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株式会社三五工務店

【北海道】建築施工管理※ベテラン層・巡回役

建築施工管理

北海道札幌市北区北34条西10丁目6番…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。 実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、 支える立場としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導 ・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案 ・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成 ・設計・積算・協力会社との調整・連携 ・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援 住宅・非住宅問わず、 社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。 【魅力】 「監督」から「支える立場」へステップアップ これまで培った経験を活かし、現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、全体を見渡す立場として力を発揮できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社STAIR

【面接確約・面接1回】コンサルティング営業◆フレックス相談可/インセンあり/土日祝・年休120日/月給30万円スタート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■アポイントの取得 ■ニーズのヒアリングとシミュレーション作成 ■商談(基本的にオンラインで行います) ■契約およびアフターフォロー お客様のニーズ(人生設計や思い描く将来プラン、 具体的な金額・運用)についてお聞きし、 シミュレーションを作成した上で提案していきます。 商談には上司が同行します! 胸を借りて自信をもって取り組めばインセン獲得できます。 ★後輩ができたら部下の売り上げからもインセンがつきます。 ≪気になる高収入実現の理由とは≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■当社の扱う物件は、デザイナーズマンション。 都内人気エリアにあるオシャレなお部屋ばかり! 90%以上の入居率は実績の証です。自信を持ってご案内できます。 ■東京駅直結!徒歩1分!転勤なし! ■平均年齢29歳 在籍数21名(男女比 男性8:女性2) ■リアルな想定年収 500万円〜  24歳の新人は入社半年で月収 100 万円達成! やればできる環境が整っております。 \\さまざまな過去を持つ社員たちの年収例// ・26歳/入社2年目 前職【ジムトレーナー】  年収600万(月給35万+インセンティブ平均30万) ・27歳/入社3年目 前職【飲食店店長】  年収1300万(月給50万+インセンティブ平均50万) ・29歳/入社7年目 前職【引越し作業員】  年収1200万(月給60万+インセンティブ平均40万)

医療関連商社

【転籍案件】人工血管の営業職です、若年の医療業界経験者は奮ってご応募を!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

★ 超大手医療機器メーカーで循環器領域のオペモノを扱う営業職です。取り扱う製品は人工血管です。業界内でもトップシェアを誇り、製品に対する継続フォローがメインとなるお仕事です。 製品研修に定評あるメーカーのため、未経験の方でも安心して業務開始が可能です。 【担当する製品】 大動脈瘤、大動脈乖離を治療するために使用する人工血管 【アプローチ先】 大学病院、基幹病院の心臓血管外科の教授・部長クラスが中心 ・コロナ禍のため、頻度は少なくなってはいますがオペ立ちの必要性があります ・人工血管の特性上、ドクターは基本的には同じメーカーのものを使い続ける傾向にあるため、守りの営業姿勢が強いお仕事です ・血管の置換術である人工血管を使用したオペは、体への侵襲度合いは高いものの完治が見込めるため低侵襲のオペと同様に今後も需要が継続して見込まれる分野となります ・派遣開始後、3~4年後の転籍を目指すプロジェクトとなるため、メーカー転職を希望される方にお勧めです ・反響営業よりも、新規開拓営業や提案営業が好まれます。

水処理を得意とするエンジニアリング会社

【営業部門】総合水事業会社の水処理プラント営業(東京都港区勤務)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

水処理プラント(浄水場や下水処理場など、民間工場等)の建設・メンテナンスの営業 ・納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託(オペレーション)業務に係る受注営業 既存顧客へのメンテナンス工事営業からスタートとなります。

医療・医薬分野に特化した業務支援を行う専門アウトソーシング企業

医療機器メーカー管理職経験者でホスピタリティのある方を求めております! 

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京(池袋)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

医療機器業界の各クライアントへ派遣しているプロジェクト社員(営業担当やその他職種)の安定稼働に向けてのマネジメント業務と合わせ、クライアントの開拓業務、条件交渉も対応いただきます。 既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 契約条件の調整/単価交渉、活用提案、追加/後任の派遣依頼の獲得 新規派遣先獲得活動(学会参加など) プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導 プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促 派遣先上長、人事部門との関係構築 帳票作成、資料作成、会議参加

正和工業株式会社

【埼玉】管工事施工管理(春日部)※1級管工事施工管理技士 ※年収700万円以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県春日部市豊野町2-32-19 東…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて設備施工管理をお任せします。 【職務詳細】 事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。 ・打ち合わせ ・現地調査 ・資材の発注 ・施工図の作成 ・施工指示 ・工程・品質・安全・予算管理 など 【工期】 工期は半年~1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。 【施工実績数】 ・785件(昨年8月~) ※修繕など小規模案件も含む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産ハウジング株式会社

【山梨】リフォーム(新築そっくりさん)品質管理※地域職

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

により異なる により異なる 変更の範囲…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導における品質管理全般、棟梁への技術指導などをお任せいたします。 【職務詳細】 (1)施工管理:施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務:第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ●全国正社員・エリア限定社員あり エリア限定正社員は転居を伴う転勤なし。あなたの街で働けます。 ●U Iターンも歓迎 ※勤続功労株式報酬制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証上場 精密機器メーカー

急募 東証上場 グローバル企業の国内営業(ポンプ)(大阪)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府豊中市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ会社において、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます。 主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。

株式会社GOOD PLACE(旧:株式会社コスモスモア)

【東京:リモート】内装施工管理/CM業務 ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都渋谷区東3-14-20 ニューホ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【職務詳細】 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。 発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スピーカのOEM会社。ホーム,車載,TV,オーディオ用などのスピーカの設計、開発、生産委託会社。

(急募) 法人向けスピーカ(TV用など)の技術営業のできる方募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都三鷹市(最寄駅:JR三鷹駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本側の顧客(家電、音響メーカ)に対してサンプル、営業活動を行います。 ・試作サンプルスピーカの仕様改善など量産仕様に向け顧客と自社技術部門との橋渡し。(テレビ用スピーカなど) ・売り上げ計上、受注管理など

住友不動産ハウジング株式会社

【京都】リフォーム(新築そっくりさん)品質管理※地域職

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

により異なる により異なる 変更の範囲…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導における品質管理全般、棟梁への技術指導などをお任せいたします。 【職務詳細】 (1)施工管理:施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務:第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ●全国正社員・エリア限定社員あり エリア限定正社員は転居を伴う転勤なし。あなたの街で働けます。 ●U Iターンも歓迎 ※勤続功労株式報酬制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メガバンク系証券会社

外資系型プライベートバンカー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪市北区梅田

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルのプロフェッショナルとして、お客さまニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューションを提供します。

株式会社プラスコーポレイション

【アパレル服資材の営業】400~600万円/ワッペン製造老舗/ルートセールス中心・ノルマ無し/

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市旭区(大阪シティバス 城北…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *競合退社が少なく、取引先とのパイプは強固、安心して働くことが出来る職場です。 *未経験でも安心、ノルマもなく、しっかりお客さまと向き合える職場です。 *アットホームな職場環境で、社員全員で協力して業務を進めることが出来ます。 *一流企業・ブランドさまと関わり合いながら、やりがいのあるモノづくりのお仕事です。 <職務内容は> *ワッペン・エンブレムを製造する当社にて営業職をお任せします。 [具体的業務内容] ・お客さまからの注文を受け、社内企画部門と打ち合わせを実施。  お客さまのニーズに合った商品を製作・納入します。 ・お客さま - 社内スタッフ双方との橋渡し、連携して業務を進めます。 ・既存のお取引先とのルートセールスが中心、新規開拓は紹介案件が多いです。 ・お客さまとの関係を丁寧に築くことが業務であり、ノルマはありません。 ・未経験者でも安心、先輩との同行や工場見学を通じ、知識・ノウハウを身に  つけてもらいます。3か月の入社後研修に加え、2~3年かけたフォローアップ  の機会もあり、じっくりと成長をサポートします。 ・

高速伝送用コネクターとバックプレーンシステムを専門とする企業

外資メーカー 国内の法人営業◆藤沢市勤務・土日祝休み◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 藤沢市 (本社)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

=バックプレーン・サブラック、コネクタの販売= ・既存顧客の対応 ・新規案件及び新規顧客開拓

非公開

物流ソリューションの法人営業◆年収450万~/年休120日/淀屋橋◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

「淀屋橋駅」より徒歩3分 将来的な転勤…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場の大手企業/ 全国展開しているBtoBの総合物流会社で 【法人営業】ポジションの募集です。 *想定年収450万以上 *年休120日 *社宅手当、家族手当有 業界経験不問! アイデアとテクノロジーを活かして 大きなプロジェクトに挑戦できる環境です◎ ======================= 世の中へ物流サービスを提供する 【法人営業】のお仕事をお任せします。 <仕事内容> 物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、 お客様の課題を的確に捉え、 トランコムのノウハウを活用した課題解決の提案をすることで 新たな案件の受注を目指します。 ・お客様の課題特定 ・新たな物流スキームの構築 ・コスト計算 ・物流現場との社内調整/訪問 ・コンペ同席、展示会の参加 など お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、 コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため 案件受注までには数ヶ月程度かかることもあります。 受注金額ではなく、プロセス重視で評価します。 ◆入社後の流れ まずは自社のサービスについて学んでいただきます。 ・物流現場への訪問 ・物流センター内での業務に従事 仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築します。 また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、 物流業界への知見を深めていただきます。 ◆ 社員の「挑戦」を後押しする風土が根付いており、 失敗から学び、次のチャンスに「頑張れ!」と背中を 押してくれる環境があります。 実際、20代の若いうちからプロジェクトに挑戦し、 失敗や気づきを得て活躍している社員がたくさんいます! 裁量権を持って大きく成長したい方にぴったりです。

株式会社新潟タキザワ

【新潟】店舗内装工事施工管理※経験者 ※年間休日120日以上

建築施工管理

新潟県新潟市中央区山二ツ5丁目15番3…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、店舗内装工事の施工管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・案件の打ち合わせ/ヒアリング ・工事計画の立案 ・施工現場の管理(安全管理/品質管理/進捗確認/業者間の調整など) ・お客様/関連業者との調整 ・引き渡し/アフター対応 【現場でない 1日の流れ】 朝礼後、お客様と図面や作業工程の最終打ち合わせ 現場の協力業者と、工事の工程や作業内容の打ち合わせ 社内の木工職人と現場用に製作した家具や什器の品質確認 現場に入る際に必要な手続き等の書類の作成や発注確認 など 【現場のある 1日の流れ】 当日の担当の協力業者と本日の作業の打ち合わせ 現場内の作業の進捗をみながら、別日の作業の打合せを現場にてWEBで確認 現場内で作業に支障があるようなものがないか見回りと作業場の整頓 当日の最後の安全確認と作業の完了確認を行い、作業を終了する。 お客様と現場の協力業者との連携、作業内容工程を調整します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Schoo

【教育Techのリーディングカンパニー】法人向けセールス募集!★週4正社員など!柔軟で多様な働き方が可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

\ 「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている 働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 / → 募集ポジション 法人向けセールス ■仕事内容 同社の法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った 「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、 人材育成は大きな変化が求められています。課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、 その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。 特に大手企業様からのお問い合わせが増えており、 「エンタープライズ企業向けの専任ポジション」を新設して、より専門的に対応できるような体制にしようとしています。 今回のポジションでは、大手企業様の複雑な組織課題を整理し、 課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 ■具体的には ・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・大手企業のアカウントプランニング ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ■ポイント ・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、  自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

住友不動産ハウジング株式会社

【山梨】リフォームのアフターサービス(正社員)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

山梨県内(配属先により異なる) 配属先…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてリフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務をお任せします。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 建築技術系の仕事に長年携わってこられたベテランの方にとって、このお仕事は培ってきたスキルを活かす、集大成的なお仕事です。お客様の声にきちんと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。アフターサービス専任だからお客様へのフォローに集中できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイワット

企画営業◆キャリアステップの充実/フレックスタイム制/お客様の声が身近に感じられる業務◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

静岡県静岡市葵区伝馬町8番地13  フ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職~ ■お客様と年間予算の内訳を考える ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング ショッピングモールの集客・売上の向上を目指します!(イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP…などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。) ※クライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 ※年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括出来るポジションも! ※アライアンスパートナーの広告代理店への出向人員となります。入社後半年から1年は名古屋にて教育し、その後静岡への正式配属となります。 【職場環境】静岡営業部 8名(雰囲気良く、物腰柔らかな方が多いです) 【入社後の流れ・教育研修】OJTあり(3ヵ月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールを決めていきます)

株式会社ホープハウスシステム

【福岡市天神】未経験から営業へ!(建築リノベ)◆大手専属受注/根性でなく売れる仕組/ほぼ19時退勤

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務概要 個人・法人のマンションオーナー様に対する、リフォーム・リノベーションの企画提案営業おまかせします! \未経験も安心!入社後の流れ/ ・入社後は業界知識・ビジネスマナー研修からスタート ・その後、OJTで先輩から商品知識や提案方法を学ぶ ・最初はパッケージ商品を売るようなイメージで、ある程度パターンが決まったものを提案 ★個々のスキルやペースに合わせてます! ■具体的な仕事内容 オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案します。 「どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのか」という視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えます。 ▼お客様へのアプローチ (1)連携先の管理会社、仲介会社からの紹介 (2)イベント開催、自社発行の情報誌の反響からの問合せ (3)既存のお客さまからのお問合せ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問合せ) ▼ゆくゆくは… 自社開催のイベントで集客したお客様へのご提案も! 全国展開をしていくため、ポジションアップのチャンスも多い! ■採用背景・企業について 賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル?施工?アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調! ★【社員満足度の向上】【全国展開で事業成長】で大きな変革期! ★増員採用です! \ホープハウスシステムの魅力/ (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎ (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)大半の社員が19時までには退社!ワークライフバランス◎ (4)社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計

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