希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 44,004件(161〜180件を表示)
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【福岡】 両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ （人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
【リモート】キャリアアドバイザー（ハイレイヤー） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといった注力領域における転職支援業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■候補者サーチから転職候補者とのキャリア相談及び キャリアコンサルティング ■希望にフィットした求人企業のご紹介 選考対策サポート ■求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ ■求人掲載企業の開拓、関係性構築 ■イベント企画 等 【モデル年収例】 ■年収1000万円（基本給30万円＋インセンティブ640万円） ■年収1500万円（基本給35万円＋インセンティブ1080万円） ■年収2000万円（基本給50万円＋インセンティブ1400万円） 入社半年～1年で年収1000万円を超えるプレイヤーが多数います。個人成績次第で入社数年で年収2，000～3，000万円程度をめざせます。 【想定年収補足】 報酬体系⇒50万～80万+インセンティブ+業績連動賞与+新規開拓インセンティブ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社miraism
【愛知】両面型人材営業(部長候補) ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 理美容業界・自動車業界・建築業界向けの経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する同社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 (1) 企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得 (2) 求める人材像や求人内容のヒアリング (3) 求人内容に合致する方の職業紹介 【同社のMisson】 『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」との考えのもと、お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。 【社員の声】 いい意味で自由な会社です。 ただ、自由だからと言って甘えるわけではなく、 仕事と遊びスイッチをしっかり分けられる、自立した社員が集まっています。個人主義な方が多くなく、困った時は必ず手を差し伸べてくれる会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【福岡】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エリモ工業株式会社
【天然壁紙加工メーカーの企画開発スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
エリモ工業株式会社 転勤の可能性：なし…
〜313万円
正社員
天然壁紙加工の企画開発営業を行っていただきます。 お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画・営業を行います。 サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 当社は織物、和紙、天然素材を主な材料とした壁紙を中心に業界トップクラスの生産高を上げるJIS認定工場です。天然素材の高級壁紙を扱っており、現在は海外向けの取引が60％以上を占めております。今後は既存の国内取引先への販売強化を行いながら、国内での売上も伸長させていく計画です。 ☆世界各国から素材となる原糸を取り寄せて壁紙をデザインします。 ∟想像力を活かして世界に向けた企画開発をお願いいたします。 ＜入社後の流れ＞ お客様へのご提案には、壁紙の専門的な知識が必要となりますので、加工ノウハウやお仕事の流れなど、一通り覚えていただきます。研修制度や先輩スタッフの指導が充実しておりますので、徐々に覚えていってください。初めは、先輩と一緒に既存のお客様のご要望やご相談を受け、それに対する企画やご提案を行っていただきます。サポート体制も整っておりますので、安心してください。国内取引先との営業（既存顧客中心）に慣れてくれば、国内出張もお願いいたします。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし
株式会社DONUTS
人材紹介営業(医療業界向け／両面) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介事業（クリアスジョブ）の立ち上げメンバーを募集します 「クリニック開業ナビ」は、開業予定の医師を支援する、会員登録・利用料が無料のサービスで、物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。 現在紹介できる物件数は2000件近くに上り、忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性の解消を目指しています。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザー 求職者との面談、企業紹介、面接日程調整 書類添削／面接対策、内定～応諾のフォロー 自社サイトにご登録された候補者の方の面接対応 ゆくゆくスカウト媒体などを含めての対応になる可能性あり。 ・リクルーティングアドバイザー 企業との商談、求人獲得、求職者の推薦 面接～内定のフォロー 病院、クリニック、訪問看護ステーションを中心にソリューション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
RA・CA（マネージャー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など 採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型 エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを 順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に 上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング 事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと 考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も 可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 【職務詳細】 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を おまかせしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファイズオペレーションズ株式会社
人と心でつながる、組織を強くする挑戦【スタッフ管理・採用】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…
300万円〜450万円
正社員
《物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般》物流拠点で働くスタッフの“採用”から“労務管理”まで、人に関わる業務全般をお任せします！ ■採用・在籍管理 応募者対応（面接調整や説明会実施） 新人スタッフへのルール説明やフォロー 在籍状況のチェック、管理 シフトの集約・調整 ■労務関連の事務処理 入社書類の準備・管理 勤怠データの確認・システム入力 ■コーディネート業務 クライアント企業とのやりとり 派遣スタッフフォローや定着支援 # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！ 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎
株式会社トラストファミリー
未経験でも月給29.5万円以上！【人材コーディネーター】土日休み
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
★小牧市★【マイカー・社用車での通勤O…
400万円〜600万円
正社員
【採用面接や営業の経験は一切必要ナシ！】＜仕事を探す人＞と＜人材を探す企業＞をつなぐ仕事です★ノルマなし！人や企業とじっくり向き合える環境 ■求職者対応 └受付・面接・採用など ■派遣スタッフのフォロー └就業を開始したスタッフと信頼関係を築いていきます ■既存顧客への深耕 └お取引のある企業様の潜在的なニーズを引き出し、派遣の提案を行います ■新規顧客開拓 └ご自身が詳しい業界の新規開拓にも期待しています！ 当社では、派遣スタッフの採用面接 ⇒ キャリアに関するアドバイス ⇒ ニーズに合った企業とのマッチング ⇒ スタッフのフォロー、と一貫して行うやりがいを感じていただけます！ ノルマは一切なし！ 企業や派遣スタッフに丁寧に向き合う方針の当社では、ノルマ制度は設けていません。しかし、採用数や売り上げは数字として目に見えるため達成感を感じやすく、出した成果ももちろん収入やポジションに還元しています！ 裁量大きく働ける！ 仕事に慣れた後は、スケジュール管理も自分次第。 お休みや早く帰る日などを上手に調整できます！ 教育体制もバッチリ！未経験者も始めやすい♪ 入社後は、上司がマンツーマンで1カ月かけて丁寧に教えます。 ■人材業界や派遣業に関する座学研修 ■面接や提案など同行研修 など 営業未経験の方にいきなり飛び込み営業をお願いすることもありませんし、採用業務も過去に面接を受けた経験がある方であれば問題ありませんので、着実に成長していただけます！
非公開
【パートナーマネジメント】フードデリバリー事業の配送部門担当。配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
東京都渋谷区
450万円〜500万円
正社員
■平均残業時間10時間 ■服装自由 ■完全週休二日制 ■賞与は3年連続上昇 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など
株式会社ドリームアシスト燕三条
【人材コーディネーター】企業と求職者に全力で向き合う！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎マイカー通勤OK ◎U・Iターンも歓…
-
正社員
【未経験スタート多数在籍！】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします！ 【対企業への業務】 新規企業開拓 既存企業へ採用課題や募集ニーズのヒアリング 求人原稿の作成 求職者の紹介 【対求職者への業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 職場見学への同行 雇用契約 【対スタッフへの業務】 就業中のフォロー 契約更新の確認や書類回収 ＼ 成果が持続！／業界最高水準の歩合制度！ 自分の売り上げに規定のパーセンテージでインセンティブを支給！ スタッフが就業継続＝企業貢献＝インセンティブに反映される仕組み 成果は収入に反映 掲げた夢や目標に向け頑張れる人に最適な環境です。未経験者でも2年目で月収50万円以上可能！
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社
人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*リモート相談可*賞与年2回*最短2週間で入社可能
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
《転勤なし◎》 東京都豊島区東池袋1-…
350万円〜400万円
正社員
《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》 当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ★安定した給与 未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ★キャリアアップ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 【注目】大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。 人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる 「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」 「企業の本当のニーズはどこにあるのか」 といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制のメリットも 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。 大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能 通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、 エキスパートの直接指導により効率よく習得。 成長スピードが格段に速くなります。 「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」 という方にぴったりのポジションです！ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
非公開
【オペレーション業務：デリバリーの配送計画作成】将来的には採用活動や組織マネジメント、改善施策立案実行担当
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
東京都渋谷区
400万円〜500万円
正社員
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 まずは基盤のデイリーのオペレーションに従事、業務理解を深めていただきます。 段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・ご注文に対して、配送計画を作成 └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。 ・配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応 └電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ ・新規ドライバー採用（応募者対応、面接調整など） ◆慣れてきた後は、 ・オペレーション業務の改善/設計 ・新規ドライバー研修 ・ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント ・部門事務スタッフ（アルバイトメンバー）の管理、マネジメント ・配送領域の品質管理
亀田製菓株式会社
【柿の種、ハッピーターン等の国内営業(東日本)】フルフレックス◆借上社宅
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
（札幌）北海道札幌市中央区北二条西3丁…
400万円〜700万円
正社員
自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 （1）課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 （2）カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 （3）プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） （4）商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ロッドスタッフ
【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給32万円～／賞与年4回
営業企画・販促戦略、人材コーディネーター
【駅から徒歩5分以内】本社もしくは代々…
400万円〜800万円
正社員
《ワーカーディスパッチ事業部》学生と企業をつなぐマッチング業務／スタッフのサポートやフォロー／各種イベントの企画・運営をお任せ 電話やメールで企業のニーズをヒアリングし、 条件に合う学生スタッフをご紹介。 単発から長期案件まで幅広く対応しているため、 リピート率が高く安定した依頼をいただいています。 また、スタッフの希望も丁寧に聞いた上で、 今の生活を大切にしながら働けるマッチングを意識しています。 一人ひとりに寄り添う仕事 登録スタッフは高校生・大学生の学生スタッフが中心。 LINEや面談を通して、相談や悩みに寄り添うことも重要です。 給与計算やスケジュール調整、各種アフターフォローなど、 多岐にわたるサポートで信頼される対応力が身につきます。 チームで創る！イベント企画＆運営 老若男女が参加できる「ゆるスポーツイベント」や スタッフと社員が一緒に楽しめる「ミニ運動会」など、 イベントの企画・運営も仕事のひとつ。 どんな内容が喜ばれるか、どうすれば成功するかを考え、 当日の運営まで一貫して担当します。 人を動かす経験や段取り力が自然と磨かれていきます。
株式会社フォーラム・サイエンス
【総合職(ITエンジニア(PG/SE)/ITコンサルタント)】未経験大歓迎
Web・オープン系プログラマ、人材コーディネーター
【リモートワーク実施中】 ☆転勤はあり…
300万円〜400万円
正社員
【あなたの希望でお任せします】[ITエンジニア(プログラマ・システムエンジニア)] もしくは[ITコンサルタント]◇土日祝休み ◇多彩な研修あり ～ITエンジニア～ 顧客のシステム開発案件にチーム体制で参画し、検討・提案、開発~実装までの全工程を担当しますので、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ～ITコンサルタント～ 顧客要望のヒアリング～エンジニアの提案・プロジェクト調整・導入後のフォローなど裁量が多くやりがいのある仕事です。
株式会社ピーアール・デイリー
異業種経験、むしろそれが強みに！採用を成功に導く【営業】上野
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【上野駅徒歩2分】 東京本社 東京都…
400万円〜600万円
正社員
総合HRソリューションカンパニーへ！◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★異業種経験がむしろ活かせて強みに！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、 さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ オフも充実！働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ！ 当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は122日(2025年)＋有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます！
株式会社アズスタッフ
業界知名度抜群！ドライバー専門の【人材営業】＊年休169日も可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …
350万円〜500万円
正社員
【個人ノルマ＆飛び込み営業なし！】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ！＊まずは座学研修からスタート！＊直行直帰OK◎ ～営業の流れ～ ▼アポ獲得 ▼人材ニーズや課題のヒアリング ▼適した人材のご紹介 ▼契約・アフターフォロー 物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。 一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。 ＼営業スタイル／ 派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。 独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。 場合によっては直行直帰もOKです！ 自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。 ＼魅力POINT！／ ★抜群の業界知名度 当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。 そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです！ ★ニーズの高い業界 人材不足が深刻なドライバー業界。 人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎
株式会社アスカ
保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【高崎駅から徒歩3分の駅チカ！・UIタ…
400万円〜500万円
正社員
＼人気の人材コーディネーター求人／ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK！ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
