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株式会社川島製作所
通信、宇宙分野、医療等、精密部品の【ルート営業】★反響営業
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし！「向ケ丘遊園駅」より徒歩約…
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正社員
【 既存顧客を中心としたルート営業をお願いします 】★精密部品の提案営業 ★長期的に育成する方針です！いきなり一人で訪問などはありません ■提案するモノは？ 決まったモノを売る営業ではありません。 「お客様から要望を受けた部品を生み出す」が主な仕事です。 ＜手がける部品の一例＞ データセンターや次世代通信の開発に貢献する精密部品 宇宙開発分野で使われる精密部品 防衛産業で使われる精密部品 医療機器で使われる精密部品 自動車の車載部品 など 自社製品の同軸コネクタの営業もあります。 ■お客様先は？ 通信機器や同軸ケーブルメーカー、半導体装置や医療機器メーカーなど。 更に、Tier1と呼ばれる大手自動車部品メーカーをはじめ、 取引先には大手企業が名前を連ねています。 国家プロジェクトに関わる分野でも貢献しています！ ■営業エリアは？ 川崎近郊を中心とした関東エリアが中心です。 納品を兼ねて社用車（プリウスなど）で移動します。 客先を飛び回るというよりは、 1日の訪問件数は2～3件ほどで、デスクワークの時間も多いです。 しっかり教育！長期的な育成を視野に募集します まずは先輩のアシスタントとして同行したり、 基礎を学んだりしましょう。 当社の設計や工場で何ができるのか、 半年ほどかけて少しずつ覚えていきます。 東北の工場に3ヶ月ほど製造スタッフとして勤務してもらい、 研修を行ったケースも。 家庭の事情もあると思うので、相談しながら決めていきましょう！ 営業しやすい！当社の「圧倒的な強み」とは？ こうした業界では「◯◯の設計はできる」 「◯◯の加工だけできる」という企業が多いです。 一方、当社は東北に5つのグループ工場を所有し、 設計から加工、めっき、組立までトータルで対応し、試作から量産まで可能です。 そこがお客様から高く評価されていて、 営業にとっての「提案しやすさ」になっています。
東証プライム､総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業
人事
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。
非公開
労務担当者（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜800万円
正社員
・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。 【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 ＜詳細＞ 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います（同社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用） 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デ...
東証プライム､グローバル展開する日系総合精密機器メーカー
アプリ設計＜クラウド型ITソリューション＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 ・医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 ・ UI／UXのプロトタイピングや実証テスト（A／Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 ・開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進 ・医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当 ・ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI／UXの改善とワークフロー最適化を推進
株式会社トーホー・コンストラクション
＼未経験歓迎／【営業】#ノルマなし #完全週休2日制（土日祝）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★原則転勤はありません ★兵庫県（神戸…
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正社員
【原則定時退社】【グループ企業への営業⇒飛び込み＆ノルマなし】◆グループ企業の不動産管理・運営をお任せ ◎チーム協力型 ◎有休取得しやすい環境 グループ企業が保有する事業用不動産の 管理・運営や不動産問題の解決をサポート。 グループ企業の案件が主な業務の為 飛び込みやテレアポは無し！ ＜スケジュール＞ 9:00~ メール等確認、事業会社打合せ準備 10:30~ 事業会社打合せ 12:00~ ランチ 13:00~ 管理物件巡回及び責任者との打合せ 15:00~ 事務作業 ★風通しの良い”アットホーム”な職場★ 現在、不動産本部には15名が在籍。 (六甲アイランド8名、元町3名、東京4名) 年齢層は、20代から60代までと幅広く 当社に中途入社で転職してきた社員が 多数活躍しています。 また、先輩たちの前職は、 不動産業界の他にも建設会社など。 経験を活かしながら、温かな社風のもと 協力し合って、業務に励んでいます。
大光炉材株式会社
未経験OK・産業を支える”耐火物”を生み出す【営業職】年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【愛知限定募集】マイカー通勤OK!! …
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正社員
充実したOJTでスキルアップも目指せます。不定形耐火物の営業(提案・受注・施工立会など)をお任せします。 当社製品の営業活動を行いながら お客様のお困りごとをヒアリング 最適な材料開発に向けた情報収集など ■今までの経験やスキルに応じてできる業務からお任せします。 取引先はどんな企業？ JFEスチール、日本製鉄、神戸製鋼など日本を代表する企業 メーカーならではのやりがいは？ 全て受注生産で製品を生み出しているので、私たちの意見も反映させることも可能！ 高い設備力を完備／あらゆるニーズに応えられます。
非公開
Global Mobilityスタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、Global Mobilityスタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求／回収／支払い ・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート 【ポジションの魅力】 ・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです ・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もいます ・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています ・週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャット...
カナデビア株式会社
採用業務
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし
株式会社レゾナック
人事＜HRビジネスパートナー／モビリティ事業本部＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
■経営職としてモビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■ビジネス・マネジメント ・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用 ・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。 ・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成
大分朝日放送株式会社
コンテンツの力で大分を元気に！経験活かして地域貢献【総合職】
制作・編集・印刷系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆UIターン歓迎 ◇本社 大分県大分…
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正社員
希望や適性に応じて、記者・ディレクター・アナウンサー・技術・営業・ビジネス戦略・編成・デジタルDX・総務・経理、いずれかの業務をお任せします。 ◆記者・ディレクター・アナウンサー 番組の企画、取材、編集、放送など ◆技術 放送機材等の技術的な保守管理、社内LAN、PC管理 ◆営業 CMや広告・イベント等の企画提案、販売 ◆ビジネス戦略 新規ビジネスの開拓や海外展開事業、イベントの企画運営、OAB主催の催事企画運営 ◆編成 番組編成、放送運行、CM枠の販売スケジュール管理 ◆デジタルDX SNSのコンテンツ制作、イベントのデータ分析、DX業務 ◆総務 人事・採用・労務、備品管理 ◆経理 伝票、請求書管理・売掛買掛金管理 ＼面接時に希望をお聞かせください！／ 「これまでの経験を活かせる」 「自分の長所を活かしたい」など、 OABでやりたいことを全力でアピールしてください。 入社後はすぐに現場に入ってOJTスタート！ 先輩がマンツーマンで、実践的に業務を教えます。 “部署の壁を越えたプロジェクトチーム”が面白い！ 様々な部署からメンバーが集まり、新規事業やイベントの企画・運営などに取り組むOABの「プロジェクトチーム」。その一部をご紹介します。 ◎地熱TVPJ／本社で使う全電力を「地熱発電」に移行！ ◎大感謝祭PJ／OAB最大のイベントで過去最多の来場者数を達成 ◎宇宙PJ／JAXAなどから講師陣を迎え、OAB宇宙塾を開講
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記いずれかをお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 【具体的には】※下記いずれかを担当。 ・人事勤労関連業務：主任クラス、35歳前後 ・労務経験者：労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応などの経験 ・勤怠、給与、社会保険などの実務経験あると尚可 ・海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 ・人材開発、新卒採用や中途採用など
日系大手非鉄金属メーカー100%出資の電子部品メーカー
人事・労務＜人事総務＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■給与計算業務を中心に人事総務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算に関する業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整、社保対応、人事給与システム担当 等） 【キャリアパスイメージ】 まずは給与計算担当をメインに数年担当頂き、実務の運用に慣れていったところで徐々に労政関係の企画立案などにも携わって頂きます。希望次第で海外駐在も可能です。
非公開
人事・組織開発(人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など
非公開
中途採用リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード など
株式会社嶺南ケーブルネットワーク
【総合職（営業・技術・サポート）】★年間休日122日・転勤なし
映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…
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正社員
経験・適性などを考慮して、【営業】【技術】【サポートスタッフ】のいずれかを担当。 ★アイデアを出し合い、多彩なチャレンジができます！ 【営業】 お客様応対 新規契約やサービス内容の変更 新サービスの企画・立案 既存サービスの運用見直し 申込書作成 など 【技術】 設備の構築 障害発生時の対応 通信事業に関連した新規事業の構築 など 【サポートスタッフ】 お客様先での不具合の解決 通信サービスの工事管理 など
女性活躍カンパニー株式会社
未経験OK！保育士さんの転職を支える【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
★転勤なし！「明治神宮前駅」徒歩5分★…
350万円〜600万円
正社員
【100%内勤業務】「保育園で働きたい保育士さん」と「人手が必要な保育園」をつなぐお仕事をお任せします！◇ノルマなし◇インセンティブの支給あり ◆保育士さんとの面談（キャリア相談） 当社が運営するサイトに登録している保育士さんと面談を行い、働き方や給与、勤務地の希望などを丁寧にヒアリングします。 ◆保育園とのやりとり（求人の確認） 全国の提携保育園に連絡し「現在どんな人材を求めているか」を確認。園の雰囲気や働き方についても伺います。 「働きやすさ」のポイントをご紹介！ ★基本は電話・メールでの対応 ⇒外回りや出張はありません！ ★面談や面接練習も、電話や当社オフィスで実施 ⇒100％内勤業務です！ ★ノルマはありませんが、成果はしっかり還元 ⇒インセンティブ支給でモチベーションUP！ 自分の心にゆとりを持てるからこそ、相手の気持ちに寄り添った提案ができます！
