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エンジニア組織のグループ長 【定年70歳/役定無】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

組織拡大における部門新設を行いましたため、 約40~70名程度のグループを束ねるグループ長を募集いたします。 各グループに複数の案件が紐づいており、各案件リーダー達と連携し、経営目標の達成とそのためのメンバーマネジメントを行っていただくことがミッションです。 主な業務は、 ・グループ内におけるメンバーの育成・評価 ・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・新規/既存のお客様への提案活動 ・個別プロジェクトのQCD管理 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方にご入社いただけますと幸いです。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。? 同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。? 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

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DX(デジタル)コンサルタント【マネージャークラス】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 企業のDX戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援などを手がけていただきます。 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想 ・デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネス企画・実践支援  ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計 ・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 【役割・期待】 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO 【取り組みプロジェクト予定】 ・多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案 ・多種多様な業種のデジタルトランスフォーメーション支援 直近では同社グループの重要プロジェクトに対するPMO支援や業務・システム改革支援等を予定しております。 【魅力】 直近のポジションでは同社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。

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ITコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

必ず、トップコンサルメンバーとともに様々な業種業界に対してコンサルティングサービスを提供してまいります。また、高いITスキルを保持したエキスパートも在籍していることから、ITスキル面での後方支援も常に実施してまいります。 具体的な業務内容は大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■IT戦略立案、構想策定、要件定義 ■業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等 ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ■大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ■大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ■大手製薬業:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤(CDP)構想策定 等

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【Salesforce】PM / 東京 FPTソフトウェアジ

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 某サービスのプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。 具体的には金融領域の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットをリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2025年1月現在)、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

弁護士ドットコム株式会社

フィールドセールス(クラウドサイン)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

インサイドセールスチームが設定した商談に対して、実際の商談実施からフォローアップ、契約締結を経て、 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 インサイドセールスチームが獲得した商談に対し、 実際の商談実施からフォローアップ、契約締結、 そしてカスタマーサクセスチームへの スムーズな引き継ぎまでを一貫して担当します。 フィールドセールスとして、従業員500名未満の企業を対象とした 新規開拓営業を推進し、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握した上で、最適な提案プランを検討・実行 ■見積もり作成から契約締結までの一連のプロセスを対応 ■年間目標達成に向けたパイプライン構築と、Salesforceを活用した効果的なリードマネジメントの実践 ■最大限の成果創出のため、プロダクト部門、マーケティング部門、インサイドセールスおよびカスタマーサクセス組 織など、社内の多様なチームとの戦略的な協業推進

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生成AIコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォームの生成AIビジネスコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ■生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ■生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ■AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 【具体的な業務内容】 ■生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCの推進/リード ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 ・生成AIソリューションの企画・グランドデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ■AI×SaaSプロダクトのプロダクト企画 ■生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる ■コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

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ITコンサルタント【Azure×クラウドネイティブ×アプリ】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

配属部署であるACS(Azure Container Solution)事業部 DX Enabling部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援や、お客様のプロダクトを一緒になって開発するプロダクト開発支援を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いシステム開発業務におけるアーキテクトポジションをお任せするメンバーを募集しております。 ACS事業部について https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ■部署体制 ・コンサルティングチーム ・Application Engineeringチーム 【当求人】 ■業務内容 アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 ・共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure アーキテクトとして、お客様のプロダクト開発における以下業務の技術選定・設計業務・プロジェクトリード・お客様に対する技術コンサルティングの提供などをご担当頂きます。 ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング ・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 ・プロダクトの運用支援 ※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。業務内容についてご希望する内容やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください 使用環境・技術 ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。  部署内でのサポートも行っています。 ・設計/開発技法  DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計 ・言語/フレームワーク  Python、TypeScript(React、Vue.js) ・インフラ基盤  Azure(AppService、Functions、AKS、ACAなど)、Terraform ・その他  Git…

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【Salesforce領域】定年70歳・フルリモート

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共に お客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 ■Salesforceエンジニア 1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

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DX・ITコンサル/シニアコンサルクラス【コンサル未経験歓迎

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。 (※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定) 【業務内容】 IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など ・IT戦略:IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント: PgMO 、 PMO 支援、ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援:DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入 ・その他クラウドなど 【案件実績一例】 (1)大手医療機メーカー様:DX戦略及び人材育成計画の策定支援  (2)大手損保会社様:システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー:インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様:RPA支援 その他 【募集背景】 クライアントからの案件数増加に伴い、 コンサルタント~案件獲得を行うマネージャーまで 広く募集をしております。 【同社の特徴】 ■株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。 もちろん社員からの新規事業の提案も大歓迎です。 ■スタートアップならではのスピード感 まだまだ未完成の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。 さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ■社員それぞれのステップアップへの投資は惜しまない環境 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください! ■新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではあ…

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M365 Power Platformコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードをお任せします。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社1-2年目:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ■2-3年目以降:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験(最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ) 【案件事例】 ■M365を活用した金融機関におけるお客さまサービス事務の業務改革支援 ■M365を活用したマーケティング企画部門業務の伴走型の業務改善支援 ■M365を活用した市民開発推進プロジェクトにおける人材育成支援 ■M365を活用したDX推進に向けた全社の取り組みにおける伴走支援 ■Copilot等のAI活用による業務生産性向上の構想策定支援

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【基幹/ERP】SAPコンサルタント(ポテンシャル)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すビジョン の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社および同社グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) ・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画・・・) ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり

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人事労務業務改善コンサルタント【新規HRBPaaS事業】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の新規事業であるfreee人事労務アウトソース(BPaas事業)におけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せいたします。 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援が概要となります。 【具体的な業務内容】 ■セールスとの連携時の業務例(受注前) ・Fit&Gapの実施 お客様にfreee人事労務アウトソースを導入する際、適合する部分(Fit)、適合しない部分(Gap)を説明し、Gapを埋める提案を実施 ・Gap業務を請け負う際の要件定義 業務の可視化と課題整理、資料化、見積計算と見積作成 ■運用までのPMや伴走支援の業務例 ・お客様の人事労務業務の可視化と課題整理 ・Gapに関するオペレーション提案資料の作成と提案 ・オペレーションチームへの引き継ぎ 【魅力】 「従業員のポテンシャルを解放するHR BPaaS」を合言葉に人事労務担当者の良きパートナーとなり、従業員のポテンシャルを解放する活動に専念いただく環境をTechnologyを起点に作っていきます。その第一線としてご活躍いただける機会提供が多く、存在しているため圧倒的な成長環境があります。

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データ管理アナリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。(SpotfireによるDashboard開発も含む) ・また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。 ・各種業務で使用するITプラットフォーム(Spotfire等)の運用管理、活用促進。(R&DSのハブとして他部門をサポート)

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Power Platform PM / コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

世界トップクラスのITサービスを提供する同社でMicrosoft Power Platform プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍いただきたいと思います。 【業務内容】 Power Platform製品(Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, Power Pages)のいずれかにおけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとして、以下の業務を行います。 ・Power Platformによるアプリケーションの開発(導入)、コンサルティング、運用および支援 ■コンサルティング(アドバイザリー): 市民開発支援、IT統制、ルール整備、アセスメント、セキュリティ対策、設計、環境整備、PoC、トレーニング、アプリ開発の技術サポート ■Power Platform導入: D365, SAPなどのERP周辺開発、アプリケーション開発、プロセス自動化、ワークフロー、PowerBIによる可視化、データ連携、システム間連携、Azure, Teams, SharePoint連携 ■運用支援: 市民開発の活用促進支援、管理強化支援、運用作業代行、個別保守、継続的な改善提案 ・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、導入、テスト、移行、教育、稼動後運用支援など、プロジェクトの上流から本稼動、運用定着化までのタスクを行っていただく想定 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトやタスクを決定いたします。

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CONS本部/DX1&2部/ITコンサルタント※九州

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 【同社が携わるテーマの例】 ■IT戦略立案 ■ITグランドデザインの策定 ■要件定義・調達支援 ■プロジェクトマネジメント ■アジャイル開発 ■最新技術の評価・導入 ■全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 ■開発プロセス標準化 ■パフォーマンス改善 ■IT人材の教育 ■クラウド活用支援 ほか 【研修制度】 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 【キャリアパス】 入社後約2週間の導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

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SaaSコンサルタント【日本国内フルリモート勤務可】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★「MEMBERSHIP」で、心豊かな社会を創る★ DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト(CRM/MA等)の導入等、運用プロジェクトをリード。 エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。 案件は、一次請けが基本 です。 担当は1~2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。 初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。 カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。 また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。 【募集背景】 Salesforceコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、…

株式会社トリプルツー

不動産コンサル/未経験歓迎/月給40万円スタート可/土日祝休/年休130日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都港区新橋5-13-10 VORT…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\理想の環境であなたらしい活躍を!/ ◎9割以上の先輩が未経験入社 ◎マンツーマンのサポートで安心 ◎未経験からでも月給30万円スタート ◎年休130日&完全土日祝休み ◎残業少なめ*月平均20h以下 一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の方に投資用、賃貸用マンションをご提案! お客様の資産形成をお手伝いします。 ===== 主な業務の流れ ===== メールや電話でお客様へアプローチ。 潜在ニーズを発掘していきます。  ▼ お客様のご希望や将来のビジョンに しっかりと耳を傾けます。  ▼ 資産形成に関するご要望に応じて 不動産投資をご提案。  ▼ ご納得いただけたらご契約となります。 商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。 ===== 安心の教育サポート体制 ===== 先輩からマンツーマンで指導するので未経験の方も安心してください! 当社は9割の方が営業職・不動産業界未経験で入社しているので、あなたの気持ちに寄り添います。 知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう! 【いきなり全てをお任せしません】 じっくり学び、しっかり成長してほしいのでいきなり仕事をお任せするわけではありません! まず『お客様と仲良くなること』を意識して始めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし

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ITシステム&クラウドコンサルタント【S&CE】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

昨今、顧客の事業戦略を成功に導くためには先端テクノロジーの分野や実際の実行フェーズのノウハウも重要度が増しています。クライアントのデジタルアクセラレーションを確実に成功へ導くために、構想策定から導入・定着化に至るまで、包括的に支援し、さらなる体制の強化をしようと考えています。 《具体的には》 先端テクノロジーを活用したクライアントのシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援を行っていただきます。 ■CloudEngineering:クラウド活用戦略の策定~実行までを包括的に支援 ■Platform Engineering:ビジネスの変革をテクノロジーで支えるためにはAgile開発を実現する基盤の構築とIT部門の変革⇒Agile開発基盤構築とエンジニア教育をクライアント内への浸透を実現 ■Application Modernization:クライアントの持つLegacy な環境のデータを迅速に活用できるようにするAPIなどの技術を組み合わせ、昨今のビジネス環境下でも迅速に変革に追従できるようにする ■Subscription Business Model:新ビジネスモデルであるサブスクリプションビジネスを展開しようとするクライアントをDTCの部門横断で事業戦略の立案~実行~管理まで支援する ■PMO Service(大規模、アジャイル):これら4つのビジネス領域を踏まえたうえでクラウドを含めたシステム全体デザインの実現化をPMOとして支援

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開発PM(自治体税務DX/再雇用上限70歳)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【想定プロジェクト】 自治体(主に都道府県)へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー(あるいはリーダー補佐)を行っていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共ソリューション事業部門 行政経営ソリューション統括部 県税東SLG 【配属事業部の紹介】 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。 顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 【採用背景】 都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。 そのため、マネジメント要員を中心に体制強化を図り、人員を募集しております。 特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。 未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる事業体制を構築していくといの想いから、本格的な採用を実施致します。 【開発環境】 【プロジェクト人数】 10~20名 【技術】 (言語・環境) Java(Webアプリケーション) Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 【ポジションの魅力】 全国各地の顧客を中心に対応いただきます。 出張の機会もありますが、勤務地に関しては個別に相談可能です。また、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて都道府県…

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【オープンポジション】SAPスペシャリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ではSAPビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。SAP導入における要件定義や設計、開発・構築、運用・保守まで一貫して行っており、あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 【募集ポジション例】 ■SAP導入コンサルタント(会計/ロジスティクス領域) ■海外チームと連携したAMS開発/AMOコンサルタント ■SAP最新モジュールを活用した新規プラットフォーム導入 ■同社グループ向けSAP開発/運用設計(社内SE) 【ミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。その中でもSAPビジネスは、オファリング戦略に注力しています。オファリング戦略では業務系と共通系の二軸でサービス展開をしており、業務系では、従来のSIerビジネスで培った同社の業務ノウハウを凝縮して業種向けサービスを提供しています。共通系では、某社等との連携を強化し、パートナーの強みを取り込んだサービスを提供しています。これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【資格・スキルアップ制度】 同社では、2023年2月時点で2500以上(国内トップ3)のSAP資格取得数を誇っています。さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngや某社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。また、2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。

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