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株式会社デイリーはやしや

【長野】人事（松本市）

人事

長野県松本市和田南西原4010-28 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】本社の人事担当として以下の採用や研修業務等をお任せします。【職務詳細】・採用業務（新卒採用・中途採用）・従業員向けの教育研修の立案／実行・同社の労務課題や制度見直し対応・工場からの労務に関する対応（顧問社労士と連携） ★☆★はやしやグループについて★☆★ ・はやしやグループは、　長野県、新潟県、静岡県、山梨県に６つの工場拠点を持ち、　コンビニエンスストアのトップブランドである　セブン‐イレブンのお店を通じて、お客様にお弁当、　おにぎり、惣菜、調理パン、デザートなど　デイリー商品をお届けすることを　基幹事業としている食品メーカーです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

HRBPリーダー候補（システム部門・人事）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

によるによる変更の範囲:本社及び全…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラットワークス

【営業職】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社プラット…

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〜396万円

正社員

クライアントが本来注力すべき領域（番組編成の強化・広告や視聴者の獲得・サイネージ展開の拡大など）にリソースを集中できるよう、当社では放送・配信・デジタルサイネージに関わる運用・実務を包括的にサポートしています。あなたには、クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、最適な運用代行プランを提案する営業活動をお任せします。地上波・BS・CS・ケーブルテレビなどの放送局、大手VOD事業者をはじめとする配信プラットフォーム、映像広告・デジタルサイネージ事業者など幅広い企業が取引先です。現在、約87社との取引実績があり、 205を超えるチャンネル・ブランド、13,000面以上のデジタルサイネージを運用（2023年度実績）しています。 CRMを活用しながら効率的かつ戦略的に新規クライアントへアプローチし、課題解決型の提案やクロスソリューション提案を通じて関係構築を行います。クライアントの選定から提案内容、営業手法まで大きな裁量を持って進められる環境で、自身のスケジュールや目標に合わせた柔軟な営業スタイルが可能です。仕事内容の変更範囲：変更なし

非公開

＜リモート出社日選択・出社有＞【中途全社の採用責任者】想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円

人事

東京都千代田区【リモートワーク】リ…

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700万円〜1300万円

正社員

■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）・採用予算の策定・管理・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング・エンプロイヤーブランディングの企画・推進・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映・オンボーディングプロセスの改善支援・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

非公開

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長～次長クラス)】590～950万・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定・中途採用戦略立案及び実行・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

株式会社ビットポイントジャパン

人事・採用担当　※転勤なし

人事

東京都港区虎ノ門４丁目２番３号　虎ノ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。【職務詳細】（メイン）・採用人事業務全般　　・採用戦略の立案・歩留まり改善施策の立案・実行　　・ダイレクトリクルーティングの運用・KPI管理　　・社員向け研修の企画・実行・エージェントマネジメント　　・選考・調整業務等・社員教育　　・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行　　・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行　　・資格取得制度の立案・管理　など（サブ）・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生) ・株主総会、取締役会、経営会議運営業務・社会保険業務(厚生年金、年末調整など) ・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで

人事

東京都千代田区大手町駅5分以内【…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

住友建機販売株式会社

【広島】管理部門スタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。【職務詳細】誰に：統括部の管理業務に携わる方何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う【具体的には】統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。【ポジションの魅力】経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハリマビステム

東証スタンダード市場上場【建物管理メインのルート営業】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京本部】東京都台東区浅草橋5-2…

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400万円〜500万円

正社員

【土日祝休み／残業月平均10～20時間程度】ビルやマンション、商業施設などの物件管理をマネジメント。営業フロントから現場管理まで幅広く行います。さまざまな物件の維持・管理にあたって物件オーナーとのフロントに立って折衝にあたる他、管理業務のマネジメントも行います。 ▽契約管理修繕の必要性も踏まえ、作業計画を立案して提案。コスト管理も行います。 ▽現場マネジメント現場スタッフの採用や労務管理、クオリティ管理まで行います。日々のスケジューリングは？外出と内勤は、半々くらいの割合。「いつ、どの現場を訪ねるか？」「お客様とどのタイミングで折衝するか？」など、全て自身で管理。スケジューリングに裁量を持てる環境です。また、 ◎直行直帰OK ◎家やシェアオフィスでリモートワークOK となっているため、効率よく作業を進めることが可能です。

テクノヒューマンパワー株式会社

【東京：リモート】人事（採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都八王子市横山町15番2号各線「…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです！採用経験は不問。営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。現場・事業所・エージェントをつなぎ、採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。【主な業務内容】・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー・求人広告の企画・原稿ディレクション（媒体担当者とのやりとり）・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング・採用データの集計・分析・改善提案・各拠点責任者との採用計画共有・人員調整・採用KPI（応募数・面接率・内定率など）の管理「採用担当」というより、 “営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務　責任者候補　※年収800万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

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800万円〜1000万円

正社員

労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】 ●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応　／　部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MOTA

【東京：リモート】採用責任者（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。【職務詳細】・現場責任者・経営陣との連携による採用要件の定義と要望の言語化・採用チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務含む）・採用広報・リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの企画と推進・中途・新卒採用戦略の立案・実行、およびチャネル設計・運用・採用プロセスの改善と候補者体験の設計・採用に関連するKPI設計・可視化・改善アクションの提案・必要に応じて、労務・制度・オンボーディング・育成等、他領域の戦略設計・立ち上げにも関与 ※入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、中長期的にはCHROとしてのキャリアパスも想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】労務従業員健康管理企画　※転勤なし

人事

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善に向けた体制構築や制度設計を行うポジションです。【職務詳細】・健康診断の実施、管理、分析・ストレスチェックの実施、管理、分析・従業員の健康サポート、メンタルカウンセリング・社内の健康教育研修の実施、管理・産業医との連携・休職者の復職支援・安全衛生委員会の運営【業務の流れ】午前中は健康診断やストレスチェックの結果確認、対象者への連絡などを行い、午後は産業医との打ち合わせや研修企画、復職支援の面談対応などが中心です。定例の安全衛生委員会では、従業員の健康課題や改善策について議論します。【関係部門との連携】人事部門や現場管理者、外部の産業医と協働し、社員一人ひとりに適切なサポートを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーエスエレテック

自動車関連部品の【法人営業】★年間休日121日＆基本面接1回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県…

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400万円〜600万円

正社員

◆自動車向けワイヤーハーネスの拡販などをお任せ！電気自動車／燃料電池車の普及に伴って、さらなる需要アップが見込まれています。メーカー（既存・新規）への提案や営業をお任せします。 ○ワイヤーハーネスの拡販活動 ○見積もりの作成 ○顧客折衝 ○販売計画の立案 ○製品動向に関する情報収集　他【主な取引先】 ○デンソー関連（60～70%） ○トヨタ自動車関連（20～30%） ○その他日系・海外メーカー ※全体の90%以上がトヨタGr向けです

株式会社アンビックス

ファブレスメーカーの【営業】★土日祝休み ★年休125日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★「野江…

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400万円〜600万円

正社員

【既存顧客への提案営業】ニーズや課題のヒアリング、産業資材・部材の提案からお任せします。★100％反響型 ★飛込み・テレアポなし ★残業少なめ建設機械に使用する油圧ホースのメーカーや通信・電気・工事部材を製造する大手メーカー（既存）に対する提案営業です。扱うのは自社で開発した産業資材・部材。例えば、ホースの保護材や電線の結束バンド、各種栓など。お客様のものづくり、工事など業務に欠かせない製品の提案から納品までをお任せします。

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートITサポートいたします】高収益企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社JoBins

【大阪】法務（管理職候補）　※転勤なし

人事、法務

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。【職務詳細】法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。【やりがい】同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか経験できないIPOに携われる可能性もあります！またグローバルな人材が集まる企業のため、多種多様な価値観を持った企業で成長することが可能です。【知名度の高い商材】無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界トップクラスとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募集します。【職務詳細】・採用企画（求人票・求人広告）の立案、実行・採用オペレーション全般（応募対応、書類選考、面接調整、内定・クロージング）・人材育成制度や評価制度の設計・運用改善・経営企画部門と連携した戦略人事業務（組織開発・タレントマネジメント等） ※経験・適性により担当【その他・魅力】・経営陣と直接議論しながら、採用や組織課題解決に携われる環境・裁量権が大きく、人事の専門性を高められるフィールド・同社では、「経験」だけではなく、価値観やマインド・志向性なども加味し採用・評価を行っています・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していく、よりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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