希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2営業
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 30,224件(701〜720件を表示)
株式会社MARUWA
製造管理責任者（セラミック基板）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…
650万円〜1000万円
正社員
「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です 【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
光建工業株式会社
ノルマなしで未経験からチャレンジ！【企画営業】★残業13h以下
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤なし／U・Iターン歓迎／現場への…
350万円〜600万円
正社員
オーダーメイドで提案できるやりがい大！◎公共・民間案件問わず、学校や病院、商業施設などの【企画営業】をお任せ！｜★7～10日の大型連休も取得OK ・ご要望のヒアリング ・設計の打ち合わせ/ご提案/プレゼンテーション ・各種書類作成/契約手続き ・工事中のお客様とのお打ち合わせ ・お引渡し ・アフターフォロー など 入社後は… まずは先輩社員との同行を行っていただきます。 ヒアリングからご提案までの流れを見ていただき、 少しずつ独り立ちを目指します♪ 営業先は？ 設計事務所、商業施設、ドラッグストア、スーパーマーケット、 工場、病院、障がい者施設など、民間案件がメインです。 幅広いお客様に対し、ご要望に応じて フレキシブルに建設にかかわる企画提案を行います！
ヤマハモーターソリューション株式会社
人事職（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 磐田市岩井2000-1
650万円〜800万円
正社員
「人事職（マネージャー候補）」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 ヤマハ発動機グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人 ・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人 ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人 ・気配り、気働きのできる人
株式会社日立製作所
人財獲得戦略立案（デジタルシステム＆サービスセクター）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …
1100万円〜1500万円
正社員
「人財獲得戦略立案（デジタルシステム＆サービスセクター）」のポジションの求人です 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社のデジタルセントリックな企業への変革を推進するセクタにおいて、それをリードする人財の獲得を通じて事業への貢献を果たすことができます。 ・獲得競争が激化するデジタル人財の獲得のミッションを実行する中で、先端的な人財獲得戦略を企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ■配属組織：タレントアクイジション部は約55名の部署です。本ポジションについては、デジタルシステム＆サービスセクタのHR部門に常駐する形で勤務頂きます。 ■働き方：フレックスタイム勤務制度・裁量労働勤務制度や在宅勤務制度などを活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 【募集背景】 デジタルシステム＆サービスセクタは、お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献することをミッションとするセクタです。 日立がデジタルセントリックな企業…
株式会社やまと蜂蜜
ガムシロップなどの【総合職（製造／設備保全／営業）】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ
【製造・設備保全】 山添工場 奈良県山…
300万円〜450万円
正社員
＜キャリアチェンジも柔軟に可能＞希望・適性を考慮し、シロップなどの【製造】、工場の【設備保全】、既存先メインの【営業】いずれかをお任せ！ 【製造】 お客様から頂いたレシピを元に製品を製造！ ＼こんな流れで製造します／ ▼原材料を投入 ▼水を加えて混ぜ合わせる ▼加熱 ▼容器に充填 ▼包装 ※周りの製造メンバーと連携しつつ、みんなで協力して作業を進めます。 ※簡易的な設備メンテナンスも行います。
日本電気株式会社
報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区（本社ビル）
900万円〜1400万円
正社員
「報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】」のポジションの求人です 【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【働く環境】 ■リモート頻度：週半分以上可能 ★ポジション魅力点★ ■全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることが出来ます ■ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます ■意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます ★企業魅力 ■確固たる安定基盤と市場での優位性 創業125年、連結子会社254社、「世界の革新的企業」13年連続選出、売上高3.5兆円とその規模は国内トップのSIerとなっています。また、世界No1の顔認証技術、世界トップクラスの海底ケーブル製造数、など技術的な強みを多数有しており、今後の成長も大きく見込まれます。 ■働きやすい就業環境 同社は単独でも2万人を超える従業員が在籍しており、それぞれの従業員が長期就業を実現できる制度が整っています。平均残業時間:23.1時間、高水準の平均給与約800万円、離職率（ ※正社員の離職率）業界トップクラスの定着率、平均勤続年数18.5年。 参考資料：「ひとめでわかるNEC」 https://jpn.nec.com/profile/fact/index.html?nid=jpncorp0001
山田車体工業株式会社
世界に1台のトラック！オーダーメイドが強みの【営業】未経験OK
ドライバー、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし】【マイカー通勤OK】 仙…
300万円〜500万円
正社員
☆「オンリーワン」「世界で1台」「唯一無二」そんなオーダーメイド・トラックの提案をお任せ ★社用車・携帯・ノートPC貸与 ★退職金など制度充実 《 仕事の流れ 》 ▼ニーズのヒアリング～仕様の検討 ▼設計や生産管理と社内MTG ▼希望にそったデザイン・機能を提案 ▼数回にわたって協議しながら詳細決定 ▼ご契約～製造スタート ▼納車～アフターフォロー ☆好評につきリピートのお客様がメイン ☆強引なテレアポなどは一切ありません！
株式会社滋野堤水堂
歴史ある当社で成長できる！【ルート営業】※20代～30代活躍中！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社：群馬県前橋市西片貝町4丁目6-2
350万円〜600万円
正社員
学校や教育現場に向けて、ICTや教育機器の導入・運用をサポートする仕事です。全国の学校にサービスの提供を行い学びの場を支えるやりがいがあります ＼子どもたちの成長に関わる仕事＝未来を創る仕事／ ・オンラインでの打合せ （部署によっては訪問営業や出張あり） ・サービス提案 ・受注後のケアサポート ・提案書、見積書、請求書作成 大手販売店も含めた全国の販売店に向けて、 1人1台端末の導入～サポートまでのサービスを提供しています。 群馬県内の学校に対して、学校で使うほぼ全てのものを販売、メンテナンスしています。 【入社の流れ】 入社後は、先輩社員のもとOJTを通して、当社や教材、仕事の流れなどについて学んでいただきます。 業務に慣れるまでは、電話対応や先輩への訪問同行・サポートなど 簡単な業務から始めていただくので、未経験の方も安心してください。 教材の知識は、入社後に一緒に覚えていきましょう！
日本トレクス株式会社
未経験歓迎【総合職（生産管理・部品販売・設計）】年休122日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ
日本トレクス株式会社 本社事業所 （愛…
350万円〜600万円
正社員
《国内TOPクラスのメーカー☆*賞与6.1ヶ月》オーダーメイド車両に対しての「生産管理」「部品販売」「設計」など希望と適正に応じてお任せ♪ ＜生産管理＞ ・トラックボデーの製造に関わる生産管理業務をお任せします ・製造部門や外注先との日々の納期調整、進捗管理、折衝対応が中心です ＜部品販売＞ ・アフターサービスパーツの提案、手配 ＜設計＞ ・トラックボディー、トレーラーの設計業務をお任せいたします 会社の特徴 1964年の創業以来、どのトラックメーカー系列にも属さない独立系メーカーとして企業伸長に励んでいます。そういった背景から、製品作りに際してお客様本位でのご提案ができることも、仕事に誇りをもって取り組める要因となっています。
株式会社三菱UFJ銀行
デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内
800万円〜1300万円
正社員
「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） ・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 ・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） ・タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名 （新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当） 【魅力】 ・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。 ・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。 ・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。
GO株式会社
HRBP【MaaS/IPO準備中】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…
800万円〜1100万円
正社員
「 HRBP【MaaS/IPO準備中】」のポジションの求人です 【ミッション】 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織編制／人事異動／要員計画策定 ■トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ■MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※一部採用業務を担って頂く可能性もございます ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行 【組織について】 HR本部 人材開発部に配属予定。部長を含めて5名。 【HRBPの具体的取り組み事例】 ■全社的なマネジメント力の強化 99%が中途社員である同社は、一人一人の事業をグロースさせる力は強いが、組織を強くしていくことが強くない、マネジメントに課題がありました。 ・HRBP発信で部署横断のマネジメント職を集めた研修を実施。 ・360度フィードバックを全社的に開始。マネージャーがしっかりと使いこなすことが出来るようワークショップを企画運営。 参考記事：HR本部が推進する“互いに高め合うマネジメント研修”。その狙いと効果とは https://go-on.goinc.jp/n/ned2043585b61 【本ポジションの魅力】 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■組織横断で業務をすることも多い為、自身でやりたい分野には手をあげて推進をしていくことも可能です。（HRBPという枠組みにとらわれず、様々な業務に携わることが出来ます） ■日常的に役員にプレゼンをして自分発信で全社的な施策を進めていくなど、経営に近い立場で業務を進めることが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。
ランスタッド株式会社/WSPN103960
経理スキルで未来を築く!安定企業でもっと活躍しませんか? 《手当・福利厚生が充実》札幌本社の企業で、経験を活かし管理職候補としてキャリアアップ!
人事、総務、法務
[勤務地] 北海道札幌市東区 [アク…
259万円〜
派遣社員
[概要] 【応募資格・条件】 ■経理事務の経験がある方 ・日々の経費処理や入出金管理などの日次業務経験 ・月次決算の補助経験 【勤務時間詳細】 8:30～17:30(休憩60分/実働8時間) 完全週休2日制:土日祝日休み ※夏季休暇・年末年始休暇ほか、休暇制度あり。産休/育休の取得実績あり! 【福利厚生】 ＼面接対策お任せ下さい!/ ・応募書類の作成フォロー ・模擬面接→フィードバック あなたの長所を伸ばすお手伝いをさせていただきます! 納得いくまでお付き合いします! ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【応募資格・条件】 ■経理事務の経験がある方 ・日々の経費処理や入出金管理などの日次業務経験 ・月次決算の補助経験 【勤務時間詳細】 8:30～17:30(休憩60分/実働8時間) 完全週休2日制:土日祝日休み ※夏季休暇・年末年始休暇ほか、休暇制度あり。産休/育休の取得実績あり! 【福利厚生】 ＼面接対策お任せ下さい!/ ・応募書類の作成フォロー ・模擬面接→フィードバック あなたの長所を伸ばすお手伝いをさせていただきます! 納得いくまでお付き合いします! ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 正社員登用前提! 若いうちから責任あるポジションで 経験を積みたい方にオススメのお仕事です! 将来の管理職候補! 経理事務として幅広い業務をお任せします。 ■日常経理(仕訳入力、伝票処理) ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算補助 ■資金繰り表の作成 ■銀行対応 など ◇経験豊富な先輩社員からのOJTあり! スキルや経験をもとに、 まずは出来るところからお任せしていきます。 ◇幅広い業務に携わりながら、 管理職候補として マネジメントスキルも習得できます。 ◇落ち着いた雰囲気の職場で、 社員の育成・働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。 先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員 ・単発/短期バイト ・エンジニア派遣 ・転職エージェント ・障がい者の転職支援 などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。 慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。 《給与》 時給1,350円〜 月収例:226,800円=1,350円×8時間×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給
株式会社マイナビ
CMも話題！『マイナビ転職』の【パートナーセールス】★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【銀座オフィスで勤務】 ★在宅勤務・テ…
400万円〜600万円
正社員
【新規開拓なし／研修制度◎】『マイナビ転職』における拡販パートナー(代理店様)のサポートや戦略企画をお任せ★企業の経営層と接する機会多数 国内最大級の総合転職情報サイト『マイナビ転職』の 拡販パートナー(代理店様)を統括し、売上拡大を目指します。 《ここがポイント》 「マイナビ転職」を当社に代わって売っていただく 代理店様のマネジメントや戦略立案をお任せ！ 代理店様に寄り添いながら同じ目線で売上UPに繋げてください。 「人」と共に×「成長」を楽しめる 『自らマイナビ転職を売る』のではなく 『マイナビ転職を売っていただくための 支援をする』ということ。 それがこのポジションの大きな特徴です。 週に3日程度、担当する代理店様へ訪問し 案件相談や営業先へ同行します。 二人三脚で仕事に向き合える醍醐味を感じながら 代理店様の成長も一緒に分かち合えます◎ 売上急拡大中！マイナビの成長を担う部署で活躍 代理店様の利益貢献とマイナビ商材の 販路拡大を目的とする配属部署は 近年売上が急拡大しており、 「マイナビ」の更なる発展を担っています。 大きな数字を動かせることはもちろん、 あなたのアイデアや企画提案が活かせる 裁量の大きさも兼ね備えているため モチベーションUPにも繋がります！
KPMGコンサルティング株式会社
【BIG4/自社側】労務マネージャー/週４リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区大手町１丁目9-7大手…
700万円〜1000万円
正社員
「【BIG4/自社側】労務マネージャー/週４リモート可」のポジションの求人です 【職務内容】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） ・その他人事労務業務全般 【働き方】 在宅勤務も活用いただけます 残業時間20～30時間程度/月（所定労働時間7時間） 【組織構成】 シニアマネジャー1名、マネジャー2名、メンバー11名（内5名派遣社員） 【キャリア】 入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている 労務のスペシャリストとしてのキャリア、マネジメントキャリアなどキャリア形成の豊富な選択肢がある 【募集背景】 組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員 【求める人物像】 ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性） ・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる ・正確かつスピード感をもって業務を進められる 【ワークライフバランス支援制度】 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ…
東建コーポレーション株式会社
【不動産アドバイザー】女性活躍中！家庭・子育てとの両立も可能
インストラクター、サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。
マニュライフ生命保険株式会社
未経験歓迎！20～40代活躍中◎【コンサルティング営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★原則転勤なし／U・Iターン歓迎 東…
300万円〜1000万円
正社員
数ある生命保険商品の中からライフプランを通じてお客さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドによるプランを提案いたします。 ＜仕事の流れ＞ ■お客さまにコンタクトをとる 「プランライト」という、 当社独自の生命保険の考え方をお伝えします。 ■商談 独自のライフプランを活用し、 根拠ある保障と最適な資産形成のアドバイスを行います。 ■契約 お客さまに合わせたオリジナルのプランを提案します。 ■アフターフォロー
株式会社ジー・ウエイズ
未経験でも採用のプロに！？新卒採用支援をする【総合職】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、企画・マーケティング系そ
【繁忙期（出張継続期）以外はワーケーシ…
300万円〜600万円
正社員
【ネットワークを広げ、人間力も磨ける！】企業と学生を繋ぐための、データ分析や企画の立案、セミナーの集客まで幅広く担当していただきます。 企業が優秀な理系学生を採用するための採用戦略活動にトータルに携わります。 適性に応じて、下記業務をお任せします！ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・学生へのアプローチ、学生スタッフの指導 ・イベント、セミナーの企画運営 ・クライアント対応 ・データ取得・分析・フィードバック ・各種資料作成 収入・ポジション・スキル、すべて上げられます。 当社のグループ企業のリソースを活用しながらビジネスエキスパートになり短期で幹部登用も可能。 希望と適性次第では、将来の代表候補として、起業を経ずトップを目指せます。 無論求める責任や結果のハードルは高いかもしれませんが、得られる経験は大きなものになるはず。 大きな夢に向かって羽ばたいてみませんか？
ジャパンマテリアル株式会社
《東京限定募集》未経験OK【提案営業】賞与年3回／土日祝休み
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし／神保町駅から徒歩スグ】 …
300万円〜500万円
正社員
【★自由度が高い営業スタイル ★直行直帰OK】既存のお客様に向けて建物を守るために必要な建設資材（防水材、塗料など）の提案をお任せします 既存のお客様の定期フォローが中心です。 「今この商品が足りていない！」 「これからこんな商品を作りたい」など お客様の困り事をヒアリングし 商品の追加受注や新商品のご提案をします。 ※提案先はマンションの工事業者や工務店、塗装会社など ★飛び込みやノルマはありません！ 訪問数は1日2～3社ほど。
SWCC株式会社
【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 …
700万円〜1000万円
正社員
「【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策 等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策 等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント 等 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用改善等 【配属部署】 人事部 全16名（うち、今回の配属先である人事労務グループは6名） ※人事労務グループの組織構成 課長1名（50代）、管理職2名（いずれも30代）、スタッフ3名（30代1名、20代2名） 【募集背景】 前任の人事労務G長の昇格に伴い、採用教育G長が本ポジションを兼務しており、兼務解消のため、ご経験に富んだ方を募集いたします。 【職場の様子】 ■人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。 ■人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。 ■メンバーは20～30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。 【働き方】 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。 ■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。 ■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。 【定年】 60歳～65歳までの選択定年制
マニハ食品株式会社
★大阪募集★食品メーカーの【ルート営業】★基本18～19時退社★
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【大阪営業所】大阪市西区川口四丁目1-…
300万円〜400万円
正社員
【既存顧客が中心／自由度の高さが魅力♪】お客様(問屋・飲食店など)に、しょうゆ漬やそうざい、レトルト商品など自社で製造した食品・食材を提案！ 【お仕事の流れ】 お取引中の食品問屋などへ訪問 ※場合によっては問屋が商品を卸す飲食店や宿泊施設も訪問します。 ▼ お客様のニーズに合った新しい商品を提案 ▼ 定期的に訪問してコツコツ関係性を構築！ ▼ 追加発注を獲得！ ▼ さらなる拡販やご紹介を目指してフォロー営業！
