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検索結果: 20,184件(1141〜1160件を表示)

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】人事　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　O…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー【働き方】完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸新港運株式会社

【大阪】労務担当（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。【職務詳細】メイン業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）使用システム：奉行シリーズその他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応などご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

イベントスペースのマッチング業務！【内勤営業】残業月平均10h

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★希望勤務地に100％配属…

￥

正社員

【内勤業務！】お問い合わせがあったお客様に対して、イベントスペースを利用するための日程調整や手続きを行います。◎座学＆OJTの充実研修♪ 担当するエリアにある ◎催事スペースを探しているお客様 ◎空きスペースを有効活用したい商業施設をマッチングさせる仕事になります。 ▼お客様からのお問い合わせ(○日に施設Aの場所は使えますか？)等 ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認 ▼申請書類の提出や契約手続き【仕事のポイント】全国32,000店の商業施設を有する強み！業界トップクラスとなる、全国32,000店舗の商業施設と取引していることもあり、様々な催事ニーズに応えることができます。最近では「健康食品の定期宅配」「学習教材のPR」「生命保険の説明会」「貴金属の買取」など様々な実績があり、多様な業種のお客様と関われる楽しさがあります！

株式会社ジャストファイン

【人材総合職(営業,コーディネーター)】未経験歓迎、月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＼全国募集！U・Iターン歓迎／東京都…

￥

350万円〜600万円

正社員

【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当　※残業は月20h程度入社後は希望・適性に合わせて3つのチームのいずれかに配属。 ◆デスクワークチームオフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◆人材紹介チーム（東京勤務）オフィスワークを中心とした求職者の転職支援を行う紹介事業 ◎人材営業(デスクワーク・介護系) 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。・既存顧客との信頼構築・新規顧客の拡大・スタッフの提案、紹介・派遣中スタッフのフォロー　等 ◎コーディネーター(デスクワーク・介護系・人材紹介) 自社登録スタッフ又は、転職希望者の就労サポートします。・スタッフの登録・面談対応・カウンセリング・就労決定までの日程調整・面接や応募書類作成のサポート・スタッフのフォロー　等ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです！各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果（売上）に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実！ ▼基礎研修当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

株式会社シーユーシー

【北海道】労務スタッフ　※株式会社ノアコンツェルに出向　※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。【職務詳細】・業務改善、フロー見直し、DX等・入退社手続き・給与計算・産前産後、育児休業等の各種手続き・労働社会保険関係手続き・各種証明書作成・各種規則管理　など【キャリアパス】管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

株式会社シムネット

【宮城】人事（労務・総務）※リーダー候補　※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。【職務詳細】労務対応・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など）・労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど）・給与計算、賞与支給業務　・勤怠管理、労務管理・社内規程の整備・改定　・社内制度・福利厚生構築・運用・監査法人対応　・従業員からの問い合わせ、労務相談対応・労使に関する調査・資料作成総務業務・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理・災害対策における防火防災対策の整備・手配・電話対応、来客対応　・備品・施設等の管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社浅野

家庭に身近な商品を扱う【提案営業】★完休2日(土日)★賞与2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし＆マイカー通勤OK】栃木県…

￥

300万円〜500万円

正社員

《既存メイン／アイデアを活かせる♪》大手スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどの本部バイヤーに商品企画の提案営業をお任せします！ ■お客様はお客様は1～3社を担当 ■企画立案し提案 ┗導入されると、商品がリピート繋がる ※自分の企画や提案をもとにお客様と打ち合わせしながら、作り上げていきます。お客様の売上が伸びると感謝の言葉もいただける大きなやりがいを実感できる仕事です！仕事の詳細 ■商談会（年2回）での営業 ┗約数十社のメーカー担当者やスーパーのバイヤーとの定期商談 ■年4回のプロモーション ┗その時期のトレンドを盛り込んだ提案 ■年1回各店舗での陳列・レイアウト変更 ┗メーカー担当者やバイヤーと共に、棚割レイアウトの変更し“売れる売り場”づくり

株式会社VERUS

未経験OK♪【ルームアドバイザー】年間休日128日*完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤ナシ】 ★新宿・池袋・上野のいず…

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400万円〜900万円

正社員

【新宿店は現在、女性比率が100％！】◆賃貸マンション・アパートを探しているお客さまに、最適なお部屋をご提案★テレアポ・飛び込み・ノルマなし《100％反響営業＆ノルマなし》来店は事前予約制なので、無理なスケジュールに振り回されることもありません！テレアポや飛び込みも一切ナシ♪ 【仕事の流れ】 ▼来店されたお客さまへの接客対応 ▼住まいに関するニーズをヒアリング ▼物件のご紹介、お部屋のご案内 ▼契約 ▼カギの引き渡し＼頑張りが収入UPに直結／月収100万超の先輩も！ ★テレアポや飛びこみ、個人ノルマがなく、ガツガツした営業スタイルとは無縁。本当にお客さまを思った提案ができます！ ★安定した固定給に加えて毎月インセンティブがあるため、実績が収入にダイレクトに反映されます。入社6カ月目の新人で、前職より月給が15万円アップした例もあります。

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機ライフサービス株式会社

三菱電機グループの【不動産営業】◆年休125日以上 ◆土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【バイク・自転車通勤OK（会社規定によ…

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450万円〜550万円

正社員

【東証上場グループ／昨年賞与実績5.40ヶ月分】◆三菱電機グループ企業、並びに社員やその家族に対して、不動産サービスの提案をご担当いただきます個人（三菱電機グループ社員やその家族・OB/OG）、法人（三菱電機を含めたグループ会社）への不動産サービスをご担当いただきます。 ▼CHECK！この仕事の特徴【1】グループ内での営業のため、最初から信頼をいただいており、スムーズな提案が可能です◎ 【２】目標はありますが、ノルマはなく利用者に寄り添った最適なサービスを提案しています。【３】昼休憩(45分)や定時などがしっかり決まっており、メリハリをつけて働けます！

株式会社王将フードサービス

【京都】採用企画

事業企画、事業プロデュース、人事

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「餃子の王将」を展開する同社の人事部にて、採用企画業務全般をお任せします。年間を通した採用計画をはじめ、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。【職務詳細】 ■年間採用計画立案、資料作成 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務　 ■会社説明会・インターンシップ企画運営 ■新入社員受け入れ業務 ■その他採用関連業務【同社が大切にしていること】快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田セン…

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600万円〜900万円

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。人事制度の企画・設計・運用・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理・キャリアパス設計・人材育成計画の策定組織戦略タレントマネジメントの強化・従業員の能力開発スキルマップ策定キャリア支援・人材データの活用による適材適所の配置組織パフォーマンス向上採用戦略人材育成プログラムの推進・採用計画の立案オンボーディングの強化・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上制度運用・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行・組織風土改革社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署戦略人事部 ■職種　人事 ■役職課長の関係構築

株式会社リンクスタッフグループ

会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…

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400万円〜550万円

正社員

まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。《スタッフの管理・マネジメント》・求職者の登録面接・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介・給料清算など《人手不足の企業へ提案営業》・架電を軸に人材需要をヒアリング・営業資料の送付・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは？ ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは？ ■若手が積極的にチャレンジできる環境・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。

株式会社プラスイー

未経験者大歓迎！【営業職】*完全週休2日×年間休日120日以上

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし|直行直帰OK】さいたま市(…

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400万円〜900万円

正社員

★”人が育つ”多彩な研修あり！アルバイト経験しかなかった先輩も活躍中★ エコ製品(太陽光パネルなど)を提案するお仕事です。★20～30代活躍中電気料金の明細など状況をお伺い省エネメリットをシュミレーションニーズに合った商材をご提案 ◎商材は？ PanasonicやSHARPなど、　大手メーカーの太陽光発電システムや蓄電池政府も推進している　ZEH（ゼロエネルギーハウス）関連商品エコキュートなどのオール電化商品「充実の研修」×「自信を持って提案できる商材」だから、営業未経験で入社した先輩も 1年目から成果を上げることができています。そして、日々の頑張りはしっかり還元しているので、「平均年収は668万円」。 ★業績が特に良かった月には　臨時でさらに報奨金がもらえることもあります！ Work Point ★大手メーカー商材なので信頼性が高く、　お客様にも受け入れられやすいのが特徴です。 ★事務作業は事務スタッフやメーカーが対応。　営業活動に専念できる環境です。 ★チーム目標を設定。　一人で数字を追いかけるのではなく、　経験豊富な先輩とチームを組んで　目標を追いかけていきます。

長野FCLコンポーネント株式会社

【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市　※転勤なし

人事

長野県飯山市大字野坂田935 JR…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用・人材紹介から紹介してもらう人材の選考・媒体を使った応募者の選考・面接官との日程調整・面接サポート・採用計画の立案、採用予算の管理 ■新卒採用・高卒採用・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇）・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇）・面接スケジュール作成、面接会場手配・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談）【同社の特徴】電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》

人事

東京本社：港区西新橋本ポジションは、…

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400万円〜700万円

正社員

東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。【業務内容】・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き・新入社員教育の企画から運用まで・中途入社者教育の企画から運用まで・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで・その他人事業務全般（発令、異動、その他　等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

株式会社マイベスト

【東京：リモート】人事（中途採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。【職務詳細】・採用戦略の企画・実行（採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など）・候補者対応（面談・面接・クロージング）・オンボーディング設計・実行・育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善・事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案・HRBPとしての施策提案（配置・育成計画など）【その他・魅力】・裁量の大きな環境で、採用から育成・組織づくりまで一貫して関与可能。単なる担当にとどまらず、自ら戦略立案や施策実行を推進できるポジションです。・現場課題に深く踏み込み、事業部責任者と密に連携しながら組織の本質的な課題に向き合えます。ビジネス視点と人事戦略の双方を磨ける環境です。・制度や仕組みづくりの初期フェーズに携わるため、自らの提案を形にできる裁量と成長機会が豊富にあります。・スピード感ある変化の多い環境で、即断即行のカルチャーを体感しながら、成果に直結する改善にチャレンジできます。・経営陣との距離が近く、会社の方向性や組織戦略にダイレクトに関わる経験が積め、将来的な人事キャリアの幅も広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カワバタ産業株式会社

”食”を支える【ルート営業】★未経験歓迎★年休126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【マイカー通勤OK！】＼直行直帰の活…

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350万円〜500万円

正社員

【群馬で腰を据えて働けます！】畜産農家さんの「こんな建物が欲しい！」という相談に乗り、信頼関係を築くルートセールスです！　※営業ノルマなし鶏・牛・豚を育てる畜産農家さんの「こういう畜舎を建てたい」「こんな設備があれば楽なのに」に対して、見積・提案を行うほか、成約後の工事の段取りまで一貫して対応します。【既存取引先の対応が中心】目指すのは、地域の農家さんたちのよき相談相手。中には40年以上の付き合いがある方もいるんです！営業デビューをしてからは—— 外回りを中心に取り組みます。 ▽朝は工事中の現場へ →挨拶や打合せの他、現場を手伝うことも ▽日中、2～3件のお客様先を訪問 →要望を伺ったり、工事や設備を提案します ▽夕方、帰社 →見積作成などの事務処理を行います ※発注業務は営業アシスタントがフォロー ※技術部・工事部との打合せも入ります

株式会社CTF GROUP

在宅営業マネジメントリーダー　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

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400万円〜600万円

正社員

アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。【職務詳細】・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導・アポイント獲得施策（展示会出展・Webマーケティング等）の企画・実行・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング・施策の成果分析およびレポーティング【ポジションの魅力】・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで　幅広く担うマネジメントポジションです。・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため　組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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