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人材育成、研修企画運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社および同部門の位置づけについて】 同社はもともと同社グループ会社のIT部門がスピンアウトして設立したIT企業となります。現在は、同社グループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。同社には2023年には2000名を超える社員が在籍しておりますが、業態がら多くのIT人材が在籍しておる環境です。システム開発において大切なのは「人」であるという考えから、社員が働き甲斐をもち自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくために同社では人材育成・教育研修について専門組織を立ち上げ、力を入れております。 【期待する役割】 同社及び同社グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・人材育成施策の企画・運営 ・研修の企画・運営  IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修 等 ・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営 <主な関係者> 社内:本社部門、開発部門のマネジメントおよびメンバー 社外:外部研修ベンダー等 【魅力】 同社グループのシステム部門は拡大期にあり、人材育成の重要性が益々高まっています。 日本最大・世界有数のメガバンクグループの中で中長期的な企業価値向上や経営課題、それらに紐づく人材に対する課題や対応策を長期的な視点や高い視座で考え企画・推進できるなど、大きく成長する機会があります。 【募集背景】 同社は同社グループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人材育成方針に応じて、研修や施策を通じた社員の技術力・スキルの向上を後押ししていかなければなりません。 このような背景を踏まえ、会社の基盤となる「人材育成」のポジションで、同社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。 【組織構成】 ITアカデミー:約45名(全体)

JBCC株式会社

【愛知】ITソリューション営業(幹部候補生)~組織の変革をリードする!~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市東区東桜

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クライアント視点に立脚し、ビジネス上の課題をIT技術で解決するITソリューション営業を担当します。長期的な信頼関係を築き、クライアント企業および当社ビジネスの成長をリードする役割です。 ・クライアント企業のニーズ調査・分析(コンサルテーション) クライアントの財務状況、マーケット、業界トレンド等を理解し、潜在・顕在課題を的確に把握します。PEST分析やSWOT分析を活用して、最適な提案を行います。 ・ソリューション提案 クライアントの課題を解決するための、ITソリューションを提案します。クラウド(IaaS、PaaS、SaaSなど)環境でのセキュリティやデータ保護対策、当社独自のJBアジャイル手法を用いた基幹システム設計等 ・プロジェクトマネジメント(PM) プロジェクトを管理し、進行状況を確認しながらリソースやスケジュールの調整を行います。クライアントとの密な連携を取り、問題発見と早期解決に迅速に対応します。 ・ビジネスモデル・財務知識の活用 お客様の収益構造や財務状況を理解し、適切な提案を行うことで、経営課題の解決に貢献します。財務諸表の読み解きや予算管理が業務に活かされます。

非公開

中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職(営業・企画・管理系職種)と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。 今回募集する中途採用グループのチームリーダー(グループマネージャー候補)は、この重要なミッションを牽引し、事業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等にコミットしていただきます。 更なる事業成長を目指す当社において、次世代の成長を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 中途採用グループのチームリーダー(グループマネージャー候補)として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ■中途採用戦略の立案と実行 ・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定 ・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行 ・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ■メンバーマネジメント ・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行 ・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上 ・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ■ハイクラス人材の採用 ・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ■採用プロセスの改善とデータ分析 ・採用チャネルごとの費用対効果(CPA)や採用歩留まりの分析 ・選考プロセスにおける候補者体験(Candidate Experience)向上 【キャリアパス】 ■採用戦略を担う中途採用チームリーダー(グループマネージャー候補)から、HRBPや人材企画、人材開発、労務をはじめとし、人事全体のリー…

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【名古屋】ソリューション営業(リーダー候補/IIJグループ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、クラウド、ネットワーク、セキュリティのすべてをカバーし、 大手通信キャリアのサービスと組み合わせたソリューション営業を行っています。 また、SASEやEDRなどの先端技術領域にも強みを持ち、 幅広い経験を積むことができます。 業界トップクラスの技術力と商材の幅を誇り、 お客様の課題解決を包括的に提案しています。 現在、営業部隊の増強のため、キャリア採用を実施しています。 配属の可能性のあるプロジェクトは、新規顧客開拓、 海外案件、パートナービジネス、金融、大手顧客対応などです。 【具体的には】 ・ お客様との打合せ、課題の確認 ・ ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ・ 技術的な領域については社内のSEやプリセールスとの協業 ・ ジョブローテ—ションによる幅広い経験、スキルの習得

キャディ株式会社

【大阪/マネージャー】カスタマーサクセス/CADDi Drawer/関東勤務可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市北区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

図面データ活用クラウド「CADDiDrawer(ドロワー)」の活用支援を基軸に、 モノづくり企業の課題解決を推進しています。 クライアントへの導入支援を通じて、 モノづくり現場の業務効率化・高度化を図り、ポテンシャルを解放します。 モノづくり産業の複雑なバリューチェーンの課題解決に取り組み、モノづくりビジネスの本質に迫ります。 【具体的には】 ・ クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関する コンサルティング及び活用支援 ・ Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び 業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・ カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・ 国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化 ・ 顧客提供価値最大化に向けた協業 ・ 顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

GO株式会社

交通事業者渉外(マネージャー候補/GOアプリ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【顧客】 【商材】 タクシー事業者等に向けた配車システム提供など、モビリティ関連事業を展開しております。 全国のタクシー事業者の50%以上に導入されている配車アプリを提供し、 日々現場の声を聞きながら進化を続けています。 タクシー事業者との信頼関係を構築し、サービスの改善・拡大を推進するとともに、 地方自治体や交通事業者との共同プロジェクトも推進いたします。 都市部や地方部における移動課題に対し、タクシーという社会インフラを軸に、 テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを提供しております。 【具体的には】 ・ プレイヤーとしての現場対応(出張・訪問・商談・フォローアップ) ・ タクシー事業者との中長期的な関係構築 ・ 課題ヒアリング ・ ハードウェアや新プロダクトの導入提案/利用支援 ・ 渉外戦略の立案・推進 ・ 渉外メンバーのマネジメント(KPI設計、育成、評価) ・ サービス改善提案の取りまとめと社内連携 ・ タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ・ 会社が指定する業務全般

非公開

【人事/研修】新卒研修領域/グループ長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?)動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのHRコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ◆◆人材戦略部 部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。 創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。 今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、SHIFTがIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の…

CLINKS株式会社

ITソリューション営業(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【顧客】 メーカー・不動産・通信・物流等、さまざまな業界の企業 【商材】 アプリやシステムの受託開発、サーバーや通信システムの構築・運用、エンジニア派遣など、ITソリューション 【具体的には】 ◎IT業界の市場分析 ◎営業戦略の企画・立案 ◎アプリやシステムを開発検討しているクライアントへのヒアリング ◎エンジニアとのスケジュール調整 ◎プロジェクトの状況確認 ◎クライアントへの定期報告 ◎運用保守中のクライアントへの改修提案 ◎新規顧客の開拓 ◎イベントでの提案活動 など、業界動向のマーケティング~顧客フォローまで、顧客のパートナーとして網羅的に関わっていただきます。 ※基本的にはオンラインでの商談が多く、平均して既存8~9割程度がオンラインでの商談になります。 ※本ポジションではマネージャーとしてご活躍いただきます

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【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト(部長候補)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 人事部門は(1)人材開発(2)人事(3)健康管理(4)人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、(4)人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー(部長職)として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的には】 人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定 など 【組織構成】人事制度改革プロジェクト 部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。 【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。 【その他】 休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。

株式会社Alphakt

【大阪】 コンサルティングセールス(インフラ産業のDX化を推進/インセンティブ制度あり)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市北区大深町5−54 グラン…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ファーム全体のDXコンサルティング事業の未来を創造する経営層の一員としてグローバルレベルで認知されるコンサルタントとして、 市場をリードし、顧客企業の変革だけでなく、社会全体に大きなインパクトをもたらします。最高レベルの知見と影響力を駆使し、次世代のビジネスモデルを定義します。 【主な業務内容】 ◆DX事業戦略の策定と経営への貢献: ファーム全体のDXコンサルティング事業のビジョン、戦略、目標を策定し、経営会議で意思決定を主導します。市場の変化を捉え、新たなサービスラインやビジネスモデルを創出し、ファームの持続的成長を牽引します。 ◆CxOレベルへの変革コンサルティング: 業界を代表する大手企業のCxOレベルに対し、長期的な視点での全社的なDX戦略、M&A後の統合戦略、新規事業創出など、最高レベルのコンサルティングを提供します。単なる提案に留まらず、顧客の経営層と深く連携し、変革を確実に実行に導きます。 ◆大規模変革プロジェクトの最終責任:複数の大企業の変革や成長戦略を成功に導いた豊富な実績を活かし、超大規模かつ複雑なDXプロジェクトの最終責任者として、その成功を担保します。困難な局面においても、卓越したリーダーシップでプロジェクトを牽引します。 ◆業界の思想的リーダーとブランド構築: 国内外の主要カンファレンスでの基調講演、専門誌への寄稿、メディア出演などを通じ、DX分野におけるファームのブランド力を高め、業界全体の発展に貢献します。 ◆次世代リーダーの育成と組織文化の醸成: ファームの未来を担う次世代リーダー(マネージャー、コンサルタント)の育成に深く関与し、彼らのキャリア形成を支援します。ファームの挑戦を歓迎する文化、学習する組織としての価値観を体現し、浸透させます。

株式会社フォトラクション

法人営業(リーダー候補)/建設業向けの生産性向上サービス「Photoruction」

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設業向けの生産性向上サービス「Photoruction」の開発・提供を行っています。 建設現場における写真や図面などの管理を効率化するアプリケーションや、 工事の事前準備やデータ入力をサポートするアウトソーシングサービスをクラウド経由で提供しています。 ゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社や設計事務所など、30万件以上の工事現場で利用されています。 【具体的には】 ・ 新規顧客開拓 ・ 経営戦略や事業計画達成における具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・ 売上数値管理 ・ KPIの基盤構築及び分析 ・ メンバーマネジメント

株式会社ジール

Microsoftアライアンスセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

Microsoftビジネスの更なる成長を促進することを目的に、主に日本マイクロソフト社との戦略的なパートナーシップを築くためのアライアンスとセールス支援活動を実施頂きます。Microsoftのデータクラウドプロダクトの販売促進からマーケティング施策の担当、セールスチームと連携して提案支援など幅広くビジネスにかかわって頂きます。 【詳細】 ジールは、様々なデータクラウドプラットフォームを顧客企業に提案から導入まで行っています。 AWS、Azure、GooglePlatform、Snowflake、Databriks、Tableauといったグローバルメジャーサービスとのアライアンスを強化中です。 特にMicrosoftビジネスが好調であり、更なるアライアンスビジネスの拡大が見込まれています。 日本マイクロソフトを中心としたメーカーと連携し、プロダクトの販売戦略策定、様々な共同マーケティング施策の検討、セールスチームの提案支援活動など多岐にわたり推進を頂きます。 【本ポジションの魅力】 ジールは日本マイクロソフト社のData & AI領域における主要パートナーとして強固な関係性を築いており、Microsoft Japan Partner of the Yearでも2023年の「Business Intelligence」部門受賞を含め、過去に何度も受賞をしております。このポジションはメーカーとの窓口業務に留まらず、主体的にビジネス戦略を検討・推進することができ、メーカーとの関係性を加速しジールのMicrosoftビジネスを拡大していくことに大きく貢献できるポジションです。またセールスチームと連携し最先端のクラウドテクノロジーをお客様に向けて提案・導入・活用支援することにも関わることが可能です。

株式会社NTTデータ・ウィズ

【リモート可】営業マネージャー(課長職)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【顧客】法人 【商材】ITソリューション 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営する企業です。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 ユーザーのあらゆるニーズに応え、最良の選択ができるよう多方面からサポートしています。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けている企業です。 【具体的には】 ・ クライアント(不動産会社、ハウスメーカーなど)への営業戦略の立案・分析・企画・推進 ・ 「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案 ・ 営業チームのマネジメント業務 ・ HOME4U_土地活用」サイト専任の営業活動・営業企画および配下社員のマネジメント

株式会社神戸製鋼所

法人営業(機械のアフターサービス)【東京】東証プライム

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区北品川5丁目9-12ON…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「法人営業(機械のアフターサービス)【東京】東証プライム」のポジションの求人です <採用背景> 当部署は、納入機の安定稼働を目的に、最適なメンテナンスや予備品の提案を行い、お客様にとって必要不可欠なパートナーとなることを目指しています。取扱製品は、樹脂ペレット製造用連続混練機(二軸混練押出機、PE・PP混練造粒装置)および非汎用圧縮機(スクリュ式・ターボ式・レシプロ式)で、いずれもプラントの重要設備に位置づけられています。 募集部署である東日本エリア担当は、大手石油精製・石油化学・電力・鉄鋼などの顧客を中心に、最適メンテナンスや長期契約、オーバーホール提案などを通じて顧客満足度の向上を担っています。脱炭素・省エネ分野を含め、今後さらなる成長が期待されるエリアです。 今後もお客様に安定したサービスを提供し続けるため、体制のさらなる強化を進めております。メーカーとして責任あるアフターサービスを確実にお届けするため、早期にご活躍いただける方を募集しております。 <配属組織> 機械事業部門 営業・マーケティング本部 CSソリューション部 国内営業室 東日本チーム <業務内容> ・総合職の営業担当として活躍いただきますので、チームの中では中心的なポジションとなります。 ・受注予算は立てていますが、数字だけを追い求めるような営業ではなく、お客様からの依頼への迅速な対応やニーズを汲み上げた提案営業をしっかりと行い、人間関係を作り上げていくことで、自然と数字がついてくるような営業を求めています。 ・まずは機械装置や業務への理解を深めてもらうために、半年程度は同行でのOJTを行いながら、様子を見ながら一人立ちしてもらいます。営業だけではなく、技術メンバーも含め、しっかりとフォローをいたします。 <キャリアパス> 東日本チーム営業のマネージャーや、西日本エリア(兵庫・福岡に拠点あり)地区での営業担当・マネージャーの可能性があります。また、海外営業室で活躍する機会もあり、ご本人の希望を伺いながら成長の道を歩んでいただきます。 <魅力・やりがい> ・当社機械は、お客様のプラント設備の中で心臓部となる重要な装置であることが多く、日本の産業を代表する大手企業と比較的大きな取引を行います。BtoBでお客様とwin-winの関係を持つことが…

エムディー株式会社

Webサービス営業(責任者候補/Saasプロダクト『gleasin』の提案)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リンツやKFC、マツモトキヨシなどを運営する大手企業をはじめ、多店舗展開を行う企業を対象に、店舗開発を支援する自社プロダクト『gleasin』の営業をお任せします。 ※「gleasin」とは店舗開発が必要な多店舗展開する企業向けのサービスになっており、繁盛立地が見つかる店舗開発DXツールです。 他店舗展開を行っている、誰もが知っている大手企業様も導入頂いております。 【具体的には】 自社プロダクトgleasinを広めて頂く法人営業になります。 既存客のフォロー・新規顧客へのアプローチ含め、マネージャーとともにSaaS営業組織の構築フォローなどもお任せします。 昨年M&Aにより、ジオマーケティング(株)と合併。立地戦略・コンサルティングなどのノウハウとともに、多くの顧客も引き継いでいます。顧客リストなどを用いながら提案を加速させていただきます。

日本アイ・ビー・エム株式会社

エンタープライズ向けパートナーセールス【リモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

1500万円〜

雇用形態

正社員

「エンタープライズ向けパートナーセールス【リモート可】」のポジションの求人です ◆ポジション概要、ミッション IBM テクノロジー事業本部での営業職の募集です。 エンタープライズ(金融、製造、流通)のお客様むけに、IBM のtechnology 製品や付随するサービスのセールスを担っていただきます。 特に、パートナー様と共創し、IBM がこれからビジネスを拡大していきたい領域の大手企業お客様に対して、ビジネス価値をお届けするセールスロールとなります。 IBM の最先端の技術力を学び、様々な提案活動に参画することで、お客様の戦略実現をご支援いただきます。 IBM のテクノロジーと業界に関するナレッジ・スキルをもとにDX(デジタルトランスフォーメーション)を通じたお客様の課題解決、ビジネスの新規立ち上げをご支援します。 自社のみならず、パートナー様との共創によりお客様にビジネスの最大価値を届けて頂きますので、セールス経験の他、パートナー様担当実績のある方も大歓迎です。 主に新たなお客様とのビジネス獲得を目指すロールになりますので、新規顧客開拓実績があればなお可です。 金融・製造・流通・小売など、日本IBM グループのお客様すべての業界/領域が対象となります。 ◆業務内容 ・お客様のニーズや課題を受け、提案から成約までを主にパートナー様と共に一緒に進めていただきます ・お客様の課題やニーズをヒアリングし、IBM 製品をはじめとする専門知識、技術スキルを持って、適切なソリューションをパートナー様と 共に提案します ・IBM 社内の各プロダクト専門セールス担当者とも連携し、新しいソリューションの市場展開、ビジネス開発も実施します。 ◆当ポジションの魅力 ・IBM グローバルとして注力しているビジネス戦略により組成されたチームです。新たなチームの一員として参画し、創意工夫と自由な発 想を活かし営業活動を進めていただけます。 ・チーム全員で組織とビジネスを創っていきたいというポジティブなメンバー、中途入社メンバーも活躍しています。 ・社内外のさまざまなRole のメンバー(ブランド営業、エンジニア、パートナー様など)と協業しながら幅広い案件の提案が可能であり、 IBM ならでは、本組織ならではの提案活動を行うことができ…

株式会社タイカ

【港区】国内企画営業※マネージャー候補(多機能素材αGEL)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区高輪2-18-10  高輪…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【港区】国内企画営業※マネージャー候補(多機能素材αGEL)」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の多機能素材事業部において、αGELの営業をご担当いただきます。主に国内をご担当頂く予定です。 エレクトロニクス業界企業や自動車業界企業に向けて同社の主力製品である多機能素材(αGEL)の営業活動を行います。 顧客の職種は、製品開発や設計部門です。基本的に既存の製品を売るのではなく、顧客のニーズに応えてカスタママイズ製品を販売致します。顧客ニーズを伺い自社開発部と連携し顧客への提案を行います。 その中でチームのマネジメント等にも携わって頂く予定です。 同社は海外展開も積極的に行っており、ゆくゆくは海外営業にチャレンジすることも可能です。 最終製品例: 【自動車製品】 ・カーナビのディスプレイ ・スマートキー 【家電製品】 ・オーブン表示部の視認性向上 ・食洗機の防振 など 【募集背景】 組織強化を目的とした増員 【組織構成】 多機能素材事業本部αゲル営業部 全体で14名おり、1~3グループに分かれており、主に1グループ担当になります。 1グループは5名(20代~40代)になります。 中途社員も多く馴染みやすい環境です。 【働き方】 残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。 【事業について】 世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。

株式会社フリークアウト・ホールディングス

コンサル営業(アジア初DSPリリース/グロース上場)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

FreakOutは、RTB技術を駆使し広告業界に革新をもたらした、 日本の広告テクノロジー市場を切り開いたリーディングカンパニーです。 タクシーサイネージやコネクテッドTV広告等の広告商品開発、 UUUM株式会社をグループに迎え入れるなど、事業範囲を拡大しております。 顧客の事業課題に対し、自社DSPを中心とした広告施策の提案・コンサルティングを実施します。 提案内容に基づいた広告運用やディレクション、 市場ニーズや顧客からのフィードバックをもとに自社プロダクトの改善・開発提案も行います。 【具体的には】 ・ 自社プロダクト開発に携わりながら、顧客の事業課題に対して広告の総合プランニングをするポジション ・ 自社DSPを中心とした、事業会社や広告代理店に対して広告施策の提案・コンサルティングの実施 ・ 上記提案内容を元にした広告運用・ディレクション ・ 市場ニーズや顧客からのフィードバックをもとにした、自社プロダクトの改善・開発提案 ・ 顧客の事業課題に対して広告施策の立案 ・ 多くの自社開発プロダクトを用いた施策提案〜実施をしつつ、顧客にもプロダクトにも価値還元

ミーク株式会社

営業企画(MVNE、IoT回線の提案営業/リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、モバイル通信技術を基盤に、法人向けにIoTやDXを実現するサービスを提供しています。 ソリューションアーキテクト本部では、営業本部と協力して法人顧客にMVNEやIoT回線を提案し、 受注率と受注数を向上させることがミッションです。 求められるスキルは、ネットワークやソフトウェアに関する幅広い技術的知識、 通信役務に関する制度や業務の知識、同社サービスの深い理解などです。 【具体的には】 ・ MVNE、IoT回線の提案 ・ ソリューションアーキテクト本部の立上げの中核メンバー ・ ソリューションアーキテクト本部のミッション ・ 技術/業務の専門性による受注率および受注数の引き上げ ・ 受注案件の事業開発本部の業務設計チームへの引き継ぎ ・ 顧客要望への柔軟な対応

株式会社Dirbato

CEO直轄セールス職※成長率250%※業界大注目企業です

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区赤坂9-7-1ミッドタウン…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「CEO直轄セールス職※成長率250%※業界大注目企業です!」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 【魅力】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

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