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非公開
ソリューション営業（事業部長/シニアエキスパート）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【部門概要】 AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」を企業理念に掲げており、 社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与することを目指しています。 2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、 AKKODiSでは、新たに目指すソリューション型営業を『Fusion Designer』と再定義し、差別化集中戦略に基づき5つの産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）に注力し、 顧客にとっていちパートナーではなく顧客と共に未来の成長をデザインする“価値創造の共創者”になり、顧客のビジネスへ深く関わりお互いの資産（アセット）を最大限に生かす融合型のソリューションをデザインしリードする存在を目指しています。 デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。 世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！ 【業務内容】 ＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞ 顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、 顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです 【当ポジションの役割】 １．価値競争の戦略設計 顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します 融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します ２．リソースの最適な活用 アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される…
非公開
【豊田市】労務／マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） ■募集背景： 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■組織概要： 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。 今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 ■同社について： 某社を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 ■求める人物像 定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。
非公開
【HRTech部門】シニアアカウントエグゼクティブ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。 「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより重要になっています。 今回募集するポジションは、単なるプロダクト営業ではなく、顧客の構造的課題に深く入り込みながら、戦略提案・プロダクト改善・関係構築をリードする“ビジネスパートナー”のような存在です。 企業の変革に関わりたい方、提案力と事業視点を持って大手企業の未来を形にしたい方を歓迎します。 【職務内容】 ■概要 DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 ■業務内容 ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 など …
非公開
【東京】BtoB外販システム営業部長
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■雇用元：同社 出向先：某社 ※入社と同時に某社へ出向となります。 ■我々は、単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。システム＆サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業の”壮大の実験場”を通してソリューションを進化させ、そのノウハウも含め、導入企業の成長をサポートすることができることが強みであり、他社にはない”仕事のやりがい”です。このソリューションを１社でも多くの企業に提供する事で、企業の課題解決に繋げるとともに、ファッション・コ・ラボ社の成長を促進すべく、ソリューションの営業（マーケティング＆セールス）チームの拡大を進めており、そのチームの担うマネージャーポジションを募集しています。 ▽ソリューション概要 EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES（シムレス）を提供しています。 ・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI（シムレス ロジ） ・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL （シムレス 在庫コントロール） ・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC＆POS（シムレス イーシー＆ポス） ・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI（シムレス ビーアイ） この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。 ■主な導入実績 ・SIMLES-LOGI ： ユナイテッドアローズ様、メガスポーツ様（スポーツオーソリティ）、ナルミヤ・インターナショナル様 等…
非公開
VP of Sales候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業（特に製造業）への営業活動を本格化させています。既にシンプルなプロダクト提案型営業は一定の成果を出していますが、今後はエンタープライズ特有の複雑な組織構造や意思決定プロセスを踏まえた営業戦略の高度化が求められています。 現在もエンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集していますが、より抜本的に組織全体に高度な営業の型を定着させることが急務です。 そのため、営業戦略の設計から組織体制の構築・実行までをリードできるVP of Salesポジションを新設し、事業成長の中核を担っていただきます。 【業務内容】 営業組織全体を統括し、経営戦略と連動した営業戦略の立案・実行を担っていただきます。特にこれから本格化する大手製造業企業への深耕営業においては、複雑な意思決定プロセスを見据えた戦略的なアカウントプランの設計や、社内に味方となる「チャンピオン」を育成するためのアプローチを体系化し、再現性のある営業モデルを組織に浸透させていただくことが期待されます。 マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト部門とも密接に連携しながら、顧客提供価値の最大化をリードしていただきます。 営業目標の達成はもちろん、営業組織そのものの型を創り上げ、チームを育成し、次世代のリーダーを輩出していくことも重要なミッションです。経営陣と共に事業成長の中核を担うポジションとして、組織づくりから事業戦略の実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■エンタープライズ企業への戦略的アカウントプランの策定・推進 ■社内チャンピオンの発掘・育成を含む組織攻略型の営業フロー設計 ■営業プロセス（リード～クロージング）の標準化・最適化 ■製造業企業への部署横断型提案や既存拡大（エクスパンション）戦略の構築 ■営業KPI・パイプライン管理、数値目標達成のためのPDCA運用 ■営業組織体制の構築・マネジメント（将来的なリーダー人材の育成も含む） ■マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門との連携による総合的な営業戦略の推進 ■主要顧客のトップ商談リード、キーパーソン折衝
非公開
【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、 選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、 所属・配属先を決定させていただきます。 ※働き方についても相談可能でございます。 例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画 事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、 リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、 柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら 同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。
非公開
人事担当【東京】（メンバー～リーダークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【所属部門役割】 コーポレート部 人事課は、全社の「人と組織づくり」を担う専門組織です。評価・報酬制度の設計／運用、社内規程とガバナンスの整備、採用・オンボーディング・人材開発施策の推進を通じて、社員が安心して挑戦できる環境を整備し、事業成長を下支えしています。現在は組織拡大フェーズにあり、人事機能のさらなる高度化と自走力向上を図るべく、新たな仲間を募集しています。 【ミッション】 社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる環境を整備するため、制度・施策の“運用”を実務者として推進する。 【具体的な業務内容】 ・階層別／選択型研修の企画・実施 ・評価制度・人事システムの運用支援 ・エンゲージメントサーベイの企画・分析・改善 ・ウェルビーイング推進および健康管理施策の企画・運用 ・給与・勤怠の管理・運用 ・福利厚生・規程の企画・制度設計／整備 ・出向・派遣契約の管理・運用 ※担当領域はご本人の思考・経験・志向によりアサインします。 【ポジション・企業魅力】 ・幅広い人事業務を経験できる ・企画から運用まで一気通貫で関与できる ・ChatGPT等のAIを活用して業務改善に挑戦できる
非公開
人事総務部（労務担当）【在宅・フレックス可/グローバル企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事部内でのローテーションも行っていく想定です。 具体的には下記のような業務が想定されます。 ・個別労務対応（労務トラブル対応、行政監査（労基署等）対応） ・労働組合対応（労働組合との折衝・交渉） ・労働衛生対策の実行（安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施） ・就業規則、労使協定の作成および改定、その他規程整備 ・労働関係法改正の対応 【入社後のミッション】 当初は労働関係法改正に伴う対応や各種規程の改定・整備、個別労務対応、労組対応等の労務領域を主にご担当いただく想定でおります。 将来的にはご本人のご希望等も踏まえ、部内でのローテーション等も想定しております。 【組織構成】 人事総務部 人事グループ14名（男性5名、女性9名※年齢層/20～50代） ※人事総務部 他人材開発グループ、総務グループ 【募集背景】 部員の退職に伴う欠員補充となります。 【キャリアパス】 労務業務以外にキャリア採用、海外赴任関連、評価、異動・出向管理 等の業務にも携わっていただく可能性がございます。 【求める人物像】 ・対人感受性に自信のある方。社内外のステイクホルダー（主に従業員・役職者）と良好な協力関係を構築していける方 ・自律的に考えて行動し、積極的に手を動かすことを厭わない方（方向性を企画するだけではなく、ディテールの設計、影響範囲の分析、ステークホルダーの同意獲得なども厭わずにやり遂げられる方） ・人事部の業務を通じて、ユニークかつグローバルな事業会社の発展に中長期的に貢献してみたい方 【働き方】 平均残業時間：月20～30時間程度 リモートワーク：月の営業日数の半分までを在宅勤務可 フレックス：あり（コアタイム:11:00～14:00）
非公開
アフターマーケットビジネスマネージャー【東京】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
自動車アフターマーケット分野（AGR＝自動車ガラス交換、CBR＝車体修理）における事業戦略の立案および実行を通じて、Sikaの市場シェア拡大と売上成長をリードいただきます。 【詳細】 ■戦略立案および事業開発：自動車ガラス交換および車体修理市場向けの事業戦略（Go-to-Market戦略）の策定・実行。市場調査を通じて、成長機会、競合状況、顧客ニーズを分析。KPI、スケジュール、収益目標を明確にした事業計画の作成・実行。主要な代理店、施工業者、サービス事業者との戦略的パートナーシップを構築。市場ニーズに即した新製品開発プロジェクトの推進。 ■営業および収益拡大 【同社について】 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、保護の分野で使用されるシステムおよび製品の開発・製造において、建築業界や産業分野で世界をリードしている専門化学メーカーです。Sikaは世界103ヵ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術を世界中のお客様に提供しております。これによって、建設業界や輸送業界の環境適合の向上に貢献し、業界変革の重要な役割を担っております。2024年には、約33,000名の従業員が年間売上高117億6千万スイスフラン（CHF）を達成しております。
株式会社エデンレッドジャパン
既存営業(ファーミングセールス) ～（福利厚生）食事補助サービス「チケットレストラン」
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区（転勤なし）※週2回まで在宅…
700万円〜1000万円
正社員
顧客企業の経営者/人事/総務等の部門に対し、チケットレストランを提案していただく、「提案型のソリューション営業」をしていただきます。 ■既存大口顧客への訪問・リモート営業による拡販 ■顧客とのビジネスレビューを通じた事業戦略・課題の深掘り ■情報を基にしたアカウントプラン作成 ■意思決定者とのリレーション構築・強化 ■グループ企業への拡販機会創出と営業戦略実行 ■KPIに基づく活動報告
非公開
プリンシパル／エグゼクティブコンサルタント（HRコンサル）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
当社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ■顧客との打ち合わせ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ■プロ人材とのマッチング 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ■顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ■プロジェクト成功の伴走 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く 【ポジションの魅力】 ■人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ■ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
農林中央金庫
海外関連業務【海外駐在へのキャリアパス有】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「海外関連業務【海外駐在へのキャリアパス有】」のポジションの求人です 食農法人営業本部では、投融資拡大および優良資産の獲得を通じた金利・景気変動耐性を有する貸出ポートフォリオの構築を進めています。 その中で、海外拠点体制の整備を徐々に進めつつ、海外における融資残高を伸ばしています。今後より一層海外ビジネスの拡大を計画しており、グローバルな体制拡充と残高伸長を進めていきます。 海外拠点における貸出関連業務や外貨関連プロダクトの企画・推進に関心があり、当該業務に挑戦意欲のある方を求めています。 【業務内容】 海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。 ■法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供 ■事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供 ■メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進 ■海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント 【魅力】 ・コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスまで、グローバルなバンキング業務全般に携わることができます。既往の枠組みに捕らわれることなく、新商品の開発や投融資を通じて海外業務の拡充・高度化に挑戦できます。 ・担当者の意見が色濃く反映される職場です。ボトムアップで意見を言える風土があり、担当者自身が案件を動かしているという充足感・達成感を得られます。 ・企業に対する資金提案だけでなく、非資金的な提案を自らのアイデアで行える点が、弊庫法人RMの面白さです。アジア提携行や食農PEファンドなどのネットワークを武器に、海外バリューチェーンにまで踏み込んだ提案ができることは弊庫の強みであり、お客様から期待されるところでもあります。 【キャリアパス】 ・まずは、本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただく、もしくは法人営業の海外企画部門において海外業務開発を担っていただくことを想定しています。 ・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねてい…
非公開
海外営業/マネージャー候補 （日本車のグローバル展開事業）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 同社で、日本車の輸出から現地の販売支援まで、グローバルなビジネスを一貫してお任せ致します。 国内自動車メーカーから仕入れた自動車を、住友商事グループが出資する海外の正規代理店 （現地ディーラー等）へ輸出し、併せて現地でのマーケティング支援や販売管理業務を行っていただきます。 マーケティング業務においては、現地の市場・顧客分析や販売ノウハウの確立、販売の仕組み作りも担っていただけるポジションです。 ～補足～ ・1回/3ヵ月程度の頻度で、数日～数週間の出張がございます。 （アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等） ・将来的な海外駐在の可能性もございます。 ～当社について～ 住友商事100％出資の専門商社として1969年に設立。 （売上高：約70億円、従業員数：約290名） グループの情報力とグローバルネットワークを活かし、機械・電機・自動車・プラントなど「機電」分野を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 貿易だけでなく、現地プロジェクトの受注や再エネ分野にも注力。住友商事と一体となり、グループ内で中核的な役割を担う商社です。特定の商材に縛られず、「機電」という広い視野で、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しております。 【具体的には】 ■大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店（アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等）に輸出するトレード業務。 ■住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数） ■現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。 ■自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。 ■自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。 ■自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業 ■新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。 ■管理職として、部下の育成と管理。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】自動車流通・サービス本部 60名程度 （★＝本ポジション） ー★第1部：20名程度 （部長 （40代…
株式会社SHIFT
ソリューション営業【マネージャ候補/上場/継続150%成長】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区麻布台2-4-5 メソニッ…
600万円〜1000万円
正社員
「ソリューション営業【マネージャ候補/上場/継続150%成長】」のポジションの求人です 【営業のミッション】IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 【募集背景】年間150％の売上高成長率を維持し、2019年10月には東証一部（現プライム市場）に鞍替えを達成。 次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。 そのため、お客様の課題解決にコミットできる方、将来の幹部候補を募集します。 【具体的な仕事内容】ラインマネジメントを行いつつ、品質面から従来の開発手法を、抜本的にくつがえすコンサルティング営業を行っていただきます。あなたの提案により、お客様のビジネススピードおよび品質を向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。 ・組織運営 -全体組織設計 -経営方針の把握および現場への共有 -体制の構築 -配下メンバー（15名程度）マネジメント／メンバー教育／評価 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 【配属部署】・営業本部 コアビジネス営業部 など ※ご経験やご希望に応じて、配属先を検討させていただきます。 【魅力】・経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。 ・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。 ・M&AによりSHIFTグループとして提案できるソリューションも日々増えており、「品質保証…
ベース株式会社
経験を活かして活躍！【法人営業】★年休123日★リモートOK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】 ★「秋葉原駅」から徒歩5…
400万円〜1000万円
正社員
【誰もが知っている大手SIerと取引多数！】当社ITサービスの紹介をはじめ、クライアントの課題や悩み解決を目指す提案営業をお任せします！ ▼既存取引先への営業活動 └定期訪問orオンラインで情報収集・信頼構築・案件確認 ▼ニーズのヒアリング └求める人員や技術力のヒアリング、課題に合わせた提案 ▼提案後のアフターフォロー ▼見積作成等の事務 ▼社内外との調整・交渉 など
非公開
人事部次期MGR候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
人事部全体を見ていただき、経営戦略を実現するための組織構築に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織課題の抽出と改善施策の企画 ■事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ■評価/育成/制度の企画・運用および改善 ■エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ■MVVを実現する文化の構築 【キャリアパス】 ご志向性次第で、将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。 MGRを目指すことも可能です。 ※労務、組織／人材開発、制度設計／運用など ※優秀な人材を採用することは、スタートアップ企業の成長と成功に直結します。採用人事の適切な判断と努力によって、会社に必要なスキルやカルチャーに適合する人材を引き込むことができます。自分の仕事が組織の成果に大きく影響を与えることを実感できます。
非公開
ソリューション営業＜インフラ、クラウド領域＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
グローバルSIerである同社にて、インフラ、クラウドビジネスを牽引するメンバーを募集します。 【業務内容】 金融、製造業を中心とした大手企業のお客様のニーズ・課題を聞き出し、最適なソリューションをともに提案して頂ける営業職を募集します。 ■具体的には ・お客様のビジネス課題の解決 / DX 変革を支援するにあたり、Microsoft Azureに代表されるパブリッククラウドをベースとしたIBM Power / VMwareソリューションの提案から契約締結までをリードする。 ・お客様のビジネス課題に基づいたニーズの把握とソリューションの紹介・デモンストレーション、社内関連部門・社外ソリューションパートナーとの協業などを通してお客様との信頼を確立しながら提案内容を作成する。 ・IT インフラストラクチャー / それぞれの業種を取り巻く課題を勘案し、最適なソリューションをお客様へ提案・提供する。 ・市場の動向や顧客のニーズ分析によるソリューションの長期的な戦略策定および競合他社サービスの動向を把握することによって差別化ポイントを明確化する 【勤務環境】 ハイブリッド（基本的にはリモートですが、状況に応じてオンサイト）
非公開
事業所人事＜パソナで内定実績有・拠点HRBP／群馬・伊勢崎＞
人事、人事・総務・法務系その他
群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 【業務概要】 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・労務管理／労働組合対応 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・労働時間管理 ・社会保険 ・健康管理（含 休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 【配属部署】 機能材料事業本部機能性化学品事業部伊勢崎事業所総合管理グループ兼HRビジネスパートナー部 【やり甲斐・魅力点】 ・人事・総務部門は、工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門です。 ・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。 【キャリアパス】 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビ…
非公開
＜東京＞【営業技術】年間休日125日/東証プライムG/福利厚生充実/賞与実績6.4ヶ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【赤羽事務所】 東京都北区赤羽西 最寄…
800万円〜1000万円
正社員
創業100周年を迎えた当社は、長きにわたり鉄骨造の建築に携わってきました。 あなたには工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、または マンションなど一般建築の営業技術・受注支援をご担当いただきます。 建物を構成する柱等を軽量化することで大空間を生産方法や施工方法を システム化することで短工期での施工を実現し、産業用施設（倉庫・工場 など）に数多く採用されています。さらに、お客様の様々な要望に対応する 為に進化を重ね、セミオーダー形式で設計することも可能です。 【業務内容】 工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の営業技術・受注支援 活動をご担当していただきます。 当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁など から最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創出 する構造にあります。また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。 営業・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで 関わることができます。 【具体的には】 ・プラン計画・工程表の作成 ・企画提案書の作成、プレゼンテーション ・設計工事部門との技術打合せ ・市場調査・受注方針の検討・策定 上記業務を中心に行っていただきます。 ※営業専任担当者と一緒に企業に訪問いただき、営業では 対応できない技術的な面や、現場代理人としての経験 を活かして、営業サポートを行っていただく仕事です。 ※転勤はありませんが、アポイントの関係で出張は発生しますが、 基本宿泊を伴うことはありません。 仮に発生しても1～２泊程度です。 【組織構成】 配属先は「建築事業部 営業統括部 」です。 部長以下合計33名からなる組織で、上司・部下の垣根が低く、非常にコミュニ ケーションの取りやすい環境です。 貴方が現場代理人として培った知識・経験を、業界経験の浅い若手社員や、 文系の営業社員もいらっしゃいますので、営業同行いただき、知識経験不足を 補っていただきます。 《代表的な設計対象施設》 ・公共施設（庁舎、教育施設など） ・民間施設（大規模物流施設、研究所、工場、オフィス） ・高耐震・高断熱・大空間を求められるS造・SRC造が中心 ＜入社後について＞ これまでの経験を参考に業務をお任せしていたただきます。 ＜募集企業様について＞ 1922年創業。 橋梁や鉄骨構造物の設計・制作・施工に強みをもつ企業様です。 東証プライムグループ。 福利厚生も充実しています。 またライフステージの変化にも対応した働き方においても、 週の何日かの在宅勤務であったり、フレックス等、仕事と 家庭の両立を図れるよう会社を挙げてバックアップしています。 橋梁事業において明石海峡大橋やレインボーブリッジなどの大規模 プロジェクトに参画したほか、鉄構事業では東京スカイツリーや 六本木ヒルズなどの超高層ビルの鉄骨制作・施工を手がけてきました。 また、建築事業ではシステム建築を活用し多様な事業を行なっています。 社内で設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応し、高品質 ・短工期・低コストを実現しています。 【注力分野】 高度な技術力と豊富な実績を保有。 金属加工技術、その周辺技術から発展させた橋梁や建築鉄骨などの鋼構造事業、 これらの製品やサービスから派生した建築事業に注力しています。 計画から設計・施工、アフターサービスまで提供するゼネコンスタイルで行う、 倉庫や工場に特化したシステム建築を得意としています。
非公開
再保険仲介ブローカー（出向）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
■職種名: 再保険仲介ブローカー （Reinsurance Placement Broker） ■雇用主: マーシュジャパン（株） ※ご入社と同時にマーシュブローカージャパン（株）に出向 ■配属部署: Bowring Marsh Asia （BMA） ■部署概要： ・Bowring Marshは国際的な再保険仲介ブローカーです。 Marshビジネスの一角を担い、グローバル企業向けの任意再保険手配にかかわるブローキング業務を提供しています。 事業のビジネスリスクに適した、包括的でカスタマイズされた再保険を確保し、将来起こり得る高額な損失から保護するための画期的なソリューションを提供しています。 ■業務内容： ・国内のグローバル企業向けの再保険手配にかかるブローキング業務。 グローバル保険市場における再保険会社との保険条件、保険料、引受キャパシティに関する交渉や、日本国内の元受保険会社との交渉を行う。 ・海外のBowring Marshからの依頼による海外顧客のための日本国内保険マーケットでの引受け交渉を担当。 ・Marshの法人営業部門と連携し、既存顧客および見込顧客への営業活動を支援。 ・その他、再保険会社が引受判断を行うための資料作成や海外オフィスからの要請事項に対応し、再保険契約締結に必要な書類を作成・管理するなど、再保険手配にかかわる関連業務。
