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株式会社NORIZ
美容医療クリニックへ医薬品の【営業】★高需要＆高インセン★
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし！直行直帰OK】 東京都中…
500万円〜650万円
正社員
【成約しやすい仕組みアリ。詳細はタップして確認！】美容医療クリニックへ医薬品を提案します！★内勤中心の営業★入社月に成約可 ～業務の流れ～ ▼リストに沿って電話でアプローチ。 1日50件ほどで、全国のクリニックが対象です！ ▼現状をヒアリング。 必要に応じて見積書をメール等で送ります。 ▼成約後は、専任で担当します。 ＼POINT／ 電話でのやり取りが基本 成約後は継続されるケースがほとんど 《ニーズに直結》だから、話が早く、成約につながる！ ◎入社1ヵ月目での成約も可能 当社にはクリニックが求めている 商材・情報があるため、 電話での受注率が非常に高いです。 ◎継続依頼が基本 そのため、取引量や種類を増やす 拡販営業ができます。月1回は電話やメール、 オンラインで連絡を取り、約3ヵ月ペースで訪問。 直行直帰も可能です！ 私たちのこだわり、お見せします。 ★医療クリニックに貢献 安定経営を支援できるよう、 どこよりも安く早く、高品質な 医薬品の提供を目指します。 ★企業努力を怠らない コストを削減し、利益は社員へ還元。 ★独自の商品管理体制 在庫切れを徹底防止。 ——新規営業先の獲得、 継続受注に繋げています！
株式会社竹花組
【長野】人事労務(佐久市) ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス： 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代～50代前半
人事
★名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
東京【人事・エンジニア採用担当（営業要素有）】500~800万円・39歳まで
人事
【募集拠点】 新宿本社 東京都新宿区西…
500万円〜800万円
正社員
★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行
★20251115-株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【＜リモートOK＞キャリア採用部 リクルーター（東京・大阪）・アシスタントマネージャー(課長候補)】（求人ID：272811 ）
東京大阪【キャリア採用部・エンジニアリクルーター・課長候補】外国籍可・20代～54歳・年収488万円~600万円
人事
１:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-…
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳
人事
【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…
600万円〜900万円
正社員
【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行： 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績） の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進： 採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善： 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。
マルヤス工業株式会社
【 営業職 】未経験歓迎！★完全週休2日制(土日)
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
愛知県岡崎市・豊川市にある当社工場 ★…
400万円〜500万円
正社員
＜ 営業職 ＞★国内外の自動車メーカーへ納入してきた高い実績を持つメーカーで働こう！ 取引を行う各メーカーからのニーズを把握し、 技術提案から見積作成、納期管理までを担当します。 お客様の要望を、開発部門や調達部門などの各部署へフィードバック。 あらゆるニーズに柔軟に対応しながら、調整を行っていきます。 〈入社後は〉 OJTにて先輩より仕事の流れ、提案ノウハウなどを学びます。 イチから成長していける環境です。 将来の道も多彩。新しい事に挑戦しやすい環境です。 社員の声を拾い、上司が新しい挑戦を後押しする環境があります。 将来は調達、総務、原価管理など事務総合職としてジョブチェンジも可能です。 また、アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアにも拠点を展開している為 希望があれば海外での活躍のチャンスも！
株式会社リブセンス
【リモート】人事企画担当（マネージャー候補） ※年収700万円以上
人事
【本社】〒105-7510 東京都港区…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。業務範囲の拡大に伴い、今後の体制強化のために、人事企画担当としてリブセンスの人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 【職務詳細】 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます（記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております）。 ●人事制度：等級制度・評価制度・報酬制度の運用 ●人材開発 ・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行） ・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行） ・有期雇用者の登用制度の運用 ・eラーニングシステムの運用 ・タレントマネジメントシステムの運用 ●組織開発：各種サーベイの運用 ●人事データ活用：各種データの集約・可視化による分析・活用基盤の構築 ●人事異動：組織変更・人事異動の運用 ●オンボーディング：中途入社者のオンボーディング支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ストアフロント
人事・採用担当（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 【職務詳細】 ■新卒採用の企画・運営 ・採用ターゲットの定義や年間計画の策定 ・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施 ・選考対応（日程調整、学生フォロー等） ・内定者フォローや研修の企画・実施 ・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング ・SNSやWebを活用した発信企画 ・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート ・入社手続きや研修運営の補助 ・人事データ管理や改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝ ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！ ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BUDDY
未経験OK【営業】★毎月インセンあり★昇給年4回★年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
☆転勤なし／直行直帰OK ☆「御茶ノ水…
400万円〜700万円
正社員
【平均年齢28歳！仲間と一緒に成長】◆中小企業などへ「SNS（Instagram・TikTok）運用代行」の提案 OR 企業の大切な情報を守る「セキュリティ提案」 下記いずれかをお任せします。 《SNSのマーケ営業》 採用・集客にお困りの個人店・中小企業に向けて、InstagramなどのSNS運用代行を提案。 《セキュリティの提案営業》 企業の大切な資産である”情報”を外部からのネットワーク攻撃や不正アクセスから守るセキュリティを提案。 【事例の紹介】お客さまに喜んでもらえる営業を！ 【求人に悩む美容室】 ⇒週2でInstagramの投稿を代行し2名の内定者が決定！社員定着率はなんと「100％」！ 【居酒屋のリピーター確保】 ⇒SNS代行で平日の予約枠が安定して埋まり、前年度比150％増の売上UP！今では予約が取れない人気店に。
株式会社セントラル・デイリー
【愛知】人事 ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市中区 錦2-9-29 O…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー 【働き方】 完全週休2日制で年間休日は128日と多く、 プライベートを大事にした働き方が可能です。 有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。 水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OAGビジコム
【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸新港運株式会社
【大阪】労務担当（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーユーシー
【北海道】労務スタッフ ※株式会社ノアコンツェルに出向 ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【職務詳細】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理 など 【キャリアパス】 管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
株式会社シムネット
【宮城】人事（労務・総務）※リーダー候補 ※転勤なし
人事、総務
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 【職務詳細】 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ・労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ・給与計算、賞与支給業務 ・勤怠管理、労務管理 ・社内規程の整備・改定 ・社内制度・福利厚生構築・運用 ・監査法人対応 ・従業員からの問い合わせ、労務相談対応 ・労使に関する調査・資料作成 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・電話対応、来客対応 ・備品・施設等の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【人材ソリューション営業】課題解決力で成長＆高収入を目指す
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【原則転勤なし】★リモートワーク可 …
400万円〜700万円
正社員
経営・DX課題を把握し、プロ人材を設計/提案します！ 成約後の立上げ/フォローまで一貫担当します！ 企業の課題/体制/予算をヒアリングし、最適なコンサルタント/エンジニアを提案します。 社内コーディネーターと連携し、案件設計～人材探索～提案～契約～稼働後フォローまで一気通貫で担います。 新規飛び込みはなく、既存/反響中心のソリューション型です。 課題を捉え、最適な提案へ導く営業プロセス！ フリーランスのコンサルタントやエンジニアを活用し、顧客の経営課題を人材で解決に導きます。 《主な業務の流れ》 ◎顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ◎案件情報の作成（どんなプロジェクトになるのかを可視化） ◎社内コーディネーターとの連携による人材選定 ◎提案・契約・稼働フォローまでを一貫して担当 提案で終わらせない、伴走型の営業スタイル！ ・作成した案件情報をもとに最適な人材をリサーチ ・コーディネーターと連携し、条件やスキルをすり合わせ ・メール・商談を通じて提案、契約書作成や支援開始までを担当 ・稼働後も顧客と人材双方をフォローし、関係を深めます プロジェクトが動き出す瞬間に立ち会える 「人を通じて企業が変わる」を実感できます。
株式会社トライトエンジニアリング
【北海道】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アコー
機械メーカーの【法人営業(浦安)】未経験可／決算賞与あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
◇本社／千葉県浦安市今川1-1-40 …
350万円〜600万円
正社員
問いあわせのあったお客さまへ集塵機の提案を行います。オーダーメイド製品のため、簡単な設計から納品まで一貫して担当していただきます。 お客さまの課題をヒアリングし、最適なオーダーメイド集塵機を提案します。 反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ▼問いあわせ対応 ▼商談 ・装置の提案 ▼簡単な設計・見積作成 ▼工場との打ちあわせ ▼検査・試運転の立会い 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務
メットライフ生命保険株式会社
【コンサルタント営業】平均月収80.9万／柔軟な働き方が可能！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【南青山エイジェンシーオフィス】東京都…
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正社員
【営業エリアや営業スタイル、アポイントの設定は原則自由】法人・個人のお客様への生命保険のご提案をお任せ／長期的なサポートで信頼関係を構築可能 法人・個人のお客さまに対して最適な生命保険の提案・コンサルティングをお任せします。 ■お客さまのご希望・ご要望に沿った保障プランの設計 ■生命保険商品のコンサルティングおよびご提案 ■ご契約内容の説明および手続き ■長期的なアフターフォロー ■法人・個人のお客さまのニーズに合わせたご提案 成果が直に反映される！ あなたの努力や成果をしっかりと反映する体制をご用意しています。平均月収は80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外。）という高水準を誇り、さらに年4回の賞与（個人業績による）も支給。年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能！ 自分の頑張りを評価されたい方にぴったりな職場環境です！ ーーこのお仕事の見逃せないPOINT 営業スケジュールを自分自身で調整できる柔軟な働き方ができます。 基本的には、営業エリアや営業スタイル、アポイントの設定も自由です。 また、20代の若手から50代、60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。経験豊富な先輩社員がフランクにサポートしてくれることも魅力のひとつです！
