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株式会社minima.

人材コーディネーター*月給30万円~*リモートOK*残業ほぼナシ*髪ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オ…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆女の転職type経由で10名以上入社!◆20代が8割以上◆ビジネスマナーから学べる研修プログラムあり◆研修期間後はリモート活用OK!◆未経験から月給30万円~+インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 あなたにはご相談者様の成長と企業での活躍を支えるキャリアコーチングをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます! ≪具体的には…≫ ◆求人の管理 企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理。 時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆ご相談者様の面談 面談を通じて、ご相談者様のスキルや目標をヒアリング。 「何が向いているのかわからない」という方にも寄り添いながら、 一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。 ◆就業サポート 面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントや よくある質問への答え方をアドバイス。 求職者さんが自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ◆就業後フォロー 「その後どうですか?」と寄り添うのも、私たちの大切な仕事。 入社して終わりではなく、定期的に状況を確認しながら 悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。 ◆中長期的なキャリア支援 今だけでなく「これから」も見据えたサポート。 ご相談者様が「本当にやりたいこと」 「自分らしい働き方」に気づけるよう キャリアの方向性を一緒に考えていきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

株式会社ピーアール・デイリー

異業種経験、むしろそれが強みに!採用を成功に導く【営業】上野

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【上野駅徒歩2分】 東京本社 東京都…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総合HRソリューションカンパニーへ!◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★異業種経験がむしろ活かせて強みに! 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、 さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ!頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意! 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます! オフも充実!働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ! 当社のお休みは、完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は122日(2025年)+有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます!

株式会社LITALICO

人の“働きたい”を支える仕事【就労支援】※センター長候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【愛知エリア限定で募集中!】 愛知(名…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

『LITALICOワークス』の運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします まずは就労支援員として、利用者の個性や状況に合わせたプログラムを企画・実施し、一人ひとりの「働きたい」という想いに深く寄り添い、伴走します。 その後、センター長としてチーム育成、事業所運営、品質管理の全般を担います。LITALICOの理念を体現するリーダーとして、社会の壁を壊す事業を成功に導いてください。 オンライン事業説明会も実施中 毎週オンラインでLITALICOワークスの事業説明会を実施しています。 仕事内容などに不安があれば、お気軽にご参加ください。 ※詳細はこちら https://litalico.co.jp/recruit/recruit_event/3etitqazgg

Sushi AI株式会社

人材コーディネーター#未経験OK#フレックス#リモートOK#服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇次世代型AIスタートアップ ◇年収600万円以上も可 ◇フレックス制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務 ◇土日祝休み&残業ほぼナシ ◇服装・ネイル自由 ◇未経験・第二新卒OK 当社に在籍する優秀なAIコンサルタント・エンジニアと、 企業のマッチング業務をお任せします。 ** 具体的には… ** ~コンサル・エンジニア側~ ◆パートナー会社を通じた人材の調達 ◆フリーランス人材の調達 ◆マッチする案件の紹介 ~クライアント側~ ◆案件概要のヒアリング ◆コンサルタント・エンジニアの提案 ◆面談、契約など ** ポイントは… ** ◎既存顧客、お問い合わせ経由の提案がメイン ◎約90%がプライム案件(クライアントと直接取引) ◎ノルマなし ◎技術力の高いAI人材が在籍 ◎頑張りはインセンティブで還元 アプローチ先は世界的コンサルファーム出身の役員が、 これまでの実績・人脈で開拓したお客様ばかり。 テレアポ・飛び込みなどはなく、 質の高いクライアントにしっかりアプローチできます! ※生成AI積極活用中 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社コトリオ

20代活躍★未経験歓迎★医療福祉特化の【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転居を伴う転勤なし 全て駅チカの好立地…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【賞与年2回&インセンティブ毎月支給】ニーズが途切れない!人材を必要とする医療福祉施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事! 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート 2025年4月1日よりkotrio HERO PROJECTが始動! 『シティーハンター』とのコラボレーションが決定 深刻な人手不足問題を抱える中、誰かの命や生活を支えるために尽力する 医療福祉業界に携わる方々をコトリオでは「ヒーロー」として再定義し、 その魅力を広く伝えるためにプロジェクトを立ち上げました。 キャッチコピーは「この街にも、HEROがいる」 kotrio HERO PROJECTでは大人気漫画『シティーハンター』を通じて 医療福祉業界で働くことの魅力と重要性を社会に広く発信し、 より多くの方に医療・福祉・介護の価値を知っていただくことを目指します。 日本を支えている医療福祉従事者への感謝の想いを胸に。 私たちコトリオは医療福祉業界の未来を支えていきます。

株式会社Amayz

ITベンチャー企業の【人材コーディネーター】\U-35限定募集!/

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪もしくは兵庫のクライアント先 (大…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪Webでの商談や打ち合わせが中心≫ IT案件とエンジニアを繋ぐ人材コーディネーター。案件獲得の営業も行います。★年間休日125日以上! <人材コーディネーター業務> IT企業に問合せフォームから連絡し、案件を獲得。 エンジニア不足でお困りのお客様と、最適な人材を繋ぐ。 基本は出社スタイル。 Webでの商談や打ち合わせが中心です。 社内にエンジニアが常駐しているので SES営業未経験でも開発等の知識面で疑問があれば気軽に質問可能です。

株式会社エムアンドアール

先輩の9割が未経験スタート!【営業】*ノルマなし*完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 希望し…

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雇用形態

正社員

【大手各社と安定取引】“働く人”を求めている企業と、“働く場所”を探している人をつなぐ架け橋に!★既存顧客フォローからスタート!ノルマなし 【お客様は?】 スーパーや百貨店など、流通・小売業の企業 【どんな仕事?】 「スタッフさんに新しい活躍の場をご提供」 「お客様企業の人手不足を解消に導く」 という、2つのやりがいを実感できます! \ココがPOINT!/ ★新規獲得・マッチング数のノルマなし ★自分もスタッフとして働く現場配属なし 【主な業務は?】 ◆企業担当者との打合せ(電話・メール中心) └「○人を雇用したい」などをヒアリング ◆派遣スタッフの面談・採用 └希望する職種・就業エリア・給与を確認 ◆企業~派遣スタッフのマッチング └双方の希望を調整して紹介~面接の同席 ◆就業後のフォロー └スタッフの勤怠確認(1日1~2店舗を巡回) …etc.

株式会社ジーズコンサルティング

【採用コンサルティング営業】★20~30代活躍★年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

転勤なし/直行直帰OK/徒歩3分の駅チ…

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雇用形態

正社員

【クライアントの採用成功をプロデュース】■新卒・中途採用に関わる採用サービスの提案■入社後は取り扱い商材の理解からスタート! 新規商談~提案~お客様フォローまで一貫して携わるのが当社の営業スタイル。 「契約を獲得したら終わり」ではありません。ゴールは”採用成功”です! 営業担当でありながら、いち人事としてお客様と共に採用活動に伴走します。 お客様との関係構築やコミュニケーションを大切にできる方にピッタリです! 『チーム制度』を用いて経験・スキルアップが叶う環境 「チーム制度」とは、メインチームに所属しながら、人事・育成・社内イベント企画やクリエイティブを兼務することができる制度です。 入社後は、まず<セールスチーム(営業職)>に所属します。 将来的にはメンバーをマネジメントする”チーム長”やリーダーシップを発揮し、マネジメント職を目指すことができます。 営業の流れ ◆新規商談 お問い合わせいただいた企業様との新規商談を行います。 採用課題を解決するためには最初のヒアリングが重要です! ◆提案 求人広告掲載やRPOを中心とした採用支援の提案を行います。 ◆フォロー ご契約後は採用成功を目指して伴走します。 お客様との関係性を築いていきましょう!

株式会社ワーキテクノ

企業と人材の架け橋になる【人材コーディネーター】※月給30万~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集 ≪大阪・東京・福岡 積極採…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【充実の研修で安心START|個人ノルマ一切なし】■企業とエンジニア(IT・機電・建設系)をつなぎ、双方に感謝される仕事です! ◆ヒアリング(企業・エンジニア) 企業からニーズを伺い、求める人材のご相談を受けます。同時に、エンジニアが希望する働き方やキャリアプランも丁寧にヒアリングします。 ◆マッチング業務 企業のニーズに合ったエンジニアを提案します。双方の希望を把握し、ミスマッチのない最適なマッチングを目指します。 マッチング後も継続してサポート! 就業後のフォローも一貫して実施することで、エンジニアの安定したキャリアを支えています。あなたもエンジニアとの関係づくりを楽しんで、共に成長しましょう! ★社員を大切にする社風 「関わる全ての人を大切にする」それが私たちの想い。社内外問わず人を尊重することで、より良い仕事に繋がると考えています。 理想の環境でステップアップしよう! ★プライベートも満喫 土日祝休み&年間休日130日に加え、有給取得率は約80%!残業も月10時間未満♪ ★充実の福利厚生 住宅手当や各種祝い金、オフィスではドリンクが飲み放題など、社員が快適に働ける環境です! ★未経験でも安心の待遇 月給30万円~を保証。安心して新しい一歩を踏み出せます!

神明株式会社/スワン株式会社【神明グループ合同募集】

人材派遣コーディネーター/未経験OK/10連休取得可/賞与年2回/大阪勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市西成区北津守4丁目3番6号

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

●未経験・ブランクありの方歓迎 ●人柄重視の採用・Web面接もOK ●10連休取得可能・有給も取得しやすい ●残業ほぼゼロで体力の負担も少なめ ●オフィスカジュアル、ネイルOK 企業と派遣スタッフをつなぐ【派遣営業】のお仕事です。 【具体的なお仕事】 ★既存のお客様の対応 ▼取引先の訪問(30社ほど担当) 工場や事務、販売サービス、技術系職種など 幅広い業界のお客様を定期的に訪問し、 「人手が足りないところはありませんか?」とヒアリングします。 ▼提案~受注 必要な人材の条件や予算を伺い、社内と相談しながらご提案。 了承をいただけたら契約・見積書の作成を行います。 書類はフォーマットに入力するだけなので安心です。 ▼人選・フォロー 決まった要件に合わせて社内で人材を選び、 求職者に仕事の流れやルールを説明します。 就業後は困っていることがないか、親身にフォローしていきます。 ★新しいお客様探し 業績好調な企業をリストアップし、 電話などでアプローチ。 商談の約束ができたら、提案内容を考えます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

神明株式会社/スワン株式会社【神明グループ合同募集】

人材サービス営業/既存中心/未経験OK/10連休取得可/転勤なし/ネイルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市西成区北津守4丁目3番6号…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★日中は車で一人行動が基本!気楽に過ごせる ★10連休取得可能 ★残業月平均10時間程度 ★オフィスカジュアル、ネイルOK ★パパママ在籍!家庭と両立できる ★10年以上活躍中の社員が多数 当社は、建設会社と職人さんをつなぐ 人材サービスを行っています。 お仕事の多くは、既にお付き合いのある お客様へのルート営業やご紹介が中心。 新しい飛び込み営業などはほとんどなく、 お客様との会話を大切にしながら、 少しずつ信頼関係を深めていくお仕事です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ(工事の日程や必要な人数などを確認) ・工事現場を訪問して様子をチェック ・お客様へのアフターフォロー ・新しい工事の情報をキャッチ ・見積書や請求書などの書類作成 ・必要な職人さんの手配 【お客様について】 工務店や大手ゼネコン、工事に関わる安全協議会など、 長くお付き合いのある会社が中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東建コーポレーション株式会社

【不動産アドバイザー】女性活躍中!家庭・子育てとの両立も可能

インストラクター、サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

東建コーポレーション株式会社

未経験・第二新卒OK【提案営業】★若手の育成枠採用をスタート

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットある提案を行います。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司が一緒に提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 本当に丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

株式会社ネットサポート 総務部

ITコーディネーター#リモートOK#土日祝休#未経験OK#年休126日#渋谷勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

#創業以来黒字経営継続 #週2回リモートワークOK #年休120日 #土日祝休み #残業20時間以下 #18時台退社も可能 #資格取得支援豊富 #受験料は最大4万円まで会社が負担 #資格取得後は6ヶ月間の資格手当も支給 既存顧客である大手企業と 当社エンジニアや当社ITソリューションを提案する 営業職をお任せいたします。 これまで培ってきた強固な顧客基盤があるので、 まずは既存クライアントとのやり取りの中で 実業務に慣れていただければOK◎ 当社エンジニアの就業先を紹介するSESだけでなく、 近年需要が高まるクラウド案件の提案や、 ネットワーク・情シスおまかせサービスなど、 ご提案商材が幅広くあることも当社の特徴の一つ。 幅広いITサービスを提案できるため、 お客様のさまざまなニーズに応えられる喜びがあります。 <主な業務内容> ‐既存顧客(大手企業)への営業活動と関係強化 ‐自社エンジニアのスキルと顧客ニーズのマッチング提案 ‐エンジニアへのフォローアップとサポート ‐既存顧客における新規プロジェクトの開拓 ‐クライアントとエンジニア間の調整業務 ‐プロジェクト進行に関わる課題解決と戦略立案 など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ※試用期間6ヶ月間の雇用形態の差異はございません

パーソルテンプスタッフ株式会社

20代女性活躍中★大手企業の【採用サポート】未経験◎土日祝休

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<大手・優良企業の採用をサポート♪>面接の日程や場所の調整、データ入力など、コツコツすすめるシンプル業務★人事や採用の経験がなくてもOK! ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 「転職してよかった」そんな声が多数♪ ■Aさん(20代女性) コンビニでバイトをしていましたが、正社員として働きたくて転職。有名な企業で働けて、土日祝日はしっかり休めて大満足です◎ ■Bさん(30代女性) 前職は美容部員。立ち仕事で体力的に続けられるか心配な中、この求人を発見。全くの未経験からでも充実の研修で安心してスタートできました♪ \働きやすさも揃っています/ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境! 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪

日本テクニカル株式会社

月給25万以上【人材コーディネーター】定時退社OK|年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【大阪本社】 大阪市西区江戸堀1丁目1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

企業と求職者の橋渡しを行う総合職として■新規人材営業、派遣スタッフのフォローと既存のお客様(派遣先)への対応をお任せ ■新規企業への人材のご提案(新規・既存営業開拓) ■派遣スタッフの面談や職場見学の同行 ■既存企業へのフォロー └定期訪問し、スタッフが今後も長く働けるようニーズをヒアリング・提案 ■書類作成・社内連携など お客様は? ・大手電機メーカー ・自動車部品メーカー ・関西の某有名テーマパークなど

株式会社コプロコンストラクション

【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【上場企業などの大手企業が主な取引先!】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100% ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。 このような取り組みが認められ、 「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる 提案先を探すために、テレアポをすることはありません。 なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから! 取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、 関係性を構築することが一番のポイントになります。 また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、 自信を持って提案することが可能です!

株式会社寿エンタープライズ

医療グループの【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】埼玉県上尾市柏座1-10-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループ内の病院やクリニックで活躍したい人をサポートするお仕事! スタッフさんの活躍から自身の成長とやりがいを実感できるポジションです! ◎主な業務内容 ・クライアントの要望をヒアリング(必要な人材や勤務条件など) ・求人広告の作成・手配 ・求職者との面接(じっくり話を聞きながら対応) ・派遣先との顔合わせ、面談のアドバイス ・就業後のフォロー 数字を追うのではなく、調整を通じて『人を支える実感』が得られる仕事です。 分業体制で『向き合う時間』も『プライベート』も確保 人と向き合う時間を大切にしたい_ という思いから事務処理は専任スタッフがサポート。 コーディネーターは面談やフォローに集中できる環境が整っており、ノルマに追われることなく、一人ひとりにじっくり向き合えるのが魅力です。 残業も月10時間ほどと少なめで、プライベートの時間を確保しながら安心して働けます。 大手医療グループならではの、安心を支える福利厚生 医療グループならではの他にない制度も当社の魅力! たとえば、診療費や薬代の補助(ご家族も対象)や、出産時の支援金、時短勤務制度など、ライフイベントに寄り添う制度が整っています。 そのほか、住宅資金融資や自動車購入サポート、ベネフィットステーションの利用など、日々の暮らしを支える制度も充実しています。

ジントル株式会社

【人材コーディネーター】★賞与年4回・300万円の支給実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【入社後は先輩がマンツーマンでサポート!】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、コンサルティング営業 ★開拓~マッチングの上流工程を担当 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のコンサルティング 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは? エリア制で効率よく訪問(1日3~4件程)。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”&成長スピードも加速! 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与(インセンティブ)は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快! ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度(MBO)をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する 病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。 「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます! 日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに+αを生み出すために ルーティンのサービスに加え、 ・定期清掃 ・消防等の定期設備点検 ・配管のメンテナンス ・ペストコントロール など、+αのサービス提供を目指します。 また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。 求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材 今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。 サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

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