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株式会社千葉銀行

【千葉】法人営業（決済ソリューション営業）◆プライム上場／フレックス／年休122日／リモート可◆【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜899万円

正社員

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容：Ｗｅｂ−ＥＢ（インターネットバンキング）の導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権（でんさい）の普及活動や、お客さまの決済周りの合理化や営業店向けの営業支援活動等に取り組んでいただきます。お客さまのニーズを踏まえた最適な決済手段をご提案することで、お客様の経理事務の合理化に貢献するとともに、銀行業務の効率化にもつながる、やりがいを感じられる業務です。お客さまは既に千葉銀行とお取引のある企業が中心で、いわゆる新規営業や取り込み営業の類はありません。 ■業務詳細：・Ｗｅｂ−ＥＢ（インターネットバンキング）の提案・電子記録債権（でんさい）導入の提案　（2027年3月に全件切り替え予定）・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案・利用促進等の営業施策・営業店への周知活動や研修・法人向けポータルサイトの運営サポート ■ポジションの魅力：・お客様のニーズにお応えして、業務の効率化に大きく寄与することができる仕事です。・営業領域だけでなく、企画や管理といった本部領域の業務経験を積むことができます。・決済業務は銀行の中核業務であり、非常に重要度の高いものです。・決済業務に係る専門的な実務経験を持つ人材は、世の中全体でも多くありません。この道のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■キャリアパス：・まずは決済ソリューションの提案に取り組んでいただきます。・将来的には決済業務のプロフェッショナルとして領域を広げ、千葉銀行の決済業務を担う人材になっていただくことを期待しています。・決済業務だけでなく、関連する他の本部部署や営業店を含め、幅広いキャリアパスの選択肢をご提示できます。 ■当行の魅力：・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

株式会社フジタ

【大阪/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン〜 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客：「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細：建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案：環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景：受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス：・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。・中途入社であってもハンデは一切ありません。・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要：同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社クレディセゾン

第二新卒歓迎/キャリア多彩【総合職（審査業務/企画業務）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【雇入れ直後】 ★リモートワークあり …

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400万円〜600万円

正社員

【ゼネラリストとして経験を積み、多彩なキャリアパスを歩めます！】ファイナンス事業部の審査業務や企画・商品開発・提案をご担当いただきます。初期配属は以下いずれかの部門となります。 ◎不動産アセットファイナンス部「不動産担保ローン」や「不動産投資ローン」の企画・商品開発業務をお任せいたします。営業部門や審査部門と協力し、事業推進を行っていきます。《ワークライフバランス》がとれた働き方を実現 ◎年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み） ◎コアタイムなしのフルフレックス ◎1時間単位有給 ◎テレワークの活用！会社のPCも貸与 ——など働きやすさを後押しする制度面が充実。メリハリよくオンとオフを両立できます。＊Slackやzoomで意見交換も活発！＊それぞれの活用頻度等は部署等により異なります。

株式会社フジタ

【東北/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

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450万円〜799万円

正社員

株式会社ＡＣＮ

【香川】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

高松支店住所：香川県高松市寿町1丁目…

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350万円〜649万円

正社員

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番8号日本生命高松駅前ビル10階・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

※未経験歓迎【大阪】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし／将来性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有：業務は5〜7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成：現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは13名。20〜30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ：営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には：ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【厚木】人材提案営業(法人・個人)※早期マネジメント職昇進実績有／東証プライム上場G企業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

厚木営業所住所：神奈川県厚木市寿町3…

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400万円〜599万円

正社員

【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業／質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング／土日祝休み／退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり／今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞担当社数：5〜10社程度※担当地域による大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名※担当地域による派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力：・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Dental Happy

【AIセールス営業×キャリア支援】年休130日｜月給50万も狙える

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

転勤ナシ＆駅チカ＞ ◆本社／東京都…

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450万円〜650万円

正社員

【キャリアアドバイザー】医療系人材のキャリア支援 ◆◆【リクルートアドバイザー】人材紹介とAI採用ツールを用いて医療機関の採用課題を解決！「キャリア選択に悩んでいる..」「採用に悩んでいる..」求職者・求人者の双方の悩みを一番近い存在として解決する仕事です。求人・求職の両面に関わる【総合人材サービス】【主なサービス】 ★ 自社求人メディア『DENTAL HAPPY』の運営 ★ 採用コンサルティング ★ AI採用アプリ『シカクラウド』の販売人と組織に強みを持ったキャリアが作れる ★採用代行 └採用活動にかかわる業務をトータルに支援 ★定着率アップに向けたコンサル・支援 └求職者に求めるマインドセットの見直しや教育/評価制度の導入などを提案求職者・求人者の双方と面談⇒入社前後のギャップ解消や職場環境の改善提案 ★採用強化 └自社開発の採用強化支援ツールを活用(最新のAI) 専門性×市場性で強み倍増 ★ 実績/業界トップクラス └『DENTAL HAPPY』は歯科業界に特化した求人サイト。　利用者の満足度３冠を獲得(※) ★コンビニよりも多い歯科医院 └支援先が全国規模で拡大中 ★安定需要の医療業界 └慢性的な人材不足のため、顧客ニーズが高い商品。 …などを理由に、成約率が高いこともポイントです！

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた法人営業・既存顧客を訪問し、新規の提案・派遣スタッフのアフターフォロー拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：１つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：本文参照

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【東京】＜インドネシア語活かせる＞外国人材の受け入れ・定着フォロー／未経験歓迎◆パーソルG／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

永田町オフィス住所：東京都千代田区平…

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400万円〜649万円

正社員

＜プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決＞ ■業務内容・当社の営業メンバーと連携しながら、「入国前・入国時・入国後」の外国人材および既存の法人顧客へのフォロー業務を行っていただきます。・日本での生活に関する情報提供、職場での文化の違いやコミュニケーションに関するフォロー。顧客の要望やフィードバックの収集と対応など、中長期的なコミュニケーションを通じ関係構築をしながら、地域課題の解決にダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ※全国にまたがる受入れ事業者や全国各地ではたらく外国人材の定着支援などで国内出張も多いため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■仕事の魅力：人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、課題をヒアリングした上で、外国人材の受入れにとどまらず職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受入れ好事例を創出していく、社会的意義の高い仕事です。 ■組織ミッション：「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル：・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。・外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフ・アクティオ

【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中！/安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区新橋1-7-1 …

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験から人材営業(無形営業)にキャリアチェンジ！/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】 ■当社について：・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■職務内容：・担当顧客の人材需要をキャッチする為のヒアリングやすでにお付き合いがある企業からの人材依頼にコーディネーターと協力して、人材を提案し成約。就業スタッフと派遣先のフォローを行います。 ※就業中の悩みを解決するだけでなく、派遣法や人事周りの知識もしっかり身につくお仕事です。＜営業スタイル＞・数字だけでなく、顧客やスタッフとの関係性構築を重視しています。関係性ができれば自然と依頼は入ります。他にも人材需要だけでなく企業からは派遣法や労基法関連、人事周りの相談をされるように頼られる営業を目指します。誠実さと傾聴力を活かせるお仕事です。＜担当エリア＞・部署としては関東エリア全般ですが、一都三県が主な派遣先です。 ■入社後の流れ：まずコーディネーター業務のOJTを行います。スタッフ募集や派遣登録面接、仕事紹介など。その時に必要な法律の知識も一緒に勉強し、徐々に外出同行をしながら、およそ3ヶ月〜半年ほどで1人立ちして頂く予定です。その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。 ■組織構成：・派遣事業部は12名の組織で20代から50代まで幅広く在籍しております。営業は6名（男性4、女性2名）です。それぞれが業務分担をし、チームで連携しながら仕事をしております。 ※悩みをよく理解し困ったことがあっても声をかけてくれるなど相談しやすい雰囲気です。 ■評価体制：・個人ノルマはございません。評価指標は定量（派遣スタッフの純増数や昨対比の売上、受注件数など総合的に判断）と定性（日頃のチーム貢献など）の2軸となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エム・ディー・マネジメント

人材コンサルタント（病院への医師紹介）未経験OK最大月給38万*ノルマ無

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区二番町5-5　番町フィフ…

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300万円〜500万円

正社員

【麻酔科医と病院のマッチング】 ★研修約半年★20代・30代活躍中★安定性のある医療業界★じっくり向き合い、時間をかけて信頼を築く仕事★飛び込み営業なし★業界未経験も歓迎！当社の『MD麻酔科医局』に登録している麻酔科の先生方を、大学病院や国公立病院といった医療機関に紹介。医師の転職コンサルティングや、病院の医師採用のコンサルティングを行います！〈具体的には〉・医師を募集する病院や、転職を希望する医師のニーズをヒアリングし　それぞれに合った医師や病院をご紹介・新しい取引先病院の開拓や、既存のお取引先病院の採用ニーズを定期的に確認・医師と面談し、キャリアや希望条件をヒアリング・常勤医師の紹介（求人案件の紹介、医師・病院の面接調整など）・スポット※単発勤務の医師の紹介（勤務前に手術情報を医師に送付、勤務後の業務内容の確認など）（変更の範囲）上記を除く当社業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた法人営業・既存顧客を訪問し、新規の提案・派遣スタッフのアフターフォロー拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 ■配属部署：１つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエイ

人材コーディネーター／未経験／人と大手メーカーを繋ぎ幸せを創るπ

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社アイエスエイ　滋賀営業所滋賀…

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252万円〜

正社員

《この仕事が選ばれている理由》: 　↓ 〇未経験からスキルいらずで、人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。〇力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。〇さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。〇キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。〇日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。〇しかも土日休みでプライベート充実。〇年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。〇過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。〇マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。〇らくらくオンラインご面談OK。〇応募から1週間以内の即スタートも可能。〇安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。〇取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。〇大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。〇スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。知識もいらない。力もいらない。経験もいらない。必要なのは、「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」という気持ちだけ。【仕事内容】「はたらきたい」人と「はたらいてほしい」企業との架け橋となり、笑顔と幸せをつくるおしごと。未経験から初心者から、自分のペースでスキルアップし、着実な成長を実感できる、《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》企業様とマッチングした派遣スタッフさんの、勤務管理やサポートをいたします。『取引先はどんなメーカーさん？』取引先(派遣先)は、ひとくちに製造業界といっても、機械メーカー、食品メーカー、材料メーカーなど様々なので、おかげ様で時流によらず、安定して案件発注をいただいております。しかもメーカーさんは誰もが知る超大手グループ会社ばかりで、ながーくお付き合いのある企業様がほとんどのため、当社アイエスエイは、パートナーとしてとっても頼られています。スタッフを大事にする環境がしっかり整っている大手メーカーさんだから、そこで働く派遣スタッフさんからしても、働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、ながく活躍されているスタッフさんが多いです。『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、派遣先の企業様を訪問して、派遣スタッフさんと顔をあわせてコミュニケーションをとります。「調子はどうですか？」「こまったことはありますか？」など、簡単なお声がけをして、スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、ちょっと不安に感じることなど、あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、人材コーディネーターの役割です。相談にのったり、市役所で書類を取ってきてあげたりと、サポートが業務のメインとなります。『業務は覚えやすい？』基本的な一日の流れはわかりやすく決まっているので、むずかしいことはありません。《1日の流れの例》・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』ご安心ください。アイエスエイでは未経験からスタートしたコーディネーターが多く在籍していて、研修制度が充実しています。業務の流れを覚えるまで、先輩からゆっくり丁寧に仕事の内容を教えてもらえる環境です。最初はまずOJTとして、先輩社員と一緒に企業訪問をして、派遣スタッフさんや、企業の担当者様のお顔を覚えるところから始めてゆきます。そこから少しずつステップアップして、必要なスキルや能力を、実務を通してコツコツ身に着けられるので、自分のペースで成長できます。人材コーディネーターという、人をサポートする仕事柄か、分からないことにも先輩は優しくフォローしてくれるので、気になることは些細なことでも質問しやすいです。先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者の気持ちをよくわかってくれるので、安心してお仕事の流れを覚えていきましょう。『どんな人が活躍しているの？』無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、さまざまな男性女性活躍中です。スタッフさんと企業様をしっかりサポートするのが役目なので、ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。ワークライフバランスを安定させてプライベートも充実するから、長く働いている方が多いです。

住友生命保険相互会社　越谷支社　草加サーパス法人支部

ライフデザイナー未経験OK時短勤務可草加駅4分年休125日以上*土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◇草加駅から徒歩4分の駅チカオフィス♪…

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250万円〜600万円

正社員

＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー＊昇給年1回＆賞与年2回個人・法人のお客さまに向けて、各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【金沢】商業施設開発に向けた戦略企画・営業推進◆土日祝休／プライム上場G／福利厚生◎／残業20h以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

金沢営業所住所：石川県金沢市広岡3-…

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550万円〜699万円

正社員

【商業施設開発に向けた戦略企画・販路開拓をお任せ／大型施設〜ロードサイドまで幅広い規模感の施設の開発を牽引／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20h程】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。立ち上げてまもない組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：すでに取引している金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得し、商業施設の開発を行う部署と連携し売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。小規模〜大規模複合施設、ロードサイドなど幅広い施設の開発に携わっていただけます。 ■業務の特徴：・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画、販路開拓の戦略企画も行います。ご自身で営業活動を進めるという面白さを感じていただけます。・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマはありません。金融機関やJAなどを訪問し、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＣＮ

【金沢】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

北陸支店住所：石川県金沢市本町２丁目…

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350万円〜649万円

正社員

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産〒920-0853 石川県金沢市本町二丁目15番1号　ホホルテ金沢12階・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重県／四日市】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重営業所住所：三重県四日市市浜田町…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／退職金あり※ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】・営業戦略立案、実行、業務改善・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）【営業として】社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。【管理職として】早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン：まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

積水ハウス株式会社

【大阪】経営コンサルタント〜年休129日（土日祝）／高い固定給＋歩合で安心の労働環境／商品魅力◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1＞大阪北シャーメゾン支店住所：大…

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500万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。＜ご参考＞・転職者インタビュー：　 https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

大樹生命保険株式会社　埼玉西支社

ライフコンサルタント月給30万円スタート可土日祝休*未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県川越市脇田本町15-13東上パー…

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450万円〜700万円

正社員

◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート ◆保障額30万円からスタート可 ◆定時は17時！自分でスケジュールを調整しながら働ける ◆土日祝休みすでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、生命保険や損害保険の営業をお任せします。保険を見直したい方や加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォローご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせたアフターフォローを実施します。

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