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検索結果: 18,590件(901〜920件を表示)

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　OR…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。【職務詳細】求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考など） ●仕事のポイント単に「応募を集める」ことが目的ではありません。企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100％出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜1000万円

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

非公開

不動産関連企業での経営企画◆年休120日／業界未経験者OK！◆

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

550万円〜600万円

正社員

愛知県を中心に総合不動産事業を展開している会社にて経営企画スタッフを募集！ ■主な業務内容・全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援・全社プロジェクトの企画と推進・上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析・KPI設計、管理、推進・新事業開発やそのための各種リサーチ、分析最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。（週に1回分析チームとのミーティングがございます）

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【職務詳細】・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】ソリューション営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜700万円

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。【商材】～提案するソリューションについて～トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサル　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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700万円〜900万円

正社員

InterRace株式会社

【東京：リモート】営業マネージャー(RPO新規事業立ち上げ担　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシン…

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400万円〜650万円

正社員

●プロジェクトについて大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。 ●業務流れ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当★今回募集しているプロジェクトマネージャーは立上げフェーズから伴走します。・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 ※外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ●入社直後の流れ・まずは小規模の採用プロジェクトの提案とフォローをお任せします。・慣れるまでは先輩社員が並走、フォローします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験OK】企業同士をつなぐ提案営業／20代活躍×年収1000万円可／年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

【勤務地】東京都渋谷区恵比寿恵比寿…

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350万円〜1200万円

正社員

建設・製造業界の企業同士をつなぎ、新たな事業提携やM&Aを生み出す【ビジネスマッチング営業】です。クライアントは社長や役員など経営層が中心。企業の課題をヒアリングし、最適なパートナーを提案します。 ◆具体的な仕事内容・顧客企業の課題をヒアリング・「どの企業と組めば成長できるか」を分析・新規事業提携、資本提携、M&Aなどの提案・提携候補企業へのアプローチ、交渉・両社の商談セッティング・条件調整・契約締結後のフォローアップ単なる営業ではなく、 “企業の未来をつくる”事業開発型のポジションです。 ◆得られる経験 ◎社長・役員との高次商談に携われる ◎建設・製造・不動産など幅広い業界知識が身につく ◎成果が報酬に直結するインセンティブ制度 ◎入社2年でマネージャー昇格の実績もあり ◆こんな方にピッタリ・20代で大きく成長したい・成果を正当に評価されたい・挑戦を楽しめる環境で働きたい未経験でも大丈夫。業界・職種経験よりも「意欲」と「行動力」を重視します。挑戦がそのまま成長につながる環境で、産業の“未来をつなぐ営業”に挑みませんか？

株式会社ハッカズーク

【東京：リモート】コンサルタント（ユーザー起点）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都文京区後楽2-3-21 　住友不…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業職や採用領域での経験を活かして、人事・経営課題の解決に繋がるコンサルタントポジションにチャレンジしてみませんか？【職務詳細】 ◎アルムナイネットワークの立ち上げ・運営支援・アルムナイヒアリングやアンケートによるアルムナイの属性やニーズの可視化・上記の内容をもとにした最適なコミュニティの設計・運営 ◎ユーザーの体験設計・マッチング支援・ユーザーの行動データや可視化したアルムナイの属性、ニーズを踏まえたユーザー体験の設計・企業とアルムナイをつなぐイベントやコミュニティ内で配信するコンテンツの企画／制作・ユーザー同士の協業や共創に繋がるマッチングの支援 ◎企業の課題抽出、施策の立案・ユーザーデータや可視化されたアルムナイの情報をもとにした担当企業の課題抽出、施策立案、実行・企業が目指す成果に向けたアルムナイ施策の立案、実行 ※ご経験やグレードによってはクライアント専任担当とチームで企業担当を行います【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【大阪：リモート】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。【職務詳細】１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育３研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

東証一部上場　オフィス移転のコンサル会社

【働き方改革コンサルタント】東証一部上場、建築・オフィスに関するプロジェクトマネジメント企業の求人

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

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400万円〜800万円

正社員

●オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 (オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方歓迎します。) ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析等・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営等)

パーソルダイバース株式会社

【東京：リモート】人事コンサルタント（障害者雇用）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築　経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を　超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり　やすく解説していきます。　研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。　研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ■障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築　障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ　ザリーを実施します。　企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ　とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ■障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ　障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく　方法があります。　企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、　採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく　場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

いすゞリーシングサービス株式会社

【愛知】リース営業（UDトラックスのリース）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田15 …

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、営業活動に従事いただきます。【職務詳細】 ■提案営業リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車およびＵＤトラックスの販売会社の営業がメインです。 ※2024年7月1日ＵＤフィナンシャルサービスと合併したため、ＵＤトラックスの商品も扱うこととなりました。 ■審査業務顧客の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。顧客の決算書という重要な書類を預かる大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要となります。 ■顧客フォロー契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。なお新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険

【三重】法人向け保険営業（三重支店）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

三重県四日市市鵜の森1-3-20 近鉄…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。【職務詳細】お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 ★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。 ★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。 ★営業先が会社のため、知人や友人への営業はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

グローバル人材育成コンサルタント※リーダー候補　※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【職務詳細】 ■配属組織：法人営業グループ ■企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 ■事業拡大に向けた戦略的アプローチ・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 ■目標達成に向けた営業戦略の実行・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・アールジャパン

証券代行営業職　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】以下の業務を主に携わっていただきます。・主に既存証券代行顧客におけるリレーション（株式事務の支援・連絡、問い合わせ対応、株主総会当日集計等の支援）の構築及び営業推進・業務状況によっては一部証券代行事務チームのヘルプ（委任状の集計等）【職務詳細】 ■証券代行業界について：主に信託銀行が手掛ける証券代行業界に、株券電子化を機に同社は2012年4月、約40年間ぶりに新規参入しました。旧来のシステムや業務を抜本的に見直しつつ、豊富な業務経験を持つ社員が、最新のITを全面的に採用した全く新しい証券代行サービスを提供しています。 ■求める能力：株式業務についての基礎知識や証券代行業務についての知識・経験営業活動に取り組むための根気強さや前向きな姿勢＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまでも参考となり、選考を通じて前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トランビ

【東京：リモート】法人営業（M＆Aプラットフォーム）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 M＆Aプラットフォーム「TRANBI」を活用し、中小企業の存続と地域経済の活性化を支援する営業職。M＆A仲介会社や金融機関との提携拡大を通じて、社会課題解決に直接貢献するポジションです。単なる法人営業に留まらず、業界共創の旗振り役として影響力の大きい役割を担います。【職務詳細】・M＆A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）・既存提携先との関係深化および新規パートナー開拓（電話・オンラインアポイント取得含む）・提携先へのM＆A案件紹介、条件交渉、契約締結・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成などの事務業務・営業現場で得た知見を社内プロダクトチームへフィードバック・将来的には新規サービス企画や提携スキーム立案への参画【その他・魅力】・社会課題に直結する「スモールM＆A」に関わる意義ある仕事で、日本経済基盤の維持に貢献・全社23名の少数精鋭組織で意思決定が迅速、営業の意見がプロダクトや新規事業に反映されやすい・経営者層との商談やM＆A知識習得を通じ、ハイレベルな営業力と経営理解を自然に習得可能・新規事業開発やプロダクト改善など、多様なキャリアに挑戦できる環境・フレックスタイム制やリモートワーク制度により、自律的かつ柔軟に働ける【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【営業企画・事業企画】業務改革の立案～実行・運用　《50歳くらいまでの方》

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

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800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。【具体的には（一例です）】・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。　いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。　市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。【部署構成】・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。　1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

株式会社ログラス

【東京：リモート】インサイドセールス　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。【職務詳細】 ■ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築・Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ■顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出・顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、同社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ■効果的な初期アプローチ手法の確立と型化・成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。 ■プロダクトへのフィードバックループ構築・顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ■アカウントエグゼクティブとの連携・創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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