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検索結果: 30,790件(2081〜2100件を表示)

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人事業務全般/出向

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた、下記のような人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。【職務内容】※想定※ ■人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ■人材育成の企画立案・運用 ■組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理 ■新卒・中途採用計画の立案と実行～補足～具体的な業務内容につきましてはご経験/ご希望に応じて決定いたします。【魅力・やりがい】 ■富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ■現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組む中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて、企業の成長に貢献いただくことができます。【キャリアステップ】 ■将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ■富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。【働き方】 ■週2回在宅勤務可能 ■他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。 ※担当業務によって在宅状況等が異なる場合がございます。【勤務地について】下記3拠点の内いずれかを想定しております。 ■本社（東京ミッドタウン　ウェスト）東京都港区赤坂九丁目7番3号 ※本社人事機能（HRBP以外） ■横浜みなとみらい事業所〒220-8668 神奈川県横浜市西区みなとみらい6−1 ※組織人事（HRBP）機能 ■海老名事業所〒243-0494 神奈川県海老名市本郷2274 　−小田急線・JR ・相模鉄道線「海老名」駅から事業所行きバスで約15分 ※工場人事機能【キャリア入社者の…

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ソリューション営業＜インフラ、クラウド領域＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1500万円

正社員

グローバルSIerである同社にて、インフラ、クラウドビジネスを牽引するメンバーを募集します。【業務内容】金融、製造業を中心とした大手企業のお客様のニーズ・課題を聞き出し、最適なソリューションをともに提案して頂ける営業職を募集します。 ■具体的には・お客様のビジネス課題の解決 / DX 変革を支援するにあたり、Microsoft Azureに代表されるパブリッククラウドをベースとしたIBM Power / VMwareソリューションの提案から契約締結までをリードする。・お客様のビジネス課題に基づいたニーズの把握とソリューションの紹介・デモンストレーション、社内関連部門・社外ソリューションパートナーとの協業などを通してお客様との信頼を確立しながら提案内容を作成する。・IT インフラストラクチャー / それぞれの業種を取り巻く課題を勘案し、最適なソリューションをお客様へ提案・提供する。・市場の動向や顧客のニーズ分析によるソリューションの長期的な戦略策定および競合他社サービスの動向を把握することによって差別化ポイントを明確化する【勤務環境】ハイブリッド（基本的にはリモートですが、状況に応じてオンサイト）

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＜東京＞【営業技術】年間休日125日/東証プライムG/福利厚生充実/賞与実績6.4ヶ月

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【赤羽事務所】東京都北区赤羽西最寄…

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800万円〜1000万円

正社員

創業100周年を迎えた当社は、長きにわたり鉄骨造の建築に携わってきました。あなたには工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションなど一般建築の営業技術・受注支援をご担当いただきます。建物を構成する柱等を軽量化することで大空間を生産方法や施工方法をシステム化することで短工期での施工を実現し、産業用施設（倉庫・工場など）に数多く採用されています。さらに、お客様の様々な要望に対応する為に進化を重ね、セミオーダー形式で設計することも可能です。【業務内容】工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の営業技術・受注支援活動をご担当していただきます。当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創出する構造にあります。また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。営業・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。【具体的には】・プラン計画・工程表の作成・企画提案書の作成、プレゼンテーション・設計工事部門との技術打合せ・市場調査・受注方針の検討・策定上記業務を中心に行っていただきます。 ※営業専任担当者と一緒に企業に訪問いただき、営業では　対応できない技術的な面や、現場代理人としての経験　を活かして、営業サポートを行っていただく仕事です。 ※転勤はありませんが、アポイントの関係で出張は発生しますが、　基本宿泊を伴うことはありません。　仮に発生しても1～２泊程度です。【組織構成】配属先は「建築事業部営業統括部」です。部長以下合計33名からなる組織で、上司・部下の垣根が低く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境です。貴方が現場代理人として培った知識・経験を、業界経験の浅い若手社員や、文系の営業社員もいらっしゃいますので、営業同行いただき、知識経験不足を補っていただきます。《代表的な設計対象施設》・公共施設（庁舎、教育施設など）・民間施設（大規模物流施設、研究所、工場、オフィス）・高耐震・高断熱・大空間を求められるS造・SRC造が中心＜入社後について＞これまでの経験を参考に業務をお任せしていたただきます。＜募集企業様について＞ 1922年創業。橋梁や鉄骨構造物の設計・制作・施工に強みをもつ企業様です。東証プライムグループ。福利厚生も充実しています。またライフステージの変化にも対応した働き方においても、週の何日かの在宅勤務であったり、フレックス等、仕事と家庭の両立を図れるよう会社を挙げてバックアップしています。橋梁事業において明石海峡大橋やレインボーブリッジなどの大規模プロジェクトに参画したほか、鉄構事業では東京スカイツリーや六本木ヒルズなどの超高層ビルの鉄骨制作・施工を手がけてきました。また、建築事業ではシステム建築を活用し多様な事業を行なっています。社内で設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応し、高品質・短工期・低コストを実現しています。【注力分野】高度な技術力と豊富な実績を保有。金属加工技術、その周辺技術から発展させた橋梁や建築鉄骨などの鋼構造事業、これらの製品やサービスから派生した建築事業に注力しています。計画から設計・施工、アフターサービスまで提供するゼネコンスタイルで行う、倉庫や工場に特化したシステム建築を得意としています。

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再保険仲介ブローカー（出向）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1000万円〜

正社員

■職種名: 再保険仲介ブローカー（Reinsurance Placement Broker） ■雇用主: マーシュジャパン（株）　　　　　※ご入社と同時にマーシュブローカージャパン（株）に出向 ■配属部署: Bowring Marsh Asia （BMA） ■部署概要：・Bowring Marshは国際的な再保険仲介ブローカーです。 Marshビジネスの一角を担い、グローバル企業向けの任意再保険手配にかかわるブローキング業務を提供しています。事業のビジネスリスクに適した、包括的でカスタマイズされた再保険を確保し、将来起こり得る高額な損失から保護するための画期的なソリューションを提供しています。 ■業務内容：・国内のグローバル企業向けの再保険手配にかかるブローキング業務。グローバル保険市場における再保険会社との保険条件、保険料、引受キャパシティに関する交渉や、日本国内の元受保険会社との交渉を行う。・海外のBowring Marshからの依頼による海外顧客のための日本国内保険マーケットでの引受け交渉を担当。・Marshの法人営業部門と連携し、既存顧客および見込顧客への営業活動を支援。・その他、再保険会社が引受判断を行うための資料作成や海外オフィスからの要請事項に対応し、再保険契約締結に必要な書類を作成・管理するなど、再保険手配にかかわる関連業務。

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中途採用担当（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

正社員

当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。担当領域は主にビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等）です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。【職務内容】 1.中途採用戦略の策定と実行役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。採用チャネルの最適化採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 2.採用実務スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※ご志向・スキルに応じて業務内容は柔軟に調整可能です長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。【同社の魅力】 ◆AIを活用した業務効率化　あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う　役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティア…

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新卒採用担当（Recruiter＆HRBP）

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

正社員

同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。【具体的な業務内容】 ■新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ■早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ■面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ■オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ■入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ■（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【本ポジションの魅力】 ■単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ■表面的な採用数の目標やイベント開催に終始せず、「どうすれば入社後に活躍できるか」までを考え抜ける環境がある ■学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ■20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ■HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける

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アカウントマネージャー【IBMから分社化した独立SIer】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1000万円〜

正社員

グローバルSIerである同社にて、アカウントへの深耕営業を牽引するメンバーを募集します。【職務内容】特定の業界のお客様向けに、Customer Partner（アカウントマネージャー）として深耕営業に従事頂きます。 ■担当顧客・１人当たり1～3社アカウントを持ち、深耕していただきます。・同社の顧客は某社時代から取引がある、日本を代表する大手企業が中心となります。（金融、保険、製造、流通・小売り、通信、公共等）・カウンターパートなる部門は顧客の情報システム部門や、システム子会社です。 ■ミッション・既に同社でお取引のある案件の更新を同社として継続受注すること・既存の顧客からの案件拡大・新規案件、未取引領域のソリューション提案【設立の背景】メインフレームから分散システム、クラウドへとアーキテクチャが変遷するにつれて競合ベンダーが増え、現在では多様な製品やサービスを組み合わせてソリューションを提供する必要があります。そのため某社製品のみを使用してのサービス提供は本当の意味での顧客目線の異なるとのことで、独立し最適な技術を用いて顧客の要望に最大限フォーカスすべきという考えで、同社はスタートしております。【強み】同社の強みは、システムインフラに精通した社員がいることであり、約1000人のプロジェクトマネージャーや約300人のアーキテクトが在籍し、パートナーを含めたテクニカルエンジニアは約1万人以上おります。また某社の技術者向けのプロフェッショナル制度を継続しており、経験とノウハウは他社にはない強みとなっております。

日本メドトロニック株式会社

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

108-0075 東京都港区港南1-2…

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650万円〜

正社員

【世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】世界No.1医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、医療機器（整形外科、脊椎領域）のセールスをお任せします。 ■仕事内容： (1)ドクターに対する新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案するほか、実際の手術に立会い、機器植え込み後のチェックなどの技術サポートも行います。そのため、高い専門性が必要となり、ドクターからも必要とされる営業です。 (2)実際の営業は販売代理店と協力して行います。代理店との交渉、代理店担当者の教育・指導も担当業務の1つとなります。 ■特徴・魅力【ヘルスケアテクノロジーのリーダーシップをとる】メドトロニックは世界中の人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすことを目指した医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルリーダーです。メドトロニックが提供する先端医療技術は、心臓疾患をはじめ、パーキンソン病、糖尿病、脊椎疾患、脳疾患、慢性的な痛みなどを広くカバーしています。医療従事者および関係者の皆様をはじめとした様々なパートナーの方々と共に、日本の患者さんにとって医療の質が向上するよう、医療機器のイノベーションの最前線に立つべく努力をし、患者さんの生活の質（QOL）を改善することへ貢献しております。【女性活躍推進～社外からの表彰や認定も多数取得～】女性社員や子供を持つ社員も多数活躍し、働きやすい職場環境を構築するため制度の充実を図っており、日経WOMAN女性が活躍する会社ベスト100ランクインなど、社外からの表彰や認定も受けています。昨年の育休取得率は100%。現在は女性が活躍出来る社会を創れるように男性社員の育休取得も積極的に進めています。

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【大阪】営業マネージャー候補＜東証プライム上場メーカー＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【採用背景】中長期的な組織計画に基づく増員【組織の役割】関西及び名古屋のメーカー様担当【担当製品】同社のコネクタ製品全般

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海外人事コンサルタント

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【募集部門】新設組織 30名程度の組織となる想定【概要】人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となる業務です。【業務詳細】給与計算・福利厚生等の業務運用新設部門の管理職・管理職候補ポジション＜給与・厚生制度運用＞・給与・賞与計算（住民税・年末調整・社会保険・退職金等）、福利厚生（持株会・生保・シッター代補助等）・社内外関係者との調整・相談・オペレーション効率化・DX施策検討＜就業管理・人事発令管理＞・採用退職・異動発令等の経歴管理業務（顧客管理システムを利用しての発令登録、管理）・オペレーション効率化・DX施策検討 ■業務の魅力・特徴等人事実務の着実な実行が求められているだけでなく、人事制度運用面での改善提案等も行います。既存業務を大きく改革する転機にもあり、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく醍醐味が味わえます。【業務の魅力・特徴等】人事実務の着実な実行が求められているだけでなく、人事制度運用面での改善提案等も行います。既存業務を大きく改革する転機にもあり、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく醍醐味が味わえます。【魅力】 ■全社平均の残業時間が25時間以下、有給取得、産休、育休など、働きやすい環境が整っております。 ■ライフステージへの理解が高く、女性も多く活躍しています。女性管理者も在籍しております。 ■志向性に合わせたキャリアプランを設計する事が可能です。【キャリアプラン】長期的には、多様なキャリアパスがあり（国内人事領域でプロを目指す、海外人事や人材開発他、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）、適性等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。【事業概要】（１）人事コンサルティング・人的資本経営・人事戦略・人事制度改革・労務支援・エンゲージメント向上・M＆Aにおける人事統合支援（２）人材・組織開発コンサルティング・人材育成体系構築（OJT／Off-JT）…

株式会社ログラス

フィールドセールス【経営管理SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

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600万円〜800万円

正社員

「フィールドセールス【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】シリーズBの資金調達が完了し、メディアでも注目が集まっている同社につきまして、順調にリードが増えてきている状況です。リード増大に伴い、新規顧客獲得の為の組織力強化に伴う増員となります。【組織構成】部長1名、マネージャー2名、メンバー約20名。【ミッション】インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。【具体的な業務内容】 ■トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ■初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ■顧客の課題整理～ニーズヒアリング ■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ■決裁者/担当者とのリレーション構築 ※初回商談～受注までのリードタイムは約4か月となり、平均商談回数は5～6回【プロダクトについて】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。・https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 【魅力ポイント】 …

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

コンサルティングセールス「公認会計士」＜正社員_東京＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-…

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600万円〜900万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】営業部門においてコンサルティング営業を担当いただきます。・コンサルティング営業　- 税務支援　- 労務支援　- 事業承継支援　- 企業再生支援　- IPO支援　- M&A支援　- 国際業務支援　- 財務DD支援・セミナー企画・運営 ※顧客の経営課題に対して多様なサービスメニューを自ら企画・提案できる裁量性の高いポジションです。＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、介護業界、福祉業界を中心として、製造業界、卸売・小売業界、建設業界、不動産業界、サービス業界、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大企業（上場企業）、中小企業です。・顧客開拓の手法は電話、メール、DM、紹介等です。※裁量をもって企画できます　※所属部門は営業職ですが、他部門の専門職と協力して進める業務が多くなります。・部門構成は4名です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・月給：43万円～61万円　- 固定残業代：1万円～2万円（深夜残業手当25時間分）　- 定額手当：8万円～15万円（役職手当） ※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）・賞与：年2回 ■ 企業特徴【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社】世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提供しています。【グループのシェアードサービス機能を有する事業の展開】 M&A（財務調査、財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス、労務デューデリジェンス）のほか、株式異動支援（企業再編コンサルティング、株価算定）、制度対応支援（IPO支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポート、IFRS、上場企業決算・決算開示）、IPOコンサルティング（申請書類作成支援、上場審査対応、事業計画作成支援、資金調達支援）などの事業を展開しています。【グループ全体のクライアント数約8,000件以上、国内5拠点＋幅広い海外ネットワーク】クレアスグループのクライアント数は約8,000件以上（法人 3,240社、社会福祉法人 133社、クリニック・医療法人等 593社、個人 4,015名）です。また、国内5拠点（東京、千葉、高崎、富山、大阪）の拠点のほか、世界第9位の国際会計事務所（全世界145カ国以上に拠点を有する会計事務所)の『Crowe Global（クロウ・グローバル）』のメンバーファームのため、幅広いネットワークも構築しています。【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】「お客様の明日をつくる」をクレアスグループの企業理念として掲げており、サービスの質的向上（実践的かつ洗練されたサービスの提供）、サービスメニューの拡充（既存サービスのブラッシュアップと開発）、人財の育成（一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築）に積極的に取り組んでいます。

株式会社日立製作所

ソリューション営業【愛知/在宅可/モビリティ分野】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市JRセントラルタワーズ

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600万円〜800万円

正社員

「ソリューション営業【愛知/在宅可/モビリティ分野】」のポジションの求人です【募集背景】昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、お客様の事業のあり方も大きな転換期を迎えています。地域創生、労働力不足、環境負荷軽減、といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。【職務概要】・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 ■職務詳細・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・交通事業者、エネルギー事業者向けソリューション、ITプラットフォーム製品など・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案・日立製作所の交通ITソリューションについて： https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html ・日立製作所のエネルギーソリューションについて： https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html ・日立製作所？名古屋鉄道生成AIを活用した社内文書の有効活用に向けた技術検証： https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0216.html ・Lumadaについて： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【働く環境】 ■配属組織： …

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クライアント向けマーケティング担当（スペシャリスト）

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案：事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展開、担当領域のウェブサイト管理、顧客を対象としたイベント・協賛、書籍・ムック、重要な社員向け展開などの計画を立てます。 ■計画したコミュニケーションプログラムの実行：計画した計画に基づき各施策を採用。実行にあたっては（１）各チャネルごとの需要や実行経験に基づき、（２）同社グローバルの規定に沿って指定ツールを活用しながら、（３）各コミュニケーションチャネルごとの専門チームや実行支援外部業者、更にはグローバル関係者、国内関係者とも密に連携をとっていただきます。本担当者は、実行の一部を担うとともに全体PMOとして、計画の進捗、予算管理、課題・リスク管理、品質管理などの役割を担っていただきます。・各種マーケティング施策実施後に、パフォーマンス評価データを正しくかつ迅速に社内システムに登録し、評価結果や示唆を得ると共にそれを関係者に共有し次回以降の計画に反映します。所属は、同社日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部となります。直接のレポートラインも同じく同社日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部の管理者となります。【求める人物像】この領域は、外部環境/内部環境共に変化が定常化しており、日々様々な事に対してリスクテイクを含む判断をしていただく業務があります。常に自分の頭で考えて最適だと思う解を提案する思考力を持つ方や、変化する環境下を楽しむ前向きな方の応募をお待ちしています。

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【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【配属先】ゲーム＆エンターテインメント事業部（クリエイティブ統括責任者直下）【組織体制】人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。【募集背景】 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

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【東京】執行役員　営業責任者企業向け研修・人事制度構築事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1200万円

正社員

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、執行役員（営業責任者）を募集します。【業務内容】・組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。・事業中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理（KGI/KPI）、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む）から始めて頂きます。中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。本ポジショ…

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【千葉×建築営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉県千葉市（転勤は当面なし）【就業…

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650万円〜1000万円

正社員

お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

株式会社クオンツ・コンサルティング

コンサルティングセールス＜正社員_東京＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】代表直下の組織としての立ち上げに関わりながら、ビジネス・プロデューサー職（営業）として以下の業務に従事していただきます。・マーケットリサーチ／分析　- 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析　- 戦略的アプローチを立案・新規顧客開拓　- 新しいクライアントの開拓　- 提案書作成　- プレゼンテーションを通じたコンサルティングサービスの提案・営業戦略の立案と実行　- 短期・中長期の営業計画策定　- 売上目標の達成に向けた具体的施策の実行・ビジネスパートナーシップ構築　- 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結・リソース最適化戦略　- 社内コンサルタントのプロジェクトへのアサイン　- 自社事業成長のための戦略立案、実行＜詳細＞・アプローチ業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売/流通業界、IT業界等、多岐に渡ります・アプローチ企業規模は大手企業が8割以上を占めます・開拓手法は電話、紹介、セミナー参加等多岐に渡ります（但し効率を重視）・一人当たりの成約目標はコンサルタント合計50名のアサインです　※受注目標はアサイン人数をKPIにしており、50名アサインに至るまで1～2年を想定しています・部門構成は4名（今期10名以上の増員を想定）です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・月給：35万円?100万円（理論年収の1／12）・インセンティブ：上記に加え、営業実績に応じて上限無しのインセンティブがあります。 ■ 企業特徴【M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社】 M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社です。数年で上場を果たしたグループのノウハウを生かし、IT／DX、戦略コンサルティングのみならず、M&A戦略／ディール組成／PMI、IR支援等のサービスを通じて、クライアントの企業価値向上にコミットしたコンサルティングを展開しています。【IT・DX／戦略コンサルティングを中心とするサービス】同社では、IT・DX・業務改善コンサルティング（全社統一プロジェクトPMO、ERP導入支援、BPR支援、サイバーセキュリティ支援、DX人材育成）、戦略コンサルティング（中期事業戦略立案、新規事業立案・実行支援、M&A戦略策定、PMI、IR）を中心としたグループの基盤を生かしたサービスを展開しています。【クライアントの8割以上が大手企業、豊富なプライム案件】グループのM&A総研ホールディングスは、AIやテクノロジーを駆使した徹底的なDX化で業界に変革を起こし、創業わずか3年9ヶ月（業界最速）で上場を果たし、時価総額（3,000億円超）においても業界トップとなりました。同社では強力な営業部隊とM&A総研のコネクションによるプライム案件を豊富に獲得しており、特にクライアントの企業価値アップに直結するコンサルティングという徹底したスタンスにより、大手企業（クライアントの8割以上）を中心とするクライアントの信頼を勝ち得ています。【幅広いキャリア形成が可能】同社のコンサルタントは、あらゆる業界・領域に関わることができる「ワンプール制」の下で常に新たな領域にチャレンジできます。また創業メンバーとして立ち上げにも参画することにより、子会社や新規事業の経営層を目指せるほどの経験値を得られるなど、幅広いキャリア形成を志向できる環境にあります。【「全員創業者」の文化】同社は「全員が創業者である」という理念を持ち、個人ではなく組織で戦う「組織主義」を掲げ、全従業員によりクオンツ・コンサルティングを作り上げていく意識を共有しています。

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【東京】新エネルギー分野のリスクマネジメント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人が主な顧客です。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当頂く事になります。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。リスクマネジメントを担う保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。【採用背景】事業好調による増員。当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、先輩社員からの教育を受けることも可能です。お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。

大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント/保障額30万円～可/幅広い世代の方が活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

青森県青森市本町1-4-17 大樹生命…

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400万円〜1500万円

正社員

★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく　お客さまの将来設計までを考え、　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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