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検索結果: 20,507件(761〜780件を表示)

ココザス株式会社

【東京：リモート】人事アシスタント　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします【職務詳細】・求人媒体やスカウトの設定・配信・候補者情報の管理（履歴書・職務経歴書）・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助・入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定）・勤怠データや有給管理簿の入力・集計ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！【自由な働き方がある環境です】コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制のため、働く時間を自由に選択していただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理　※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等）【同社の長期経営ビジョン】挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アバント

【東京：リモート】人事（組織開発・労務担当）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒108-6113 東京都港区港南二丁…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備・勤怠管理（残業抑制活動、有給取得促進など）、衛生委員会、BCPなど【ポジションの魅力】事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】労務管理（高松市）

人事、組織・人事コンサルタント

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜700万円

正社員

■役割採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング・採用広報機能・全社的な採用企画の立案、運用・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）・新卒採用PJメンバー・新卒採用PJメンバー【将来的には】・人事評価システムの運用・希望と適正に応じて面接業務

株式会社Canvas

LINEを活用したチャットマーケティング担当の【CS】＊未経験歓迎

コンテンツ企画・編集、インターネット・WEB系その他、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／北参道駅徒歩2分】東京…

￥

450万円〜700万円

正社員

【ゼロからスキルアップ】LINEを活用したマーケティング施策の企画～実行をトータルに担当 ◎電通やサイバーエージェントなど大手広告代理店と直取引課題のヒアリングソリューションの企画提案制作・デザインのディレクション効果測定・分析改善提案 └定常レポート・月次/四半期レビュー ※月1回程度ミーティングを実施（基本オンライン）営業メンバーの受注後、クライアントの専任担当として課題解決や目標達成に寄り添います。 ●さらに詳しく！⇒クライアントは？コスメ、食品、人材、アパレル、美容クリニックなど一般消費者向けサービスを展開する企業。KOSE・サントリー・ビズリーチ・パルシステム様など300社以上の実績があります。 1社1社ときちんと向き合えるだけの担当を持ちます。社歴や年齢に関わらず大手顧客のソリューションにも挑戦できます！ ●さらに詳しく！⇒具体的な課題の解決例 │派遣サイト「登録後の申込み率が低い」 ⇒LINEでユーザーに適した仕事を診断・訴求 ⇒2カ月で申込み率が140%アップ │コスメサイト「Web広告の効果低下」 ⇒ページから離脱したユーザーをLINEへ・アンケートで商品の特徴を自然に訴求・興味のあるユーザーへ専用コンテンツを配信 ⇒数値が大幅に改善

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務コンサル　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。【職務詳細】ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます（組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

四国通建株式会社

【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市　※年収600万円以上

人事、総務

愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！【職務詳細】人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【中堅IT企業・採用　経理・管理・バックオフィス職】620～1,050万円・40歳まで

人事

★東京都港区港南 JR等・品川駅直結…

￥

650万円〜1100万円

正社員

・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当

レンゴー株式会社

業界大手！段ボールの可能性を広げる【企画営業】★土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★UIターン歓迎・営業車貸与（通勤時や…

￥

正社員

＼日本で初めて、段ボールを生み出した会社／　食品・日用品メーカーなどに向けて、パッケージを企画・提案します。 ★既存の取引先が90% ▼アプローチアポイントを入れてからお客様先を訪問（既存の取引先が90%です） ▼ヒアリング新商品の発売情報やお困りごとなど、包装へのニーズを深堀りします。 ▼企画・提案デザインチームと協力しながら、製品を企画。お客様のご要望をカタチにしていきましょう！＼例えば、こんな提案が実現しました！／ ▼開けた後に “変身” する箱「食べ終わった後にも楽しみを」というお菓子メーカーの要望に応え、箱がお面やヘルメットに変身する ”遊び心” を提案！ ▼視覚に訴えるデザイン「高級感を出したい」というオーダーを受けて、デジタル印刷など色合いに富んだ印刷手法を取り入れて、ブランドイメージを強化しました。

株式会社ALL BLUE

★未経験でも月給26万円～【法人営業】定着率90％の働きやすさ♪

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《転勤なし・駅チカで通勤楽々・綺麗な新…

￥

350万円〜500万円

正社員

【一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境】IT全般の課題解決をするオフィスソリューションを提案などをお任せします！マニュアルなど完備で安心＼仕事の流れはこんな感じ♪／ ▼事前にアポをとった企業へ訪問 ▼マニュアル通りに「ネットの環境」「コスト」などの項目をチェック ▼ネットの接続速度が上がったりコストを下げられたり、「今より良くなる点」を見つけて後日提案 ▼契約契約後は技術チームへ引継ぎます。営業に集中できます。 2年目で年収800万円も目指せる！頑張りを還元！「社員の頑張りを還元したい」という社長の思いから、売上に対して発生するインセンティブに加え、目標達成すると達成手当として10万円を支給。一人立ち後も初契約まで先輩が同行してサポートするため、「じっくり成長したい派」「収入アップを目指したい派」も理想の自分に成長できます。オフもしっかり休める♪ ◎残業は月平均10h程度とほぼ定時退社 ◎年間休日は130日 ◎有給を取得しやすい雰囲気！ ※GWは前後合わせて2週間休む先輩も！ ◎アニバーサリー休暇ありなど、ワークライフバランスの良さも魅力。育休産休制度も整備しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

株式会社ケーディエス

【愛媛】人事　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】人事（採用担当／エンジニア採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【職務詳細】・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケーディエス

【高知】人事※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

￥

400万円〜500万円

正社員

株式会社NOVARCA（旧社名：トレンドExpress）

人事・総務スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区神田錦町2-2-1　KA…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。【職務詳細】 ※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます ■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ■労務相談対応 ■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ■社員のオンボーディング・研修企画・実施 ■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ■社内エンゲージメント調査・運用　 ■会議体の運営・面談等の設計等対応 ■その他制度企画・運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】800〜1100万・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳も可）

人事

【勤務地】大阪本店＞大阪府大阪市北区…

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800万円〜1100万円

正社員

■主な業務内容＜役職＞課長～部長・労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング・給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築・社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援・労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行・安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備・労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

BCホールディングス株式会社

【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ）　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】　戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、　制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、　今回は人事企画グループでの募集となります。【職務詳細】・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・　分析などHRDXの推進・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション・経営に対する各種レポートの作成・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進・評価制度の運用および労務との連携・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 ★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、　MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに　様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シグマ【本社：神奈川県川崎市】

【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、総務

福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。【職務詳細】 ■人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など） ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！・入社3年後定着率90％以上！・月平均所定外労働時間9.1時間！・平均有給休暇取得日数9.0日！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社　クリエイト　立川営業所転…

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〜294万円

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。スタッフ採用を考えているお客様に向けて、求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。【1日のスケジュール例】 09：00　出社　　　朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど　 16：00 帰社　　　提案資料・見積書の作成など 17：30 退社【入社後は？】入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。【業界・営業未経験の方も安心スタート！】アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。【教育制度有】・フォローアップ研修・役職研修変更範囲：会社内での全ての業務

非公開

東京大手町【人事チームリーダー候補】600～800万円・外国籍OK・20代後半～40代前半・

人事

★住所：東京都千代田区大手町（本社） …

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600万円〜800万円

正社員

食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

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