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HR<シニア採用担当スペシャリスト>

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・リクルーターとして、採用管理システム(SAP SuccessFactorsまたはMyNavi)を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理 ・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる(求人イベントの主催や進行など) ・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案 ・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進 ・本社TA と協力し、TA ポリシー(TA ポリシー、手順、SOP 管理など)を実施 ・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供

株式会社ファーストリテイリング

グローバル人事制度設計スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。 ■人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング ・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます。 ・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【就業環境】 ・人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。 ・同社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そう...

株式会社マクニカ

【神奈川】人材開発リモート可/プライム市場

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進 ・変革管理プロセスのサポート学歴:大卒以上 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【配属先】 人事本部人事部人材開発課 【働き方】 ■残業時間 月20-30時間程度 ■在宅勤務 有 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。

株式会社立花エレテック

営業/EMS/マネージャー候補/商社【大阪市】プライム上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 大阪市西区本町1-13-25

650万円〜

雇用形態

正社員

「営業/EMS/マネージャー候補/商社【大阪市】プライム上場」のポジションの求人です 同社では、国内および海外メーカーの多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っている技術商社としての強みを活かして、電子機器の設計・製造受託のEMS(エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス)と金属加工品のMMS(メタル・マニュファクチャリング・サービス)の2つを展開。 そのうちのEMSでは、基板から完成品までの多様な受注実績あり。 【職務詳細】 ・設計支援~部材調達~生産~品質管理までの提案 ・プロジェクトマネージャーとしてお客様、社内関連部門、製造委託先との間に立った調整や、関連部門への実施事項の正確な展開 ・既存案件におけるお客様窓口対応(QCD対応など) ・新規開拓(顧客、工場とも。既存顧客の深掘りを含む。) ・チームメンバーの業務管理、売上管理など

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人事採用・採用企画<採用>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■メーカーにおける人事(採用)の仕事です。 【具体的には】 ■母集団形成・チャネル選定 ■選考プロセスの設計・実行 ■エージェントおよび候補者対応・リレーション構築 ■採用実績の振り返り・効果測定 ■採用ブランディング・PR 【このポジションの魅力】 ・中途採用の戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。 ・将来的には採用広報やオンボーディングにも関われるなど、幅広いキャリアが描けるのも魅力です。 ・採用した人が活躍し、事業が伸びていく実感は、営業とはまた違ったやりがいです。

株式会社ニーズ

【東京/営業】東京営業部の統括責任者/月平均残業時間5時間

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 台東区浅草橋1-2-8 マルイ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京/営業】東京営業部の統括責任者/月平均残業時間5時間!」のポジションの求人です 【業務概要】 東京営業部の統括責任者として本社の各セクションや大阪営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。 【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として同社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 【配属先】 本社営業部5名、大阪営業部2名、東京営業部5名体制で構成されています。 【入社後の流れ】 当初はOJTを通じて同社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、経営陣と一緒になり会社の運営を行っていただきたく、将来の幹部候補を募集します。

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本社人事/新卒採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■新卒採用業務を担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務:新卒採用の企画、実務(全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等) 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ:採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ■5年後のイメージ:各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■同社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ■未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。

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人事関連部署【管理職】/年収800万円以上~

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■グループ人事制度(等級、給与、評価)の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案  ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組織強化による増員 【配属先】 人事企画部(ハイクラス) 部署人数:16人 平均年齢:39歳 【アピールポイント】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

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海外人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、海外人事担当/海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。

株式会社竹中

技術営業(管理職相当)【栃木県佐野市】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

栃木県 佐野市栄町

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「技術営業(管理職相当)【栃木県佐野市】」のポジションの求人です 現在、同社の売上高の80%は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけた新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積もりのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は100gから500キログラムものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。 同社の立地と機械技術を使い、「…セグメントに、…アプローチで、顧客を開拓し、売上拡大をさせたい」という企画・野心のある人材を募集します。増やしたいセグメントにコネクションを作り、自らの手で新規顧客に対して提案型のアプローチができる力量のある営業を求めています。 【具体的には】 ・新規取引先へのアプローチ ・受発注管理 ・納期管理 ・価格管理 ・見積業務 ・販売計画の作成 ・顧客及び社内関係部署と調整など

日本カーソリューションズ株式会社

【金沢/営業経験者歓迎】オートリース営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

石川県 金沢市本町2-11-7金沢フコ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【金沢/営業経験者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 【業務概要】 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【業務内容】 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス 【目標について】 既存顧客7割、新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 【組織構成】 20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【転勤について】 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリ…

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

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労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内で生じる従業員の労務案件の対応 ・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード ・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。

株式会社ヒューマン・ライジン

事務/オフィスカジュアル・研修充実・飲食店近く

人事、総務、法務

[勤務地] 港区 [アクセス] お台…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 事務/オフィスカジュアル・研修充実・飲食店近く [詳細] 【お仕事内容】 オフィスカジュアルで快適勤務♪スキルアップ研修充実!土日祝休みでプライベートも充実! 【職種】 経理 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦(夫)活躍中 学歴不問 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK ひげOK 固定時間制 【給与】 時給 1,600円〜 ・週払いok(当社規定による) ・交通費別途支給(規定有り) ≪月収例≫ 月20日勤務の場合 →1600円×7.5h×20日=240,000円! 経理部署での事務・送金業務スタッフ 【仕事内容】 ≪経理部署での事務のお仕事♪≫ ☆具体例☆ ・取引内容の記載業務 ・金融機関への送金作業 ・帳票類の出力や回覧 ・資料の保管管理、外部倉庫への移送 ・電話応対 など ☆職場環境など☆ ドレスコードはオフィスカジュアル♪ きれいなオフィスで就業先の近くには飲食店などもあります! また研修については、初期研修を行った後もスキルに合わせて都度実施します♪ 【アピールポイント】 ■土日祝休みで仕事とのメリハリがつく! 週末はしっかりリフレッシュ◎仕事と私生活を両立したい方にピッタリ! ■交通費支給あり!高時給! 高時給&交通費支給でしっかり収入確保!無駄なく稼げます♪ ■週払いOK! 週払い制度あり!生活費や趣味にもすぐ使えて安心◎ 【勤務地詳細】 お台場海浜公園駅より徒歩3分 東京テレポート駅より徒歩5分 【応募資格】 ・事務経験のある方大歓迎♪ ・業務上でExcelやWordを使用経験のある方 ・タイピングスキル(1分間に150文字以上入力できる方) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 【待遇・福利厚生】 *社会保険完備 (健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり) *昇給チャンス有 *週払いOK(当社規定による)  *交通費支給 *履歴書不要(ご登録はWeb・来社どちらでもok!) *当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都港区 【最寄り駅】 お台場海浜公園駅 【アクセス】 お台場海浜公園駅より徒歩3分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応! ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させて頂きます! お問合せだけも大歓迎です! WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です! ※応募後メールにて<スタッフ登録>の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK! お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎! あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください 面談会場:東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F  電話番号:03-6871-9703

非公開

【人事戦略】立案から実行まで一気通貫/新設組織

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。 また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 ■2024-2025年の人事戦略 ・スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境の整備 ・再現性を持って急成長を持続させられるサスティナブルな組織基盤の構築 ■具体的な業務内容 各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。 ・人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行 ・全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進 ・キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ(Career Development Program)の企画推進 ・人事にまつわる予算策定と管理 ・そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務 【組織構成/所属部署】 人事統括本部 人事戦略部 部長・マネージャー・中核メンバー1名ずつの少数精鋭チームです。 【人事戦略部の行動指針】 ■各人事部門へのコンサルティングと戦略への貢献 ■高い視座と広い視野の維持 ■対話を通じた施策の実行と戦略の浸透 【ポジションの魅力】 ■人事戦略の実行という難易度が高い業務を通じて、企業全体の成長に寄与する大きな達成感とやりがいを感じていただけます。 ■人材育成、タレントマネジメントなど幅広い業務に深く携わるため、ご自身の経験の幅を広げていただけます。 ■新設部署のため在り方/やり方をこれから作っていくフェーズ。組織を0→1で作り上げる面白さがあります。 ■会社のフェーズが移り変わるなかで、多種多様な経験を積むことができます。

GMOリザーブプラス株式会社

HRBP(戦略人事)【GMOグループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「HRBP(戦略人事)【GMOグループ】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■人事評価制度の設計・運用 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成) ■中途採用戦略の立案・実行 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接~内定までのクロージング 候補者体験の改善・選考プロセスの見直し 採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化 ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり 社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行 オンボーディング、社内制度の設計・改善 その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます 【この仕事で得られるもの】 ■制度を“自社仕様”に設計できる機会 ■採用、育成、制度運用、などHR領域全体の幅広い経験 ■経営や現場と密に連携する“攻めの人事”としての影響力 ■事業と組織の成長をダイレクトに実感できる環境 ■より経営に近い場所で、人事全般の上流工程に携われる

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人事マネージャー(教育研修領域)【某グループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■部署名:HR & GA Function 同社社内の人事総務業務全般を担う部門です。 【職務内容】 ・HR Manager (L&D) 大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただきます。 入社当時は、主にグループ全体のIT社員に対する能力開発施策である企業内大学の企画、運用を中心にお任せします。その他、ITグループ共通で行うグローバルリーダーシッププログラムの企画、運営、社員のキャリア形成支援策の立案と遂行、スキルアセスメントの実施、教育効果測定の方法検討等を行っていただきます。 また、当社社員へのソフトスキルを中心とした能力開発、組織開発を実施する社員のサポートなども範囲に含まれます。 将来的には、希望に応じて人事分野における様々な業務を経験を得ることも可能です。 (入社後の主な業務) ■グループ共通トレーニングの企画、運営 ■グループ内で行うリーダーシッププログラムの企画、運営 ■必要システムの導入、運用 ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 ■社内能力開発施策のフォロー ■社内サーベイの運営 ■人材開発予算の管理 他 ※経験により、入社当初より能力開発施策の企画・立案までお任せする場合もあります。 【組織構成】 現在のメンバー 10名 【このPositionの魅力 得られる経験等】 将来的には、希望に応じて人事内で幅広く経験を積むことができます。 また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力:意見が異なる人とのコミュニケーション、相手の立場に立って物事を聞く/考える力、交渉力、柔軟性/臨機応変さ ・主体性:物事のスタートを切れる方(指示待ちにならず行動できる方)、自らが中心となって周囲を巻き込む力、失敗を恐れずにチャレンジできる人、困難な状況下でも活動できる人 ・論理的思考力:課題解決力/提案力、客観的な視野を持っている、明快な文章の作成/構成ができる力 ・倫理観:真摯に…

非公開

管理部門?

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をご担当いただきます。 成?した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成?に寄与していただきます。 【具体的には】 ・人事管理(採用計画策定、プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生) ・勤怠管理(労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉) ・社員教育および研修プログラムの企画・実施 ・人事・総務関連の予算策定および管理 ・社内規定やルールの整備および更新 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・総務人事業務のDX推進 ※他、上記に付随する業務

株式会社TSACE

【人材コーディネーター】未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備! 当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリング。

EGセキュアソリューションズ株式会社

【東京】営業マネージャー(リモート可/年間休日126日)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】営業マネージャー(リモート可/年間休日126日)」のポジションの求人です 【職務内容】 営業部のマネージャ、責任者ポジションとして、組織をマネジメントしていただきます。営業メンバーの教育、スキルアップをはじめ、様々な施策を講じて目標達成に導いていただきたいと思っています。 販売チャネル(代理店や提携先など)の開拓にも関わっていただきます。 クライアントの声を聞き、コンサルチームや開発チーム、診断チームとも連携しながら、事業を成長できる方を求めています。 【魅力】 ・第二創業期を迎えサイバーセキュリティ市場の再編と、ナンバーワンのセキュリティベンダーを目指して、サービスも増やしながら、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ・成長を目指して変化に富んでいる面白いフェーズにある企業です。挑戦を歓迎する企業風土があります。 ・同社取締役CTOのセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様より多数の引き合いをいただけます。 【取り扱いサービス例】 脆弱性診断サービス/セキュリティコンサルティングサービス/WAF製品等 ※これからM&Aも含めてサービスラインナップを拡充していきます。 【今後の展望】 第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。

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