希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
2技術(化学・食品)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 88,441件(461〜480件を表示)
非公開
地方自治体へのソリューション営業※管理職※＜グループ会社出向＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■自治体等に対して、地域通貨やプレミアム付デジタル商品券の電子化等の営業活動 ■導入決定した自治体とコミュニケーションをとりながら、導入までのプロジェクト推進業務（アプリリリースに向けた自治体等とのコミュニケーション、リリース後のフォロー等） ※会社を立上げて1年の会社のため、上記内容以外にも幅広くご活躍いただける場はあり、スタートアップ企業ならではの経験をSBIグループにいながら経験いただけます。
非公開
主に金融機関代理店の営業担当者（ソリシター／法人経営者保険）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
代理店業務部における金融機関別動体代理店の営業担当者として以下ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■第一生命グループの法人向経営者保険の営業推進・代理店管理・支援 ※採用職位：チーフ、アシスタントマネージャー、マネージャー職にて採用想定 【具体的なミッション】 ・第一生命グループのマルチチャネル戦略の強化 ・後発となる法人向経営者保険分野での市場キャッチアップに資する市場開拓成果、マーケット理解 【キャリアパス例】 ・法人向経営者保険商品の開発・プロモーション ・チャネル戦略を中心とした国内生保マーケット戦略 ・代理店管理業務 【勤務地】 初任地は東京（日比谷）、大阪が主軸 事業所としては名古屋、福岡にございます。
非公開
アクワイアリング領域の営業支援や営業企画担当※大阪勤務
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門を柱としています。 アクワイアリング推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 （１）加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます） （２）西日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 （３）stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の検討 （４）加盟店提案書のブラッシュアップ （５）交通系電子マネー等のブランド事業者との交渉 ■魅力 ・アクワイアリング推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
非公開
Producer（開発営業部）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
エーオン・ジャパンは、国内グローバル企業や海外に拠点を置く多国籍企業を中心としたお客様に対し、様々なリスクソリューションサービスを提供しています。 企業営業第四部では、保険代理店として、主に国内外の不動産会社や資産運用会社を対象に、損害保険を中心とした様々なリスクマネジメントサービスを提供しています。 当部のアカウントエグゼクティブは、エーオンのグローバルネットワーク、リソース、専門知識を活用し、不動産保有、投資/資産運用、ファンド、エクイティ投資分野に関わる大口顧客の開拓/維持に責任を負います。 【職務内容】 ■チームの売上目標達成 ■開発段階、及びオペレーション開始時のリスク分析と保険提案 ■業務進捗状況の把握 ■質問書、通知書の準備やチェック ■保険事故進捗フォローと分析 ■保険仕様書の作成 ■保険会社各社と見積もり交渉、及び保険マーケットとの良好な関係構築・維持 ■契約書や申込書のレビュー、マーケットへ提出や契約締結内容報告 ■様々な保険会社への最終結果報告 ■契約更改日前のカバー手配の確認 ■顧客からのリクエストへの対応等 ■エーオンブローキングセンター（海外）及びスペシャリティーチーム（国内）のリソースを活用した新規ビジネスの開発 ■最新マーケットトレンドの把握と必要な保険知識の習得 ■エーオンのコンプライアンス規程順守（グローバル、及びローカル規程）
非公開
エンタープライズ営業（マネージャー候補）【AI/DX支援】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
当社のDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及びセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等の法人営業をEnterprise（大企業）向けに行います。 ヒアリングを通じてお客様の課題を特定し、会社のあらゆるアセットを用いたソリューションを提案。受注の積み上げによる売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「エンタープライズ営業」のミッションです。 【職務内容】 ■案件創出に向けた商談獲得活動 ■商談実施（ヒアリングとサービス説明） ■提案資料作成及び提案プレゼン実施 ■受注対応（結果記録や事務手続き等） ■受注後の顧客フォロー（CSと連携） 【ポイント】 拡大の一途を辿る「DX人材の育成・採用市場」において、見込顧客の開拓から導入後のフォローまで、一気通貫でお客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットする仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況であっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。 【一緒に働くメンバー】 HRX営業部には、グループ責任者の他に14名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、2名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計18名の正社員と数名の派遣スタッフが所属しています。 メンバーの多くが20代前半～30歳前半までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。 メンバー同士のやり取りはほぼSlackで、週に1～2回の頻度で状況報告会や施策検討会を設けているほか、今後はリモートワークゆえのコミュニケーションロスを防ぐためにもより頻度高く会話ができるようにしていく予定です。 【ポジションの魅力】 ■成長分野のAI/DX市場で、自社サービスのグロースに携わることができる ■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
非公開
AI営業【金融向け/独自開発人工知能AI/グロース上場】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
金融業界向けにAI営業を行っていただきます。 【募集背景】 組織編制に伴う増員募集です。 【業務内容】 ■新規アポイント獲得 - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得 ■商談 - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し ■PoCおよびクロージング対応 - 本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半 - プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン） ■アップセル・クロスセル - 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル - アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働 ※営業手法 ほぼ100％既存となります。 金融機関では、ほぼプロダクトを導入してくださっておりますが、アップセル・クロスセルのような形で別部署に提案することはございます。 【配属部署】 ビジネスインテリジェンス事業本部12名 ■2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立され、現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。 ■同社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。 ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。 ■各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。 ■30代前半～50代までと幅広い年齢層の方が在籍しています。 【ポジションの魅力】 ■早いキャリアアップが可能 弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。 ■最新のテクノロジーに携われる また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。…
非公開
【営業統括リーダー候補】営業組織のマネジメントをお任せします
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括リーダーの方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。 【募集背景】 同社では新規施設を全国規模で進めており、毎年6施設の新規開設計画を掲げています。 計画は順調に進んでおり、今年度目標も既に折り返し地点まで進んでいます。 一方で、各施設ごとの営業担当による営業手法の属人化が課題として挙がっています。 上記に伴い、各施設ごとで独立して営業が動いており、営業目標進捗も施設ごとに異なっています。 引き続き年間6施設ごとに増やしていく方針があり、更なる飛躍を目的に各施設ごとの課題の抽出から解決に向けた改善案の策定、組織を横断した営業の型化・定着化の推進をお任せします。 【職務内容】 同社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 ■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ■営業における好事例の事業内展開および営業手法の型化・定着化の推進 ■施設ごとの営業課題の抽出ならびに解決策の策定から運営 ■レポート作成、経営陣への報告 ■マーケット分析 など ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり） 【ポジションの魅力】 同ポジションは経営層直下のポジションになります。 新施設の積極的な立ち上げに伴い、今後とも事業・組織は拡大していきます。 上記のような成長フェーズの事業・組織の中心的な役割を担うポジションであり、手触り感を持って事業・組織の拡大に携わることができます。 【組織構成】 人数：15名 年齢構成：20代1名 30代8名 40代名6名 男女比：1:9
非公開
アカウントエグゼクティブ※リーダー候補【AI×SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■大手製造業を中心に新規顧客への提案業務 ■アカウントプラン作成/管理 ■キーマン（推進者）発掘/ネットワーク構築 ■複数部署リレーション構築 ■開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック ■社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 【現在のお客様】 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL 【チーム体制】 Account Sales Unit（新規開拓チーム） 2名 （Unit Leader 1名+メンバー1名） 国内の大手企業、特に新規顧客獲得を目指すチーム 【ポジションの魅力】 ■ABM戦略を採用しているため、マス的な営業活動は行わず、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。 ■同社フェーズにてエンタープライズ企業への提案に特化した組織は珍しく、戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます。 ■一方で現在は、同社独自のエンタープライズ企業向けの仕組みづくりKPI設定見直しなども進めており、新しい営業活動の企画にも携わることができます。 ■セールスマネージャー、事業責任者、PMMなど、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。
非公開
【事業開発】営業企画《新規事業拡大》
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集の背景】 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。 またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 現在、当部では事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 ※ご担当いただく新規サービス３つ （1）建設サイト早払いサービス 請求書買取サービス「建設サイト早払い」初回買取手数料無料キャンペーン （2）製作金物調達サービス 某社と提携し、建設部材の調達業務支援サービスを提供開始 （3）安全靴・作業靴調達サービス 「安全靴・作業靴調達サービス powered by グリーンサイト」 【魅力】 ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、 自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および某社の有する 有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、 社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。
非公開
【東京】海外営業次長/課長 ※日中ビジネス総合商社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 現部長が2025.9末に退職予定であり、現次長が部長に昇格となります。 そのため、次長または課長としての採用をいたします。 次長（次期部長）が中国の子会社総経理を兼務しており、月の半分は中国へ出張しているため、右腕となる存在が必要。 【事業部組織】 部長60歳（9月末退職予定）、次長49歳（次期部長）、課長43歳、係長48歳、主任36歳、一般社員25歳の営業職6名、及び課長補佐50歳、一般社員44歳、35歳の営業事務職3名 【業務内容】 フィルター事業部は、2000年に広東省佛山市に設立したエアフィルター製造工場向けの資材及びフィルター製品を取扱うExclusive Agentとしてスタートしました。 当部はPM2.5による大気汚染やSARS、MARS等の感染拡大に対して「空気の質」を追求した研究開発を進め、集塵・脱臭・抗菌・抗ウィルス・加湿などをテーマに技術ソリューションを提供しています。また、飲料水用の浄水分野にも事業領域を拡大し蛇口直結型の浄水製品やアンダーシンクのRO浄水器など、家庭向け浄水器フィルターの製造開発を推進しています。 他方、フィルター関連以外の新規対中Ｂ２Ｂ及びＢ２Ｃビジネスの開発が着実に進んでおり、将来的には新規開発分野の商内ボリュームがフィルター分野を上回る事が予想されています。そのため、フィルター関連ビジネスにかかわらず、新規商材、新規商品開発、対中Ｂ２Cビジネスに興味がある方は大歓迎です。 【重点ミッション】 ・フィルター事業の拡大 （順徳にフィルター工場（株式を売却し、現在弊社持ち分25％）があり、メーカー機能を保持しながら部材の輸出と完成品の販売を行っている） ・上記フィルターだけに留まらない商材の新事業開発 【新規開発分野】 （１）Tmall国際や京東国際との協業で、自社ブランドの化粧品を始めその他ポテンシャルの高い日本製品の中国向け越境EC （２）スターフィルターのお客様へのキッチン周り新商品（排気口カバー、レンジガード等）の提供 【働き方】 フレックス制度 あり 在宅勤務制度 あり（週1回） 所定時間外労働時間 月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31実績） 有給取得率 72％（2024年度12月末時点） 1ヶ月もしくは2ヶ…
非公開
エンタープライズ営業MGR候補【No1 SaaSサービス】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 役員兼事業責任者の右腕として、自らが先頭に立ってチームを率いるプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 まだ10名程度の少数精鋭のチームのため、リード獲得のためのセールスマーケティング業務や、プロダクトの機能開発などもチーム一丸となって行い、事業推進に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント ■営業活動全般 ・見込み顧客獲得のための新規開拓業務 ・顧客との商談、契約獲得 ・顧客や外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■顧客の株主総会成功に向けた支援業務 ・株主総会に関わるプロジェクト管理 ・株主総会スケジュールやシナリオ等のレビュー支援 ・リハーサルや株主総会当日のアドバイザリー業務 ■新規事業開発のためのプロジェクト推進 【Sharelyについて】 「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。 株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。 【魅力ポイント】 ■プロダクトの性質上、大手企業様の経営層と接する機会が多く、様々な経験を積むことが出来ます。 ■競合があまりおらず、市場を開拓していくことが出来ます。 ■少数精鋭のチーム責任者として裁量高く業務を進められます。 ■新規事業に自身が挑戦できる 会社の風土として新規事業を大切にしており、社員一人一人が新規事業立ち上げに挑戦する機会が豊富にあります。（定期的に社内イベントとしてございます） ■若手でも抜擢される文化 入社2年で事業部マネージャー、新卒2年目で事業責任者抜擢の実例など、結果や本人の志向性に応じて任せてもらえる環境です。
非公開
法人営業/再エネ／GXソリューション【東京】業界未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。 【具体的には】 ・流通小売／物流企業に向けた「自然を傷つけないソーラーパネル」（オンサイトPPA）設置のご提案、新規顧客開拓や深耕営業 ・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握 ・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート ・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与 ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ・PPA導入企業をメインに蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど再エネ活用の統合ソリューションの提案 【配属組織について】 ■営業部 約30名体制（全国の営業担当数） ■選考後に配属チームを決定いたします ※１チーム約５名規模の組織であり、密に連携を取りながら業務を進められる環境です 【教育体制】 ■入社時研修（座学）：ご入社後は電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎知識に関して、座学を通じて学習いただきます。 ■営業研修（入社後2～3ヶ月） 業界の基礎知識を学んだ後に、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った基礎スキルを習得いただきます。 【キャリア】 ■ご入社後の実績に応じて、マネジメントポジションも目指していただけます。 どのような姿を目指したいか、面接時に是非お聞かせください。 ■また営業部門でのご経験を活かし、営業部門が獲得した案件を現させるための、プロジェクト推進部門や事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。 【仕事のやりがい】 ・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。 ・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことが…
非公開
フィールドセールス（エンタープライズ領域）【フルリモート可】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務 ■Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【組織構成】 現在のセールス組織は33名であり、インサイドセールス12名、フィールドセールス21名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験し、ご自身のスキルや経験の穂場が広がります。 ■成長領域の中でも、急成長をしている同社にて製品単価の高い商材をエンタープライズ向けにご経験頂けます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。 【関連記事】 ・フィールドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales ・インサイドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales
非公開
営業責任者候補（執行役員、事業部長）無借金経営／グロース上場
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 ■業務において重要なこと ・社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。 ・また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要となります。 ■やりがい 自身がプレイングマネージャーとして推進することは大変ですが、メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたメンバーは積極的に登用していき、好調部門は増員等も行っていきます。 【魅力】 ■ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 当社は主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。 そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ■安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をしています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 【募集背景】 組織強化による増員募集。 【組織構成】 （１）派遣部門 ・部門長（専務が兼任） ・マネージャー 3名 ・営業チーム、採用チーム 計3チーム ・1チーム10名、派遣営業1人あたり50～60名担当 （２）紹介部門（虎ノ門オフィス） ・部門長 1名 ・部長 5名 （クライアントごとに部門が分かれている） ・マネージャー ・リーダー ■派遣部門…マネージャークラスで…
非公開
【役員直下・HRコンサルタント】事業責任者/マネージャー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 【職務内容】 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてお迎えします。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務（HRコンサルタントとしての業務） ・リード獲得/新規商談～深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務（マネージャーとしての業務） ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務（事業責任者候補としての業務） ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署（IS/CS）部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM 等 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 人材紹介で堅実にキャッシュフローをつくりつつ、可能性のある事業へ投資しています。既存事業のトップラインを伸ばす/新規事業の立ち上げ～グロースにいち早く着手していきたい想いがあるため、マネージャー候補を募集します。 【課題感】 現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。 「構想しているHRプラットフォームを推進すること…
非公開
【AI領域プライム上場/SaaS】フィールドセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 （１）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （２）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 （３）新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。
非公開
ITプロダクト営業（大手製造業顧客向け）（九州）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
◆事業内容 2011年に某社グループのSIerと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ■コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ■システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ■ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ■ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ■ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート ◆募集背景 製造業を中心とした主要顧客に対して、同社が取り扱うプロダクト販売を通じて取引拡大を図るため、営業体制強化を目的として、営業担当および営業リーダーを募集します。 ◆職務内容・担当業務 ・ハードウェア（サーバ/ストレージ、ネットワーク/セキュリティ機器等）やソフトウェア（PLM、解析ソフト、ミドルウェア等）のプロダクト販売、システム提案に取り組んで頂きます。 ・同社グループの取り扱いソリューションをご理解頂き、大手製造業向けアカウントビジネスを中心に取り組んで頂きます。 ◆役割・ポジション 営業担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・様々なソリューションを組み合わせた提案活動が経験できるため、幅広いIT知識、業界知識が身に付きます。 ・大手顧客を担当することにより、業界の知識向上や社内外の関係者と幅広い人脈形成ができ、人間力を向上する機会があります。 …
非公開
運営担当（メンバ～エキスパート）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社は世界100カ国に拠点を持つ認証業界でTOＰクラスの企業様です。 本ポジションでは国内企業の中小企業を中心に約5000社以上に向けた外部研修・セミナー企画を行っていただくポジションです。 現在メンバー1名で運営企画を行い、審査員に登壇いただき研修を行っております。 ゆくゆくは既存事業とのクロスセルを実現すべく、研修サービスの拡大、集客力向上が喫緊の課題となっており、今回お迎えする方には研修運営もちろん、 研修サービス拡大のための施策検討からお任せし、事業へ貢献いただくことを想定しております。同アカデミーの事業拡大に向けた、日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得、既存顧客フォロー、またe-ラーニングなど新しいセミナーの拡大、作った後にどう売っていくか、ということもゆくゆくお任せする想定です。 【仕事内容】 ■同アカデミー＆トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント関連） ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標/売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ■研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上 ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ■研修・セミナーの運営及び事業継続（管理・運営関連） ・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂 ・講師・その他リソースの発掘 ・グループ本部（海外）とのコミュニケーション ・問い合わせ対応 ■その他研修・セミナーに関わる事務 職務のメジャメントとして下記が含まれます: ■担当する研修・セミナーの売上・利益目標の達成と成長 ■グローバルアカデミーチームとの連携を含む、IRCA公認セミナーの開催及び情報共有 ■既存/新規のお客様への新しい研修・セミナーの提案と提供 ※上記の職務内容は全てお任せすることはなく、ご経験・ご志向性を鑑み少しづつお任せいたします。 【組織体制】インターテックアカデミー＆トレーニング ・3名（社員1名、派遣2名）※運営は派遣の方中心 【本ポジショ…
非公開
【法人営業経験者募集】企画営業プロフェッショナル（HUEデジタルインボイス）/東京
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容詳細】 〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 詳細はこちらの採用資料をご確認ください。 https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、 セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
非公開
営業推進担当〔マーケティング/販売促進担当〕
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネット取引の大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。 【主な業務内容】 ・大口投資家（デイトレーダー、富裕層）との関係構築、投資家管理（RM） ・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務（データ分析、サービス企画等） ・社内関係部署との連携 【職位】 スタッフ～マネージャー 【組織】 当部は、国内株式、外国株式（米国、香港、上海A株、アセアン）、ETF、ETN、上場先物・オプションのフロント業務（営業推進、商品企画、プロジェクト管理、障害処理、担当商品にかかる取引所や取引先との対外折衝）を担当しています。
