検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 20,507件(721〜740件を表示)

住友建機販売株式会社

【広島】管理部門スタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。【職務詳細】誰に：統括部の管理業務に携わる方何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う【具体的には】統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。【ポジションの魅力】経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクノヒューマンパワー株式会社

【東京：リモート】人事（採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都八王子市横山町15番2号各線「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです！採用経験は不問。営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。現場・事業所・エージェントをつなぎ、採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。【主な業務内容】・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー・求人広告の企画・原稿ディレクション（媒体担当者とのやりとり）・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング・採用データの集計・分析・改善提案・各拠点責任者との採用計画共有・人員調整・採用KPI（応募数・面接率・内定率など）の管理「採用担当」というより、 “営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務　責任者候補　※年収800万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】 ●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応　／　部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EMPRO Risk Management株式会社

“働きやすさ”も“手取りの高さ”も叶う！保険×証券の【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・…

￥

450万円〜1000万円

正社員

「経験者も納得の営業スタイルと報酬制度」お客様のニーズに合わせて最適な商品をご提案します◆週2日の出勤日以外は、自由に活動していただけます！保険会社とユーザーをつなぐ「保険代理店」として、幅広い商品を扱う当社。ニーズに合わせて、最適なプランをご提案していただきます。【たとえば…】「数年前に契約した保険プランを見直したい」「投資について詳しい知識がないけれど、将来の生活のために検討している」などこういった声に応える仕事です。「給与から経費が差し引かれる…」なんて心配は無し！当社では、毎月の月給に加えて歩合給を支給しています。保険代理店と聞くと「案件費用」「在籍料」などが差し引かれるのでは…？というイメージがあるかもしれませんが、実質的な手取り額は業界内でもトップクラス。成果に応じてしっかり還元されるよう給与を設計しているので、モチベーションも高く保てるんです！気になる「働き方」は？ ☆どうやってお客さまにアプローチするのか？自社メディアの運営や、広告マーケティングなど、集客にも注力する当社。各営業に割り振って、営業活動をバックアップします！ ☆継続的なスキルアップ！営業ノウハウの勉強会や、保険会社の方による商品説明会など、さまざまな営業研修を行っています。

株式会社MOTA

【東京：リモート】採用責任者（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。【職務詳細】・現場責任者・経営陣との連携による採用要件の定義と要望の言語化・採用チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務含む）・採用広報・リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの企画と推進・中途・新卒採用戦略の立案・実行、およびチャネル設計・運用・採用プロセスの改善と候補者体験の設計・採用に関連するKPI設計・可視化・改善アクションの提案・必要に応じて、労務・制度・オンボーディング・育成等、他領域の戦略設計・立ち上げにも関与 ※入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、中長期的にはCHROとしてのキャリアパスも想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】労務従業員健康管理企画　※転勤なし

人事

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善に向けた体制構築や制度設計を行うポジションです。【職務詳細】・健康診断の実施、管理、分析・ストレスチェックの実施、管理、分析・従業員の健康サポート、メンタルカウンセリング・社内の健康教育研修の実施、管理・産業医との連携・休職者の復職支援・安全衛生委員会の運営【業務の流れ】午前中は健康診断やストレスチェックの結果確認、対象者への連絡などを行い、午後は産業医との打ち合わせや研修企画、復職支援の面談対応などが中心です。定例の安全衛生委員会では、従業員の健康課題や改善策について議論します。【関係部門との連携】人事部門や現場管理者、外部の産業医と協働し、社員一人ひとりに適切なサポートを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートITサポートいたします】高収益企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社JoBins

【大阪】法務（管理職候補）　※転勤なし

人事、法務

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。【職務詳細】法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。【やりがい】同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか経験できないIPOに携われる可能性もあります！またグローバルな人材が集まる企業のため、多種多様な価値観を持った企業で成長することが可能です。【知名度の高い商材】無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界トップクラスとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募集します。【職務詳細】・採用企画（求人票・求人広告）の立案、実行・採用オペレーション全般（応募対応、書類選考、面接調整、内定・クロージング）・人材育成制度や評価制度の設計・運用改善・経営企画部門と連携した戦略人事業務（組織開発・タレントマネジメント等） ※経験・適性により担当【その他・魅力】・経営陣と直接議論しながら、採用や組織課題解決に携われる環境・裁量権が大きく、人事の専門性を高められるフィールド・同社では、「経験」だけではなく、価値観やマインド・志向性なども加味し採用・評価を行っています・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していく、よりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士山GXホールディングス株式会社

【山梨】人事事務（採用・労務）　※転勤なし

人事、総務

山梨県富士吉田市上吉田4961番地…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートしています！【同社の強み】単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォーターサーバーにはなかった「使いやすさ」「デザイン性」を持たせることで大きなシェアを獲得しています。またサーバーの保有台数は業界2位にまで拡大中であり、今後も更なる成長を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社拓匠開発

【千葉】総務部長候補（労務経験重視）　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】部長候補として、総務業務を担当していただきます。【職務詳細】千葉で地域密着36年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務）配属先：総務部（5名：チーフ2名、担当3名）　★ーーーおすすめポイントーーー★ ・直近5年間で業績2倍・転勤なし・残業時間少なめ！・年間休日126日・福利厚生充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモートor出社ハイブリッド【組織開発人事・経営管理SaaS展開】700-1,050万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営タレントマネジメントの管理、運営上記の他必要な施策の洗い出しと実行

非公開

リモートOK／フレックス【中途採用人事】年収：450万～800万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

＜具体的な業務・ミッション＞・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営

★251115-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】（求人ID：224344）

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28～47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

￥

650万円〜1000万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

大陽紙業株式会社

【ルート営業】★年間休日120日★完全週休2日(土日祝)★転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】バイク・自転車通勤OK＆…

￥

300万円〜400万円

正社員

★既存顧客へのルート営業が中心なので営業デビューしやすい★文具メーカーや薬品会社など、長年お付き合いのあるお客様へ段ボール製品を提案します。 ■提案する商材は？お客様のニーズに合わせて当社製造の段ボールを提案します。 ■取引先は？文具メーカーや薬品会社、青果物を扱う法人など幅広く、東証プライム上場企業から中小企業までお取引いただいています。お客様の8割が既存顧客なので、関係性を築きながらじっくり取り組めるのが特徴です。地域社会を支える営業職の価値段ボールは食品から精密機器まで、あらゆる産業に不可欠です。当社の営業職は、お客様のニーズに合わせて段ボールを提案・設計し、社会の根幹を支えるやりがいのある仕事。創業88年の安定基盤とSDGsへの貢献も魅力です。誇りを持って長く働ける環境で、お客様と共に自身の成長も実感できます。アイデアが活かせる面白さも！ただ決まったモノを売るだけではありません。「商品をより魅力的に見せたい」というお客様にはロゴ入りのデザインを、「もっと頑丈に」というご要望には強度のある素材を提案。あなたのアイデアでお客様の課題を解決する、クリエイティブな面白さも味わえます。

株式会社住協

住宅用資材の【ルート営業】未経験歓迎／賞与実績3.5ヵ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤O…

￥

300万円〜400万円

正社員

【ノルマや飛び込み、テレアポなし】■既存のお客様へ、アルミサッシを中心に目的に応じた住宅用資材のご提案をお任せします。グループ企業の『住友林業株式会社』をはじめ、大手ハウスメーカーや工務店などのお客様と取引を行います！ ▼主な仕事内容見積もり書の作成注文を受けた資材の手配先方の担当者と工程の打ち合わせ　など提案などのやり取りは電話やメールがメインですが、訪問での打ち合わせもあります。

非公開

学歴不問【人事労務職（メンバー職】350～650万円・想定年齢20歳-30歳

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

￥

350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

株式会社エバーライフ

【福岡】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神2-5-55 ア…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定、原稿作成・応募者対応、面接実施・会社説明会の企画・運営・学校訪問・内定者フォロー・入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施（将来的に）～魅力点～・30名規模の採用を行っており、幅広い手法を実践可能・マネージャーのもとで裁量を持って業務遂行が可能・多彩な業務に挑戦しながら、採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。安定基盤のある企業で働きながら、自身のキャリアを一段上へ引き上げたい方にぴったりのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 363738 1026