GLIT

検索結果: 100,000(93101〜93120件を表示)

株式会社SmartHR

【大阪駅/転勤無/リモート可】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/リモート可・フレックス□■ ■募集背景: 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に近づけるようメンバーを増員します。 ■業務概要: グロースマーケット事業本部(以下GM)は従業員数51名〜500名の企業様に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。顧客様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。※配属部署、チームにより業務詳細は異なります ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 選考を通じて、下記いずれかのポジションでオファーします。 (1)ダイレクトセールス(直販・新規開拓担当) SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得してきた初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります) ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です ・GMの対峙するお客さまは「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます (2)パートナーセールス(代理店担当) 販売代理店様と共にSmartHRを検討しているお客様へパートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事/労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択/合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ・担当のエリアを受け持ち、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携 ■ポジションの魅力: ・セールススキルを高められる ・セールス経験をもとに新たな挑戦/幅広いキャリアの選択肢がある ・変化/カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる 変更の範囲:本文参照

株式会社三春情報センター

【横浜市】注文住宅の外構コーディネーター◆固定給/地域密着・県外への転勤無/幅広い事業◎年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

スタジオ デラ・カーサ 住所:神奈川県…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開/夏季・年末年始は8連休/固定給+インセンティブで給与安定性◎/100%反響営業〜 ■業務内容: 建築事業(ミックホーム)における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。 顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。 【具体的には】 (1)外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。 (2)建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成: 営業5名 ■当社について: ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1%の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について: ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス: 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】カスタマーサクセス/マネージャー◆戦略構築から担う◆AIを搭載したSaaSを展開◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山1-12-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ〜 【業務内容】 事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・短期戦略&戦術策定 ・サクセスプラン作成/管理 ・カスタマージャーニーの高度化 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【現状の課題】 ・Anews/Astrategyともに、Churn率が課題となっております。プロダクトとCSオペレーションの両面で、サービスの品質を向上させていく必要があります。 ・当社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります。 ・プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます。 【ポジションの魅力】 ・最先端のAI技術(強みである自然言語処理)を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。 ・toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ・サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。

立川ハウス工業株式会社

【千葉市】法人営業◆教育施設・店舗等、用途に合わせた自社製造のプレハブの提案/土日祝休/残業15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プレハブ建築のイメージを一新/学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】 ■業務内容: プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店などに対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用などを提案していきます。(官庁60%:民間40%) ■業務詳細: 営業先によってスタイルが異なります。 ・官公庁:エリアごとに担当が割り振られ、学校などの教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。 ・民間企業:設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついていただきます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。 ・新規開拓:今まで関係を持っていなかったお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応いただきます。 ※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。 ※業務エリアは首都圏のみ ・入社後、先輩社員指導のもとOJT(3ヶ月程度)にて業務を覚えて頂きます。 ■取扱い製品: 教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅など、プレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」などがあります。 ■組織構成: ・現在営業は3、4名(年齢層30〜50代※男性のみ)が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力: ・社員定着率:「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。 ・創業以来黒字経営:官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、57期連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

JMACS株式会社

【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場/年休125日・完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【新】本社・本社工場 住所:兵庫県加東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業(既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです) ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。(400社程度) ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴: 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

【静岡駅徒歩4分】ダイレクトリクルーティングコンサルタント/HRTechのリーディング企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区御…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業/離職率10%以下の優良企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇ダイレクトリクルーティングコンサルタント ・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ◇カスタマーサクセス ・顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することがミッションです。 ・企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ■組織構成: 静岡拠点10名程度 ■静岡オフィスについて: ◇静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 ◇そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ◇どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 ◇静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。 マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社センテック

【大阪】法人営業/大手取引◎需要高!測定・検出器など自社開発センサ/紹介や反響メイン/残業月15h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引/他社が対応できない隙間を解決/年休123日/残業月15H未満〜 ■業務内容 省力化機器の一翼を担う各種センサの製造販売を行っております。自動車業界を中心に多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです◎ 商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 導入事例として、車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあります。またCO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しております◎ ■職務詳細 トヨタ自動車やパナソニックなどの大手/中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。約8割は既存顧客に対してのソリューション提案となります。新規対応もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません◎ ■業務の流れ (1)商談(顧客の要望をヒアリングし、当社のカスタム製品であればどこまで対応できるかすり合わせ) (2)製品開発にあたっての対応(複数回商談/現場で調整・確認/サンプル直接送って試してもらうなど) (3)導入 (4)導入後も別の製品の受注連絡が入る、もしくは状況確認の連絡をする 売って終わりではなく顧客の悩みを解決することが課題なので、お客様と長期関係構築ができます◎ ※週のうち2〜3日は外勤、残りの日は内勤(書類作成やアポイント調整等)担当地域は西日本全域で、主に日帰り(まれに宿泊を伴う出張有) ■組織構成:営業4名(40代2名、30代、20代)、事務1名 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月は座学中心の研修。目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。 ■魅力ポイント ◎高精度なモノを得意とし多種多様な企業と取引: 他社の商品と比べ、当社は顧客に合わせてミクロン単位の測定器をカスタム対応することが可能です。 取引先:トヨタ自動車・本田技研工業・パナソニック・日産・YKK・川崎重工業・大阪ガス・三菱電機・日本ガイシ・NTNの他、多数の大手・中堅企業

株式会社ケアプラス

未経験歓迎【北浦和】訪問医療マッサージの営業◇転勤無/土日休/サポート体制◎/ALSOKグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

浦和営業所 住所:埼玉県さいたま市浦和…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場のALSOKグループ/月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績あり〜 ■業務内容 ◇当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をお任せします。 ・主にケアマネジャーに対し当社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介いただきます。 ◇サービスのご利用者、ご家族、紹介をいただいた事業所、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ◇新規利用者のサービス開始に関する業務 ・サービス開始に伴うフォロー ・ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ◇既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介いただきます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ★インセンティブ制度 個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」 新規獲得数、及びその後の継続で算出します。 ■当社について 〜訪問マッサージ大手の当社/全国に29拠点を展開〜 ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは ・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます(健康保険の適用には、医師の同意が必要です)。 ・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社勝己

【大阪/天満橋】大手百貨店などへのおせち・ギフトのルート営業※転勤なし/残業10〜20h/駅徒歩5分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市中央区天満橋京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手百貨店と取引多数の商品力◇おせち・ギフト商品営業◇賞与2か月実績◇残業10〜20h/少数精鋭〜 ■採用背景とミッション: 売り上げ拡大を目指した増員となります。 既存顧客に加え、ゆくゆくは新規でのお客様開拓もお任せします。 ■職務概要: おせち・ギフト商品などの総合食品卸売会社のルート営業職として、 大手百貨店、スーパーのバイヤーに対して提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇顧客について ・顧客:大手流通事業者(大手百貨店、量販店、生協、問屋、通販事業者、商社)などのバイヤー ・顧客数:一人あたり40〜50社程度 ◇営業活動について: ・営業割合:既存:新規=9:1程度 ※大半が既存顧客への営業活動です ※顧客が開催する催事の応援販売などはありません。 ・営業エリア:関西をメインにお任せします。 首都圏の市場が大きいため、東は関東 / 西は九州地区までカバーしています。 ・出張頻度:月の6〜10営業日は移動を伴う出張業務となります。 ※移動手段は新幹線、レンタカーが中心です。 ※年末が一番の繁忙期です ■組織構成: 従業員合計:11名(うちパート2名) 営業職:計5名 └男性4名:女性1名 └40代後半2名、30代前半1名、20代半ば1名 創業20年近く経過していますが、少人数制でアットホームな雰囲気です。 ■同社の魅力: ・全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手流通事業者との深いつながりもございます。 創業20年と歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手通販企業とも取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉田産業

【北海道/函館】建築資材ルート営業◆残業平均20時間/年間休日122日(土日祝 完全週休2日制)◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

函館支店 住所:北海道函館市浅野町1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<月間平均残業20時間程度/年間休日122日/完全週休2日制/地場密着型の建設資材の専門商社/専門商社のルート営業> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ: 8:00〜9:00 部門間MTG・内勤業務(受発注業務、訪問準備) 9:00〜12:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を2〜3件訪問) 12:00〜13:00 お昼休憩  13:00〜16:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を3〜4件訪問) 16:00〜17:00 訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・営業範囲は函館市内および近郊が中心です。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・業界経験のある方を歓迎いたします。 ■就業環境について: 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について: 配属先となる函館支店は17名が在籍している、吉田産業における最北端にある事業所です。 北海道唯一の拠点として函館市を中心に広く営業活動を行なっております。 ■当社の特徴: 当社は東北一円および北海道の地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

株式会社いうら

【前橋】第二新卒・未経験◎ルート営業◇残業20h程/業績好調!顧客に喜ばれる福祉機器メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東営業所 住所:群馬県前橋市文京町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見/他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集/少子高齢化に伴ってニーズ拡大/業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲:なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 =求人のPOINT= 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。(例:ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等)介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日! 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 <製品例> ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

野原グループ株式会社

【名古屋】建材営業(オフィス内装建材の提案)◆土日祝休◆老舗商社×建設DX事業を展開する先進性【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業/業界未経験歓迎/建築内装資材の提案・販売をお任せ/土日祝休/年休122日】 ■業務概要: 既存顧客(内装工事業者)を中心に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・当社顧客(内装メーカー及び内装工事店など)に対する提案・販売 ・関係構築強化を目的とした顧客への営業活動 ・提案/販売に伴う与信管理や債権管理のマネジメント ■営業スタイル:顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規も飛び込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もがが掛けています。 ■入社後のフォロー体制: 入社後、半年程度受発注業務や先輩社員と同行など、OJTを実施。まずは商品の知識を付けていただいた上で、その後独り立ちとなります。半年〜1年程度で独り立ちしていただく予定です。 ■業務の魅力: ・お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、1つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。 ・当社は建設DX商材を自社で開発しており、将来的にはDX商材の営業活動にも参画いただくことが可能です。 ■働き方/社風: 残業は月20H程度です。エリアごとに担当制をしいており、遠方については1泊の出張なども発生します。風通しの良い社風で、自身の考えを営業活動に生かすなど、裁量を持った業務が可能です。 ■評価制度: 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 ■充実の福利厚生: ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの社員が活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リペア株式会社

【大阪/未経験歓迎】法人営業※空調設備や業務冷蔵庫★大手メーカーのパートナー認定/資格取得サポート有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪営業所 住所:大阪府大阪市住吉区苅…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜機械いじりが好きな方へ!営業職募集〜 ★転勤なし/年休120日/完全週休2日制 ★設立40年以上で安定性抜群!/日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナー ■概要 機械いじりが好きな方、営業職として活躍しませんか? 当社では、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の設置や修理メンテナンスを行っております。 今回は、当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ■具体的には ・取引先メーカー(レストラン、食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社など)への訪問 ・空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器の設置・修理の提案営業 ・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ・見積書作成、契約書締結、アフターサービスのフォロー ■働き方 ◎平均勤続年数…10年 ◎完全週休二日制/土日祝休み/年休120日 ◎月平均残業20時間…プライベートも充実しやすいです! ◎転勤なし…長期的に働く社員が多いです ■組織構成 営業部は1名(課長)で構成されております。 営業部以外では、下記のように在籍しております。 工事部(部長1名/メンバー2名/嘱託1名) サービス部5名(課長1名/メンバー4名) 厨房部3名(課長1名/メンバー2名) ■当社について 当社は、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の修理メンテナンスを主な事業とし、店舗やビルの総合メンテナンスも手掛けるプロの技術集団です。 技術力とサービスの品質に重点を置き、多様な顧客ニーズに応えています。 業界未経験者も多数活躍しており、メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 安定性も抜群で、無くなることのない仕事かつ、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。

有限会社丸山製作所

【蓮田※第二新卒未経験歓迎】ルート営業◆部品加工メーカー◆転勤無し◆残業20時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:埼玉県蓮田市井沼620-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【1回面接/8年連続で黒字経営/1964年設立の部品加工メーカー】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:既存顧客向けの営業をお任せします。依頼を受け、その依頼に対しての営業活動となります。 <業務の流れ> 1、お客様から製品の依頼を受けます。 2、依頼と同時に図面が送られ、その図面を元に見積書作成依頼を受けます。 3、見積書作成、提出 4、見積内容に承諾を得られたら、注文依頼を受けます。 5、製造部に引継ぎ、製品の製造 6、製品の納品 *製品によっては、提携先に一部工程を依頼することもあります。その窓口対応と納期管理も行います。 *お客様とは、電話やメール、オンラインでの商談で完結することがほとんどですが、まれにお客様先への訪問や出張対応が発生するケースがあります。 *担当エリア:関東(主に埼玉県内)から九州(熊本)まで *担当顧客数:メイン顧客は、10社程度です。 ■研修内容: (1)最初は製造現場で製造も行ってもらいます。営業として図面を読めるようになるための現場実習となります。 (2)先輩と共にアシスタント営業としてスタート。初めは規模の大きくないところから挑戦し、引継ぎをしていきます。 ■やりがい: ・ヒアリング能力や図面読み取り能力、社内調整能力が身につきます。 ※新規飛び込み営業はございません。 ■組織構成:営業は、代表と2名の社員の計3名で行っています。入社後、まずは、代表や先輩社員のサポート業務をしながら、当社の営業業務に慣れていただきます。担当顧客は、売上規模の小さいところからスタートし、少しずつ慣れていただきます。 ■魅力ポイント: ・2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。取引先業界、企業のラインナップも豊富にあり、1つの業界が低迷しても他の取引先で補填できるため、売上は、安定して推移しています。8年連続で黒字継続中です。 ・営業ノルマは設けていません。お客様からいただいたご依頼に対し、製造部や提携企業とも調整をしながら、納品を進めていきます。活かせるスキル、高められるスキルは、調整力です。

株式会社 ダイト

【東京・転勤なし】ホテルアメニティの法人営業◇既存営業/年休130日/残業20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都文京区関口3-4-3…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ホテル等の宿泊施設にあるエコアメニティでお馴染み/年休130日(計画有休含む)/残業20時間程度/大手企業取引多数の安定基盤】 ■業務概要: 配属先は営業第1グループ配属になり、当社商材(アメニティ/衛生・清掃用品/化粧品/機器)の販売営業を担って頂きます。 商材:エコアメニティ・衛生、清掃商品・化粧品・介護、歯科商品・効果、紙幣計数機・自動販売機・各種PB、OEM商品開発 顧客:ホテル・旅館等の宿泊施設全般、ドラッグストアチェーン等の小売店、官公庁・役所・学校等 ※主な得意先は問屋や商社等の販売代理店となります。 営業手法:新規開拓と既存営業(代理店営業)の割合は、2:8で既存のルート営業がメインです。新規開拓も既存の代理店から紹介いただくのがほとんどです。 既存営業は定期発注の受け身な営業スタイルがメインですが、代理店から顧客の希望を受け取った際は商品開発部へ依頼を行い、代理店営業者に同行して直販先から契約をいただきます。顧客からの要望を商品開発部に展開もするため、新商品の開発の一助も担うこともできます。 ※月1回ほど1〜2泊の出張が発生します。 ※残業は全社平均20時間程度となり、事務作業の効率化や、勤怠管理を厳しく行っており、社員へ過剰な負担が掛からないことに常に心掛けています。 ■組織構成:営業部は50代の部長、40代の課長2名、30代のメンバー5名で構成されています。全員が様々な業界からの中途入社者のため、馴染みやすい雰囲気です。同社製品・業界に深い知見をもったベテラン社員がいるため安心して就業いただけ、10年以上勤続している社員がほとんどです。 ■当社の現状について:アメニティ事業は、昨年に施行されたプラスチック資源循環促進法に則り、地球環境にやさしい「エコ商品」が販売好調です。 また、昨年秋より全国旅行支援やインバウンド緩和により宿泊施設の稼働が上がっており、販売数量が増加している状況です。 当社自社工場(ISO認証)では、国内有数の歯ブラシ生産能力を保有しており、商品の品質・納期・コストを重視して製造した歯ブラシは競争力を発揮し、得意先への信頼感を日々増しております。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【広島市】マツダ株式会社様向け営業職★世界シェアトップ級のメーカー/矢崎G/研修制度・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島カスタマーズセンター 住所:広島県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容: ・自動車部品(コネクタ、ワイヤーハーネスなど)の受注活動/顧客情報収集・展開/売上・利益管理 ・見積業務/原価企画活動/受注物件 生産準備活動(スケジュール管理/収益改善) ・契約締結業務/海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理 他 ■部・チームの業務概要: 自動車メーカーへの営業業務 ■部・チームの人数や雰囲気: 統括部 30名(男性:19名、女性:11名)  部 署 12名(男性:8名、女性:5名) チーム 10名(男性:7名、女性:3名)  ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タハラ

【千葉】国内営業/プラスチック容器を成形する電動ブロー成形機/国内シェア80%/30年黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:千葉県印西市鹿黒南2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒/職種未経験歓迎/30年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内TOP/社員寮有】 ■担当業務: 同社製品(ブロー成形機及び周辺装置)の国内販売が主たる業務となります。取引顧客は、ボトルメーカーから最終製品メーカーまであり、1人約30社ほどを担当しています。製品の紹介から契約、引渡、メンテナンス、顧客管理まで営業全般を担当していただきます。製品は顧客に対してオーダーメイドで製造しているため、仕様のヒアリングも行います。その上で詳細な打ち合わせに関しては技術部門の同行も可能です。 ■組織: 国内営業担当は3名(30代1名、40代1名、50代1名)が千葉に在籍、大阪に1名(30代)が在籍しています。 ■今後について: 現在は、ボトルメーカーや素材(ボトルの中身)メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■研修制度: 研修制度も充実しており、半年〜1年間は本社にて自社製品の知識をつけていただきます。社内で実際に製品に触れ、組み立てやオペレーションをご経験いただきます。その後、先輩社員によるOJTで国内顧客対応をします。独り立ちできるまで手厚くサポートがあるので営業未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のトナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セロレーベル

【京都市/転勤無】コーティング・ラミネートの提案営業◆基本ノルマ無/おにぎり用開封テープTOPシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:京都府京都市右京区西院安塚…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【健康経営優良法人2023に認定/創業85年ニッチトップ/手厚いフォローありで定着率高く落ち着いた社風】 ■職務概要 スマートフォンをはじめとする工業製品や食品などに使用される特殊コーティング/ラミネートの提案営業をお任せします。基本的に受注生産の為、顧客と信頼関係を構築しながら伴走できる楽しさがあります。また、基本的にノルマはありません。 【具体的には】 業務範囲:コーティング・ラミネートの技術提案、仕様打合せから納期管理まで一貫してご担当頂きます。 顧客:自動車業界や食品業界等様々で、一部商社(代理店)への営業もあります。 営業スタイル:基本的にはルート営業ですが一部新規営業もあります(新規営業は展示会や紹介等を通じ行います)。 担当エリア:適性によって顧客を振り分けます。顧客が遠方にいる場合は週1回程度日帰り〜一泊二日の出張が発生します。 教育体制:入社後は、工場での研修や本社研修等を通じ製品知識の習得を行います(期間:経験を基に応相談)。 ■組織構成:営業部約10名 ■同社の特徴: 同社の加工技術について:https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について:https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア!! 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野(光学フィルム、電磁波シールド材等)、包装材料(開封テープ等)、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲:会社の定める業務

ケアスタッフィング株式会社

【第二新卒歓迎/札幌】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

札幌支社(24年内の立上げ予定) 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能: 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方: 現状残業はほとんどなく、想定としても10−20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力: 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ママさん多数活躍中・残業ほぼなし/年間売上126億円超の成長ベンチャー/ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細: ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方: 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生: プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード