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検索結果: 20,652件(1041〜1060件を表示)
株式会社竹花組
【長野】人事総務（佐久市）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、総務
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 総務、人事担当業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務 中途採用にむけた業務 新入社員教育・説明会・社員研修 求人票の作成 など ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 ■働き方： 有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ～同社代表メッセージ～ 自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
十全化学株式会社
【富山】労務（富山市）
人事
富山県富山市木場町1番10号 あいの風…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務領域の担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション └社外：地域社会との関係維持 └社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営／各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。 ・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により同社のイメージの向上に貢献することができる。 ・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Archi Village
人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝公園3-1-22 JMAビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の採用人事業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案～実行 ・求人票の作成～掲載 ・採用チャネルの運用～管理 └チャネル：エージェント／媒体／SNS など ・採用母集団形成～候補者対応 ・面談調整～面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を 加速させるために採用は必要不可欠となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
リモート可／フレックス【組織開発人事】年収：700～1050万円・外国籍可・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
700万円〜1100万円
正社員
以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
KMT株式会社
【三重：リモート】工具研修講師 ※年間休日120日以上
人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
四日市オフィス＞ 三重県四日市市茂福4…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。 【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など ＜研修制度の構築にも関われる＞ ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。 「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社善仁会
業界未経験歓迎！健診プラン等を提案【営業】賞与年4.79カ月実績
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★テレワーク推進中 ★転居を伴う転勤は…
350万円〜500万円
正社員
【健診センターでの健診プラン・産業医契約などを健保や事業所に提案！毎年必要とされるから提案しやすい】健診プランの立案～提案、各種書類作成など ◎提案内容 自社健診センターでの健診プラン、 産業医契約などご提案します。 ◎お客さま 健康保険組合や事業所など。 年に1回健診は必要なので 既存のお客さまやお問い合わせが多いです。 ◎日々の業務 ◆課題のヒアリング ◆健診プランの立案・提案 ◆見積・契約書の作成 等 ＊商談はWebまたは対面 ▼さまざまな健診プランを提案！予防医療に貢献できる ●お客さまのニーズはさまざま 「ヘルチェック」は東京・神奈川・埼玉に 12施設を展開する総合健診センター。 ■定期健康診断、人間ドックなどの各種健診 ■特定保健指導、ストレスチェックなどの産業医活動 などに幅広く対応しています。 お客さまのニーズに合ったプランを考え 提案ができるのが強みです！ ▼主体性を尊重！新しい視点での取り組みも可能 ●例えば、社員の発案で顧客専門のアンケート実施 今までのサービス基盤に安住せず 新しい取り組みにも前向きに挑戦する社風。 情報共有は大前提に 社員の意見発信や挑戦が歓迎されます。 例えば、社員の発案でお客さまの満足度向上のため 顧客専用のアンケートを作成し実施しました。 新しい意見も大歓迎です。
LINE Digital Frontier株式会社
【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 【職務詳細】 ●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営 ●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方 ★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方 に向いています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ココザス株式会社
【東京：リモート】人事アシスタント ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします 【職務詳細】 ・求人媒体やスカウトの設定・配信 ・候補者情報の管理（履歴書・職務経歴書） ・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 ・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 ・入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定） ・勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！ 【自由な働き方がある環境です】 コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制のため、働く時間を自由に選択していただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
九州指月株式会社
【福岡】労務管理 ※転勤なし
人事、総務
福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等） 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 ＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバント
【東京：リモート】人事（組織開発・労務担当） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒108-6113 東京都港区港南二丁…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 ・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備 ・勤怠管理（残業抑制活動、有給取得促進など）、衛生委員会、BCPなど 【ポジションの魅力】 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドゥ・パートナーズ
未経験OK！第二新卒歓迎！【ルームアドバイザー】◎宅建不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ◎U・…
450万円〜1000万円
正社員
【飛び込みなし!新規テレアポなし!／大半が20～30代のメンバー！】希望・適性を考慮して賃貸仲介に配属します！未経験でも安心の研修体制完備◎ お客様の「借りたい」というニーズに応える営業職としてご活躍ください！ ＼賃貸仲介 をお任せします／ 問い合わせ対応やご来店時の接客 ご希望に合った物件の提案、案内、契約サポート 物件情報のリサーチ、写真撮影、資料作成 チラシ制作やポスティングなどの広報活動 ※売買仲介も同時募集中！
株式会社トライトエンジニアリング
【香川】労務管理（高松市）
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
550万円〜700万円
正社員
■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ・新卒採用PJメンバー ・新卒採用PJメンバー 【将来的には】 ・人事評価システムの運用 ・希望と適正に応じて面接業務
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務コンサル ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます （組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
四国通建株式会社
【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市 ※年収600万円以上
人事、総務
愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
上場企業 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業 リモートワーク・有休1時間単位取得可・残業20時間以内
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
リモートワークと出社のハイブリット勤務
300万円〜400万円
正社員
■MISSION（業務内容） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層など 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、 経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 【営業スタイル】 対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）
株式会社エンパワー
商業施設での【買取営業】年休165日／直行直帰OK／原則定時退社
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
《全国46都道府県の各店舗》 ★ご希望…
600万円〜1500万円
正社員
《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》大型商業施設やショッピングモールでの買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！ 査定／買取 ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ・地域の方へPR活動 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上！ TVCMやWeb広告などのメディア戦略が高い成約率に寄与しています。 商業施設でのイベント型買取をお任せします！ 全国のショッピングモールや百貨店などで行う買取イベントで、 お客様のお品物を査定・ご提案します。 1日10～15名ほどを対応し、商談時間は1組20～60分。 ご成約単価は平均十数万円と高単価です！ 2～3名のチームで運営するため、 未経験でも安心してスタートできる環境です。 綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現 美容家のIKKOさんを起用した新TVCMが、7/1より放映スタート！ その他、 ・news every. ・有吉の壁 など、名だたる番組に多数出演しています。 最近、『NewsPicks』で杉村太蔵氏らと取締役／清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★
非公開
【中堅IT企業・採用 経理・管理・バックオフィス職】620～1,050万円・40歳まで
人事
★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結…
650万円〜1100万円
正社員
・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務 ・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当
株式会社ケーディエス
【愛媛】人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
【東京：リモート】人事（採用担当／エンジニア採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例 エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
