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株式会社NIコンサルティング

【名古屋/業界未経験歓迎】経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化/1万社超の支援実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

新東海支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コンサル未経験OK/コンサルタントとしての人の力×デジタルのコンサルティング・パッケージの合わせで経営を支援/独自の経営支援パッケージソフトを開発】 ■業務内容: 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 【具体的には】 (1)プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出し。 当社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 (2)コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 (3)パートナー深耕業務: 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ■就業環境: 自社でもコンサルティング・パッケージを有効活用しているため、時間と場所に囚われない働き方を実現しています。 また、日常の業務に関してはセルフマネジメントで裁量権を持って業務に取り組んでいただきます。 ■魅力: 新聞やビジネス誌などのメディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となります。 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。 企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

大研化学製造販売株式会社

【大阪市・城東区】ルート営業 〜電子部品の材料メーカー/ノルマなし/成長市場に関われる/残業20H〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市城東区放出西2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ノルマなし!ほぼ既存顧客!残業20H以内!ストレスフリーな営業職/大手電子部品メーカーと取引〜 ■業務内容: 国内外の大手電子部品メーカー向けの電子材料の開発を行う同社において、営業職としての業務をご担当いただきます。 <同社が扱う電子材料とは> スマホやパソコンに使われる電子部品を作るために必要となる、金属粉末や金属ペーストのことです。 イメージはプリンターのインクに近く、この材料を使用することで、プリント基板と呼ばれる電子部品が作られます。 現代には欠かせない技術です。 <具体的な業務内容> ・電子部品メーカーに向けた営業活動 ※同社製品への技術的な理解ができたのち、上司などと帯同しての顧客訪問 └取引先のニーズのヒアリング→サンプル品の提供→取引先の需要予測・受注 という流れで進みます。 ・開発期間は1か月程度の短期間の案件から、数年掛けて開発を行うものまで様々なものがあります。 ・将来的には顧客への提案、仕様・工程の擦り合わせや、海外の顧客を担当していただくことも想定しています。10年程度かけて、じっくり育成します。 ・事務担当が別にいるため効率よく営業活動に専念できる環境です。 ■働き方 ・担当顧客について:国内外の大手電子部品メーカーを中心とする既存顧客とのお取引がほとんどです。新規のお取引についてはお問合せなどから頂く場合もございます。1人当たりの担当顧客数は10社前後です。 ・担当エリア:全国のお客様を担当いただきます。お打ち合わせについてはリモートで行う場合もあれば、日帰りでの出張が発生する場合もございます。 ・1日の訪問件数は多くて2件ほどです。 ■評価制度: ノルマは発生しません。日々の顧客との向き合い方や業務への取り組みなど、定性面から上長が評価いたします。 ■組織: 配属となる大阪の営業部組織は6名で構成されており、部長含む 60代 3名、50代1名 30代2名です。 ■今後の展望・魅力: 昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。 同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。 そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。

岸和田製鋼株式会社

【大阪・岸和田/未経験歓迎】法人営業職※マイカー通勤可/無料送迎バス有/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:大阪府岸和田市臨海町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/新規営業基本無し!/高層ビル・橋脚など社会インフラを支える棒鋼メーカー/設立60年の老舗メーカー/第二新卒歓迎〜 ■業務内容: ・受注書類等の書類管理・事務処理 ・商社・鉄筋会社のルート訪問(新規:既存の割合は0:10となっており、基本的には新規営業は発生いたしません。) ※鉄筋コンクリート用棒鋼の加工品 である 「せん断補強筋」 を商材として提案いただきます。 ※営業サポートから徐々に力をつけていただき、セールスパーソンとして活躍いただくことが可能です。 ■業務詳細: ・基本的には、カタログ営業になりますが、顧客からの要望によって、サイズや形などご希望は異なります。受注後は、製造部と連絡して、納品までのフォローを実施いただきます。 ・お客様訪問先や予定によっては直行直帰も可能となっております。 ・当組織のメンバーは2割程度が未経験での入社となっておりますが、丁寧なフォロー体制により問題なく活躍されておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の業務の流れ: ・最初は事務対応がメインです。またガツガツした営業ではなく今あるお取引会社様への状況確認のお問い合わせや、訪問(先輩・上司同行)をして頂きます。 ・お客様は商社・ゼネコン・鉄筋会社様がメインで長くお付き合いさせて頂いている企業様ばかりです。 ・入社後にしっかり研修をしていきますので、安心してお勤め頂けます。 ■組織構成 当ポジションはは12名(20代〜50代)で構成されており、男女比としては:男性7名:女性5名となっております。 ■本求人の魅力 (1)福利厚生充実: 無料送迎バスや社員寮もあり、また育児・介護休暇なども取得実績があります。有休消化率も90%以上。介護や育児休暇などの取得実績もあります。 (2)昨年度賞与130万円(社員平均) がんばりがしっかり反映されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■事業内容: 弊社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカー。 鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ 届けています。 一地域での生産出荷量は関西地域No,1。 安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。 (売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名) 変更の範囲:会社の定める業務

帝人フロンティア株式会社

【大阪】法人営業(産業資材製品・自動車エアバッグ基布)〜帝人グループ中核の大手繊維専門商社〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自動車用エアバッグTier1ないし自動車用シートTier1を顧客に持ち、デリ バリー、価格、新規開発などの営業担当をして頂きます。合成繊維(PET、N66)を使用し、織物、ニットなどの基布にした後、加工を施した製品となります。 【英語について】 客先には、海外(メキシコ、アメリカ、中国、アセアン)が含まれる為、日常的に英語を使用します。 ■組織構成: 安全資材部安全部材課は6名(マネージャー1名、プレイヤー3名、アシスタント2名)で構成されています。特に自動車向け商材を取り扱うのが、工繊・車輛資材本部となり、その中にある安全資材部安全部材課への就業となります。 ■採用背景: 今後の事業戦略を遂行するため増員です。 ■全社働き方情報(2022年度実績) ・平均有給取得日数…13.3日/年 ・平均残業時間…12.0時間/月 ・育休・産休取得者…産休18名、育休32名(うち男性4名) ■当社について: ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担い、国内外37社のグループ会社(国内16社/海外21社)を取り纏めている。 ・帝人グループ売上高 1兆188億円(2023年3月期)のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期)は全体の30%を占める。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員:5,576名 ※2023年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを 豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での 事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【名古屋】ITソリューション営業(ドラッグストア領域向け) ※担当クラス#ENT3860【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東海支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はリテール業界(専門店)となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。 ・店舗システムとしてはシェアNO1です。 【具体的な業務内容】 ・対応顧客は大手リテール業のお客様となります。 ・業界や顧客の抱える課題、経営アジェンダに対し、NECの強みであるAIや認証技術、セキュリティ技術を組み込みながら、社内外の製品サービスを組み合わせソリューションとして提案、契約。上流フェーズからシステム導入展開までサポートします。 ・商談やPJは社内外の関係者と体制構築しチームで遂行(営業部隊、SE部隊、製品部隊、ベンダなど)します。 ・店舗システム(POSシステム)、本部システム(販売管理など)、顧客管理システム(CRM、CDP、MAなど)、情報系システム(GW、DWHなど)、ネットワーク、EC、DX商材などのNECのソリューションを中心に営業活動を行います。ドラッグストアのお客様に対しては「ヘルスケア」をキーワードとしたリテール以外の領域にもチャレンジいただくことが可能です。 【参考事例】 NEC、スギ薬局の全国約1,500店舗を繋ぐ基幹システムをAWS上に構築 https://jpn.nec.com/press/202205/20220520_01.html ■業務のやりがい: ・最先端のAI技術や顔認証技術を活用した次世代店舗などに携わることが出来ます。 ・ソリューション営業として、チームのアカウント戦略の計画、立案をサポートし、NEC内の関係各部門を牽引して、事業拡大を進めて頂くことを期待しています。 ・リテール業界で今後多くの投資が見込まれるOMO、AI領域を中心としたビジネスに携わる事が可能となっており、先進的な知識や営業ノウハウの習得が可能です。また、他社との共創活動を実践しており、自社に閉じない新たな領域にチャレンジいただく機会も用意されています。 ・当グループは、比較的若いメンバーが多く在籍しており、非常に明るく、メンバー同士お互いに協力し合う風土が形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【広島】人材コンサルティング営業※IT知識・製造業知識が身につく/大手取引多数/土日祝休#12【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

【テクノプロ・エンジニアリング社】広島…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜提案型・課題解決営業/大手企業取引多数/土日祝休〜 ■業務内容:同社内のエンジニア(正社員)をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細: ・大手メーカーへの訪問、ヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 ・就業状況のヒアリング ・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など ■就業環境: 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です(在宅手当有)。 ■インセンティブ制度(一例): ・優良顧客新規口座開設 ・優良顧客新規契約 ・営業マンランキング入賞(1位〜10位まで) 等 様々な目標の達成時にインセンティブが支給されます。 ■魅力ポイント: (1)社員数1万名を超える大企業:同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。グループ内で唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供し、その歴史・規模からお客様からの信頼も厚いことが特徴です。 (2)充実した研修制度:社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【横浜】法人営業/建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区本町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業/土日祝休・残業30H程度〜 ■職務概要: 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成/既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度: 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 【世界のランドマークの約9割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。 変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務

ヒビノスペーステック株式会社

映像・音響システムの法人営業(既存顧客中心)◆劇場等へ提案/フレックス/スタンダート上場ヒビノG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区海岸2-7-70…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ライブ好き・音の質の大切さに気付いたあなたへ/顧客に合わせたオーダーメイドのシステム提案が可能/東証スタンダート上場ヒビノG/直行直帰可/年休123日】 公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。 ■業務内容: ◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案 ・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々!どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認〜適切な音響設備やシステムを提案いただきます。 ・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。既存のシステムのカスタマイズや〜建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。 ◎様々な規模の物件を担当 会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。 ※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT主体の研修からスタートします。上長のサポートのもと、比較的小さな案件から少しずつ業務範囲を広げていただきます。業界未経験の方も安心して業務を始めることができます。 ※まずは既存お取引のあるお客様の改修案件をメインにお任せする予定です。 ■組織構成: 営業1チーム(6名)、営業2チーム(4名)のいずれかに配属となります。 メンバーは20〜60代の男女が活躍しております。 ■業務のやりがい・難しさ: 数十万円〜数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わります。お客様の好みや感性、用途をくみ取って形にしていく大変さや、協力会社とのコミュニケーションも多い仕事です。その分、形にも心にも残る提案ができたときや、この世に2つと無いものを作り上げたときの達成感はひとしおです。 ■働き方: ・内勤/外出の頻度はおおよそ半分程度で、直行直帰も可能です。 ・社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

【フレックス】プリセールス/ビジネス開発◆製品主管・技術支援・技術検証/身につく最新技術スキル【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

※ネットワンシステムズ社の正社員として採用し、ネットワンパートナーズ社(パートナー企業に付加価値を提供する販売支援を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: Juniper Networks社製品を中心としたネットワークやセキュリティ関連商材の拡販に向けて、対メーカー/対パートナ(顧客)/対社内、3つの視点から以下の業務をご担当いただきます。 -顧客(パートナー)へのプリセールス活動 -案件技術支援 -技術者育成 -新規取扱商品化支援(セールス支援資料作成、技術資料作成、製品評価検証等) ■働くうえでの魅力: -豊富な機器をそろえたラボ環境や、技術者育成のための教育制度等を活用することで最新の技術スキルを身に着けることが出来ます。 -国内外メーカーとの強固なリレーションを活かし、国内外の技術動向収集や技術研修を受けることができます。 ■当社について: 〈地に足の着いた技術力〉 国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験した実体験を元にお伝えすることができます。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーです。 海外技術動向やトレンドなど、常に最先端の環境に触れることが出来ます。 変更の範囲:初期配属以外の部署での全ての業務

株式会社東洋ボデー

【東京/武蔵村山市】ルート営業◆土日休み◆設立50年以上のトラック用荷台製造メーカー◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都武蔵村山市伊奈平2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇マイカー通勤可能!/営業ノルマ・飛び込み営業なし/業界シェアトップクラス!設立50年以上のトラック用荷台製造メーカー/大手企業と取引有◇◆ ■業務内容: 大手法人トラックメーカー及び、トラック販売メーカーに対して、トラックの荷台の部分となるリヤーボデーの提案営業をご担当頂きます。 ルート営業となり、飛び込みでの営業はございません。 ■業務詳細: ・完成車メーカーへの営業: カタログ設定車の仕様調整取り纏め、価格原価管理、デリバリー調整、品質対応等 ・エンドユーザーへの営業: エンドユーザーへとの仕様調整、価格管理、デリバリー調整等 ・ディストリビューターへの営業: 仕様調整、価格管理、デリバリー調整等 ■ポジションの魅力: 営業ノルマはないため、数字に追われることなく丁寧に信頼関係を築くことが可能です。 業界でのシェアを確立している同社は、ほぼ全てのトラックメーカーのお取引があります。その他にも、トラックのリース会社やトラック販売メーカーへの営業も一部担当頂きます。 ■配属先: 50代の部長の他メンバーが6名おり、30代〜50代と幅広い年齢層の社員がいます。中には自動車業界で非常に長いキャリア持つ方もおり、営業として学んで頂くことができる環境です。 ■魅力: 街中でみかける飲料水を自販機に運ぶべく運行している多くのトラックの荷台(SSDV)は業界トップクラスのシェアを誇っています。また、平ボディーと呼ばれるトラックの荷台は低コスト、短納期、高品質を意識した生産体制をしいていることから業界内で30%のシェアがあります。更に、日野自動車のなかでも中型クラスの平ボディーの60%は同社の製品となっています。同社製のボディーは後方部に「TOYOBODY」と記載があり流通している車体も多いため街中で目にすることも多いはずです。

中本パックス株式会社

【東京/神田】食品パッケージの営業(ルート営業メイン)未経験歓迎※スタンダード上場企業/残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事業所 住所:東京都千代田区内神田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆創業80年以上/スタンダード上場企業/安定の経営基盤/海外も展開中/ミニトマト・ヨーグルトの容器などフードパックの印刷トップシェア◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる営業をご担当いただきます。クラブハリエ様やマリンフード様など、お客様は食品メーカー様になります。 ■職務概要: 新規、既存の両方をご担当いただきます。(割合:新規2割・既存8割程度) 取り扱い商品は、下記の通りです。 ・食品パッケージ(成型品、紙類含む)8割程度 ・食品以外のパッケージ(日用雑貨等)2割程度 ■詳細: ・お客様のニーズに対し、自社の技術でどうお応えするかという、技術力を売ることが一番の仕事となります。 ・メインの仕事は既存お得意様への営業活動になりますが、新規顧客獲得も重要業務となります。1日1〜3件程既存顧客に訪問をし状況をヒアリング、状況やニーズに合わせてご提案を行います。 ・一日の流れとしては、出社後社内で事務処理をし外回りを中心に営業活動を行い、帰社後は仕様書や見積書を作成といった業務を行います。担当するお客様は全国各地で、遠方に行く際は出張も発生します。 ■入社後の流れ: 先輩の営業に同席をしながら業務や商品について覚えていただきます。 未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、活躍いただける環境を整えています◎ ■組織構成: 部長・副部長・営業2名・事務2名の6名体制です。 ■働き方: ・有休の取得がしやすく、フルで取得されている方も多くいます ・残業10時間程度で、プライベートも充実させられます ■当社の魅力: ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。(ミニトマトやヨーグルトなどのフードパック印刷トップシェア) ・現在包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。

株式会社アイデンティティー

【未経験歓迎】IT人材紹介営業◆インセンティブ有!/2ヶ月の基礎研修でスキル身につく!/WLB改善◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験から営業職に挑戦!/テレビAD、飲食店店長、パーソナルトレーナー、料理人等、未経験で入社し活躍している社員多数/東証一部上場G/ 残業少なく有給取りやすい!】 ■業務内容: 当社では、社会課題となっているIT人材不足解消のため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをIT企業に提案しています。 本ポジションでは、ITエンジニアを抱えるIT人材サービスのパートナー企業(SES企業)と関係を構築し、当社顧客案件に適したエンジニアの人選を依頼します。パートナー企業とはwin-winとなれる営業戦略を練り、長期的な関係を構築していきます。 【具体的には…】 ・注力案件をパートナー企業へ送付、パートナー企業へ人選を依頼 ・パートナー企業の人材がプロジェクトで稼働を開始したら、長期稼働ができるようフォロー ・その他、新規施策の実行等 ■特徴: ◎既存のパートナー企業とのやり取りがメイン! 継続的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業が重要です。上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しており、白地の新規開拓はほとんどございません。 ◎営業未経験でも安心! 目標は月ごとに設定しており、過去のデータから、成約数が達成できる面接数、レジェメの提案数を設定しているため、営業未経験でも達成までが現実的です ■魅力 (1)成果連動型のインセンティブ有★ 成果を出した分インセンティブで還元しております。平均20〜30万/年の支給となっており、社員のモチベーションにも繋がっています。 (2)研修制度 入社後まずは2週間ほど基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 (3)働きやすい環境 月平均23.5時間(閑散期22時間/繁忙期25時間)。代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しているためお休みも取りやすいです! ■社員の声: \「やりたい!」が叶えられる場所/ 周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい!」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています。 ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユース

【福岡/中央区】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店【福岡市中央区】 住所:福岡県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<事業の拡大フェーズ/将来の課長候補/転居を伴う異動はありません/若手からベテランまで幅広く募集しています/幅広い年代が活躍> ■概要: 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務: ◎法人営業業務:2〜3市区のエリアを担当 ・既存企業へのニーズ確認、人材提案 ・新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ・契約・書類作成 ◎派遣コーディネーター業務 ・求職者へのキャリア相談 ・求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ■手厚いフォロー体制: 1年間の徹底サポート体制を整備しています。 ・入社後3〜4週間は座学と見学がメイン ・独り立ちまで3〜4ヶ月、完全自立は1年目安 ・最初の契約までは必ず上司が同行し、サポート ・年に数回各エリアでブロック会議があり、各拠点の社員と意見交換できます。 ・定期的な面談も実施しています。 ■組織構成: 各拠点10名程度/20代・30代の若手が中心です。 ■魅力: ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給(担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します) ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ◎無理なノルマも、長時間労働もありません。成果を上げた分だけ、しっかり利益も還元されます。 ■評価制度: 評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視しています。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ■働き方: ・年間休日127日 ・完全週休2日(土日祝日) ・年3回の大型連休あり! ・残業20h以下/月平均。多い月でも30h以下 ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です(自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります) 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマト科学株式会社

【川崎】法人営業(研究機器・理化学機器)◇行政・大学・大手メーカーの最新技術に貢献/月1の週休3日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

川崎支店 住所:神奈川県川崎市幸区堀川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤/幅広いご提案が可能/月1回の週休3日制】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業12名アシスタント4名(20代2名、30代4名、40代6名、50代1名、60代1名)が在籍しており、直販がメイン ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲:会社の定める業務

渡辺パイプ株式会社

【神奈川】ルート営業(水工・土木・電工・住設・設備)※土日祝休み/福利厚生充実/生活インフラ支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県川…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【水道資材部門】 主なお客様:水道工事を行う企業様 取扱商材:最先端の配管(パイプ)や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。 【住宅設備部門】 主なお客様:工務店様、リフォーム店様等 取扱商材:機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。 【電気資材部門】 主なお客様:電気工事を行う企業様 取扱商材:戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。 【設備部門】 主なお客様:サブコン様等 取扱商材:大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。 【土木部門】 主なお客様:土木工事を行う企業様 取扱商材:水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。 ■ポジションの魅力: ・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。 ・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。 ・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■当社の特徴: ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲:本文参照

三本珈琲株式会社

【青森】自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)〜年休122日/裁量・自由度◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

青森支店 住所:青森県青森市松原3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【お客様と深い関係構築・自由度の高い営業ができる/年休122日・土日祝休/多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・面倒見の良い組織風土/創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー/事業成長につき増員募集/お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店への自社製造コーヒーや仕入品(パスタ、缶詰などの食品、おしぼりなどの消耗品など)の提案をお任せします。 <入社後お任せしたい業務> ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 <営業スタイル> 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながらお客様へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の提案、新メニュー開発を一緒に考えるなど、お客様と仲良くなりながら、自由に考え、裁量をもった営業が可能です。 <担当顧客> アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■キャリア 入社後は商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、お客様への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短2年程度で支店長になる場合もあり、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Rosy

【新宿】オフィス内装工事の営業 ※有名企業のオフィスをリニューアル/高いデザイン性で紹介の受注多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

(新)本社 住所:東京都新宿区荒木町2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜新宿御苑駅徒歩5分/年間休日120日/残業少な目/直行直帰可能/インセンティブあり/転勤無し/研修制度に自信あり/ワークライフバランスを整えつつ、自分独自の進め方を実現したい方へ〜 都内を中心としたオフィスデザイン会社やビル管理会社、オフィス家具販売店への営業をお任せいたします。 ■業務内容: ・新規開拓 ・既存顧客フォロー ・見積もり作成 ・電話、メール対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 組織12名、平均年齢40歳(男女比9:1)、中途割合は7割です。 ■入社後について: ・未経験者には先輩が独り立ちできるまで教育いたします。(目安2か月) ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 ※元々取得している方には最初からプラスされます。 ■特徴・魅力: ・オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。実績が評価されて、ご紹介を頂くことが多く、上場企業のお客様との付き合いが多いです。 ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心(新宿)に事務所があり交通の便も良いです。 ■社風について: ・年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得支援制度もあり色々と挑戦ができるようにバックアップいたします。 ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ネットジャパン

未経験歓迎【大阪/心斎橋】宝飾品の買取り法人営業◆土日祝休/年休125日/業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界シェア№1!手厚い研修あり◎/貴金属リサイクル業界で最大手の商社/年休125日・残業月20~25H程度/既存営業メイン】 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■業務詳細 <顧客について> 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 <営業手法> お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。1日5〜6件、都内であれば電車で訪問します。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ネックレスや金の延べ板などをその場で査定することもあります。 ■充実の研修体制: ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。 まずは店頭での買い取り(対法人)を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・大阪支店: 13名主任2名、メンバー11名※内2名パート 30代・40代を中心に20代〜60代まで幅広く在籍 男女比:男性9割/女性1割 ※中途入社100%、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です ■当社の魅力 (1)安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界。 その貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 (2)大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクスペンション

【東京】<未経験歓迎>不動産仲介/リモート可/新設部署立ち上げ/5期連続黒字/年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

支店 住所:東京都豊島区南池袋2丁目8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜不動産知識が活かせる◎/研修制度充実/未経験から希少価値の高い専門知識が身につく◎/転勤無し/副業OK/在宅勤務可能〜 \こんな方におすすめ/ ◎宅建を活かして、市場価値の高いスキルを身に着けたい ◎研修制度の充実は求めつつ、自由度高く働きたい ■仕事内容: 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、物件の紹介及び仲介業務をお任せいたします。 ■募集背景 不動産売買仲介業の内製化を目指した新設部署の立ち上げとなります。 社内に不動産の専門知識を持った者がおりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後すぐ担っていただきたい業務 主に物件仕入れの業務を担っていただきます。 地図を持って空き家を探す(目安:1日2〜3時間程度) (2)土地の所有者に連絡、アポ取得(上記以外の時間) └手紙やメールを送り、反響があればアポを取得します。 └反響がない場合は直接訪問することもあります。 (3)訪問、契約 ※アプローチ先の顧客の反応:現在運営されていない、不採算の物件を現金化するご提案になるので、喜んでお話を聞いていただける場合が多いです。 ■入社後の流れ: 代表がマンツーマンで教育を行います。 動画学習コンテンツなども用意しており、3か月程度かけ丁寧に教育いたします。分からないことはチャットや電話ですぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップイメージ例: 入社2年目:550万 入社3年目:630万 入社4年目:690万 入社5年目:740万 ■評価制度: 荒利の20%が給与に反映されます。 (一部人物評価等も含みます) ■働きやすい環境: 当社ではライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当/インセンティブ手当も充実 ■組織構成: 代表1名、正社員3名、パート社員3名、外部サポート4名 代表含めて20代〜30代で構成されている風通しの良い環境です。 ■当社について: 元銀行員の代表が、より融資が受けられる環境のため立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 新たなチャレンジを後押しする融資。そのチャレンジの後押しが出来るよう日々邁進しております。

ファーストコーポレーション株式会社

【課長〜次長候補】マンション用地仕入★決裁1週間以内/残業ほぼ無し/土日祝休み/東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜造注方式・他社よりも早い決裁スピードにより、設立わずか5年で上場・急成長中!デベロッパーでありながらゼネコンでもある当社は、分譲マンションに特化した事業を展開〜 ■業務内容: 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 将来的な課長〜次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の強み「造注方式」とは: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いデベロッパーに提案する方式です。 当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■魅力: ・上場企業ではありますが、決裁の判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能 ・仕入れして終わりではなく、そのあとの設計施工も当社で一貫して手掛けることが可能 ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業比較) ・今後は超高層建築物の施工と再開発を推進する予定 ■入社後: 配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。 ■就業環境: ・チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。 ・残業はほぼなし、土日祝休で年休129日と、ライフスタイルも構築しやすい環境です。18:30にはほぼ全員が帰宅しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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