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株式会社バディデータ

人材コンサルティング ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内神田2丁目13-8 B…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイント スタートアップの今が絶好のタイミング! ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能!「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

女性活躍カンパニー株式会社

キャリア支援×組織づくり|上場も視野【人材コーディネーター】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

★転勤なし!渋谷・原宿・明治神宮前駅徒…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【成長・自分らしさ・仲間】保育士のキャリア支援をお任せします!フラットな組織で裁量を持ち、成長できる◆将来的にマーケ,新規事業等にも挑戦可能 ・保育士と保育園のマッチング(面談・求人提案) ・求職者のキャリア支援(履歴書添削・面接練習など) キャリアステップとして・・ ・新規事業の企画・運営(法人向けサービス、メディア運営) ・社内制度や仕組みづくり などにも挑戦可能! 立ち上げフェーズの為、早期から裁量を持ち事業全体に関われます! 「会社を創る経験」を得られる変革期メンバー募集! ■立ち上げフェーズだからこそ裁量大 ⇒将来的に新規事業、DX推進、制度設計などにも参画可能。 ■第二創業期という特別なフェーズ ⇒会社の成長=自分の成長。変革の中心でキャリアをスケールさせられる環境です。 ■成果は、ダイレクトに評価 ⇒インセンティブや昇給・賞与で実力が即キャリアに反映!

株式会社アドバンス(本社所在地:茨城県)

【茨城】人財グローバル事業部 営業職 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県龍ケ崎市小通幸谷町192-1 常…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人財グローバル事業部にて人材ソリューションのご提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 人手不足の解消や事業成長に伴う人材採用に対し、適切な外国人材のご案内を行う仕事です。具体的には、候補リストに基づき企業を訪問し、外国人材の紹介を行います。 ■誰に:人材採用を必要としている企業 ■何を:外国人材 ■手法:提案営業 【担当エリア】 関東エリアを担当しますが、特に茨城県南や千葉東葛地域への訪問が多くなります。 【対象業種】 飲食料品製造、介護、自動車整備業など、幅広い業種に対応します。特定技能、海外大学インターンシップ、高度外国人材(技人国)の人材紹介をメインとしています。 【職場環境】 企業内保育園を完備しているので、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【茨城】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市東新井2-1 KMSS …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Attack株式会社

【東京:リモート】採用プランナー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 など ■入社後のキャリアパス 1. まずは既存社員(プランナー)のサポート業務から始めていただき、   仕事の流れを把握していただきます。 2. 1~3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、   先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。 3. その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。 4. それ以降は新規顧客も担当していただきながら、 平均5~6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、 上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアパワー

【京都】採用コーディネーター ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路町843-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望される方への対応(面談を通じた希望条件・経歴の確認) ・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介 ・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー ・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力 ・その他、登録~マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※守山市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

steer株式会社

【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年~1年で両面を担当していただきます。 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・登録してもらった求職者への面談を実施/マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】ハイクラス人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★  人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には  トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を  目指していただきます(HC:Human Capital(人的資本))。 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 ■誰に:大手コンサルファームのコンサルタント ■何を:転職・独立・兼業(副業)といった目指すキャリアのサポート ■手法:ソリューション提案 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 ■誰に:コンサルティングファームや事業会社 ■何を:企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン      サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法:ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、  毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が  あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された  ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号 島原…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案 、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。 【職務詳細】 ・お客様へ提案資料の作成 ・技術的な課題のヒアリング ・エンジニアの提案 ・契約条件の取りまとめ ・PJスタート後の進捗確認 ・エンジニアのフォロー等(面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。) ・業務内容の将来的な変更範囲:同社業務全般 【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・ご登録いただいた求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルリソース

【兵庫】営業(薬剤師事業部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業を担当します。 【職務詳細】 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のマッチングから入社までの一連の流れを支援していきます。 ■求人獲得 医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介 転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介 転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー 必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ROSCA株式会社

キャリアパートナー(RA or CA)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都 千代田区 岩本町1丁目9-2 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リクルーティングアドバイザー(RA)もしくはキャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 【RA】 - クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 - クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 - クライアントへ人材の提案、面談同席 - 既存クライアントへの深耕営業 - 新規クライアント開拓の企画から実行 【CA】 - 求職者へのキャリア面談 - 求職者への案件紹介 - クライアント企業への推薦状作成 - 面接対策 - 入社後や案件参画後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【福岡】人材派遣営業(久留米) ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県久留米市東町36-8 ステーショ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【滋賀】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県大津市大萱1-18-34 中川ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Riglef

キャリアアドバイザー(両面型) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-5-21 VOR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RA/CA両面型のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業双方に対応 【職務詳細】 ・複業/フリーランス人材データベースから対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施 ・推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中および契約終了後のフォローアップ ・採用課題を抱える企業へのアポイント取得 ・採用課題ヒアリングの実施 ・データベースよりマッチする候補者の推薦・提案 ・候補者との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中および契約終了後のフォローアップ 【その他・魅力】 ・RA/CA両面型の経験が積め、キャリアアップが可能 ・変化の激しい環境で主体性を活かした業務ができる ・フリーランス人材の新規事業立ち上げメンバーとして経験が積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT業界に特化した転職コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や現状の課題を整理し、実行策を提案 ・求人紹介およびマッチング。求人票に記載されていない情報も提供 ・選考対策や内定時のコンサルティング。CAのサポートにより選考結果が大きく変化するため重要な業務 ・1on1でのデータ分析および課題抽出。個人の結果をブレイクダウンし改善策を実施 ・社内DX投資による独自の営業支援システム、マニュアル、企業情報、キャリアパス解説資料の活用 ・社内勉強会動画やナレッジシェアにより継続的なスキルアップが可能 ・副業務として、新規事業や業務改善プロジェクトへの参加も推奨 ・将来的には部下育成、チーム改善、部署全体への影響力拡大が期待される 【その他・魅力】 ・マーケティング強化により3か月目以降はスカウト業務なし ・早期にリーダーやマネジメント経験が可能 ・最短半年以内での昇給・昇格実績あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LASSIC

【リモート】CA

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の  事業拡大に向けて、キャリアアドバイザー(CA)の職務をリーダー  候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア ■何を:リモートワークに特化した就業先(求人) ■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後      の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ(システム上での  紐付け作業) ・マッチングにおける効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』について】  主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して  おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を  実現しています!  また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営  理念にも大きく貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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