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株式会社メイテック

【滋賀】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀EC 住所：滋賀県守山市守山1-1…

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450万円〜649万円

正社員

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴：エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■評価制度：実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス：「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。変更の範囲：会社の定める業務

日新酒類株式会社

【徳島】お酒の企画営業「すだち酎」などでお馴染み◆土日祝休◆1857年より続く酒造蔵【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：徳島県板野郡上板町上六條2…

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300万円〜449万円

正社員

■職務概要：関西、中四国などのエリアのうちいずれかを担当し、担当エリア内の得意先である酒類卸売会社をはじめ酒販店・業務店（居酒屋／バー／ラウンジなど）を廻り自社商品の提案、新規開拓などを行い、販売の強化を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】得意先のセールスの方と業務店（居酒屋／バー／ラウンジ等）へ同行し、自社商品の案内や飲み方の提案、新規開拓なども行います。 ※入社後数ヶ月は、先輩社員と各エリアを訪問し、業務内容や各得意先の把握を行います。その後、一人でエリアを担当することになります。 ■一日の流れ： 2週に1度程度、出張を行います。月曜に会社を出発、週内はエリア内で移動、宿泊。木曜午後帰社。金曜は事務処理。未経験・第二新卒歓迎 ■当社商品の紹介： https://nissin-shurui.com/ ■会社の特徴：同社は、古くは江戸時代末期より日本酒の製造を行い、その伝統の技術を承継させるとともに進化させてまいりました。社名に冠した「日々新たなり」という言葉を社訓にし、日々成長しながらより良い商品造り、より良い組織づくりと盤石な経営基盤の確立を現状に満足せずに挑戦し続け、また大手メーカーが価格力をもった価格競争の激しい商品・市場から脱却し、付加価値の高い、こだわり・個性の強い商品を製造・販売するなど、中小酒造メーカーでしかできないことを模索し業績の向上に力を注いでいます。徳島県に根ざす会社として、徳島県の農産物を活かしたお酒の製造を行っています。また、SDGsの観点からも原料の有効利用を行ったり、地元農家などから話を受け、原料のアップサイクルを目指した受託生産を行うなど、生産者としてできることを広げています。また2023年には徳島県初となるウイスキー蒸溜所を立ち上げ、地元の特徴あるウイスキー造りに励んでいます。社員の教育にも力を入れています。セミナー受講などの参加費を年3万円/人まで補助し、スキルアップの後押しを行っているほか、社内講習制度も作り、社員同士の業務の共有化や自社の強みを知る機会を増やすなどしています。

スターワークス東海株式会社

【浜松駅すぐ】人材営業（幹部候補）※営業戦略立案もお任せ／10年連続増収益／各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜…

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600万円〜999万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。＜センター長（拠点長）業務＞各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。具体的には、・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）・各拠点長のマネジメント・メインクライアントへの営業活動・採用面接の実施上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力：・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

渡辺パイプ株式会社

【秋田】ルート営業（水工・土木・電工・住設・設備）※土日祝休み／福利厚生充実／生活インフラ支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

秋田県の各営業所住所：秋田県秋田市、…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【水道資材部門】主なお客様：水道工事を行う企業様取扱商材：最先端の配管（パイプ）や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。【住宅設備部門】主なお客様：工務店様、リフォーム店様等取扱商材：機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。【電気資材部門】主なお客様：電気工事を行う企業様取扱商材：戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。【設備部門】主なお客様：サブコン様等取扱商材：大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。【土木部門】主なお客様：土木工事を行う企業様取扱商材：水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。 ■ポジションの魅力：・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■当社の特徴：・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：本文参照

サラヤ株式会社

【金沢｜直行直帰可】ルート営業◇食×衛生製品/医療業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北陸出張所住所：石川県金沢市鞍月4-…

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350万円〜599万円

正社員

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容：スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。関係性構築力と状況適応力が活かされる環境です！製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。入社後、中部支店での研修・営業同行を予定していますので、営業未経験の方も大歓迎です。配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ■主な営業エリア：社用車を用いて、北陸3県（石川・福井・富山）を想定しています。 1人あたり100社ほどご担当いただきますが、能力や経験に応じて入社後3ヶ月を目途に徐々に引き継ぎをいたします。（1ヶ月で100社毎回回りきるわけでありませんのでご安心ください。） ■組織構成：北陸出張所には2人が在籍しています。共に50代の中途入社社員で勤続10年超えとなります。 ■事業の特徴：基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＥＷ−オイロドライブ・ジャパン株式会社

【新橋・汐留／未経験歓迎】法人営業◆内勤営業スタート◆年休126◆個人ノルマ無◆有休消化率85%以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都東京都港区東新…

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450万円〜649万円

正社員

■募集背景ギヤ減速機・ギヤモータで世界トップクラスシェアを誇るグローバルメーカーである一方、日本市場においてはまだまだ成長の余地が大いにある当社。さらなるシェア伸長をともに目指していただける方を募集します。 ※ギヤ減速機・ギヤモータとは当社の主力製品です。自動車工場や食品工場の生産設備、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、製鉄所の製鉄ライン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤ、立体駐車場、世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、実はみなさんにも馴染みのある国内外のあらゆる場所・場面で活躍しています。 ■業務概要まずは内勤営業担当として業務の流れ、製品知識、顧客との関係づくりなどを習得していただきます。入社1年目は座学研修＋OJTで基礎から学んでいただき、ある程度の知識を身につけた段階で工場での研修を行います。2〜3年程度の経験を積んだ後は、適性と本人希望を踏まえて外勤営業もしくは内勤営業のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ◇メール・電話での顧客折衝（問合せ対応・注文受付） ◇社内システムを介して生産工場への製作指示 ◇製品出荷までの各種書類作成・提出 ※毎日10件以上の注文を対応します。社内外の関係者の橋渡し役となりながら、受注から出荷まで適切な納期管理・フォローを行うことが重要なミッションです。 ■組織構成東京営業所には外勤・内勤計12名、幅広い年代の社員（20代1名・30代8名・40代1名・50代2名）が在籍しています。全員中途入社で、業種職種ともに未経験から入社したメンバーも活躍中です。 ■評価制度一般的な外資系企業にイメージされるような成果至上主義ではなく、個人ノルマもありません。半期ごとに上司と目標設定を行い、その到達度合いとプロセスをもとに振り返ります。 ■当社の特徴 ◇圧倒的なはたらきやすさ年間休日126日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。ドイツ企業カルチャーとして、繁忙期を除いて残業はしない社風です。 ◇グローバル企業としてさらなる成長へ全世界に54ヵ国／89拠点の組立工場を有する当社。特定の業界・企業に偏ることなく取引先も多種多様であるため景気の影響を受けづらく、安定的に成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルバイトタイムス

広告企画営業※新卒・第二新卒向け採用支援◆年休127日/土日祝休/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事業所住所：東京都千代田区神田富…

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎／年休127日／残業平均月15〜20H／定時退勤も可能／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】自社求人メディアを運営する当社にて、新卒・既卒・第二新卒向け求人サイトの広告営業をご担当いただきます。 ■具体的には：・新規開拓営業（主にテレアポでの開拓。飛び込み営業はほぼございません）・既存顧客のフォロー　等 ■サービスの特長： ◎中小企業に特化「ツノル（TSUNORU）」では、中堅・中小企業に特化した求人情報を提供しています。日本企業の99％は中堅・中小企業であり、大手有名企業への就職が全てではないという認識のもと、学生が中小企業を知る機会を提供することで企業と学生の双方にとって有益なマッチングを実現しています。 ◎安価な掲載費大手競合サービスと比較してネームバリューはまだまだ低いものの、掲載費が安価なため、限られた予算でも効果的な求人広告を出し、必要な人材を確保できます。 ◎採用活動の総合支援が可能求人広告を打つだけでなく、人事担当者や経営者の相談相手として採用活動全般を支援します。専任のサポート体制により、求人広告の作成から掲載、効果測定まで一貫した支援を提供し、効率的な採用活動を実現しています。 ■働き方：求人作成などの業務は別チームがサポートしているため平均残業時間が15〜20時間と少なく、定時上がりも可能です。年間休日も127日なのでワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成：配属となる部署には、部長1名、課長2名（30代女性）、メンバー2名（20代〜40代）、アシスタント2名の計7名の社員が所属しています。穏やかな社風で、目標未達成時もどうしたら達成できるかをチームで一緒に考えるような風土です。 ■教育制度：入社時研修として約1か月OJTを通じた研修があるので人材業界未経験の方でもご安心ください。その他、階層別研修や次世代リーダー向け研修、ご自身がやりたいことや事業の提案ができるキャリア申告制度、自ら希望する部署や職種に異動をリクエストできるジョブリクエスト制度、自己啓発支援制度など、社員の成長を促すために充実した研修と個々のキャリア形成支援を目指す支援制度が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

日本サーモテック株式会社

【広島県福山市】法人営業◇土日祝休み◇年間休日125日◇転勤なし◇残業10H以内◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福山営業所住所：広島県福山市南手城町…

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300万円〜499万円

正社員

【温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上！】 ●業務概要：当社は、溶融金属の温度センサー及び計測機器を製造・販売しているメーカーです。大手製鉄所、自動車メーカー、鋳物、非鉄金属メーカー等へ温度センサーを中心として取引があり、業界シェアはトップを誇っています。高い技術力と、ニッチ市場であるからこそ高品質な製品とカスタマーサポートでしっかり顧客と信頼関係を築いているのが当社の強みです。今回は、当社製品の営業担当ポジションを募集します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ●業務詳細：（1）既存ユーザーへの技術対応（クレーム対応、製品改善等）…北九州エリアを中心に納品をしながらお客様のニーズを元に提案を行います。最初は先輩に同行してユーザーや当社製品を把握していただきます。（2）新製品開発のためユーザーからの情報収集（ニーズ等）…製造部門の技術開発担当の方と連携をしながら現在の技術を活用しつつ、潜在的なお客様のニーズを形にするための情報を収集します。業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●営業エリア：東日本エリア、近畿・中部エリア、山陰・山陽エリア、九州エリアに分かれています。入社後数年間は山陰・山陽エリアをメインに先輩と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをし担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。 ●組織体制：営業部門は5名が在籍しています。（20代1名、30代2名、40代2名：平均年齢37歳）若手も中高年も活躍しやすい環境で、全員が中途社員ですので新人の方も馴染みやすい職場です。 ●当社の魅力：当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。

西日本スターワークス株式会社

【広島※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能！★各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島テクニカルセンター住所：広島県広…

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400万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について：半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

【大阪/在宅可】建築PJのコンサルティング営業　※フレックス／建築PJ立ち上げの上流工程に携れる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太…

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600万円〜1000万円

正社員

【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスビル、工場、学校、商業施設等の建築プロジェクト立ち上げを検討している企業に対し、コンストラクション・マネジメント（CM）の導入を提案します。お客様との信頼関係を築きながら建築PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともに建築のプロ集団が提供するCMの活用メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのがCMコンサル営業の特徴です。 ■職務詳細： (1)民間企業を中心に、建築PJ立ち上げを検討している企業から問合せをいただいたアプローチ開始 (2)対面orWEBで、建築PJの概要や課題等をヒアリングし、場合によっては技術者と協業しながら提案書を作成 (3)技術者やプロジェクトマネジャーを伴って、プレゼン (4)契約締結手続き受注後はプロジェクトマネジャーがPJをけん引していきますが、PJメンバーとして建物が竣工するまで顧客に寄り添いながらフォローアップします。営業活動は単独ではなく、必ず2名以上（主には上司）とともに行います。 ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人大阪府立大学様〕 ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

株式会社ユース.GF

【滋賀/近江八幡】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀支店【滋賀県近江八幡市】住所：滋…

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400万円〜549万円

正社員

＜事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／若手からベテランまで幅広く募集しています／幅広い年代が活躍＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存企業へのニーズ確認、人材提案・新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談・契約・書類作成 ◎派遣コーディネーター業務・求職者へのキャリア相談・求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ■手厚いフォロー体制： 1年間の徹底サポート体制を整備しています。・入社後3〜4週間は座学と見学がメイン・独り立ちまで3〜4ヶ月、完全自立は1年目安・最初の契約までは必ず上司が同行し、サポート・年に数回各エリアでブロック会議があり、各拠点の社員と意見交換できます。・定期的な面談も実施しています。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■魅力：・インセンティブは3ヶ月ごとに支給（担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します）・賞与も年2回、成果に応じて支給・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ◎無理なノルマも、長時間労働もありません。成果を上げた分だけ、しっかり利益も還元されます。 ■評価制度：評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視しています。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・年3回の大型連休あり！・残業20h以下／月平均。多い月でも30h以下・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツシマホールディングス

【広島】＜未経験歓迎＞ポルシェの販売◆納得の評価制度／安心の教育体制◆連結売上500億円超！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ポルシェセンター広島住所：広島県広島…

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300万円〜599万円

正社員

＜未経験歓迎／ノルマなし！自動車の販売／連結売上高は約500億円！／納得の評価制度・多彩なキャリアパス／業績好調で安定基盤＞ ■担当業務内容同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売・【主軸】既存のお客様への代替提案、紹介の依頼・自動車保険の提案・販売・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談） ■顧客視点での提案ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。【（2）喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。 ■社風個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。 ■評価制度当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。 ■特徴・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマザキマザック株式会社

【岐阜/美濃加茂】客先営業をサポートする製作所営業（技術営業）※業界安定性・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■Mission：出先営業からの問い合わせに対応し、営業マンを工場内からサポートする役割を担います。【主な業務内容】・製品に関する問い合わせ対応・特注仕様の問い合わせ対応・納期の問い合わせ対応など【業務の特徴】・出先営業からの問い合わせ（特注の仕様決定や納期調整など）に対応しますので担当する機種の製品知識を身につけることが必須です。今回募集する人員は美濃加茂製作所第一工場で生産している機械の問い合わせを担当しますが、販売ブロックだけでは解決できない問い合わせの場合は、技術ブロックや生産ブロックと打ち合わせをし特注案件の対応や納期の対応などをします。・サポート業務だけでなく実際に生産している機械をお客様が見学に来られる場合もありますので、時には来客対応もあります。・経験を積んだのちは出先営業・海外営業・マーケティング部門などにキャリアチェンジをし様々な営業経験を積むことができます。 ■採用背景：工作機械の売上好調により、増員の募集となります。【当社の魅力】海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。

株式会社Ｌｉｂｒａ

【鎌倉】調剤薬局向けコンサルティング営業◆未経験・第二新卒歓迎！直行直帰や在宅も可◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：神奈川県鎌倉市小町1-3-…

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400万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎◎需要が安定した医療・介護業界での営業◇土日祝休◇年休123日◇転勤無し】 ■職務内容：神奈川の伊勢原、あざみ野、三浦、川崎、栃木県・茨城県で計11店舗の調剤薬局を展開／調剤薬局の経営とコンサルティングを軸に安定成長している当社にて、システム導入に関する営業職をお任せいたします。【営業スタイルについて】・顧客との対面営業を中心に、社用車による訪問/公共交通機関の利用/直行直帰/在宅勤務を組み合わせて、営業スケジュールを組んでいただきます。・新規：既存の割合は5：5、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介でおこなっており、活動エリアは全国に広がっております。・顧客となった調剤薬局との契約は導入完了後もつづき、顧客が安定して売上を伸ばしつづけられるよう、アフターフォローも継続しておこないます。・顧客や介護施設のニーズを満たし、困りごとを解決することから生まれる信頼関係を大切にしているため、無理なノルマ設定はありません。 ■数値目標について月の数値目標はありませんが、部内の慣例で年５件の新規開拓を目標としています。 ※目標達成した場合、案件の規模に合わせ、インセンティブがございます。 ■当社について：・介護施設の訪問薬剤管理で売上を伸ばしたい調剤薬局を顧客としたコンサルティング。【具体的には】・当社は外来調剤だけでなく、地域の介護施設で訪問薬剤管理（施設在宅）を積極的におこなうことで成長してきました。・そのノウハウを活かし、外来だけでは経営が厳しい調剤薬局や、施設在宅で売上を伸ばし事業を発展させたい調剤薬局に対し、在宅サービスの導入コンサルティングをおこなっています。 ■システム導入のスパンについて導入スパンは平均３ヶ月です。契約と担当開始準備にひと月、担当開始後のふた月は調整期、順調な案件では３ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。 ■組織構成：・営業部は現在、外勤営業2名／内勤営業1名／事務1名の4名体制です・ご依頼案件が増えており、業務拡大を見据えて今回は外勤営業を担当いただける方の増員採用です。・30〜40代の方が活躍中です。医療系未経験の方がほとんどで、入社後に薬局や現場での研修で調剤薬局について学んでいただければ問題ありません。変更の範囲：会社の定める業務

アイリン株式会社

【品川】アパレル商品のルート営業＜有名スポーツブランドと専属契約製品も！／取引先大手多数＞未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本部住所：東京都港区港南2-13…

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350万円〜599万円

正社員

〜東京都港区／品川駅徒歩6分／ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品〜 ■業務概要：インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にがずらりと名を連ねます。そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、上記の取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルです。裁量は大きく委譲しており、細かな指示を出すことはありません。その分、自分らしさを発揮していただきます。 ■業務詳細： 1人5社前後を担当し、定期的に訪問して商談します。取り扱い商品は、紳士・婦人・子供アンダーウェアをはじめ、ルームウェア、キャラクター、アウターウェアなどです。自社ブランドのほか、著名スポーツブランドと専属契約している関係で、スポーツブランドの商品もあります。いずれもニーズが高く、提案はしやすくなっています。商談では、現状のニーズを確認するのはもちろん、来年以降のことも見据えながら話を進めます。このため、トレンドの理解なども必要になってきます。＜担当エリア＞東京／北海道を含む東日本（1都3県が中心） ※出張はありますが、オンライン商談が増えています。＜入社後の流れ＞教育係になっている社員と一緒に仕事をしながら当社の業務について理解を深めていただきます。イレギュラー対応などが多い側面もあるので、どんな要望がお客様から出てくるか、またその対応方法を実際に見て覚えてもらいたいと考えています。

株式会社メイキコウ

【大阪/淀川区】法人営業職＜経験者・第二新卒歓迎です！＞◆業界トップシェアの安定企業／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

西部支店　大阪営業課住所：大阪府大阪…

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350万円〜449万円

正社員

★反響営業で営業しやすい／残業5〜10時間/月とワークライフバランスを整えたい方にお勧め※平均勤続年数：20.1年／東証プライム市場上場の新東工業グループの中核を担う安定企業★ ■採用背景：東証プライム上場の新東工業株式会社の中核企業として、お客様から信頼されている当社ですが、将来的に当社組織の中核を担っていただけるような方を募集しており、この度採用活動を開始しました。 ■業務内容：（1）既存のお客様に対してアプローチを行い、お客様がどんなことを求めているか把握します。（2）お客様が求めていることを解決するために、商品やサービスを提案します。（3）見積もりや価格提示、交渉などを経て受注につなげます。 ※アフターサービス・フォローについては、専門部隊があるためご自身の営業活動に集中できる環境が整っています。【商品】当社の商品は（1）昇降リフト、（2）ベルトコンベヤ、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。【お客様】・大手企業5割／中堅・中小企業5割です。・地域ごとで分担しており、1人20件ほど担当しています。新規営業は、テレアポや飛び込み営業ではありません。ホームページに問い合わせがあったお客様に対応する反響営業を実施しています。 ■働き方残業時間は5〜10時間/月で、年間休日も120日とワークライフバランスが整えやすい環境です。部署内は、相談しやすい環境でコミュニケーションがとりやすく、様々な場面で部署全体がフォローする環境が整っています。 ■教育体制本社（愛知県豊明市）で2週間の研修を受けていただいた後、各拠点でOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社について業界トップクラスメーカーである新東工業株式会社（東証プライム上場）を中心とした新東グループの中核企業であり、昇降リフトとコンベア、システムの3つの技術力を保有する国内随一のメーカーです。昇降リフトでは国内トップシェアであり、様々な業界で使用されています。（工場／介護業界／エンタメ業界など）技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。変更の範囲：会社の定める業務

セキスイファミエス東北株式会社

※UIターン歓迎※【大崎】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

仙北営業所住所：宮城県大崎市古川駅前…

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400万円〜649万円

正社員

＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。＜仕事の流れ＞・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配・リフォーム後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社【入社後の年収アップイメージ】・Aさん／営業（2019年入社）・前職：外資系保険企業 ◎2020年(実働1年目)…年収525万 ◎2021年(実働2年目)…年収565万 ◎2022年(実働3年目)…年収701万店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円〜1,000万円ほどを目指せます！！ ■当社の人材育成精度：当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け〜経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポートなどなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 ■組織構成：宮城北支店（仙北営業所・仙台北営業所）は45名になります。 ■ポジションの魅力：あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200〜300万円になる方も。営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三星道路株式会社

【愛媛】土木部門での営業※UIJターン歓迎◎／未経験OK／創業50年以上／国土交通省表彰実績有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛媛県四国中央市寒川町47…

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400万円〜799万円

正社員

≪昇給制度が充実／あなたの頑張りをしっかり評価いたします／UIJターン歓迎◎／住宅補助あり(グループ会社の寮社宅への入居可能)≫ ■業務内容・土木工事業…設計施工・舗装工事業…アスファルト舗装、セメントコンクリート舗装、各種アスファルト合材、砕石販売・産業廃棄物処分業…再生砕石販売 ■具体的には（営業部門）県内舗装工事の既存取引先に対する深耕営業実績および髙い信用を用いての新規開拓営業 ■当社の実績：四国中央市を中心に、愛媛県や香川県の道路工事に実績があります。高知自動車道（四車線化）舗装工事／松山市電線共同構工事／新居浜市萩生舗装第2工事／新居浜市本郷舗装工事等 ■当社の魅力：・県内舗装工事業者として、業歴も永く、実績および信用力を有している老舗企業です。道路舗装業を通じて地元経済に貢献しています。具体的には地域のインフラを支える工事実績を積み上げており、地元のインフラを元に経済・社会を支える企業になります。また社会を支える観点で保育園の土壌整備等ボランティア活動も積極的に行っています。・舗装工事を通じて地域社会、経済を支えるという強い思いをもち、地域活性に助力をしている当社は国土交通省からの表彰実績も多数あります。工事業務の技術を生かし、ボランティアにて地場の保育園の環境整備に取り組みも始めています。・U・Iターンの就業者採用の際、電話での面接・交通費の負担、また引っ越し手当の支給等柔軟に対応できる環境が整いつつあります。希望の方はご相談ください。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

シバタ工業株式会社

【名古屋/未経験OK】防災分野での土木資材の営業　※官公庁と取引◎シェア80％のニッチトップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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400万円〜599万円

正社員

『船体取り付け式防舷材』世界シェアNO.1/1923年創立の老舗メーカー/定時/「安全・防災・環境」に役立つ商品を開発 ■業務詳細：・道路橋梁/地震対策/砂防関連/上下水道施設の防災・耐震工法や製品のPR ・防災分野での土木資材の営業・企業のニーズをヒアリングし、仕様の打ち合わせ、見積書の作成、図面管理、納期確認等を行っていただきます ■営業先：官公庁、地方自治体、建設コンサルタント会社、設計会社など（BtoBがメイン） ■組織構成：計5名在籍：1名営業部長（50代男性）、課長1名（50代男性）その他3名課員（50代男性1名、20代男性1名、女40代女性1名事務担当） ■製品について（建設土木）・自然災害から暮らしと国土を守るための製品となります。例）地震災害に対する落橋防止システム、治山や治水対策における構造物の保護材など https://www.sbt.co.jp/seihin/kensetsu/kensetsu_top.html ■入社後のサポート基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ※会社や商品の知識は、所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。 ■製品の特徴：・「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術は、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラスです。2017年度には、工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願しました。 ■当社について：・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。・近年は、その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。・製品は公共性の高い事業に多数の採用実績を有しており、主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、官公庁や公共団体、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

ヒノデサービス販売株式会社

【福島】「マンホールふた」を中心とした公共財ルート営業　※業界トップ日之出水道機器G/地場密着営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福島営業所住所：福島県郡山市並木5-…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売企業/公共財（道路・土木資材）の提案営業/顧客との長い関係構築に期待/原則転勤なし◇◆ ■業務概要：「マンホールふた」を中心に、周辺資材である配管や土木・建設資材（グレーチング、防災減災の資材など）など他商材の提案営業です。日之出水道機器などグループ間からや、独自収集した工事情報をもとに、地場道路工事会社や建設会社への商品提案営業を行って頂きます。大きなやりがいは、ご自身が販売したものが街づくりに活かされて目に見えること！原則転勤もない環境で地元に密着した営業活動が行えます。 ■活動の流れ：工事情報の収集→施工予定の工事会社への製品提案→見積もりや積算情報のまとめ→納期調整や製品納入→工事立ち合い、が一般的な業務の流れです。スーツよりも作業着での活動が多く、顧客との気さくなコミュニケーションで関係構築いただくことが1番の成功の秘訣です。 ※既存顧客が8〜9割程度のため、1日中営業外出するだけでなく、顧客が抱える工事物件の資材の手配や仕入先への見積依頼、見積作成などの事務作業も大切です。 ■親会社やほかグループ企業との連携：全国主要都市に独立した地域販売会社がありましたが、2025/4をもって各地域会社を統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新たに誕生しました。日之出水道機器が設立した販売会社/もともとお付き合いがあった販売会社をM＆Aした企業など、各地域の販売会社によってルーツは異なりましたが、ここ3年くらいをかけ、日之出水道機器が音頭を取りながら工事情報の共有化、提案商材/ノウハウの横展開、教育体制の標準化などに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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