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【アカウントエグゼクティブ】既存顧客向けセールス<大阪>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 クラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV(LifeTimeValue)向上を目指していくためにリニューアルセールス(エクスパンション)を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエグゼクティブを任せられる方を募集いたします。 ■ミッション 同社のクラウドシリーズをご利用中のお客様と長期に渡る信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセル提案を進めて頂きます。新規営業とは異なり、すでにクラウドをご利用いただいている既存のお客様に対して、同社サービスの真の魅力と価値を適切に伝えていく仕組みを構築すべく、本チームを主導していただける方を募集しています。今後のクラウド事業拡大に大変重要なポジションです。(アカウントエグゼクティブの方には、同社の中でも取引金額が大きい・拡大余地の大きいお客様≒中堅~大手企業を中心に担当いただく想定です。) ■業務内容 同社の既存のお客様に対して、カスタマーサクセスやインサイドセールス、マーケティングなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 【具体的には】 ・クラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・見積書作成、契約手続、受注手配 ・クロスセル・アップセル提案、機会創出 ・アカウントプランやテリトリープランなど営業戦略立案 ■このポジションの魅力 1、プロアクティブな顧客提案で業務改善を実現 既存顧客に対して、経理財務だけでなくHR、リーガル、SaaS管理のプロダクトを提案し、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。 幅広い専門性を追求できるソリューション営業 経理財務、HR、リーガルといった多様なプロダクトを基に、顧客基点でのソリューション営業を行います。アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、専門性を深め…

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自動車OEM営業(トヨタ向け)※トヨタ×パナソニック【愛知】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、トヨタ自動車の電気自動作(EV)を含めた、全方位戦略に欠かせないバッテリーを開発・製造します。 トヨタグループで、電気自動車(EV)向けのバッテリーを作れるのは同社しかありません。 既に大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みで、トヨタからの期待が大きいがゆえに要求や責任も大きくなっていますが、その分大きなやりがいや達成感を抱くことができます。 今後、トヨタ自動車の車種が増えていくため、トヨタだけでなく社内の関係者やチームメンバーなど、多くの社内外の利害関係者を巻き込みながら、世界No.1に向けて一緒に進めていただける方の増員を考えております。 【仕事内容】 車載向けリチウムイオン電池のOEMにおけるアカウント営業もしくは営業管理を担当いただきます。 ■トヨタ社向けの顧客営業、もしくは営業管理 ■電池事業拡大の牽引と競争力強化の両立 ■新規取引条件の折衝・調整、オペレーションの作り込み ■量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝 ■供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他 ■国内/海外の各拠点の支援 ■自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査 【やりがい】 数億~数十億、数百億円規模などの大規模プロジェクトにおいて、メイン担当として関わることができます。 また、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と一緒になって、グローバル戦略を進めていく実感があります。 【組織構成】 ■GX本部 トヨタ部 営業室 営業室では、40代前半の室長を含め、20~60代の幅広い年代の方が計17名在籍しています。 みんなで相談・協力しながらチャレンジしていこうとする雰囲気です。 【福利厚生】 トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助) ・電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC)など ※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/be…

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フィールドセールス/MGR候補【ピープルアンドデザイン】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

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製造系SaaSセールスリーダー候補【東京/大阪】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 セールス組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2~3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションです。 ■具体的な職務内容: 製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスをお任せします。 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 など ■営業スタイル: ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア…全国 ・顧客属性…製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。 ・1回の打ち合わせは1.5~2時間。1日の商談数は多くて2~3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月です。 【ミッション】 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5%向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。

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【東京】法人営業/エレクトロニクス/大手との取引多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 液晶/タッチパネル/半導体などの表示デバイス関連の製品を扱う同社にて、取引先メーカーの調達担当や技術部門への提案を行う法人営業をお任せいたします。 ミッション:現在同社では4月から製品ごとに営業部隊をわけ組織強化を行っております。今回は液晶/タッチパネル/電子部品等の商材をお任せし、プレイヤーとしても活躍いただきつつ、専門知識を活かしたチームリードや後進育成など組織の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ■スケジュールやメールの確認/社内外との連絡 ■訪問やWebでのお客様との打合せ (主に設計開発・調達の方々と。生産計画の確認や状況確認・報告など) ■打合せ情報を元に社内外へ共有、発注など 将来的に:国外へも事業拡大しており、希望と適性に応じ先々はグローバルな活躍・キャリアや管理職としてのキャリアも可能です。 【製品・サービス】https://tescom.co.jp/service/ 【配属組織】 営業本部 ┗アカウントセールス部隊(液晶/ディスプレイ/電子部品)16名  ┗東京7名、名古屋3名、大阪5名、海外1名 ※参考:社員紹介:https://tescom.co.jp/member/ 【働き方】 ・残業:20~30時間程度 ・テレワーク:週1~2回可 ・直行直帰:可 ・出張:有(海外:年一回程度※期間:1週間程度、国内:状況応じて) 【事業の強み】 ◆もとはメーカーであったため、専門性の高い技術/品質管理部門を持っています。 顧客ニーズに高い基準で応えられる体制は、営業活動においても非常に心強いです。 ◆また、これまでの実績があるからこそサプライヤーとの連携も強固です。

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【新規事業】アカウントセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の新規事業部門の一つである「DX事業部」にて、アカウントセールスとしてクライアントの企業課題・事業課題を一緒に解決していただけませんか 具体的には、アカウントセールスの役割として以下の業務遂行を期待しています。 【職務内容】 ・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計 ・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り ・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行 ・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング ■同社だからこその提案のしやすさ 同社は上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。 また、「人」を中心とした事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。 そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。 【ポジションの魅力】 ・抜群の知名度・認知度を背景に、提案の中身作りにしっかり取り組める ・上場企業の新規事業部門という立ち位置から、自分たちで事業を作っていくことができる、経験が積める ・キャリアパスの幅広さ 【キャリアパス】 様々なキャリアパス、可能性があります。 ・アカウントセールスから、セールスマネージャー、部長、事業部長、執行役員といった具合に垂直に駆け上がっていく ・セールススペシャリストとしてマネージメントに寄らない方向でキャリアを積み上げていく ・アカウントセールスを基点に、クライアントへより深く入り込んでいきたいからコンサル・カスタマーサクセスといったポジションへ ・IT技術に寄っていきたいのでプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーへシフトする どのようなポジションへシフトしても、事業部長や執行役員といった昇進・昇格が妨げられることもありません。

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法人営業(健康食品・サプリメント)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 独自成分5-アミノレブリン酸(5-ALA)を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。 とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。 ・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中(週1回程度の出張もあり) ・既存先管理および新規開拓 ・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務 ・販売促進プロモーションの企画立案、実施 【同社について】 ■同グループ100%子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス(株)傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員のため 【組織構成】 営業担当者:マネジャー6名(30~40代の方がご活躍しております) 部長は社長が兼務しております。 ■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

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【新大阪】関西営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。 既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。 【詳細】 ・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ ・エンジニア同行/市場調査・分析 ・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等 【顧客規模・業界】 家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等 【配属先ミッション】 電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案 【配属先】営業部 MISSION:電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案 営業部 13名 +派遣社員4名(内訳は下記のとおり) セールスチーム:10名(うち関西1名+1名採用予定) カスタマーセールス:1名 +派遣社員2名 インターカンパニープログラムマネジメント:2名+派遣社員2名 【働き方】 働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。 勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。 製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

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法人営業(エレクトロニクス室)【東京】平均年収1,100万

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・液晶モジュールの既存ビジネスマネジメントおよび新規ビジネス構築 ・DXビジネス、車載ビジネスの新規開拓 ・国内外大手顧客の新規開拓 ・仕入先・新商材の新規開拓 ・国内外仕入先との折衝  他 【配属予定先】 東京エレクトロニクス部エレクトロニクス室2 室長1名 総合職4名 【当社における当ポジションの立ち位置】 2025年度を最終年度とする5ヶ年中期経営計画において、当部署としてはデジタル技術を活用した新たなビジネスモデル(DX)の構築を目指しております。当社の中でも最先端の技術に触れる機会が当ポジションにはございます。 【部署のミッション】 ・岡谷鋼機の未来を創造する部署になる。 ・産業機器(工作機械・半導体装置・医療機器等)/自動車市場をターゲットに液晶/ 電子モジュール/DXの新規ビジネスを構築する。 ・海外ビジネス拡大も視野に入れたグローバルな部署となる。 【求める人物像】 ・中期目標に対し営業人材が不足しており特に流れ品新規開拓経験者 ・海外メーカーと対等に英語で交渉できる人材 【入社後期待する点】 ・液晶ビジネス拡大のための実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプラ イヤーの開拓ができる即戦力 ・液晶ビジネスを優先としているが、DXや車載分野でのビジネス構築にも期待 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自…

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【東京】GXソリューション営業職(KDDIグループ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

~東京・営業職・完全週休二日制・未経験可~ 【職務内容】 脱炭素関連の商材を扱う部署で、新規顧客の獲得を担当していただきます。同社はアグリゲーション事業者の第一号認定を受けており、業界内で高い知名度を誇ります。 営業のきっかけは、HPからの問い合わせや紹介が中心です。入社後は、まず電力の提案から学び、様々な脱炭素商材の提案ができるよう成長を目指していただきます。また、数年後にはお客様の声を基にした新サービスの企画提案にも挑戦が可能です。 【商材について】 PPAや蓄電池、VPPなど様々な脱炭素関連の商材を中心に扱います。サービスは多岐にわたりますので、詳細は面接時にご説明いたします。業界未経験者も活躍していますので、安心してご応募ください。 【魅力】 ■先進的なサービスをいち早く提案することが可能です。 ■数年後には、ご自身の力で新サービスを企画し、実現することが可能です。 ■将来的には営業で得た知見を基に、営業企画や営業推進といった職種にも挑戦できます。 ■テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 【配属組織】 ■営業統括本部

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法人向けネットワークソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業:大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業:一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ■グローバル営業:外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【組織体制】 法人営業は4本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 【同社の特徴】 某社グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。 また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

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SaaS営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社SaaSサービスの営業を募集しております。 コロナ禍によりオフィスとリモートワークのハイブリッドワークが普及し、自社プロダクトの引き合いは増加しているため、顧客への提案からサポートまで行っていただける方をお迎えしたいと考えております。 一言で営業と言っても、様々な仕事がありますので下記に一例をあげました。 ・自社サービスの新規提案 ・セミナーの企画、実施 ・自社サービスの導入支援、サポート ・自社サービスの機能拡張の企画 ・開発チームや海外のセールスチームとの連携 ・自社メディアのライティング・運用 など 【営業組織】15名組織 ・SaaSチーム:8名 ・受託チーム:7名

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Producer(開発営業部)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

エーオン・ジャパンは、国内グローバル企業や海外に拠点を置く多国籍企業を中心としたお客様に対し、様々なリスクソリューションサービスを提供しています。 企業営業第四部では、保険代理店として、主に国内外の不動産会社や資産運用会社を対象に、損害保険を中心とした様々なリスクマネジメントサービスを提供しています。 当部のアカウントエグゼクティブは、エーオンのグローバルネットワーク、リソース、専門知識を活用し、不動産保有、投資/資産運用、ファンド、エクイティ投資分野に関わる大口顧客の開拓/維持に責任を負います。 【職務内容】 ■チームの売上目標達成 ■開発段階、及びオペレーション開始時のリスク分析と保険提案 ■業務進捗状況の把握 ■質問書、通知書の準備やチェック ■保険事故進捗フォローと分析 ■保険仕様書の作成 ■保険会社各社と見積もり交渉、及び保険マーケットとの良好な関係構築・維持 ■契約書や申込書のレビュー、マーケットへ提出や契約締結内容報告 ■様々な保険会社への最終結果報告 ■契約更改日前のカバー手配の確認 ■顧客からのリクエストへの対応等 ■エーオンブローキングセンター(海外)及びスペシャリティーチーム(国内)のリソースを活用した新規ビジネスの開発 ■最新マーケットトレンドの把握と必要な保険知識の習得 ■エーオンのコンプライアンス規程順守(グローバル、及びローカル規程) 

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【東京】コンサルティング営業担当※完全週休二日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~コンサルティング営業職・東京・完全週休二日・某グループ~ 【職務内容】 ■新電力向けサービスに関する営業 【具体的には】 1.新規顧客に対して、立ち上げ・切替に関する営業 2.既存顧客に対して、改善案策定、定例会開催、業界動向報告など 3.見積りシミュレーションの実施と結果提示、交渉 4.各種契約交渉と手続き 5.営業事務(契約、業務フローの整備を含む) 【職務の魅力】 商材を単に紹介して売り上げるだけではなく、顧客の小売電気事業収支向上や周辺ビジネス導入のためのコンサルティング業務を行う側面があります。経営コンサルティング的な業務や新規ビジネスやサービスの導入など、幅広い業務に携わることができます。 【配属部門】 ビジネスコンサルティング部 ※本ポジション 【募集背景】 欠員(社内異動に伴う減員の補充)

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【キャリアの幅】コンサルタント職(研修ソリューション)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の設計 ■広報/マーケティングチームのマネジメント ■イベントの企画、設計、実行 ■メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ■法人SNSの運用マネジメント(X、LinkedIn、Facebook、note) ※運用担当者はいます ■デジタル広告運用マネジメント(Yahoo、Google、Meta、X) ※運用担当者はいます ■エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討、推進 【ポジションの魅力】 このポジションでは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会ならびに、テクノロジーの力を使ってこれからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦する同社で、ブランディング戦略を企画から実行まで裁量権をもって統括していただきます。 【同社の特徴】 同社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 【同社の強み】 (1)圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 (2)認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。 (3)最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。

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【豊田】SI営業(JFEグループ/上場企業)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社において豊田にてSI営業を牽引頂ける方を募集致します。 【業務内容】 既存顧客を中心としたシステムインテグレーションの営業 (将来的には新規顧客開拓あり) お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件を詰めていく業務をお任せします。 【事例】 https://www.jfe-systems.com/technology/index.html?mode=category お客様は、金融業・保険業、製造業、卸売業、小売業、運輸・物流、電気・ガス、サービスの方など、多岐に渡ります。 【このポジションの魅力】 ・トヨタ自動車様での実績多数(かんばんシステムの維持・運用、など) ・トヨタ自動車様との関係性は20年以上で信頼獲得

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【山口勤務】ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

山口県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後は、顧客ニーズであるデジタルを中心とした技術・ソリューションによる経営課題の解決や地域課題解決に向けた新たなビジネス創出に寄与していくことをめざしています。 そのために、これまでの発想にとらわれない営業の人財を募集しています。 【職務概要】 中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける同社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 ■職務詳細 アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。 さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 具体的には以下の通りです。 ・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応 ・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動 ・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行 ・業績管理(予算・入金) 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 金融システム営業部 金融統括グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国地区の地域金融機関(地方銀行・第2地方銀行)に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、同社グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。 さらには地域金融機関やそれを取り巻くステークホルダとの…

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【山口】成形機の国内営業(課長クラス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の主力商材である成形機の法人営業をお任せいたします。 プレイイングマネージャーとして、ご自身の業務も担当いただきながら、 全体をマネジメントしメンバーをリードいただけることを期待しております。 ※コミュニケーション能力(外部や社内との良好な関係構築)、主体的に考えて行動起こす、など 【職務内容】 ・管轄地域の提案営業及びサービス活動 ※ルート営業ではなく、お客様の課題、要望に合わせた提案営業となります。 下記の様な顧客先から要望(製造されたい製品)を頂き、その要望にお応えできるように社内の開発部門と連携しカスタマイズして、受注に繋げます。 ・所員(部下)の業務管理、マネジメント他 【顧客先】 ・自動車メーカー(全体の6割ほど) ・家電メーカー ・医療機器メーカー ・光学メーカー 等 <成形機とは?> ものづくりに欠かせない、流して形を作り固める際に使用される機械です。 車の部品や電機部品・医療機器関係の部品などに使われています。 【組織構成】 営業部(山口):3名 【募集背景】 現在管理職としてご活躍いただいてる方が3~5年以内に定年を迎えるため、 早期に人員の補強(管理職の採用)を進めたく募集いたします。 【魅力】 ・スタンダード上場・某社の100%出資子会社です。 ・個別受注生産、オーダーメイドで機械全体を設計・開発していることを強みとした企業です。顧客のニーズに合わせた製品開発が求められ、高いスキルが身に付きます。

非公開

【デジタルCXセールス部/マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 ・同社デジタルCX本部で取り扱う商材のセールス全般 ・組織マネジメントやメンバーの指導・育成などの上長の補佐 【具体的な職務】 ・既存クライアントの既存コンタクトセンターに対するソリューションアップセルや、新規クライアントへのソリューションセールス ・取り扱う商材は、クラウドPBX、クラウトCRMアプリケーション、音声認識ソフト/サービス、VoiceBot、各種コンサルティングサービスなどコンタクトセンターに必要な各種プロダクトやサービス ・組織マネジメントやメンバーの指導・育成などについて上長の補佐 ※上記ITソリューションについて社内を横串で管轄する組織です。カウンターでクライアントと対峙する営業部署を支援する組織という位置づけです。ITに関するソリューション領域については実提案を行うなど顧客を直接グリップし、アカウント営業に対してもある程度イニシアチブを握って進めていただくことを想定しています。 ※月間残業時間は20時間程度です。 ※週1~2日はリモートワークで対応しています。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。ライフワークバランスを維持しながら成果を残す社員の実例がある組織風土です。 ※コミュニケーションツールとしてZOOM、slack、teamsなどを活用しています。 【主なミッション】 上記の通り、横串組織としてソリューションビジネスの推進を図っていただくことを想定しており、ITソリューション案件についてはフロントのアカウント営業以上にリードをして受注につなげていただくことを期待しています。 決まった商品を固定的に販売するのではなく、流動的にソリューションを作り上げる環境のため、ルールに囚われず柔軟性を以て共に創り上げ、無いものはどうするか考える組織風土です。 【仕事の魅力】 多くのビッグクライアントとの取引を通じて、幅広い業界やビジネスの知識やマーケットのニーズに触れ、顧客企業の事業課題に対する解決能力を高めること、また複雑化する顧客の課題に合わせて、多様なITソリューションを提案いただける環境です。 市場や世情にあった先端技術・ITを駆使しながら、それを可能とする知見や資格の取得など教育を受けることが可能です。 【今後の展望】…

非公開

法人営業/特殊鋼【名古屋】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・特殊鋼鋼材(棒線、鋼板、ステンレス 他)の営業・受発注/納期管理 ・加工品(鍛造品、機械加工品、鋳物 他)の営業・受発注/納期管理 ・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業 【組織構成】名古屋特殊鋼部18名 部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名 【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】 A:自動車業界大変革への対応 電動化に伴うビジネス拡大 B:新分野・新商品・新スキーム構築 既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築 C:海外ビジネスの拡大 国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案 国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大 D:事業立ち上げ(増資・出資・M&A) 【部署のミッション】 ・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。 →基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい 【組織構成】名古屋特殊鋼部 (現在)部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名 【期待する役割】 需要家・産業において複数の人材が関わっていける完全チーム制の導入 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2024年の事業分野の売上比率は ■鉄鋼関連部門(38.6%) ■情報・電機関連部門(28.1%) ■産業資材関連部門(28.4%) ■生活産業関連部門(4.7%) というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、…

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