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検索結果: 20,184件(1101〜1120件を表示)

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務コンサル　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。【職務詳細】ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます（組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

四国通建株式会社

【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市　※年収600万円以上

人事、総務

愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR…

￥

650万円〜750万円

正社員

【職務概要】総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！【職務詳細】人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【中堅IT企業・採用　経理・管理・バックオフィス職】620～1,050万円・40歳まで

人事

★東京都港区港南 JR等・品川駅直結…

￥

650万円〜1100万円

正社員

・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当

株式会社ケーディエス

【愛媛】人事　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィールドワーク

時計・雑貨の【ルート営業】既存社員の9割が未経験スタート！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】東京本社東京都豊島区高…

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400万円〜600万円

正社員

【未経験!?大歓迎です！半年かけてじっくり育成】販売店サポート＆コラボ商品の企画提案◆頑張りはインセンティブで収入へ直結◆温かい社風も魅力◎ ●既存販売店のフォロー 1日5件ほどお店を訪問。商品の売れ行きや在庫数を確認し、状況により売上UPの企画提案を行います。 ●新規コラボ先へのアプローチアニメ、アイドル、スポーツ、アパレルブランドなど自分の“好き”や興味のある先にコラボ企画を提案！ファンが喜ぶ時計や雑貨などを形にできます。仲間との絆を深めるイベント多数！私たちは、チームワークをなにより大切にしています。 ”社員旅行”や、”社長からの誕生日プレゼント”など、横のつながりを深める機会が豊富です。社員旅行ではハワイやセブ島に行きました！風通しの良い社風で、仲間との一体感を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

株式会社タイミー

【東京：リモート】人事（採用担当／エンジニア採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【職務詳細】・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケーディエス

【高知】人事※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

￥

400万円〜500万円

正社員

株式会社リンクスタッフ

【医療業界専門の人材営業】年間休日124日／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮／…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【社会貢献度の高い仕事！】転職を希望されている「医療関係者」と、人材を求めている「医療機関」の双方に寄り添ってマッチングを図ります。医療業界での転職支援業務全般をお任せします。＜仕事の流れ（例）＞ ▼医療機関に必要な医師・条件などをヒアリング ▼医療機関のご要望に合う求職中の登録医師と面談 ▼ご希望に沿った医師を医療機関にご紹介 ▼医療機関・医師のスケジュールを調整して面談。両者の間に立ってサポート ▼採用・就職成功圧倒的な認知度！医療機関との契約数もトップクラス当社は設立以来30年以上にわたって慢性的な医師不足など、医療業界の問題に取り組み続けてきました。現在、契約している医療機関の数も業界トップクラスで、圧倒的な認知度を誇ります。医師の確保だけでなく、医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーに注力するなど、業界随一のブランド力があります。社会貢献度の高い仕事転職を希望されている医療関係者と、人材を求めておられる医療機関をつなぐ仕事です。両者の間に立ってサポートし、採用・転職が決まった時は、医療関係者と医療機関の両方から感謝の言葉をいただくことも多くあります。医師不足が解消されるなどの社会貢献につながる仕事なので、大きなやりがいを感じながら取り組めます。

株式会社NOVARCA（旧社名：トレンドExpress）

人事・総務スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区神田錦町2-2-1　KA…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。【職務詳細】 ※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます ■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ■労務相談対応 ■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ■社員のオンボーディング・研修企画・実施 ■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ■社内エンゲージメント調査・運用　 ■会議体の運営・面談等の設計等対応 ■その他制度企画・運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】800〜1100万・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳も可）

人事

【勤務地】大阪本店＞大阪府大阪市北区…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■主な業務内容＜役職＞課長～部長・労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング・給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築・社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援・労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行・安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備・労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

BCホールディングス株式会社

【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ）　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】　戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、　制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、　今回は人事企画グループでの募集となります。【職務詳細】・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・　分析などHRDXの推進・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション・経営に対する各種レポートの作成・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進・評価制度の運用および労務との連携・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 ★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、　MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに　様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シグマ【本社：神奈川県川崎市】

【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、総務

福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。【職務詳細】 ■人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など） ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！・入社3年後定着率90％以上！・月平均所定外労働時間9.1時間！・平均有給休暇取得日数9.0日！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システナ

IT＆営業未経験でもOK！ITサービスの【インサイドセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし/浜松町駅・大門駅より徒歩3…

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350万円〜700万円

正社員

《飛び込みナシ！》システナのITサービスにご興味のあるお客様に対し、アプローチ・提案～プロジェクト立ち上げ後のフォローまで、幅広くお任せします「システナのサービスに興味がある」というお客様に対し、サービス説明や提案などを行い、案件化につなげます。たとえ案件につながらなくても、定期的にフォローして信頼関係を育てることで新たな結果が生まれる——そんな仕事です。営業から、マーケティング領域にチャレンジしている先輩社員もいます！チームで「お客様のために」を実現する社風チームで協力し成果に繋げる——そんな社風のあるシステナ。個人プレーではなく、周囲と協力しながら「お客様のために」を実現しています。営業スタイルについても同様に、チームで一丸となって目標に挑むスタイル。個人ではなくチーム目標をメンバーとともに追い、達成のために互いに協力する風土が根付いています。未経験だからこそ大きな可能性がある！今回の募集は、ITや営業未経験者も歓迎！この仕事で本当に求められるのは、経験ではなく「人と向き合う力」です。相手に興味を持ち、誠実にコミュニケーションを重ねて信頼を築く。仲間との連携を大切にし、さまざまな状況に柔軟に対応できる。そんな人間力があれば、未経験でも十分に勝負できます。

非公開

東京大手町【人事チームリーダー候補】600～800万円・外国籍OK・20代後半～40代前半・

人事

★住所：東京都千代田区大手町（本社） …

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600万円〜800万円

正社員

食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

株式会社フジキン

グローバル人事　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区外神田1-18-13(秋…

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750万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当します。【職務詳細】 ■海外駐在員関連・海外駐在員規程の改定、整備・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備・海外駐在員候補者育成プログラム策定・海外駐在員キャリア採用の検討 ■海外現法ローカル社員関連・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化・海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ■関連、内部管理等）海外出張者関連・海外出張者諸規定の改定、整備・海外出張者リスク管理の仕組み構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャストファイン

【人材総合職(営業,コーディネーター)】未経験歓迎、月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＼全国募集！U・Iターン歓迎／東京都…

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350万円〜600万円

正社員

【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当　※残業は月20h程度入社後は希望・適性に合わせて3つのチームのいずれかに配属。 ◆デスクワークチームオフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◆人材紹介チーム（東京勤務）オフィスワークを中心とした求職者の転職支援を行う紹介事業 ◎人材営業(デスクワーク・介護系) 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。・既存顧客との信頼構築・新規顧客の拡大・スタッフの提案、紹介・派遣中スタッフのフォロー　等 ◎コーディネーター(デスクワーク・介護系・人材紹介) 自社登録スタッフ又は、転職希望者の就労サポートします。・スタッフの登録・面談対応・カウンセリング・就労決定までの日程調整・面接や応募書類作成のサポート・スタッフのフォロー　等ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです！各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果（売上）に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実！ ▼基礎研修当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

株式会社VERUS

未経験OK♪【ルームアドバイザー】年間休日128日*完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤ナシ】 ★新宿・池袋・上野のいず…

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400万円〜900万円

正社員

【新宿店は現在、女性比率が100％！】◆賃貸マンション・アパートを探しているお客さまに、最適なお部屋をご提案★テレアポ・飛び込み・ノルマなし《100％反響営業＆ノルマなし》来店は事前予約制なので、無理なスケジュールに振り回されることもありません！テレアポや飛び込みも一切ナシ♪ 【仕事の流れ】 ▼来店されたお客さまへの接客対応 ▼住まいに関するニーズをヒアリング ▼物件のご紹介、お部屋のご案内 ▼契約 ▼カギの引き渡し＼頑張りが収入UPに直結／月収100万超の先輩も！ ★テレアポや飛びこみ、個人ノルマがなく、ガツガツした営業スタイルとは無縁。本当にお客さまを思った提案ができます！ ★安定した固定給に加えて毎月インセンティブがあるため、実績が収入にダイレクトに反映されます。入社6カ月目の新人で、前職より月給が15万円アップした例もあります。

株式会社じげん

【東京：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。【職務詳細】・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等）・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど）・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理）・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など）・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定）【その他・魅力】・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

イベントスペースのマッチング業務！【内勤営業】残業月平均10h

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★希望勤務地に100％配属…

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正社員

【内勤業務！】お問い合わせがあったお客様に対して、イベントスペースを利用するための日程調整や手続きを行います。◎座学＆OJTの充実研修♪ 担当するエリアにある ◎催事スペースを探しているお客様 ◎空きスペースを有効活用したい商業施設をマッチングさせる仕事になります。 ▼お客様からのお問い合わせ(○日に施設Aの場所は使えますか？)等 ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認 ▼申請書類の提出や契約手続き【仕事のポイント】全国32,000店の商業施設を有する強み！業界トップクラスとなる、全国32,000店舗の商業施設と取引していることもあり、様々な催事ニーズに応えることができます。最近では「健康食品の定期宅配」「学習教材のPR」「生命保険の説明会」「貴金属の買取」など様々な実績があり、多様な業種のお客様と関われる楽しさがあります！

三菱電機ライフサービス株式会社

三菱電機グループの【不動産営業】◆年休125日以上 ◆土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【バイク・自転車通勤OK（会社規定によ…

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450万円〜550万円

正社員

【東証上場グループ／昨年賞与実績5.40ヶ月分】◆三菱電機グループ企業、並びに社員やその家族に対して、不動産サービスの提案をご担当いただきます個人（三菱電機グループ社員やその家族・OB/OG）、法人（三菱電機を含めたグループ会社）への不動産サービスをご担当いただきます。 ▼CHECK！この仕事の特徴【1】グループ内での営業のため、最初から信頼をいただいており、スムーズな提案が可能です◎ 【２】目標はありますが、ノルマはなく利用者に寄り添った最適なサービスを提案しています。【３】昼休憩(45分)や定時などがしっかり決まっており、メリハリをつけて働けます！

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