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株式会社トライトエンジニアリング
【香川】労務管理（高松市）
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
550万円〜700万円
正社員
■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ・新卒採用PJメンバー ・新卒採用PJメンバー 【将来的には】 ・人事評価システムの運用 ・希望と適正に応じて面接業務
株式会社ティ・エイチ・アイ
建設機械の流通を支える【営業職】◎未経験歓迎／駅直通ビル♪
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
＼「みなとみらい駅」直結！でアクセス◎…
300万円〜800万円
正社員
「建設機械を売りたい」と考えるお客様へアポを取り、当社オークションへの出品へと繋げます。★営業自身で査定から買取、出品までを担うことも！ 建設機械を売りたいというお客様に対して 下記2つの方法を提案。 自社オークションへの出品へと繋げていきます。 ■買取 お客さまの建設機器を査定、買い取りし、 営業自身がオークションに出品します。 【業務の流れ】 ▼アポ取り ▼建設機械を査定 ▼取引金額交渉 ▼商品を買い取り ▼オークションに出品
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務コンサル ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます （組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
四国通建株式会社
【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市 ※年収600万円以上
人事、総務
愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【中堅IT企業・採用 経理・管理・バックオフィス職】620～1,050万円・40歳まで
人事
★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結…
650万円〜1100万円
正社員
・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務 ・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当
株式会社アヴェンジャーズ
未経験歓迎*公式アニメグッズやPOPUPイベントを手がける【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
◆転勤なし／「市ヶ谷」駅 徒歩4分 ◆…
300万円〜450万円
正社員
【公式アニメグッズやPOPUPイベントを手がける仕事】版権元への企画提案や許可の調整／アニメ専門店や雑貨店への商品提案／イベントの企画運営など まずはどちらかからスタート！ ◆フロント営業 └版権元への企画提案 └アニメ専門店や雑貨店等へ商品提案 └POPUPイベントやコラボカフェの企画・運営 ◆MD └案件の企画調整 └版権元との調整 └工場との納期調整・コスト管理 ※ゆくゆくは両方を担う人材を目指し、スキルに応じて業務の幅を広げましょう ノルマなし！お客さまやファンの満足度を追求できる ＼自分のアイデアをカタチに！／ 売上ノルマはありません。お客さまやファンの満足度を第一に考えることが売上アップに繋がります。 あくまでもビジネスとして、市場で動く数字やコストを意識することや結果につなげることが必要ですが、自分のアイデアを企画や商品に反映できる機会もいっぱいです。 「好き」×「やり抜く力」こそが、成長の原動力に！ ＼粘り強さが強みに！／ 一見、華やかに見える世界の裏側は、地道な作業や試行錯誤の連続。 「好き」だけでは、乗り越えられない壁もあるでしょう。 けれども、粘り強くやり抜くことで、確実に成長できます。 壁が高ければ高いほど、手がけたグッズが話題になったり、SNSで拡散されたときの達成感は格別です！
株式会社ケーディエス
【愛媛】人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タカコーホールディングス株式会社
人柄採用！積極的に面接を実施◎派遣サービスの【営業スタッフ】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…
350万円〜600万円
正社員
＼育成前提の採用◎あなたにあった研修スピードで成長できる／★お取引先企業様の人材不足を解消し、登録スタッフの「働きたい」意欲に応えます。 ★お任せするのは… 派遣先である既存顧客（製造業が中心）と 登録スタッフとの間に立ってご活躍いただきます。 登録スタッフの採用 顧客先でのニーズの確認 就業条件の確認・調整 登録スタッフへの案件紹介 マッチング業務 登録スタッフの就業フォロー・調整 登録スタッフの送迎業務 など
株式会社タイミー
【東京：リモート】人事（採用担当／エンジニア採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例 エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケーディエス
【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。 （週に1回程度、社用車を使用します） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NOVARCA（旧社名：トレンドExpress）
人事・総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KA…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 【職務詳細】 ※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます ■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ■労務相談対応 ■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ■社員のオンボーディング・研修企画・実施 ■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ■社内エンゲージメント調査・運用 ■会議体の運営・面談等の設計等対応 ■その他制度企画・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】800〜1100万・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳も可）
人事
【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区…
800万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ・労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ・安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ・労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
BCホールディングス株式会社
【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、 制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、 今回は人事企画グループでの募集となります。 【職務詳細】 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・ 分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 ★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、 MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに 様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シグマ【本社：神奈川県川崎市】
【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、総務
福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など） ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！ ・入社3年後定着率90％以上！ ・月平均所定外労働時間9.1時間！ ・平均有給休暇取得日数9.0日！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】600～800万円・外国籍OK・20代後半～40代前半・
人事
★住所：東京都千代田区大手町（本社） …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
株式会社フジキン
グローバル人事 ※年収700万円以上
人事
東京都千代田区外神田1-18-13(秋…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備 ・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 ・海外駐在員候補者育成プログラム策定 ・海外駐在員キャリア採用の検討 ■海外現法ローカル社員関連 ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化 ・海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定 ・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化 ・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ■関連、内部管理等） 海外出張者関連 ・海外出張者諸規定の改定、整備 ・海外出張者リスク管理の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアクロス
【カスタマーサクセス（法人営業／既存対応メイン）】★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし 本社／東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【成果にコミット】クライアントのバイリンガル人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中の対応がほとんど！夜間や土日対応はありません！ 業務の流れ 様々な既存顧客へアプローチ ▼ ・求人情報などのヒアリング ・システムの説明 ・スカウトサービスのご提案 など ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇反響対応ではなく、能動的に顧客へアプローチするカスタマーサクセスです バイリンガル求人サイトのパイオニア☆ 日英両言語対応のバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」を運営し、登録者数は30万人以上。特定の業種やハイクラスなどに限定しないグローバル人材の採用媒体として、独自のポジションを確立しています。 「キャリアクロスを利用したらすぐ採用できた」というお客様も多く、着実に実績を積み重ねています。
株式会社アイプロエース
【不動産営業・販売】★100％反響対応★未経験スタート9割！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤はありません】 東京都足立区梅島…
400万円〜750万円
正社員
【100％反響対応・無茶な目標やノルマなし】新築戸建や中古マンションの販売をお任せします。夢のマイホーム購入をサポートする大きなやりがい！ ◆Webサイトからの反響対応 ◆大手ビルダーの新築戸建販売 ◆現地販売会でのご案内 ◆中古マンションの販売 など 30年以上の地域密着営業で培った実績と信頼、大手ビルダーから仲介を一任される太いパイプ、WebやSNSを活用した営業システムなど、成果を上げやすい体制が整っています。 安心・安定を確保するとともにしっかり稼げる環境 高水準の固定給＋毎月の歩合給によるハイブリッドな給与体系が大きな魅力です。 心に余裕をもって働きながら、頑張って高収入を手にすることも可能なので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。 将来的には、本人のキャリアプランなどに応じて、固定給と歩合給の比率変更なども選択可能です。
株式会社フェニックス
カプセルトイ等を扱う【企画営業】土日祝休み/年休125日以上♪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／…
300万円〜400万円
正社員
【新規開拓＆ノルマなし♪】商材はアニメ・キャラクターグッズなどのカプセルトイ！取引先店舗への納品・企画提案・ガチャ看板製作をお任せします！ 1日10件ほどの取引先を訪問し自販機やゲームコーナーへの納品・点検・集金を行います。その他、本社のバイヤーとの交渉やガチャ看板製作業務なども担当。お客様先に出向かない際は簡単な事務作業を行います。 また取引先への提案や企画はもちろん新たなタイアップ企業との交渉をしたりと幅広く活躍できるポジションです。 裁量もってイキイキと活躍できる♪ 納品・点検業務が中心なので 基本的には一人で取引先に向い完結する仕事。 スケジューリングも個人に任せているので 自分のペースで仕事ができます。 フォロー体制や教育体制などは整っていますが 煩わしい上下関係などもありません◎ そのため、自分で目標を定め 自由にお仕事を進めたい方にもぴったりです♪
