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非公開
土地仕入担当
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■分譲マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査を担当いただきます。その他、計画立案業務、契約および決済など、仕入~着工までのPM業務をお任せします。 【具体的には】 ■現地調査・検討: 地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。 ■事業計画立案: 調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格のシミュレーションを行います。 ■交渉: 契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【取り扱い物件参考HP】https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/ 【入社後お任せする業務】 まずは同社の業務理解に努め、現地調査・検討業務をメインに着工までのPM、計画立案など一気通貫で業務を担当いただきます。 【キャリアパス】 ご希望・志向に応じたキャリアパスをご用意しています。専門性を磨き長く部署で活躍することも、また国...
株式会社ウィルオブ・ワーク
カスタマーサポート事務/茅ヶ崎・時給1,470円/未経験歓迎ブランクOK・先輩の手厚いフォローで安心・年休126日以上・残業なし
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…
282万円〜
契約社員
[概要] \7月11日(金)応募締め切り!/ <仕事もプライベートも充実!!!> ◇主婦(夫)歓迎!家事や育児との両立可能 ◇年休120日以上で充実プライベート ◇有給休暇取得推奨!リフレッシュ◎ ◇優待サービスで生活をサポート ◇教育制度充実!スキルアップ可能 ▼社員が常駐サポートだから安心 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ひとりで不安…」なんてことはありません! 現場には常駐の社員がいるため、困ったときはすぐに相談OK。 はじめての業務も、先輩がそばで丁寧にフォローしますので、 入社後も安心して業務を進めていただけます! ▼シフト相談可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−… [詳細] \大手住宅設備メーカーの問い合わせ対応♪/ お客様からの「トイレの掃除方法は?」「食洗機が動かない!」などの相談に マニュアルに沿ってご案内♪ 簡単なデータ入力業務もあるので、未経験でも安心◎ 【具体的な内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・データ入力業務 ☆研修6か月&SVの手厚いフォロー ★年休120日以上でプライベートも充実! ☆ノルマなし&クレームほぼなし ★残業ほぼゼロ&リフレッシュ休憩あり! ☆社食&水素水飲み放題!キッチンカーも◎ ★富士山が見える最新オフィス チームで協力しながら楽しく働ける環境♪ マスク・消毒OKなので綺麗好きな方にもおススメです♪ミ
非公開
総務グループ(給与・社保担当)※管理部門全般ゼネラリスト向け
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、人事(給与、社会保険)業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 【職務内容】 人事(給与・社会保険)業務 (日建設計人事と連携) ・給与、賞与計算 ・社会保険加入・脱退手続き ※将来的には総務(資産管理(FM)、社内イベント運営、規程・情報管理)・人事(人事制度、人事評価改訂、採用他)・経理(決算、入出金管理、予算管理)等幅広く携わっていただきます。 【魅力】 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。(社長も「さん」付けで呼ばれています。) ★中途採用の方が全社の7割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。 ★コーポレート部門として同社 G 各社との連携がある。 【募集背景】 ・組織拡大による、部門体制強化のため 【組織構成】 ・地区別および男女別:東京7名 名古屋1名 大阪1名(男性4名、女性5名) ・年齢:30代3名、40代1名、50代4名、60代1名
株式会社ウィルオブ・ワーク
未経験OKお客様サポート事務/年休120日以上/17:25退勤/残業なし/ワークライフバランス/データ入力・受電のみ/茅ケ崎駅バス12分
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…
282万円〜
契約社員
[概要] \7月11日(金)応募締め切り!/ <仕事もプライベートも充実!!!> ◇主婦(夫)歓迎!家事や育児との両立可能 ◇年休120日以上で充実プライベート ◇有給休暇取得推奨!リフレッシュ◎ ◇優待サービスで生活をサポート ◇教育制度充実!スキルアップ可能 ▼社員が常駐サポートだから安心 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ひとりで不安…」なんてことはありません! 現場には常駐の社員がいるため、困ったときはすぐに相談OK。 はじめての業務も、先輩がそばで丁寧にフォローしますので、 入社後も安心して業務を進めていただけます! ▼シフト相談可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−… [詳細] \大手住宅設備メーカーの問い合わせ対応♪/ お客様からの「トイレの掃除方法は?」「食洗機が動かない!」などの相談に マニュアルに沿ってご案内♪ 簡単なデータ入力業務もあるので、未経験でも安心◎ 【具体的な内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・データ入力業務 ☆研修6か月&SVの手厚いフォロー ★年休120日以上でプライベートも充実! ☆ノルマなし&クレームほぼなし ★残業ほぼゼロ&リフレッシュ休憩あり! ☆社食&水素水飲み放題!キッチンカーも◎ ★富士山が見える最新オフィス チームで協力しながら楽しく働ける環境♪ マスク・消毒OKなので綺麗好きな方にもおススメです♪ミ
非公開
【労務社保】JR東日本Gの安定基盤/フレックス/残業20h
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ご経験を活かし、社会保険、入退社時の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。ゆくゆくは勤怠や給与、総務業務全般をお任せする予定です。 《最初にお任せしたい業務》 総合職社員として、戦略的な視点を持ちつつ、チームメンバーと共に以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・社会保険の手続き ・入社・退職時の各種手続き ・福利厚生の管理 ・各種手当支給に関する業務 ・労働安全衛生の管理 《ゆくゆくお任せしたい業務》 将来的には、以下のような広範な業務にも携わっていただきます。 ・勤怠、給与関連業務 ・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営等の総務業務全般 ・人事労務手続きのDX化推進等の部門業務改善や制度設計 【募集背景】 これまではJR東日本が保有するオフィスビルや大規模複合ビルの運営等を中心に堅調に成長を続けてきましたが、今後は自社開発プロジェクトなど、不動産に関わる事業領域を拡大していく予定です。 こうしたダイナミックな事業展開を背景に、現場で活躍する社員の数も年々増加している為、管理部門の強化を図っています。 【組織構成】 総務部の労務チームに配属予定です。 ★労務チーム 4名 60代男性1名、50代男性1名、20代後半1名、派遣1名 ★人事チーム 5名 ※部署の特徴 風通しが良く、メンバー同士が自然にコミュニケーションを取り合いながら協力して業務を進める温かい雰囲気です。誰もが意見を言いやすく、助け合いながら働けるため、安心して長く活躍できる職場環境です! 【働き方】 ・残業時間月20時間程度でWLB◎(11月~12月の年末調整時を除く) ・転居を伴う転勤無、リモートワーク可能、フレックス可能 ・風通しの良さは抜群で年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境です。 【手当て】 ・住宅手当(賃貸/所有) ・家族手当 ・技能手当(宅建士/一級建築士) 【幅広いキャリアステップが叶う環境です!】 ・ご志向性に合わせシニアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 ・労務の実務経験を積んだ後は、人事制度設計などにも携わるチャンスがあります。 ※総合職採用のため、キャリア形成を目的に、当社事業に関する他部署業務に従事する場合があり…
非公開
【採用戦略部】マネージャー/新卒・二卒・エンジニア
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 2025年9月からの全社新体制に際して人事本部採用戦略部も大きく組織編制と増員のため、募集いたします。社内の異動やメンバー増員とあわせ本ポジションを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 配属チーム10名と連携し、年間100名以上のIT経験者の採用を推進していただきます。採用業務だけでなく、HRBP的に事業部や営業部と緊密に連携しながら事業戦略に沿った人員計画の策定にも携わっていただきます。これからの同社を担う人材の獲得をお任せします。 全社の従業員数急拡大にあわせ、採用組織自体も毎年のように組織編制を行っております。 新しい採用グループの設置にあわせ、グループの管理者も1名ではなく、複数名必要としていますのでゼネラリストを目指される方はぜひご応募ください。また、スペシャリスト(ハイプレイヤー)として採用のフロントを極めたい方もお待ちしています。 ◆具体的な仕事内容 ・事業計画に基づいたITエンジニア経験者採用活動業務 -人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装 -採用計画・スケジュール・KPIの設計、実装 -採用チャネルの選定、活用マネジメント -社内外ステークホルダーとの折衝 -経営へのレポート ・マネジメント(ゼネラリストコースを希望される場合)は下記、業務もお任せいたします。 -採用プロジェクトマネジメント ‐メンバーマネジメント・管理・育成 -コストマネジメント
非公開
事業推進・企画(部長候補)組織全体の牽引を担う中核ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社グループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 アクサスは従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社である同社の責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などを同社の人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント/育成 ・業務改善/効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画/実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定/改定/提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【ポジションの魅力】 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、 社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 【組織構成】 ・組織体制:8名体制 部長(男性) チームリーダー:1名(男性) メンバー:5名(女性3名、男性2名) アルバイト:1名(女性) ・男女比:4:4 ・中途割合:100%
非公開
営業職(医薬ケミカル第三部)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府、東京都
600万円〜900万円
正社員
医薬品業界における専門商社の営業として、輸出入および国内取引を通じて、安定的に医薬品の原材料等の供給に貢献して頂きます。 ・取引先:国内外における製薬会社、受託メーカー等 ・仕入先:国内外の原薬メーカー、原料・中間体を製造するファインケミカルメーカー等 ■業務内容 原薬、中間体等、医薬品の原材料の輸出入販売 ※海外出張有 ・国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入・輸出に関わる業務 ・サプライヤー、製造委託先の新規開拓
非公開
人事業務全般/出向
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、 グループ会社も含めた、下記のような人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。 【職務内容】※想定※ ■人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等) ■人材育成の企画立案・運用 ■組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理 ■新卒・中途採用計画の立案と実行 ~補足~ 具体的な業務内容につきましてはご経験/ご希望に応じて決定いたします。 【魅力・やりがい】 ■富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ■現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組む中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて、企業の成長に貢献いただくことができます。 【キャリアステップ】 ■将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ■富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【働き方】 ■週2回在宅勤務可能 ■他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。 ※担当業務によって在宅状況等が異なる場合がございます。 【勤務地について】下記3拠点の内いずれかを想定しております。 ■本社 (東京ミッドタウン ウェスト) 東京都港区赤坂九丁目7番3号 ■横浜みなとみらい事業所 〒220-8668 神奈川県横浜市西区みなとみらい6−1 ■海老名事業所 〒243-0494 神奈川県海老名市本郷2274 −小田急線・JR ・相模鉄道線「海老名」駅から事業所行きバスで約15分 【キャリア入社者の声】 富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊…
非公開
【川崎】人材開発担当(リーダークラス)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■人材開発・育成の企画立案および運営 【組織構成】 人事総務部 人事グループ:約10名 【働き方】 リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 【東芝ライフスタイル株式会社について】 ★グローバルに展開する生活家電メーカー★ ・2016年世界シェアトップを誇る生活家電メーカーの傘下となり、さらにグローバルへの展開を加速。 資金力や調達力、グローバルな販売網といった強みが加わり、東芝ブランドを世界中に届けることが可能です! ・研究開発や工場のスマート化などへの投資を加速し、調達コストの大幅な低下、 世界中のマーケットの売上高増加により2018年には黒字に転換。
非公開
不動産開発営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■不動産開発営業(BtoB)を担当していただきます。 【具体的には】 建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定します。
非公開
人事(人事制度企画・人事労務※東証プライム・売上1兆円超企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。 例:人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分 析・人的資源管理など 【キャリアパス】 入社後はご経験に応じて人事企画や労務など幅広く業務にあたっていただきます。 また将来的には事業領域が異なるグループ各社にて企画業務はもとより人事業務全般を担っていただく可能性があります。異なる事業領域での様々な経験を積みながら、専門性の高い人事企画プロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことを想定しています。 【募集背景】 グループの人事部門体制強化のため。 【組織構成】 人事部:部長1名、担当部長2名、課長6名、係長5名、主任以下18名 ※6/1現在 ・職位に関わらず意見を出し合える雰囲気 ・新卒・中途の別、男女別に関係なく活躍しています。
北陸に本社を置く、システム建築と立体駐車場の総合メーカー
建築提案営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
茨城県
600万円〜800万円
正社員
■鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設会社や設計事務所、官公庁などを定期的に訪問し、企画提案や製品PR、情報収集などを担当していただきます。 ■案件内容:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材、機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式) ■施工実績:事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等
株式会社アールプランナー
分譲住宅・不動産営業(経験者向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 ■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいま...
非公開
人事(労政)※次期管理職候補/柔軟な働き方可能
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画・運用:報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 ■組織人事 組織設計、役職任命、役割評価(管理職層のポジション:役割ポジション、非役職:専門職ポジション)、役割等級の決定 【募集背景・期待する役割】 2024年度人事制度(評価制度等)の改定を予定しております。まずは主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。 (ご経験により異なる場合がございます。) 【配属部署】人事統括部 企画グループ(5名) 【働き方について】 ・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。 ・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり 【数字で見る同社】 ■グループ従業員数:約10000人、26か国 ■製品ラインナップ:950以上 ■研究開発費:約140億円 ■自己都合離職率:3%以下(2022) ■有給休暇取得率:約70%(2022) ■平均勤続年数:20.6年(2022) ■時間外月平均時間:17.6時間 /月 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。 【女性活躍推進について】 当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。 ■ 管理職(課長級以上)に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。 https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/ ■女性の平均勤続年数:18.9年 ■女性の育児休業取…
非公開
人事企画(梅田本社オフィス)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
同社グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ■グループ人事戦略の企画、立案 ■基幹人事制度の企画、改訂 ■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
非公開
【東京】人事企画(将来の管理職候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容: 当社人事部にて、人事企画に関する業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・人事制度設計 ・人事評価 ・正社員登用に関する業務 ・社会保険手続きに関する業務 ■組織構成: 配属予定の「人事部 人事企画グループ」ではグループ長の下、計10名の方が在籍しています。2チームに分かれて業務をしており、約5,800人が在籍する当社の人事企画に関する業務を所管しています。 ■当社の魅力: 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行ってい ます。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。
株式会社スタッフサービス/37-04264883
★未経験でも大丈夫★高時給!1600円!データ入力など!
人事、総務、法務
[勤務地] 大阪府大阪市淀川区 [ア…
307万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅からスグの職場!残業少なめでプライベート充実!近くに飲食店・コンビニあり便利! 同業務の方がいるので未経験でも安心♪当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ! <シャワーヘッドなどを取り扱う会社>土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです! 【お仕事の内容】 データ入力(売上計上・支払い関連)、請求書・領収証発行、経費精算、売掛金回収消込、出納帳処理、郵便物チェック、封入作業、メール対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※月曜は8時50分始業です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 ※社会人経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(グラフ作成) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,600円1,650円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
非公開
中央省庁向けアカウント営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■顧客の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、顧客への提案を行います。 主に既存の顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規の顧客に対する、国民接点や利用者サービスの向上、顧客業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【具体的には】 ・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当の顧客との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、顧客の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事していただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。...
非公開
人事・給与制度担当(営業報酬チーム)※業種職種未経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。 ※人事・給与系職種未経験応募可/有給取得80%/リモート可 【職務内容】 ■給与報酬制度に関わる企画立案・実行 ・企画立案~実行のための社内承認プロセス対応(役員報告など)と、 それに関連するデータ分析や会議資料の作成 ・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案 ■営業社員(ライフプランナー)※ の報酬支払業務 ・月次支払の実行管理 ・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払など ※弊社の営業社員をライフプランナー(LP)と呼んでいます。 LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 【部所の魅力】 ※別な業界・業種の方のご応募歓迎しております。 当部所はそんなLPを擁する当社の屋台骨となる部署。 当部所での経験が、当社での将来的なキャリアステップの基盤にもなります。 (現執行役員(EO)も営業報酬の管理経験者です!) 経営戦略を経営陣と議論するため、会社の上層部ともビジネスを通じて接点を持ち、会社の根幹を担う制度の構築や運営に携わることができ、 業務の遂行にあたっては、社会情勢の変化に対応するための行政・法令対応もあり、定例業務以外の企画的業務も多く、チャレンジできる機会がたくさんあります。 なお、これまでご入社頂いた方もキャリアチェンジでの中途入社、 また、新卒のアサインがあるなど風通しの良い部署の為、業務はご入社後に十分にキャッチアップ頂けます。 【キャリアプラン】 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。 【組織の雰囲気】 会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。 メンバーは20代~30代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 【働き方】 ほぼ全ての業務はフルリモートで可能であり、…