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検索結果: 78,075件(101〜120件を表示)
株式会社ユウワ
総務【管理者】
人事、人事・総務・法務系その他
【本社：小諸工場】 長野県小諸市西原7…
600万円〜900万円
正社員
当社にて人事労務管理を中心とした総務部門の統括業務をお任せいたします。 総務部は人事、経理、輸出入業務、施設管理など多岐にわたる業務を担当していますが、 今回は特に人事労務管理に強い方を求めています。 【具体的には】 人事評価制度の運用・改善、退職金制度の見直し、福利厚生制度の検討・導入などの 人事労務管理業務を担当。また、工業団地協議会の事務局として、警察や市役所、 他企業との折衝や調整業務も行います。さらに、経営陣と社員の間に立ち、 客観的な情報提供を通じて会社全体の発展に貢献していただきます。 経理などはバックアップできる有識者がいるため、ご安心ください。 【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社ネクスコ東日本トラスティ
NEXCO東日本グループ【総合職】賞与4.45ヶ月分☆土日祝休
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【港区の本社勤務】 ★汐留駅より徒歩約…
300万円〜500万円
正社員
【完全週休二日制】事務全般を中心に総合職［コーポレート部門、事業部門、外販部門］の業務も経験やスキルに応じて担当していただきます 最初の配属部署はHRサポート課に配属となります。※本社勤務 〇研修運営業務 新入社員研修、階層別研修等の集合研修並びにｅラーニング等のツールを活用した研修業務に係る業務支援等 〇研修センター運営管理 NEXCO東日本研修センターの会場設営並び予約対応等の運営管理業務
U＆Iリーガルサポート株式会社
未経験・第二新卒歓迎♪人材派遣をサポート【営業アシスタント】
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし】 ◆本社 東京都港区赤坂…
400万円〜400万円
正社員
【未経験でも安心してスタートできるサポート体制有り】◆クライアントと派遣スタッフのコーディネートのサポートやパソコンのキッティング等を担当。 入社後は先輩と一緒に簡単な業務からスタート！ ◆クライアントから人材ニーズをヒアリング ◆派遣スタッフの人選・調整
株式会社ヒロフ
アパレルブランドの成長を支える【人事】☆年休120日以上☆
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…
400万円〜500万円
正社員
【土日祝休み】採用や研修、労務、制度改定を中心としたバックオフィス業務を担当。幅広い業務を担え、スキルアップ可能！★アパレル退職金制度あり ▼人事制度の構築～運用 ▼就業規則の整備 ▼社会保険等の労務管理 ▼勤怠管理 ▼新卒/中途採用の企画・運営 ▼派遣・アルバイト社員対応 ▼入社/社内研修企画・運用 ▼その他人事関連、庶務業務 など ★「ヒロフ」「ヒロコハヤシ」 「トフ＆ロードストーン」 3ブランドのスタッフ管理を 行っていただきます。
共栄サービス株式会社
転勤なし！清掃チームの【管理スタッフ】★未経験歓迎/賞与年2回
ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／淀屋橋駅から徒歩5分】 …
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正社員
【日によっては14時退社の日も！残業少なめで働きやすい】現場で働くスタッフの管理や、報告書作成などの事務処理をお任せします。★男女ともに活躍中 お客様から依頼を受けた清掃業務を 問題なく進められるよう スタッフや現場作業の管理をお任せ！ ※当社管理現場で責任者としての常駐勤務（異動なし） パートさん30人ほど ■パート・アルバイトスタッフの管理 シフト作成、採用、指導 報告書作成 など ■お客様対応 協力会社の作業立ち合い など
株式会社日経サービス
未経験歓迎♪【管理部門スタッフ（人事・総務）】 ◆年休124日◆
人事、人事・総務・法務系その他、経理
☆長堀橋駅・心斎橋駅より徒歩すぐと好立…
400万円〜500万円
正社員
本社の管理部門の一員として、人事業務・総務業務・営業支援業務など会社の運営になくてはならない仕事をお任せいたします。 ＼ご希望や適性を考慮の上、業務を決定！／ 入社後は、下記お仕事をお任せいたします！ 人事業務 ●来客対応 ●社員の入退社手続き ●人事関係の書類管理 ●給与計算・年末調整業務 総務業務 ●来客対応 ●販売管理（売上計上、請求対応、原価計上、入金管理） ●文書管理（契約書管理・社内文書管理）
ファイズオペレーションズ株式会社
◆月給45万円～◆上場企業グループの【採用管理マネージャー】
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
流山おおたかの森リクルートセンター 千…
500万円〜700万円
正社員
《上場企業グループの管理本部人事部》──中途採用セクションのリーダー・マネージャー候補をお迎えします◆月給45万円以上スタート◆週休2日 《来期100名採用》という大規模採用プロジェクトを成功に導くために── ◇年間採用計画の立案・実践 ◇広告媒体選定・運用・打ち合わせ ◇応募者・面接官とのスケジュール調整 など、入念な準備やコミュニケーションが欠かせません。 ＼▼期待するPOINT▼／ 今回のポジションでは、採用媒体をうまく活用しつつ、母集団の作り方や人材確保の方法を 適宜見直していく役割を担っていただきます。 現在の採用スタイルを踏襲するのではなく、未来の市場や会社の状況を見据え、 どのように人材を確保し、組織の成長を支えるかを考えていく力が求められます。
株式会社Aiming
オンラインゲーム開発会社の【人事】★未経験歓迎★年休130日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし／「新宿駅」から徒歩4分のオ…
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正社員
【「剣と魔法のログレス」「ドラゴンクエストタクト」など人気作多数】人材採用に関する業務全般をお任せ★“基礎の基礎”から学べる充実の育成体制！ 【主な業務は？】 ◎採用ニーズの把握、市場調査 ◎応募者対応、面接日程の調整 ◎採用データ分析、レポート作成 ◎採用広報活動、エージェントとの折衝 ◎その他、庶務・総務業務 など ★上記全てを一任するわけではありません！ 先輩がサポートにつき比較的簡単な業務からお任せしていきます。 日々の仕事の中で「刺激」や「発見」が得られる！ 経営層、現場社員、 求職者、エージェントなど 様々な立場の人と関われる人事ポジション。 自身の視野が広がることはもちろん、 日々刺激や発見を得ることができます。 また、母集団形成～クロージングまで 一貫して携われることも特徴の一つ。 様々な経験を経て、 ワンランク上の成長を叶えてみませんか？
Work Rules社会保険労務士法人
企業の人事労務をサポート！【給与計算スタッフ】☆月収80万円可
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし／ JR「五反田駅」徒歩6分…
400万円〜700万円
正社員
【日本全国の企業が対象】給与計算や年末調整・勤怠集計など、経験に応じてアシスタントからスタート。★入社1年未満でインセンティブ獲得の実績も！ ■勤怠集計 ■給与計算 ■年末調整 ■算定基礎 ■年度更新 など ＊これまでの経験を活かしながらステップアップ♪ 給与計算・年末調整を行ったことがある方は特に歓迎！ そのほか人事労務の業務も経験に応じてお任せします。 ★企業に欠かせない存在へ★ 「働き方改革」や残業時間削減など、 バックオフィス側（人事労務）に変革が求められている今、 寄せられるニーズも拡大中！ 大手企業から個人事業主まで多くの案件に携わり、 スキルアップできる環境を楽しんでいきましょう。 希望があれば知識を深め、人事労務課題を解決する”コンサルタント”の道もめざせます。
株式会社NEW GATE
【キャリアアドバイザー】95％が未経験スタート☆早期昇格可能
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…
300万円〜600万円
正社員
★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事／未経験スタートの先輩が多数活躍中 あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。 面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、 内定後フォローで活躍のお手伝いをします。 入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫！ 先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。 やりがいと収入アップを両立 現在NEW GATEは組織拡大中！ 意欲があれば、年齢や社歴に関わらず 誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。 求職者一人ひとりと向き合いながら、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 ＼早期キャリアアップ実績多数／ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格 共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は 「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。 企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。 またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。 経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます！
株式会社アレップス
【人事】賞与と最大9日の連休が年3回☆残業ほぼナシ☆社宅制度有
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一…
300万円〜400万円
正社員
【基本から学べるので未経験でも安心◎】経験・希望を考慮し「人事労務」の業務を段階的にお任せ★5万7000世帯の物件から社宅選び放題*家賃50％補助！ 【人事業務】 ○新卒採用業務全般 ○各種研修の開催 ○求人媒体の選定・運用 ○グループの採用ブランディングに関するSNS運用（Instagram等） ○自社採用ページの管理・運用 〇既存従業員との面談 〇社内相談窓口対応 ○中途採用業務（スカウトメール配信等）他 ※新卒採用（対学生）についての仕事が中心です！ ON・OFFのメリハリを大切にしながら活躍！ ■年間休日115日 ■残業ほぼナシ ┗月末月初は残業が発生することがあります ■有休取得率100％ ■賞与年3回 ■好アクセス └JR・地下鉄4駅を利用OK！ ■東京からの転勤なし 長く安定的したキャリアを描ける環境がスタンバイされています。年齢・社歴などを問わず、働きやすさは折り紙つきです。
株式会社TIES
【運送管理スタッフ】経験により係長/課長/部長採用の可能性あり
人事、人事・総務・法務系その他、購買・商品・在庫管理系その他
本社／兵庫県加古郡稲美町六分一 129…
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正社員
【次期管理職候補募集】本社にて運行管理・配車計画・顧客フォロー等の管理業務全般をお任せします。 ★2021年移転のきれいなオフィス ★男女活躍中 トラックの運行管理やその補助業務 効率的な配車計画の立案・実行 営業業務（既存取引先様のフォローなど） 労務管理 経理管理 他 ★あなたの能力や実績に応じて、 係長候補/課長候補/部長候補として採用します。 【将来キャリアアップのチャンスあり】 会社としても将来を見据えた スキル・経験の習得を奨励しており、 あなたのキャリア形成をバックアップします。 将来的に役員への抜擢の可能性も！ 会社のコアメンバーとして、共に成長していきましょう。 ＼責任ある立場で会社の成長を支えるやりがい／ 幅広い業務を通じて、物流事業運営における 多角的な知識と経験を深められます。 確かな手応えを感じられる仕事です！
フジアルテ株式会社
社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
350万円〜500万円
正社員
【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有 人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。 「ゆくゆくはこんな仕事がしたい！」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。 教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは？ キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。 研修やオリエンテーションの運営サポート 各種事業者認定の更新審査対応 といった部署全体の業務も一部受け持ちます。
東京ベイヒルトン株式会社
経験者募集【労務】月給35万円～*＊基本定時退社＊*年休120日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
ヒルトン東京ベイ／千葉県浦安市舞浜1-…
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正社員
【従業員と会社を繋ぐ、重要ポジション】経験を活かし《労務専任スタッフ》として、従業員が安心して働ける職場づくりを担当▼食堂あり・福利厚生充実 就業規則・各種社内規程の管理 労働時間・勤務実態の確認と是正（不規則勤務のチェック含む） 従業員の労務対応（ヒアリング・指導・改善提案） 社内イベントの運営管理（進行の妥当性チェック・最終判断） 各部門との調整・折衝（部門長との交渉も含む） 安全・衛生・労働環境に関する提案・改善
パーソルビジネスエキスパート株式会社
人事労務/リモートOK/フレックスあり/社内カフェ・マッサージあり/服装自由
人事、人事・総務・法務系その他
東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池…
400万円〜550万円
正社員、契約社員
★社長のおごり自販機、リゾートワークス、お弁当販売など、社員の声から生まれた様々な社内制度あり★カジュアルな服でOK！★育児での時短勤務利用者13名（2024年度）★「エキスパートアワード」で頑張りを評価 パーソルHD（東証プライム上場）のバックオフィス業務を担当している当社で、労務関連のお仕事をお任せします！グループ全体を支えるポジションです♪ 【仕事内容】 ◆給与計算 ◆雇用手続き ◆福利厚生管理、社会保険関係の手続き ◆勤怠管理 ◆福利厚生など制度の企画・立案 ◆中途採用業務（契約社員・アルバイト採用） など ※契約社員の場合は、定型的なオペレーション業務が中心となります 経験やスキルに応じてできることからお任せします！業務に慣れてきたら、施策の立案など、自らのアイデアを活かせる業務もご担当いただきます◎ 【＊パーソルグループならではの充実の研修制度＊】 ・eラーニングは自由に視聴可能 ・グループ企業での研修あり ┗直近ではデータ活用、データアナリティクスやデジタルマーケティングなどの研修を実施予定！専門的なデータ分析スキルを身につけることができます。 変更の範囲：事務、スーパーバイザー 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ディスコ
【管理系総合職(人財/総務/経理など)】賞与年4回(約20ヵ月分)
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京本社／東京都大田区大森北 2-13…
950万円〜1500万円
正社員
【年間休日126日★完全週休二日制★フレックスタイム制】適性やスキルにあわせて、以下の業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。 ■人財 人事制度企画・運用・改訂、報酬管理、異動転勤サポート、福利厚生業務、安全衛生・健康管理、労務コンプライアンス対応、キャリア採用 等 ■総務 従業員の働きがいを向上させる施策、社内イベントの企画運営、各種改善提案、プロジェクト推進 等
深江商事株式会社
【総務人事スタッフ】◎基本土日祝休 ◎残業月平均10時間程度
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし！「深江橋」駅から徒歩圏内】…
350万円〜500万円
正社員
◆様々な文書の作成・管理、備品管理、また勤怠管理などの総務や人事労務的な業務もお任せ。◎経験浅い方もOJT指導で丁寧に教えるのでご安心を！ 【主な仕事内容】 ◎勤怠管理・人事管理 └給与はシステムで自動計算 ◎備品管理 ◎社内行事の企画・運営 ◎社内外の文書作成・管理 ◎営業サポート など ※将来的には採用業務にも チャレンジできます！ ※来客・電話対応や営業サポート 経理業務などは、他のスタッフが メインで担当しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる★ 【年間休日110日】 基本土日祝がお休みで 月1回の土曜出勤も午前中のみ♪ 【大型連休を確保】 夏季（5日）、年末年始（8～9日）など 長期休暇で、旅行に行くことも可能！ また、有休も柔軟に取得できる環境です。 【残業月平均10時間程度】 自分の趣味や家族と過ごす時間も 大切にしながら勤められます。
橋本産業株式会社
【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田紺屋町 34 本社
700万円〜900万円
正社員
「【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です 同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。 【業務詳細】 ■勤怠運用管理 ■給与計算運用管理 ■社会保険運用管理 ■トラブル対応 ■労使協定の締結／労基への各種届出対応 ■規程運用と見直し ■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等） ■福利厚生関連 ■労基対応 ■採用面接 【配属部署について】 人事部 ※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。 【募集背景】組織強化による増員 【同社の魅力】 ■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置 等
非公開
管理/人事部/中途採用メンバー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 【募集背景】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 【求める人物像】 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 【組織構成】中途採用担当5名 【キャリアパス】 中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。 【働き方】 残業時間：20～30時間/月 リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。
非公開
採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【業務内容について】 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。 ■採用要件の定義 ■採用計画の企画立案 ■進捗管理 ■エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ■ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ■インターンシップの企画/推進 ■リファラル採用の企画/推進 ■説明会、面談、面接等の実施 ■学生のフォロー ■内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■配属先のプランニング 【配属組織について】 年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。 ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。 主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。 【本ポジションの魅力】 ■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ■数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる ■経営陣や事業部長と近い距離で業務を推進するため、経営視座を持って仕事ができる 本人の意向をもと…
