共立荻野病院について内科、胃腸科をメインに、各種検診、各種予防接種も行っています。また通所リハビリテーション、及び居宅介護支援事業所も併設している病院です。週３日以上で勤務OK！勤務時間はご相談いただけますので医療事務経験を活かして働きたい方ぜひご応募ください◎ ＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

三菱総研DCS株式会社

BPOサービス企画・運用設計リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田三丁目5番19号東京三…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「BPOサービス企画・運用設計リーダー」のポジションの求人です【会社概要】三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。【業務内容】 ■2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、サービス設計、運用設計を担当していただきます。　また、マネージャー（課長）の役割を担っていただくこともあります。 ■入社後は、当社のシステム、サービス理解を深めていただき、これまでの経験を活かした新規顧客獲得のためのサービス設計、運用設計を担っていただきます。　実務を担っていただきながら、マネジメント業務も担っていただけるような方を募集しています。・サービス設計（機能拡充やソリューションの幅を広げていく）・運用設計（業務フローの整備やシステム部への提案など）【組織に関して】 ■本組織では数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など各計算処理の実運用をチーム毎に担っています。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■フレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。【魅力】 100社近い企業の人事給与業務に携わることが可能で、既存顧客の満足度向上や新規顧客の獲得に向けて、業務改善やサービス設計といった上流工程の活動を担うことで貢献されることを期待しています。

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