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新興電気株式会社

【静岡駅/未経験歓迎】電子部品等の法人営業◆残業月平均10H/90年以上無借金経営/年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区黒金…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日〜 ■業務内容 車載関連部品製造、エレクトロニクス関連企業へのプリント基板、電子材料、工業材料、金属加工部品の販売専門商社として静岡営業所の営業をご担当いただきます。 ※レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しております。 昨今は部品の電子化による製品マーケットも拡大しており、グローバル展開も積極的に行われ、これらに対する新たなマーケット開拓も行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 車載関連プリント配線板及び部品・材料の販売を主体とし、静岡県下を中心とした地域密着営業の拠点となります。 お客様からの要望や生産動向に応じ、受注、発注、納期管理、入金管理を担当いただきます。 ■育成制度 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ・中途入社社員も多く活躍しており、社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。

株式会社ワークポート

【高松】リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇未経験歓迎◎研修充実/年休121日/インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

高松オフィス 住所:香川県高松市兵庫町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載

大宝柊木株式会社

※経歴不問【滋賀/甲賀】ルート営業≪飛込・テレアポ無≫◆転勤無/残業30H程/有休取得10日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:滋賀県甲賀市土山町大野26…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント ・過去に営業未経験から入社した社員が、自分の力で成功を収め、成果を上げています。 ・様々な業界や職種の方とのコミュニケーションが多いため、幅広い知識や現場の最新情報を身につけることができます ・メンター制度を導入し、先輩社員が一人ひとりをサポートし、必要な技術や知識を丁寧に教えてくれる環境です。 ■業務概要: 工場やオフィスビル、公共施設などを建設する際の企画や施工の案件獲得を目指して営業活動を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・法人向け:設計事務所などの既存取引先へのルート営業の他、問い合わせや紹介への対応 ・官公庁向け:土木工事や公共施設の工事への入札対応 ※設計事務所等からのご紹介情報をもとに新規開拓する場合はありますが、基本的には既存取引先へのルート営業で、テレアポや飛び込みなどはありません。 ■評価制度: 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 ■研修について: 同様に中途入社で入社した先輩社員が付きっ切りで教えてくれますのでご安心ください。 育成期間は10年。初心者マークが取れるまで、先輩社員がマンツーマンで技術指導を行い、月1の成長フォローアップ会議で進捗を共有します。 ■組織構成: 60代1名、50代1名、30代1名 前職が販売員で完全未経験からスタートした社員も活躍中です。 ■働き方: ◎営業未経験から始めたBさんは、先輩社員の丁寧な指導のもと、現在は重要プロジェクトを任されるまでに成長。当社では、皆さんの成長を全力でバックアップします。 ◎滋賀県内で多数の施工実績があり、転勤無く縁の地で長期就業したい方にもおすすめです。 ◎BtoBルート営業で顧客を大切にした営業スタイルです。 ◎残業時間も少なく転勤もないため、長く地元で働くことができる安定した生活を手にできます。

アルファス株式会社

【静岡市/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

静岡市葵区 住所:静岡県静岡市葵区長沼…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フロンティア

【神奈川/大和】福祉用具の営業<未経験歓迎>◆年休122日/週2ノー残業デー/創業136年・業界大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大和営業所 住所:神奈川県 大和市 鶴…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜福祉業界大手のワタキューG/平均残業20時間以下、週2日NO残業DAYもありワークライフバランス充実/住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生〜 ■ミッション: 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容(一日の流れ:) ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細: <商材> 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 <顧客> ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 <担当エリア> 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 <入社後の流れ> 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化: 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度: 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

菱洋エレクトロ株式会社

【築地】法人営業※AIエッジデバイス◇NVIDIA代理店/プライム上場/リモート可能/生成AI市場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区築地1-12-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆Intel、Microsoft、NVIDIA等の代理店/リモート制度あり/生成AI市場の最先端技術に触れる/半導体製品の専門商社/「くるみん」取得企業◆ ■業務内容: 下記業務をお任せいたします。 ・主にAIエッジデバイスの販売。 ・製造業、AIスタートアップ企業等のお客様から、AI需要を発掘し、推論用のエッジデバイス から学習用のサーバー、ワークステーションまでのプリセールス、ポストセールスを担当 ・販売促進キャンペーンイベント企画、運用 ・納期調整、各種交渉・サポート ※新規顧客開拓のチャネル:WEBマーケ/イベント出展/WEB問い合わせなど(インバウンドがメイン) ※入社後、AI監視カメラソリューションを一番最初に担当いただく予定です。 ※出張は月1〜2回程度の想定。 ※割合はプリセールス>ポストセールス ■ポジションの魅力: ・NVIDIAの代理店であり、最先端AIビジネスを肌で感じる事が出来る ・成長企業での経験:NVIDIAやSupermicroといった先進的な商材を扱う企業であり、業界の最前線で経験を積むことができます。 ・提供できる教育カリキュラムは充実している(NVIDIA、当社) ■組織構成: G人員数:5名(役割分担…アプリケーションごと/顧客分類ごといずれも) 男女比・男性5名 平均年齢:36.6歳 ■当社について: エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社VRAIN Solution

【経営戦略室】新規市場開拓営業/幹部候補◇社長直下で事業拡大を担う◇製造業向けDX支援/グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内大手企業と取引多数/製造業のDX支援を通じて変革を推進〜 ◎社長直下組織で事業拡大を担う重要ポジション ◎創業から4年で上場の急成長企業で活躍 ◎DXニーズの高まる巨大市場・製造業界のDX支援 ◎幹部候補として、組織マネジメントも担う ■業務内容: 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 ■職務の特徴: ◇上記業務と並行して、20代〜40代の営業やその他関わる組織メンバーの採用やマネジメント、KPI管理や数値管理などもお任せいたします。 ◇まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどをお任せいたします。 ■当社について: 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ■製造業のインテグレーターとは: ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ◇そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

信和不動産株式会社

【大阪市】<未経験◎>不動産開発/用地仕入◇不動産総合デベロッパー信和G/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

☆本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【明治25年創業/不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度/男女問わず長期就業が可能/不動産開発を通して地域に新たなコミュニティと機能性を創出〜 ■業務内容:  用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 1)用地仕入 2)不動産開発 3)自社物件の管理(家主の立場)4)立ち退き・地上げ交渉 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先:大阪での勤務となり、転勤はほぼございません(※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません)。 ■安定した給与が特徴:完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。賞与の他、各プロセス毎のインセンティブもございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 【◇信和不動産について】 信和不動産は、信和グループの中でデベロッパーの役割を担っています。不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っています。開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性・アイデア次第では新規の開発も実現可能です。 【◇WLBを大切に/各種制度有り】 信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。 変更の範囲:無

三友エレクトリック株式会社

【愛知/名古屋】営業職(課長)工作機械、電気設備等の関連製品/既存中心/三菱電機(株)の協力会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年休116日/既存中心/宿泊出張ほぼ無し/転勤無し/腰を据えて活躍頂けます〜 ■職務内容: 三菱電機(株)名古屋製作所の営業担当として、ルート営業から始めて頂きます。 既存製品の生産調整や顧客との対外折衝から徐々に仕事や製品知識を高めて頂き、新規受注品の立上げプロジェクトを生産部門と共に進めることや新規受注企業開拓するなど経験を積んで頂き、将来に営業戦略を立案ができるような成長を期待しております。 ※名古屋事業所から三菱電機株式会社名古屋製作所までは徒歩15分程度です。 ■業務詳細: ・継続受注品の工場への生産指示、納品・検収処理、顧客との納期調整や価格改定など対外的な交渉。 ・新規受注品の見積、価格決定、工場での生産立ち上げの取りまとめ。 ※滋賀工場、関東(東京・横浜)、長野へ月1〜2回程出張に行くことはありますが、基本的には日帰りが中心となります。 ■入社後: 入社後半年程度、本社滋賀にて製品知見や営業としての研修を行います。(研修中のご住まいは会社にて用意します。)その他、業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。 ■製品について: 工作機械、インバータ制御装置、制御盤、配電盤など、産業インフラと社会インフラを支える電気設備に使用される製品を当社で受注生産にて製造しております。 ■やりがい: 当社の名古屋営業所は名古屋地区の主力拠点となっておりますので、責任感とやりがいを持って働く事が出来ます。 ■求める人物像: 当社製品知識を有している方は歓迎いたしますが、当社製品と仕事内容に強い興味を持って、入社後自己研鑽で知識習得頂ける方も応募頂けます。 (機械・電気製品の図面を見る事の出来る方は経験を活かすことが出来ます。) ■配属先の組織構成: 営業1名(男性)、事務1名(女性)が在籍。 ■当社について: 当社の強みは、ワンストップ生産体制にて自社設備でほぼすべての生産が出来ることです。また、お客様のあらゆる要望に対応できるセル生産体制を持っています。産業用電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、産業用電気設備なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。

FPTジャパンホールディングス株式会社

【名古屋】IT営業(自動車企業向け大型案件)〜ベトナム最大手IT企業の日本法人/残業月12H〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋事業所 営業部 住所:愛知県名古…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自動車業界向けの億単位案件をお任せ/営業平均年収1000万円越え/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎〜 ■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 自動車メーカ向けに、当社の幅広い IT ソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。 【具体的なサービス例】 ・レガシーマイグレーション ・BPO ・ローコードの開発支援 ・マネージドサービス ・オフショア開発 ・コンサルティング など ■担当顧客 愛知県を始めとする東海エリアの製造業(車系)のクライアントを担当していただきます。億単位の案件を担当いただく予定です。 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業(大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社 等) ■出張について 年に1〜5回程、ベトナムへの出張が発生いたします。 ■当社について 当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT コーポレーション」の子会社「FPTソフトウェア」です。その日本法人である当社は、連結従業員数2500人を超え、2021年度売上250億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでシステム開発する「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行ってまいりました。ベトナムは、中国・インドの代替国から、新興アウトソーシング先として発展しており、IT&ソフトウェアアウトソーシングを国家の重要産業と位置付け大幅な投資を行っております。 EPTグループはあらゆる顧客ニーズ・課題にあわせ、多様なITソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っております。 ■組織風土 外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな社風です。従業員の9割はベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内では日本語でコミュニケーションが行われております。 比較的若い社員が多く、社内イベントも活発に行われており、チャレンジし失敗しても、再チャレンジできる環境があります。

スマートキャンプ株式会社

【東京/三田】インサイドセールスマネージャー/仕組みづくりから携わる◆年154%の成長率で事業拡大!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区三田3-13-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜最新の営業手法や多種多様なITツールを活用/IPO準備中/フレックス/リモート制度あり〜 インサイドセールスBPO事業『BALES(ベイルズ)』の運営拠点として、2022年6月1日より東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というミッションをかかげる当社は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、東京にて組織成長を牽引いただける方を募集しています。 ■仕事概要: インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■サービス概要 https://bales.smartcamp.co.jp/ 本ポジションは代行業務をメインにお任せします。 (コンサル業務は別ポジションの業務範囲です) ■具体的な仕事内容: ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ(サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査) ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求: ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:31.5歳 ・月の平均残業時間:13.3時間(2022年12月〜2023年11月の年間実績) ・有給消化率:約80%(年間データで概算) ・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・フレックス制度

秋田ダイハツ販売株式会社

【大仙・仙北・横手・湯沢】営業職 〜未経験歓迎/残業月6時間程度/ダイハツ工業100%出資〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 大曲店 住所:秋田県大仙市花館字…

〜349万円

雇用形態

正社員

【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー!/県内トップクラスの軽自動車販売シェア!】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細: (1)既存のお客様へのフォロー 車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。 (2)新車・中古車の販売 ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた 新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。 秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、 またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。 「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。 「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名程度在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えていただきます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋田県内軽自動車販売数は2005年から販売台数NO.1を継続しています! トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロシードデザイン

【福岡/転勤無し】住宅リノベーションの提案営業〜完全反響型営業/スタートアップ部門/Web面接可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

リノベーション事業部 住所:福岡県福岡…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし〜 ■募集概要: PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。 お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。 現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 ■業務詳細: お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。 ・物件案内、ヒアリング ・リノベーションのご提案 ・住宅ローンのサポート ・ご契約〜完成後引渡し お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします! ■業務の特徴: ★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。 └小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。 ★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社じげん

人材コンサルタント◆リーダー〜マネージャー候補/メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社タイズ 東京オフィス 住所:東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 在籍出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。グループ会社のじげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。事業規模を積極拡大していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両面に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ■業務詳細: ・法人営業 ※1 ・キャリアアドバイザー ※2 スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 ※1法人営業 企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ※2キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件件だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 フルキャストホールディングス

【那須市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

那須営業課 住所:栃木県那須塩原市方京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

オークラ輸送機株式会社

【東京/浅草橋】国内営業<業界未経験歓迎>※搬送機器トップクラスメーカー/大手取引多数/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本部・東京支店 住所:東京都台東区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー/業績好調/発明賞多数受賞/福利厚生充実/年休127日・土日祝休み】 ■業務内容: 搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。 既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細: 当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。 製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。 <具体的なイメージ> オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。 その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客: 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■働き方: ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス: ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力: 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

応用電機株式会社

【名古屋/転勤なし※未経験歓迎】産業用電子機器の提案営業 〜自己資本比率8割安定優良企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋事業部 住所:愛知県名古屋市南区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜実質年休120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/大手メーカーのモノづくりに貢献/転勤なし〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問/提案営業  1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。(日帰り出張の範囲) ・プロジェクト単位の生産・工程管理 ★入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器(半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置) ■組織構成 中部営業部(名古屋・浜松)は、15名(事務員込み)で構成されており、 配属チームは3名(事務員込み)で、30代〜50代がそれぞれ1名づつ所属しています。先輩社員から丁寧に指導いただける環境が整っていますので、未経験の方も安心して経験を積んでいくことができます。 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員に同行し、当社の営業について学んで頂きます。 慣れてきたら一人立ちをし、担当の顧客を持ちながら営業活動を行ってい行きます。ご経験によっては、製造研修を数か月間実施し、製品知識を習得していただきます。 ■キャリアアップについて 営業として経験を積んでいきながら、将来的にはリーダーやマネジメントとして活躍いただけることを期待しています。 ■求人の魅力: 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、業界の最先端に携わることができ、営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。 変更の範囲:本文参照

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【勤務地考慮】法人営業/異業界出身者活躍/地元企業のDX推進を支援◆県外転勤無/週2在宅/諸手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

課題解決力・ITスキル身につく/様々な業界の企業様のDX推進・業務課題解決を支援/多彩なソリューションを提案/フォロー体制・成長サポート充実 ■業務内容: 信頼関係を構築してきた顧客に対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、課題解決を支援していきます。 複合機・業務プロセス改革・ITインフラの構築など多彩なソリューションで、オフィスや業務のあらゆる課題解決が可能です。 ※社内のSEの方々も巻き込み、顧客のオフィス環境や業務/経営課題に幅広い提案から解決頂きます。 ・業界の例:各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など ・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割) ・業務の流れ:クライアントの現状把握→ヒアリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■研修体制 (1)入社後2週間ほどリモート・集合・e-learning研修を用意 商品知識や営業基礎・ICT基礎教育などを実施 (2)現場OJT(半年ほど)経験値によって調整 (3)入社後2〜4ヶ月後に全国の中途入社者を対象に全体研修(集合) ※社内にはソリューション別・地域別の提案事例のノウハウが蓄積されており、活用可能 ■魅力とやりがい ●強い顧客基盤 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が強みです。 ●顧客の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にリーチして頂きます。 中長期でお客様に伴走し、あらゆるソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランス 全社平均残業:約16時間/月 住宅手当(世帯主)・家族手当など福利厚生あり。都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境。 変更の範囲:本文参照

スタンレー電気株式会社

二輪車ランプシステムの提案営業/世界トップクラスのシェア/顧客と直接交渉ができる営業#SE【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市東弁財1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界トップシェア商材/完成車メーカー向けの直接提案/ニーズ獲得〜技術交渉まで一貫して関われる/英語力などスキルアップ◎〜 【担当する業務】 自動車サテライト本部 朝霞サテライト部にて、二輪車ランプシステムに対して、得意先要求を集約し、社内展開、最適解をまとめ、得意先に提案する仕事です。 ・OEMメーカーが開発する二輪車に搭載されるランプに対して、日本およびグローバル拠点と連携しながら、ニーズの収集、新技術プレゼン/提案、競合・開発対応を行います。 ・特定顧客への営業であり、継続的な関係性の中で「提案型営業」を行います。 【働き方について】 フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) 国内:熊本、浜松等、1日〜2日間程度。商談を目的として月に1回程度 海外:アジアを中心に、5日間程度。商談や支援を目的として半年に1回程度 【担当製品の特長・魅力・将来性】 ランプは二輪車デザインの肝となる部品であり、すべての交通環境・関係者の安全と安心に貢献する製品です。 二輪車市場はグローバルで拡大を続けており、その中でランプはICE車、EV車にかかわらず搭載される部品のため、将来性も抜群です。 ランプはデザイン・安全性に大きく寄与する部品であり、社内外の人たちと一緒に作り上げた製品が市場に出た際には非常に誇らしい気持ちになります。当社は日本だけでなく、グローバルで事業を行っています。経験や年齢に関係なく、やる気があれば新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 【配属部門の概要】 ・特定の顧客に対して、ニーズの収集、新技術プレゼン、競合・開発対応を行います。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、「いかにお客様や市場に価値を提供できるのか」を第一に社内を牽引します。 当社は二輪車用ランプで世界トップクラスのシェアを持ち、グローバルの名だたる二輪車メーカーと強固な信頼関係を築いています。変革の続く自動車業界の中でさらなる市場拡大を目指し、次世代の二輪車用ランプシステムを提案・提供するため、新たな視点やチャレンジ精神を持った方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山一地所

【仙台】賃貸物件オーナー様向けの提案営業◆転勤なし/男女問わず活躍中/月平均残業20〜30H◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央2丁…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/転勤せずに長期的に働いていきたい方へ◆◇ ■業務内容 賃貸物件のオーナー様からお任せいただいている管理物件について、満室にするための対策の提案を行うこと、新規管理物件を受託するための営業を行うことがメインとなります。 加えて、建物修繕部門から上がってくる入居者からの要望をオーナー様に相談し、承諾を得る業務も日常業務として入ってきます。 オーナー様宅の訪問や、様々な提案するために物件調査を行い、物件の状況を把握する業務など、外を回ることが多い業務ですが、長年経験してオーナー様との関係性を深めることができれば、資産全般に対して運用のご提案や、アパートやマンション建築の提案等、大きなプロジェクトに関わることも出来ます。 <主な対応> ・管理物件オーナー様への報告や提案、承諾受託業務 (室内の設備や外壁塗装提案等、大きな工事の提案も含まれます) ・新規管理物件受託の営業業務 顧客ごとに担当制で対応しておりますが、お互いにフォローし合う関係性ができております。 ■組織体制: 資産管理課11名(男性8名、女性3名、平均年齢37.8歳) ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み:歴史と実績 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日を115日に増加して、年間5日取得可能なリフレッシュ休暇も合わせて実質120日を実現しております。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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