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株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_静岡＞

建築施工管理

静岡事務所／静岡県静岡市葵区伝馬町9-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。・施主、設計事務所との打ち合わせ・労務管理・施工管理（予算管理）・協力会社の管理、指導　・管理組合の方への技術的説明＜詳細＞・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。・担当棟数は年間2～3棟です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。・工事期間は数週間～半年間です。・担当地域は静岡県を中心として東海地方です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。【世の中に、安心を塗り重ねていく】「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

非公開

金融法人営業部銀行本部担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【配属先部署】金融法人営業部　金融法人営業推進チーム【部署ミッション】・金融機関（主に銀行）を通じた商品の販売・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進【具体的な仕事内容】・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務・各金融機関での販売向上のための提案・交渉・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉【求人背景】・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保【求人業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。【部門の職場環境】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ◎配属予定チーム人員数：９名 ※2025/3 時点

株式会社ラクス

総務担当【プライム上場/SaaS】

総務

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「総務担当【プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】同社は毎年大幅な社員数増加を続け、現時点で連結3,000名を超える規模となりました。事業成長に伴い、2024年には広島営業所、2025年には静岡営業所／新潟営業所を開設するなど、拠点も急速に拡大しています。今後も東京・大阪を含む主要拠点に加え、広域拠点の拡大を計画しており、全拠点で質の高いオフィスサービス維持・向上を目指しています。今回の募集では、総務として会社の成長を支える基盤強化のミッションを共にリーダー/マネージャーとして推進いただける方を募集します。【組織ミッション】総務課では、今後の継続した事業成長を見据え、従業員が最大限の能力を発揮できる快適かつ効率的なオフィス環境を提供することをミッションとしています。適切な全社統制システムの企画・運用、効率的かつ満足度の高いオフィスサービスの提供、安心・安全で快適なファシリティサービスの提供を通じて、会社の成長と利益に貢献します。今後は、生産性向上のための定型業務DX化、AI活用、業務シェアリングなどを推進しつつ、事業・拠点拡大に伴う新たな課題解決にも積極的に取り組んでいく方針です。【ポジションミッション】「日本を代表する企業になる」というビジョン達成に向け、当社は成長投資を強化しており、人員・組織・拠点の拡大が非常に速いスピードで進んでいます。それに伴い、総務業務の内需も急速に高まっています。本ポジションでは、リーダー/マネージャー候補として、ファシリティ管理、備品・資産管理、契約管理、文書管理等の総務業務全般に加え、株主総会運営サポート、社内規程整備・運用等、経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。【業務内容】リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進…

村上建設株式会社

＼育成枠採用／【発注者支援】★完全週休2日制／残業少なめ

総務、建築施工管理

【転勤なし／UIターン歓迎】社用…

￥

350万円〜650万円

正社員

【エリアは広島市・東広島市・安芸高田市など◎出張なし】建物を工事してほしい”発注者”と、実際に工事をする”施工者” をつなぐための支援業務。 ★発注者支援とは… 建物の工事を依頼した「発注者」と現場作業をする「施工者」の間に入り現場管理を行います。 ※発注者…工場、個人病院、スーパー等のお客様＜仕事内容＞発注者や協力業者との打合せ工事書類、見積もり作成工事現場での施工管理業務データ入力完成・引き渡しの立ち合い

住友不動産株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_新潟＞※戸建住宅※

建築施工管理

新潟事業所／新潟県新潟市中央区鐙西2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック・お客様との折衝交渉 ※ 一人あたり6棟～8棟を担当いただきます。＜詳細＞・担当施設は戸建住宅です。・工事内容は新築工事です。・工事期間は3～4ヵ月です。・担当地域は新潟県です。・残業時間は月平均34時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。・年収額の内訳は600万円＋報奨金です。＜報奨金について＞　報奨金：半年間毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ※ 同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 ※ 昨年実績平均191万円／年・入社後の年収額の上り幅は下記の通りです。　1,100万円／50代前半（管理職）　　932万円／40代後半　　720万円／30代後半・平均勤続年数は約10年です。 ■ 企業特徴【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション（分譲・賃貸）、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】東京都心7区（港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区／国内総開発実績の約84％）を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館（地上38階）、千代田ファーストビル西館（地上32階）など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ（5,690戸）の実績です。白金ザ・スカイ（地上45階）、ベイサイドタワー晴海（地上31階）など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。【優れた意匠性を強みとした開発実績】建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞（デザインが優れた物に贈られる賞）を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル（大型オフィスビル）、ラ・トゥール大阪梅田（高級賃貸マンション）、白金ザ・スカイ（高級分譲マンション）など受賞した実績をお持ちです。

非公開

営業・カスタマーサクセス部門長※データソリューション事業本部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【担っていただきたい具体的な仕事内容】お客様となる自治体さまへの新規営業やカスタマーサクセス業務部門のマネジャーを担っていただきます。【業務内容】・営業・カスタマーサクセス部門のマネジメント・上記メンバーの人財育成・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握やコンサルティング活動及びソリューション提案や政策提言・営業・カスタマーサクセス活動における戦略・計画策定・業績管理・上記に伴う、政策立案・予算策定プロセスの理解や、社内外ステークホルダーとの協働【期待する成果】事業成長に向けて新規自治体さま及び継続自治体さまでの売上目標の達成。新規人財（キャリア採用）の早期戦力化次世代マネジメント人財の育成【業務を通じて得られるもの】 1. 事業運営におけるP/L を握り、公共 SaaS をスケール　政策実装力と事業経営経験を同時に獲得出来ます 2. 営業×CS 一体型モデルの設計者　この事業での成功プレイブックが業界標準になる可能性を秘めています 3. 社会インパクトの可視化　介護予防アウトカムと財政効果を実績数値で証明し、自治体の成功事例として全国へ展開できます 4. 将来キャリアのレバレッジ　 GovTech/SaaS 市場成長により CS リード・公共 DX PM・自治体 CIO 補佐など多方向へ拡張可能です【配属先の課・チームの人数や雰囲気】配属部門：データソリューション事業本部　自立支援事業部　地域づくり推進室自立支援事業部（25.4.1現在）23名で構成される組織。 2024年度から社内スタートアップとして事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のような雰囲気があります。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織。・地域づくり推進室 12名で構成される組織。新規営業及び受注後のカスタマーサクセス業務を担う。平均年齢が30代の若いチームで、健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されていま…

非公開

建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【企業紹介】私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。【職務内容】各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。【期待されるミッション】・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、　ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、　卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。（１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備（２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。（３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

田辺建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_新潟＞

建築施工管理

（1）新潟本社／新潟県上越市栄町2-3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定・民間工事の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、環境管理）・竣工検査＜詳細＞・担当施設は工場、住宅、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎などです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事、新設工事です。・工事期間は1か月～半年です。・担当地域は新潟県（上越市、糸魚川市、妙高市）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変動はありません。・（1）勤務の場合は上越市、糸魚川市、妙高市をご担当いただくため出張が発生する可能性があります。 ※（2）勤務の場合は糸魚川市をご担当いただくため出張はありません。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得＆特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコン】創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得＆特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコンです。建築事業、土木事業、不動産事業、その他事業、建設機械の賃貸を手掛けています。建築事業と土木事業をベース事業とし、その他事業（特殊分野）で挑戦を続けるなど、安定と挑戦を兼ね備えた会社です。また、地域に根差した事業展開をしており、地元のインフラ整備や公共工事への積極的な取り組みで地域社会の発展に貢献しています。【総合建設会社としての事業展開、電磁波シールド技術を保有】建築事業は住宅やテナントビルをはじめ、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎、工場、各種プラント設備など幅広く展開しています。土木事業においても道路、鉄道、河川、港湾、防災ダム、橋梁、電力など幅広く事業展開をしています。その他事業はスポーツ施設工事や高度な電磁波シールド技術が必要な電波暗室の施工を手掛けています。電磁波シールド技術は国内でも対応できる企業は限られており、ニッチなニーズに応えることが可能です。【地元に根差した豊富な受賞歴と施工実績】 2017年に新潟県糸魚川市から同社施工の「親知1号親不知漁港改修工事」が優良工事として表彰されているほか、2024年には県が発注する建設工事（2,173件）の中から糸魚川市優良工事・優良技術者として表彰されている受賞歴をお持ちです。また、北陸新幹線糸魚川駅、北陸自動車道古川橋など地域インフラに貢献する実績をお持ちで、特殊分野では高度な技術を必要とする電波暗室の施工実績を多数お持ちです。【個々の成長と企業の発展の相乗効果】「関わる全ての人に喜ばれる新設で的確な仕事をする」という社是を企業理念の礎としており、行動指針のVictory運動（Vivid：常に刺激として、活気に溢れ、きびきびとした社員、Imagination：想像力、創作力に富む社員、Challenging：何事にもすずんで挑戦する意欲的な社員、Tough：心身ともに強靭であって、粘りある社員、Openminded：偏見がなく、広い心の社員、Responsible：責任を重んじ、期待にこたえる社員、Youthful：若々しい発想及び行動の取れる社員）をもとに日々努力をしています。

五洋建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_愛知＞

建築施工管理

名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-2…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工計画書、施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は愛知県が中心です。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・転勤は3～5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職（転勤なし／ただし契約社員としての雇用）としての応募が可能です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

オープングループ株式会社

【金沢】アカウントセールス（自社RPAソフトウェア提案）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

石川県金沢市彦三町1-2-1 アソル…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【金沢】アカウントセールス（自社RPAソフトウェア提案）」のポジションの求人ですオートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。【同社について】　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【募集背景】従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。同ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。【具体的には】今後のさらなる事業成長のために、北陸エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。（１）導入検討顧客への営業及びコンサルティング　・商談、ヒアリング　・課題抽出、解決案の検討　・提案、契約　・オンボード（２）パートナーセールス　・既存パートナー支援（案件同行、施策検討）　・既存パートナーリテンション（３）導入支援　・テスト機構築　・実機検証

株式会社プラスPM

コンストラクションマネジメント（建築）＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京支店／東京都中央区日本橋本町3-4…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】大型施設の発注者代理として建設プロジェクトを支援していただきます。・事業計画策定（事業方針策定、建設計画の検討・提案、事業予算の作成、全体工程の策定、社内外説明用資料整備、発注方式の検討、建物診断、耐震診断、エネルギーコスト診断）・設計者管理（設計者選定方法の立案、参加者募集、要綱整備、プロポーザル運営、評価方法の立案と評価、設計契約内容の確認）・設計コスト管理（設計者への検討指示確認、コストシミュレーション、コストダウン提案、設計改善提案、設計図書の確認、業主発注別工事の設計）・ゼネコン選定（発注方法の検討・提案、工事発注マネジメント、見積内容査定、専門工事会社見積徴集、ゼネコンとの価格交渉、工事請負契約内容の確認）・工事コスト管理（工事進捗状況報告、追加工事見積査定、竣工検査の立会い） <詳細> ・担当施設は医療施設、物流施設、生産工場、教育施設、オフィスビル、ホテル、公共施設です。・工事内容は新設工事（7割）、改修工事（3割）です。・工事期間は1か月～1年半です。・担当地域は全国です。・残業時間は20～30時間です。 <工事事例> ・ふたば医療センター附属病院・国立循環器病研究センター・東京都済生会中央病院・アダストリア茨城西物流センター・味の素マレーシア工場 ■ 備考・募集背景は昨今国土交通省からコンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加しており、その中で即戦力として活躍していただける人員を募集しています。・入社後の年収のイメージは以下の通りです。　事例1 30歳／600万事例2 35歳／750万事例3 50歳／1,000万・転勤は基本的にございません。・休日出勤はございません。・夜間勤務はございません。・賞与は年2回です。・社員定着率は96％です。 ■ 企業特徴【大型施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】同社は大型の医療施設のコンストラクションマネジメントの実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型病院の建設プロジェクトを手掛けています。その他、大型の物流施設、高層マンション、工場の建設プロジェクトの実績もお持ちです。一般財団法人日本コンストラクション・マネジメント協会よりCM選奨企業として三度受賞しています。【コンストラクションマネジメントを主体とした建築系コンサルティング会社】同社のコンストラクションマネジメントは、技術的知識はもちろん経営者の目線を持ち、お客様の経営方針や事業内容を理解した上で、収益性を高める事業計画の策定を支援しています。また、多くの建設プロジェクト経験を通じて培ったコストダウンのノウハウと独自のコストデータベースを活用し、精度の高いコストコントロールを実現しています。【大規模な案件への関与】 300億～400億円などの大型案件に携われることもできます。また海外進出（アジア圏）も積極的に行っているため、グローバルな展開が今後期待されます。希望があれば海外勤務も可能であり、日本国内にいながら海外プロジェクトへの参画も可能です。ASEANの現地法人に1週間ほど滞在するなど、海外でのCM事業の可能性と文化の異なる国での事業の進め方を実感できる海外研修制度を実施しています。【正当な人事評価】年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。6か月の試用期間後、それまでのご経験と同社独自の人事評価制度に基づいて職位を決定いたします。その後は年1回の人事考課が行われます。高い統率力が認められた場合、管理職に就いていただきます。【手厚い教育システム】研修やセミナー、実務を通じての育成を通じ、確実にステップアップできる体制を備えています。OJT、Off JT、外部研修を通して様々な点から社員を支えています。長年の採用、育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。

積水ハウス株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_岡山＞

建築施工管理

岡山シャーメゾン支店／岡山県岡山市北区…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・工事内容の確認・見積書の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。・担当地域は中国エリアです。・残業時間は約30時間です。＜シャーメゾンとは＞自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。・転勤はほとんどございません。・育休取得率は100％です。・平均年齢は43歳です。・平均勤続年数は約17年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・業績賞与（3月）がございます。 ■ 企業特徴【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。【豊富な大型施設の開発実績】グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。【環境に配慮した事業戦略】脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。

株式会社KAEN

フィールドセールス【急成長スタートアップ/独自サービス展開】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区神田三崎町2-2-14…

￥

600万円〜900万円

正社員

「フィールドセールス【急成長スタートアップ/独自サービス展開】」のポジションの求人です SaaS系プロダクトを持つスタートアップ企業の新規開拓営業をお任せします。【職務内容】クライアントの新規顧客開拓を支援いただきます。特にSaaS系のプロダクトを持つクライアント（メーカー）と営業代理店をつなぎ、最適なパートナーシップ構築をサポートしながら効果的な営業活動を支援します。 SaaS系のプロダクトを持つスタートアップ企業やIT企業の新規開拓を担当いただきます。【入社後の流れ】入社後は、プロダクトや業務内容についての研修を受けた後、先輩社員のサポートを受けながら実務に取り組んでいただきます。顧客対応やプロダクトの活用方法を学びながら、徐々に業務範囲を広げていきます。【KAEN社について】同社は、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦されております。運営する完全成果報酬型商談創出プラットフォーム「TAAAN（ターン）」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。今後も新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。

非公開

総務部取締役会室【管理職候補】※東証プライム・安定経営/充実の福利厚生

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

■業務概要：・株主総会の運営：招集通知の作成、運営改善等・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局・株式関連：取引先持株会における関連業務の統括・取締役会規定等、一部規定の管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_広島＞

建築施工管理

広島営業所／広島県広島市西区己斐本町2…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。・施主、設計事務所との打ち合わせ・労務管理・施工管理（予算管理）・協力会社の管理、指導　・管理組合の方への技術的説明＜詳細＞・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。・担当棟数は年間2～3棟です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。・工事期間は数週間～半年間です。・担当地域は広島県を中心として中国地方です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。【世の中に、安心を塗り重ねていく】「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

株式会社松村組

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_沖縄＞

建築施工管理

沖縄事務所／沖縄県浦添市牧港4-11-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当地域は沖縄県です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はほとんどございません。・出張は原則ございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

株式会社友菱

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本社／東京都中央区新富2-15-5…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の確認・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工検査＜詳細＞・担当施設は自動車販売店（9割）、公共施設、文化施設等です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数百万円～数億円です。・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。・工事期間は数か月～1年間です。・担当地域は一都三県を中心に関東地方です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社】 EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社です。大手自動車ディーラーを中心に全国数千棟の建設実績があり、店舗の新築・改修・移転対応を長年手掛けています。企画、設計、施工、サイン（看板）工事、電気工事、EV充電設備工事のほか、不動産の紹介・管理まで、社内で全てを一貫して手掛けています。【ワンストップサービスで多種多様な事業展開】建築工事（自動車販売店、公共施設）、リフォーム工事（増築、改築、耐震補強、断熱工事、防音工事）、内装工事（内装仕上げ工事、間仕切り設置、レイアウト変更）、サイン（看板）製作・設置（設計、製作、取り付けサービス）、不動産管理（土地選定、用地仕入れ、各種申請支援）などを手掛けており、ワンストップでサービスを提供しています。【大手自動車メーカーとの強固な関係とEVインフラ工事業界トップクラスのシェア】大手自動車メーカー各社との強固な取引関係を構築しており、安定的かつ継続的な案件の受注を実現しています。また、電気自動車（EV）向け急速充電器の設置事業においては、国内市場におけるトップクラスのシェア率（約50％）を誇っており、確固たる経営基盤を構築しています。【お客様に感動を与え続けること】「お客様に感動を与え続けること」を企業理念とし、住まいや店舗などの建物を通じて、人々の日常に価値と喜びをもたらすことを目指しています。創業当初からの伝統である自動車販売店向け看板製作から、現在の建築設計、施工、不動産開発、EV急速充電インフラの設置にまで広がった事業の背景に深く根付いている企業理念です。「お客様ファースト」で、一つひとつの依頼と真摯に向き合う姿勢が、事業拡大の原動力となっています。

大和リース株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_新潟＞

建築施工管理

新潟支店／新潟県新潟市中央区上近江1-…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】各種施設の建築施工管理を担当していただきます。・施工計画の作成・施工図の確認・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理）・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は1,000万円～20億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は数週間～1年です。・担当地域は新潟県が中心です。・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。・有給消化率は69.4％（工事部門）です。・定着率は96.6％（離職率3.4％）であり業界平均を大きく上回ります。・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。【多岐に渡る事業の展開】建築リース事業（教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設）を中心として、公民連携事業（公共施設の設計／建設／管理／運営）、土地活用の企画立案、建設、運営（商業施設、コインパーキング）、緑化事業（壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル）、福祉事業（介護福祉施設、児童福祉施設）、自動車関連事業（カーリース、カーシェアリング）、製品及びシステムの製造販売（情報通信技術、ロボット、エネルギー）を手掛けています。【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。【全国ネットワーク】大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店（北海道／岩手／秋田／福島／茨城／群馬／埼玉／千葉／神奈川／新潟／石川／静岡／三重／滋賀／京都／兵庫／奈良／岡山／広島／山口／香川／愛媛／福岡／長崎／熊本／大分／鹿児島／沖縄）、13営業所（青森／山形／山梨／富山／福井／長野／岐阜／静岡／和歌山／島根／徳島／高知／宮崎）の拠点を構えて事業展開しています。

非公開

企画営業【公共】※管理職オープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

下記領域において企画営業（アカウント営業・ソリューション営業）を担当頂きます。 ▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界 ▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング ▼国内外の決済サービス領域【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的営業計画の策定営業戦略の立案と実行市場分析を基にしたターゲット設定とアプローチ方法の策定 ■チームマネジメント営業チームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■ソリューション提案クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案提案書の作成とプレゼンテーション ■プロジェクトマネジメントソリューション導入プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■営業実績の管理/モニタリング営業目標の設定と達成状況の評価 KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング ■ビジネス開発新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大市場の新しい機会を探り、ビジネスチャンスを創出【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■法人分野・第一インダストリー統括事業本部・第二インダストリー統括事業本部・コンサルティング事業本部・ペイメント事業本部・システムインテグレーション事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供…

積水ハウス株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_福岡＞

建築施工管理

九州シャーメゾン支店／福岡県福岡市博多…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・工事内容の確認・見積書の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。・担当地域は福岡エリアです。・残業時間は約30時間です。＜シャーメゾンとは＞自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。・転勤はほとんどございません。 ※ 転居が発生した場合、転居費用の補助はございます。・育休取得率は100％です。・平均年齢は43歳です。・平均勤続年数は約17年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・業績賞与（3月）がございます。 ■ 企業特徴【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。【環境に配慮した事業戦略】脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。

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