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株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

【渋谷/未経験歓迎】人材派遣営業◆面接1回/年休120日/成長環境×インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験から営業職へキャリアチェンジ/急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細： ◇マッチング・スタッフ提案新規スタッフの情報共有募集条件に合うスタッフのピックアップ職場見学・顔合わせの調整/同席 ◇終業後のフォロー・定着支援派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携就業後の定期フォロー・トラブル対応等 ◇新規開拓企業へテレアポ/メール営業/訪問派遣ニーズのヒアリング契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等 ■業務の特徴・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｋｙ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション（ポジションマッチ登録）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

東京、大阪をメインにその他全国各拠点に…

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350万円〜800万円

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャーその他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する　『Ｓｋｙ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月27日（金）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【熊本】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

小倉テクニカルオフィス住所：福岡県北…

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500万円〜649万円

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理・営業担当者のマネジメント業務（勤怠管理・評価・育成）・各職種の採用面接対応（募集広告等含む） ■組織構成：メンバーは平均年齢34,5歳でございます。熊本拠点については、ご家庭の事情で退職しており、対応している方がいない為、1人で立ち上げとして対応いただきます。 ■キャリアアップチームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ■本ポジションの魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社の特徴・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【広島】営業拠点長／派遣スタッフ管理／飛び込みなし／2026年に上場予定／自己裁量が大きい／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島テクニカルオフィス住所：広島県広…

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500万円〜649万円

正社員

【大手自動車メーカー・サプライヤーと取引多数実績有り◎/国内外の自社拠点・工場積極拡大中の自動車部品製造企業】 ■営業職の業務詳細・派遣スタッフの採用、労務管理・工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整・1人あたり４〜5社、30名程度担当（一般営業職の場合） ■拠点管理職の業務詳細・事業計画の作成・立案・営業担当者のマネジメント業務（勤怠管理・評価・育成）・各職種の採用面接対応（募集広告等含む） ■就業環境・岡山拠点・広島拠点の両方拠点の担当となります。通いやすい方を選択すること可能ですが、状況によっては両拠点に行き来することがあります。（週１〜2回）・岡山拠点：メンバー2名、事務1名・広島拠点：メンバー4名、事務1名・社員の方の多くが工場での業務経験があります。また、定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。 ■同社の特徴：・自動車部品販売、製造請負などで県内の製造メーカー、製造工場をサポートしています。製造委託の現場立ち上げや、請負の前段階としての製造派遣での協力、輸入部品の工場納品前の検査など事業内容は多岐にわたります。製造業での経験が豊富なスタッフにより生産効率の向上を目的としたサービスを展開しております。・車が好きな社員が多いのも同社の特徴としてあり、実際にレースを行ったり、全国の拠点をつなぎVRレーシング対決も行います。型にはまらない自由さも自慢ポイントであり、実際に自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター｜未経験OK｜賞与年2回｜実動7.5H｜GW・夏季・年末年始など長期休暇あり｜家賃補助あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

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300万円〜500万円

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！＜主な仕事内容＞ ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、　提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー　など ※経験者の方には、チームリーダーとしてチームビルディングやメンバーのフォローなどもお任せしたいと考えています！＜ポイントは… ＞ ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。 ★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。 ★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる！「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です！【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アズスタッフ

【梅田】外国人向け人材紹介＜リーダー候補＞◆年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田営業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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400万円〜649万円

正社員

【外国人人材の採用提案をお任せ／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】 ■業務内容：・留学生の管理・フォロー・クライアント企業との折衝、外国人人材への報告業務・法律改正に合わせた諸対応・営業戦略の立案 ■業務のポイント：・通訳コーディネーターが在籍してますので、営業の方は日本語が話せれば大丈夫です。もちろん英語、中国語が話せる方は任せられることも多いので歓迎です。・海外人材はベトナム人、ネパール人が多いです、フィリピン人も増えてきており、他は中国やミャンマー等です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

メットライフ生命保険株式会社　南青山エイジェンシーオフィス

コンサルタント営業/未経験OK/リモート可/賞与年4回/土日祝休み/5連休OK

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都千代田区大手町1-1-3　大手セ…

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400万円〜1500万円

正社員

■柔軟な働き方ができる！（自由なスケジュール調整）■未経験大歓迎■研修期間はじっくりと1ヶ月間■資格取得支援制度■オフィスは見晴らしの良い大手町のビル＆大手町駅(東京都) 徒歩3分＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。あなたの進めやすいスタイルでご活躍いただけます！＝＝＝＜具体的な業務＞＝＝＝ ◇お客さまのご要望に沿った最適な保障プランの設計 ◇生命保険コンサルティングとご提案 ◇ご契約対応 ◇長期的なアフターフォロー ※お客さまの想いに寄り添い、あなたらしい提案方法を確立できます＝＝＝＜充実の研修制度＞＝＝＝ ▼入社前研修・保険の基礎知識・マーケット状況の把握・販売計画の作成方法など、実務に向けた準備をサポート ▼入社後1ヶ月間の集中研修・保険業界の仕組み・商品知識の習得・実践的なコンサルティング手法 ▼2ヶ月目以降実践的なコンサルティング業務をスタート先輩社員による随時フォローで安心してお仕事を進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません。）

株式会社ソラーレ

【静岡掛川市】未経験歓迎〜人材派遣営業/既存営業〜派遣スタッフフォロー/土日休み/インセンティブ制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新掛川事務所住所：静岡県掛川市高御所…

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400万円〜799万円

正社員

当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎！>既存顧客へのルート営業メイン/わかりやすいインセンティブ制度有 ■職務詳細・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案（一般募集、紹介からの人員募集）・新規顧客対応（既存のお取引先からの紹介がメインです）〜業務補足〜・掛川事業所での担当エリアは牧之原、袋井、掛川がメインです。・現在掛川営業所としては350名ほどの派遣スタッフを抱えており、1人当たり80名〜100名程度を担当しています。・事務担当が2名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。・当社では外国籍（スリランカ、インドネシアなど）の方も多く就業いただいています。　日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ■組織構成・マネージャー１名（30代半ば）、営業メンバー２名（30代前半）、事務担当2名 ■教育研修・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。・明確なインセンティブ制を設けており、担当スタッフの人数によりインセンティブが毎月支給されます。　スタッフ50名を担当すると月々の基本給にプラスして歩合給が25万円以上になることもあります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【大分】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中津テクニカルオフィス住所：大分県中…

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500万円〜649万円

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理・営業担当者のマネジメント業務（勤怠管理・評価・育成）・各職種の採用面接対応（募集広告等含む） ■組織構成：メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■キャリアアップチームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ■本ポジションの魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社の特徴・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

マンパワーグループ株式会社

【広島市】アカウントセールス◆業界経験不問／企業、個人双方に貢献／柔軟な働き方、幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス住所：広島県広島市中区袋…

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400万円〜499万円

正社員

■業務概要：総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務詳細：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土： ◎人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ◎マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ◎まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ◎ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている ■当社の魅力： ◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数 ◎クライアントの課題解決の上流の仕事に挑戦できる仕事 ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が可能変更の範囲：本文参照

株式会社アスカ

保育業界を支える【人材コーディネーター】*賞与100～130万円程

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼八王子駅・京王八王子駅から駅チカ・U…

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400万円〜500万円

正社員

【一人ひとりに合わせた育成方針】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍します。★リーダーや支店長へのキャリアパスも【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、　求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し　理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、　双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、　困りごとがあればサポート保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【大分／中津市】法人営業（技術派遣）※長期出張無し／研修体制◎／土日休み／キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中津テクニカルオフィス住所：大分県中…

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400万円〜499万円

正社員

【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当・派遣スタッフの労務管理／採用業務：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービス受注 ■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■ポイント：（1）業界未経験でも製造業の提案営業ができる希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。（2）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（3）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■同社の特徴・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター＊未経験OK＊賞与年2回＊実動7.5H＊土日祝休み＊家賃補助・家族手当あり＊新設ポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

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300万円〜500万円

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！＜主な仕事内容＞ ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、　提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー　など ※経験者の方には、チームリーダーとしてチームビルディングやメンバーのフォローなどもお任せしたいと考えています！＜ポイントは… ＞ ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです！【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…？創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか？それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アズスタッフ

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西サテライト住所：大阪府東大阪市長…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要： 2019年に新たに新設された就労ビザで「特定技能」で働く外国籍人材への支援、技能実習生として働く人材および受入企業向け支援、人材紹介支援など、日本で働く外国人材向けの支援業務となります。取引先担当者は日本人の方々ですので日本人のお客様と会話することを想定しております。 ■業務詳細： ◎特定技能外国人支援業務 └入国前に外国人がきちんと理解できるよう母国語での雇用契約その他必要事項の説明、入国時のお出迎えから帰国時の見送りなどの送迎業務、居住物件の契約や行政手続き支援など外国籍人材の方々が日本で生活する上で必要な支援を行います。雇用先企業からの要望、働く外国籍人材からの相談など両者の橋渡し役であり且つ中立の立場として双方のお手伝いを致します。 ◎技能実習生向け入国後講習 └技能実習生として入国してきた方々向けに１ヵ月〜２ヵ月かけて講習を行います。日本語・日本の生活・法的保護・労働安全などの専門知識を中心に研修センターにて教育を行います。 ◎外国籍人材向け転貸寮 └取引先企業からのご依頼の下、技能実習生や特定技能外国人が入居する寮を準備します。生活家電や必要備品を準備設置し、すぐに住める状態でお渡し。不具合・苦情から更新まで管理致します。 ◎寮巡回 └外国籍人材が入居する物件を巡回し、利用状況確認や生活指導、物件の不具合確認などを実施。 ◎外国籍人材面談 └外国籍人材が仕事や日本の生活に困っていることがないかなどの聞き取りヒアリングを実施。 ◎模擬監査 └技能実習生や特定技能外国人を受け入れている事業所・支店様が技能実習法や入管法、労基法その他関係法令を順守して運用しているか、本社・本店に変わって監査致します。 ◎試験対策 └技能実習期間中に行われる技能検定（基礎級・随時3級・随時2級）に合格するための試験対策勉強を実施致します。 ◎有料職業紹介事業 └転職を希望される方やお仕事をお探しの方と、中途採用活動中の企業をマッチングさせる業務です。関西方面の取引先を担当。上記の業務を通訳担当と共に行います。外国籍人材の対応は通訳担当が行いますので、取引先企業担当者との調整と通訳担当のフォローがメインとなります。変更の範囲：会社の定める業務

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