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株式会社ローザス

未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円~*賞与年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【20~30代若手活躍中/ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」 「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心に キャリアチェンジのサポートするのが 私たちのお仕事です。 《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォロー など プレッシャーは少なく!でも収入はUPしたい!が叶う 毎月〇人成約…といったノルマはなく 数字へのプレッシャーに追われることなし! ですが、成績UPの際には 実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も! 数字に追われる重圧から逃れて でもしっかり稼ぎたい! というタイプの方にピッタリです!

株式会社ココナラ

アカウントセールス | ココナラプロ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制/年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と業務委託人材(クリエイター)のマッチング〜納品までを担当いただきます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 <具体的には…> ◆法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ◆業務委託人材(クリエイター)と企業のマッチング ◆クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ◆プロ人材提案※/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ◆新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス などをご担当いただきます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ココナラ

エンタープライズセールス|ココナラAIスタジオ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制/年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラAIスタジオのセールス担当として、生成AIを活用したソリューションの提供を通じて、日本のビジネスパーソンの業務効率化を支援します。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで、幅広い業務を担当していただきます。 <具体的には> ◆新規顧客開拓 └ターゲット企業の選定、アプローチ、初回商談の実施 ◆提案・プレゼンテーション └顧客のニーズをヒアリングし、最適なソリューションの提案およびデモ実施 ◆既存顧客フォロー └定期フォローアップによる顧客満足度向上とアップセル提案 ◆市場・競合分析 └市場動向の把握と営業戦略の改善提案 ◆社内連携・報告 └CRMへの活動記録、各部門との連携および定期報告 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

北野木材株式会社

営業*月給28~43万円+賞与年2回*残業月20h以下*マイカー通勤OK*奈良募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

奈良県奈良市大安寺西3-8-12

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【増収増益に伴い、新メンバーを採用!】 ◎直近では2年前にホールディングス化するなど体制は盤石 ◎100周年を目前にグループ全体で新事業に取り組み中 ハウスメーカーや工務店向けに、木材や住宅資材の提案をお任せします。 グループとして持つ設計会社や施工会社との繋がりを軸に提案できることが強みです! ※グループで施工や設計を請け負えるため、幅広いニーズにお応えできます <このお仕事の特徴は?> ●既存のお客様への提案がメインです  ※最初は新規のお客様への対応からスタート! ●個人のノルマは一切ありません ●既存顧客からの発注は営業事務が対応。役割分担しています ●アポ獲得から受注まで、おおよそ3ヶ月程度です <この仕事のやりがいは?> 仕入れ先とお客様の仲介するポジションだからこそ、両者から感謝されることが多くあります。 「誰かの役に立ちたい!」という方にこそ最適なお仕事です♪ <女性が多数活躍中です!> 現在、営業ポジションは男性1名ですが、営業事務には6名ほどの女性社員が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

オープン株式会社

カスタマーサクセス/導入実績6000社以上/対前年比成長率200%/月給44万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

自社プロダクトをお客様が最大限に活用できるよう支援するポジション *産育休実績多数・時短勤務も可能 *賞与年2回+決算賞与あり *年間休日124日・土日祝休み 当社のカスタマーサクセスチームは、 お客様が「RoboRoboコンプライアンスチェック」を通じて 最大限の価値を実現できるよう支援し、 長期的な関係構築を担う重要な役割を果たしています。 【具体的な業務内容】 ■新規導入企業へのオンボーディングとシステム活用トレーニング ■定期的なレビューミーティングによる顧客関係の構築・維持 ■利用状況データの分析と活用度向上のための提案 ■顧客ニーズの把握とプロダクト開発チームへのフィードバック ■契約更新・アップセルの推進による事業成長への貢献 【Point】 このポジションでは、顧客との深い関係構築とデータ分析の両面が求められます。 お客様の声を直接聞き、製品価値を最大化する提案ができるため、 ビジネスの最前線で成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

オープン株式会社

法人営業【新規セールス】賞与年2回+決算賞与あり/書籍購入支援制度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

急成長中の自社開発SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」を拡大させる重要なポジション! *導入実績6000社以上 *対前年比200%成長 *経営層との距離が近い風通しの良い風土 「RoboRoboコンプライアンスチェック」を中心とした 自社SaaSプロダクトの新規開拓営業をお任せします。 <具体的な業務内容> ■リード獲得から商談、提案までのセールスサイクル全般 ■セールスKGI/KPI管理・分析・検証による営業戦略の策定 ■パイプライン管理・分析・検証によるセールス効率の向上 ■新規パートナー開拓と関係構築・維持 <やりがい・魅力> 生成AIやLLMを活用した最先端プロダクトを扱うことで、 テクノロジーの進化を肌で感じながら、お客様のDX推進や 業務効率化という社会的価値の高い課題解決に貢献できます。 セールスとしての成長と、ビジネスパーソンとしての 市場価値向上を同時に実現できる環境です。 また、経営層との距離が近く、セールスの声がプロダクト改善や新機能の実装に直結することも。 顧客の本質的な課題に向き合い、自ら考え提案する「考える営業」として成長できる場所です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社AERA

法人営業*未経験OK*残業月10h以下*副業OK*年120日以上休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★20代活躍中&チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎! ※法人営業経験者は月給24万~ ★土日休み&各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100% ★入社後は、まずは研修でしっかり学んでいただきます。 営業研修+コンプライアンス研修 ☆個人情報の取り扱い ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 定期的にフィードバックを受けながら、着実に成⾧できます♪ ★あなたが広めていく商品は、こんな最先端サービス 【書類電子化サービス】 紙の山、サヨナラ。 契約書や申請書などの紙資料をスキャン&データ化して、検索・共有もスマートに。 働き方改革やDX 推進に欠かせない、企業の“業務効率化パートナー”です。 【MEO対策サービス】 地図で見つかる、選ばれる! Google マップ上位表示で、お店や企業の“見つけてもらえる力”を最大化! 来店・問い合わせアップに直結する、今注目の集客支援です。 【サジェスト対策サービス】 検索される前から、印象アップ! 検索結果の印象を整えることで、来店・問い合わせ・資料請求などの アクションにつながりやすくなります。 集客力UPに直結する、最新の集客支援です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ココナラ【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制/年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する  『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。  連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アズスタッフ

新規事業の立ち上げメンバー【キャリアカウンセラー】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

新宿営業所/東京都新宿区西新宿1-20…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

転職を希望する求職者に寄り添って、希望の職を探し、面接指導や履歴書作成など、転職活動のサポートをしていく仕事です。 ▼Web面談で求職者から職歴や希望をヒアリング  ↓ ▼営業が集めた求人からマッチしたものを紹介  ↓ ▼面接指導(身だしなみや受け答え等)、履歴書作成  ↓ ▼内定が出たら入社準備(健康診断、持ち物、日時等の確認)  ↓ ▼入社後のアフターフォローなど 求職者とは電話、メール等でやりとりします。 これからビジネスを成長させていく新規事業! 転職支援事業は2024年1月に立ち上げたばかりの新規事業。 ノウハウやスキームなどはこれから部内に蓄積し確立していく段階なのであなたのやり方が部内のスタンダードになるかも!? ゆくゆくはこの事業も横浜、大宮、千葉と首都圏エリアへ拡大していく予定です。ぜひその一翼を担ってください。 ワークライフバランスも抜群です! 残業時間は繁忙期で月平均10時間、平均退社時間は18時30分、有給消化率は93.2%です。 「推しのイベントがあるから今日は定時退勤」 「子どもの学校行事に参加するので休みを取りたい」 など、個々の裁量で柔軟にスケジュールを調整できます。 DX推進なども進め、さらに残業ゼロに向けた取り込みを継続していきます。

株式会社ココナラ

インサイドセールス|ココナラプロ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制/年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロの売上拡大に向けて各種インサイドセールス対応を行なっていただきます。 弊社のホームページに直接くるお問い合わせい、展示会で訪問してくださったお客様、他部署からの連携を受けたお客様に対しての電話、メール等で接点を持っていただき、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げていただきます。 <具体的には> ■商談機会創出のためのアプローチ(メール、電話)(お客様のニーズや課題のヒアリング、弊社ソリューションのご紹介) ■架電業務に関連する各種アプローチ対応 ■マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立 ■メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策 の検討) ■問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案 ■ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アットキャド 情報管理部

人材フォロースタッフ*未経験歓迎*土日祝休み*年休122日以上*時短勤務ok

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】 東京都渋谷区代々木22-7 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

★19期連続売上アップの安定成長企業 ★20代~30代メインの明るく活気ある職場 ★未経験でも安心♪手厚いOJT・マニュアル・資料あり ★土日祝休み・年間休日122日以上・残業月~15h程度 ★正社員登用制度あり あなたには、お取引先で活躍している出向社員or一般派遣スタッフのフォローをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■スタッフさんとのオンライン面談 スタッフさんとは定期的にオンラインまたは訪問で面談を実施。 「最近の仕事の状況は?」「困っていることはないか?」「不安や不満に感じていることはないか?」などを丁寧にヒアリングします。 1日の面談数は多くて3~4件。余裕をもったスケジューリングが可能です! ■メール・チャットでのフォロー業務 スタッフさんから届く質問や相談のメール・チャットに対応します。 条件面や働く環境など、就業先との調整が必要な場合は、営業に報告・共有します。 ■各種申請のお手伝い・報告書作成 フォーマットに沿って入力すればOK!基本のPCスキルがあれば簡単に作成できます。 \POINT/ 企業への対応は基本的に営業担当が行います。難しい提案や調整などはなく、スタッフさんのフォローに集中できる環境です!

株式会社Silkwise

人材コーディネーター*未経験OK*研修あり*リモートOK*フレックス制

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\人材と企業を繋ぐスペシャリスト/ ★最初の1年はじっくり学べる研修&教育期間 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★ゆくゆくは収1000万円~も目指せる ★リモート/フレックスで自由に活躍できる 外資系テクノロジー企業に特化したヘッドハンティング企業として、 転職希望者と企業双方の対応を行うお仕事です。 ★最初の1年程度は「教育期間」!  OJTで業界知識や業務ノウハウを教えていきます。  困ったことがあれば先輩社員に質問できます。 《成長STEP》 [1]初期研修 テクノロジー業界の専門用語、 人材紹介の業界知識などを学んでいただきます。 [2]まずは転職希望者対応(CA)からスタート ・転職希望者へのアプローチ(スカウト送信など) ・転職希望者との面談対応 など、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 [3]企業対応(RA)へのステップアップ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・採用戦略のコンサルティング などの企業対応(RA)にチャレンジ。 少しずつステップアップを目指しましょう! ★CAとRAの両方を対応できるようになれば、人脈も広がって自ずと収入アップ!  年収1000万円も実現できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社善光商事 東京事務所

IT営業■前職給与アップ確約■販売戦略にも携わる■残業月10h以下■1979年創業の専門商社■経験者歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

小伝馬町駅から徒歩2分 転勤なし 東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたには自社ERPパッケージをはじめ、 SES営業や各種案件の提案営業をお任せします。 希望や能力を考慮して、お任せしていく業務内容を決めていきます。 ぜひあなたの経験を当社で発揮してください! 【具体的な仕事内容】 ▼自社パッケージの提案営業 受託案件やお客様が抱える課題に対する自社パッケージの提案など、 幅広い提案営業をお任せします。 ※まずは既存顧客への提案からはじめ、ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦していただきます。 ▼SES営業 ■顧客との調整、提案、要望の聞き取り ■プロジェクト内容の確認、条件の調整 ■エンジニアの選定、手配 ■エンジニアのヒアリング、フォロー ※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。 <業務のポイント> 専門商社として国内外に6つの拠点を持ち、幅広い商材を扱っている当社。DX・IT化が欠かせない現代で、商社部門の国内・国外のクライアントへ最適なシステム導入・構築を提案する機会が増えています。商社ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★個人ノルマなし 自社パッケージの場合は、既に当社と繋がりがある企業様をメインに、テレアポやメールなどでアプローチ。SES営業については、既存顧客への提案からはじめ、将来的には新規開拓もお任せします! 【注目】専門商社のIT事業部の将来を担う存在に。 当社のIT事業部は設立してまだ7年の新進気鋭の部署。現在は2名のメンバーで営業の側面を担っています。現在本格的な自社パッケージの拡販を見据え、更に事業を成長させていく計画です。あなたには、ぜひ今後の事業部リーダーを担っていただきたいと考えています!早期キャリアアップももちろん可能。なかには入社半年で昇格したメンバーもおり、スピード感を持って上を目指せる環境です。 【注目】定着率90%以上!商社ならではの安定基盤のもと長く活躍 ◎年間休日126日 ◎原則定時退社/残業月10時間以下 ◎有給取得率95%/午前休・午後休など半日単位の取得も可 ◎5日以上の連休取得も可 ◎家族手当や退職金制度あり ◎産育休の取得実績あり ◎育休復帰サポートあり etc. 専門商社として安定した経営基盤を築いているからこそ、安心して働ける環境をご用意できるのが魅力の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアパスについて】 まだ立ち上がったばかりの部署のため、将来的には主任⇒課長⇒部長と早期にステップアップできる機会があります。 【キャリア形成に向けてのサポートも】 キャリア支援が充実しており、〈メンタルヘルス研修や〉〈ビジネスリーダー研修〉〈PCL研修(プログラマブルコントローラ)〉などの研修制度をご用意。ITに精通するための知識やマネジメントに必要なスキルを磨くことができます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

リスクモンスター 株式会社

【日本橋】法人営業(ベンチャー向け営業)※東証スタンダード上場/与信管理事業/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都中央区日本橋2-16…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上場企業で幅広い経験が積める/有休消化率70%/産休育休復帰率高/平均勤続年数7.6年】 ■仕事内容: 法人向けの与信管理サービス(ASP)の提案営業をお任せします。 新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。 ■組織の雰囲気: 当社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。 ■仕事のやりがい: ・高い視座で成長できる環境 経営幹部や管理部門のトップと直接交渉する機会が豊富で、若いうちからビジネスを俯瞰する視点を身につけられます。 ・クライアントの未来を形にする 単なるツール導入ではなく、クライアントの課題を深く理解し、業務効率化や成長戦略を実現する提案を行うことで、企業の未来に貢献できます。 ■組織構成: 人員構成:課長1名(30代前半)、主任4名、スタッフ2名 男女比:4:3 新卒入社2年目の20代社員から40代まで、幅広い年代が在籍しています。 インサイドセールス課は、アポイントを専門に取得するコールチームと、その後のクロージングを担当するチームに分かれており、本ポジションは後者となります。 ■教育体制: 与信管理の知識がなくてもご安心ください。入社後に必要な知識を学び、成長してきた社員がほとんどです。学ぶ意欲があれば事前知識は不要で、手厚いフォロー体制が整っています。例えば、定期的に行う社内ロールプレイングなど、実践を重視した研修を通じて着実にスキルを磨けます。 ■キャリアパス: ・希望や適性に応じて、営業スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスが選択可能。 ・成果に応じた評価制度(コンピテンシー評価)により、目標設定から成長を実感できる仕組みを整えています。 ■働き方: フレックス有、リモート勤務週2回以上と柔軟な働き方ができる環境を整えており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Free

未経験OK【人材営業】※月給31万~!※土日祝+隔週水休み!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

転勤なし!横浜駅から徒歩圏内♪ [本…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

営業未経験 入社2年目で年収600万、課長に昇進した営業もいます! 教育研修制度が充実していますので、一人立ちまできちんと伴走します! 神奈川全域の物流/製造業界の法人のお客様相手に 人材サービス(人材派遣、有料職業紹介)の提供をしています。 そこで今回は一緒にグループを大きくしていける方、 将来の幹部候補を探しています! 成果に関してはしっかり歩合給で還元します。 評価軸は【成果】のみの為、頑張りが見えやすい環境です。

株式会社TEC名古屋

1年目から月給30万円!【人材コーディネーター】★完全土日休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 瑞穂運動場東駅より徒歩1分!|マイ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【オフィスワーク5割!やりがいと収入どちらも叶えよう 】人材を求める企業と仕事を探す求職者をマッチング!サービス提案やスタッフ管理などを担当。 ▼企業への対応 取引があるお客様先に定期フォローを行い、「スタッフを増やしたい」「別の部門で採用したい」など、新たなニーズを発掘します。 ▼スタッフへの対応 月々の明細を手渡しするなど、コミュニケーションが取れる機会を設けています。スタッフが安心して働けるよう、定期フォローを行います。 \POINT/ ◎担当企業は5~7社程度/担当スタッフは30~50名程度 └担当数を限定=フォローしやすい環境です ◎オフィスワーク5割ほど(電話フォロー・資料作成等) └事務処理の時間を確保!残業削減に繋がります ◎エリアは名古屋市を中心とした愛知県内 └移動に時間がかからず効率的♪ ◎スケジューリングは個々の裁量で決定 <入社後> ▼入社~2ヶ月 先輩同行で仕事の流れを学びます。社外での座学講習も1日受講! ▼3ヶ月~ 既存企業を引き継ぎ、独り立ち!慣れたら新規開拓にも挑戦します。先輩が近くにいるので安心◎ ノルマなし=ストレスフリー!初めての営業でも安心♪ 個々やチームの目標はありますが、ノルマはありません。そのため、数字に追われることなく、お客様やスタッフさんに寄り添ったきめ細やかな対応に注力できるのが特徴です。 一方で、成果は月々のインセンティブでしっかり還元!未経験入社でも1年目の平均月収は30万円で、2年目以降も着実に収入UPを叶えられる環境です。

株式会社トライトキャリア

未経験OK!医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への  ニーズのヒアリングや求職者の紹介  などの業務も行っていただきます。 当社ならではの挑戦が待っています! 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1~3年で年収600~900万円を 手にしている社員も多くいます。 トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので 直接ノウハウを学ぶ機会もあり! お互いを高め合いながら 効率的に業務を行えています。 居心地の良さも自慢! どの拠点も20~30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳! 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪

株式会社アットキャド

☆完休2日制!未経験でも月給25万円~【キャリアアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京本社採用】 本社 東京都渋谷区…

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雇用形態

正社員

【求職者と面談し、個性やニーズにピッタリの仕事をご紹介♪】◎サポート体制抜群!OJT研修でじっくり成長できる!◎20代の若手社員が中心に活躍中! ▼面談を通して求職者のキャリアや希望をヒアリング ▼ニーズや個性に合わせたお仕事紹介 ▼面接サポート ▼就業後のヒアリングなどアフターフォロー などをお任せします。 登録者は20代前半の方がメイン。 企業と求職者それぞれのニーズを マッチングさせ、 最善の未来へと導くお仕事です。 これまでの経験・スキル無駄にしない! 紹介するお仕事は ◎営業・販売 ◎施工管理 ◎IT系 ◎WEB系など 担当制ではないため 「前職はIT系だったから IT希望の方メインでサポートしたい!」 というように過去の経験を活かしながら 仕事のポイントや キャリアプランの描き方など あなたらしく求職者を支えてください。 インセンティブもあり!頑張るほどに成長できる♪ 目標達成によるインセンティブ支給や、 年に1回の社長賞など ガンバリはしっかり評価します! / さらに \ 新事業ならではのポジションチャンスも! 当社が躍進できた理由の一つに 「若手の活躍」挙げられます。 平均年齢27歳と若手メンバーが中心。 頑張り次第で収入&ポジションUPが可能です!

コタエル信託株式会社

【管理職候補】金融法人営業/注目のFinTechスタートアップ/信託型ストックオプションの先進企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【丸ビル本社/金融×ITで業界唯一のサービスを展開/日本初の信託型ストックオプション/経営者相手のソリューションセールス/年間休日124日/インセンティブ有】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員です。現在300社以上の企業様に導入いただいておりますが、お客様からの紹介も増えてきたことにより、より事業拡大を加速させるために営業人員を増加させたいと考えております。 ■信託型ストックオプションとは? 従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております。 ■どのような企業が導入しているのか? ・業績を上げた人が評価されるような制度を作りたい。 ・給与不満による離職率を下げたい。 ・自社採用の魅力として導入したい。 ■業務内容 主に中小ベンチャーの経営者、人事責任者信託型ストックオプションの提案から導入をお任せします。 〈具体的には〉 ・新規開拓営業:経営者が集まるイベントへの参加/セミナー・説明会の実施/取引先企業からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業 ・紹介営業:提携からの紹介企業への提案 ・既存営業:取引先企業のフォロー ・その他:商品企画/キャッシュフロー分析・事業性検証 /信託商品の提案書・タームシート作成 /信託契約等のドキュメンテーション など ■配属部署 営業統括部営業部10名(部長:50代、営業担当4名:30代、営業サポート2名:20〜40代、CS担当3名:20代〜40代) ■職務の魅力: ・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる ・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる ・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められる ・インセンティブによる評価制度も充実

リスクモンスター 株式会社

【大阪】法人営業(ベンチャー向け営業)※東証スタンダード上場/競合の少ない与信管理事業を展開【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上場企業で幅広い経験が積める/有休消化率70%/産休育休復帰率高/平均勤続年数7.6年】 ■仕事内容: 法人向けの与信管理サービス(ASP)の提案営業をお任せします。 新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。 ■組織の雰囲気: 当社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。 ■仕事のやりがい: ・高い視座で成長できる環境 経営幹部や管理部門のトップと直接交渉する機会が豊富で、若いうちからビジネスを俯瞰する視点を身につけられます。 ・クライアントの未来を形にする 単なるツール導入ではなく、クライアントの課題を深く理解し、業務効率化や成長戦略を実現する提案を行うことで、企業の未来に貢献できます。 ■組織構成: 人員構成:課長1名(30代前半)、主任4名、スタッフ2名 男女比:4:3 新卒入社2年目の20代社員から40代まで、幅広い年代が在籍しています。 インサイドセールス課は、アポイントを専門に取得するコールチームと、その後のクロージングを担当するチームに分かれており、本ポジションは後者となります。 ■教育体制: 与信管理の知識がなくてもご安心ください。入社後に必要な知識を学び、成長してきた社員がほとんどです。学ぶ意欲があれば事前知識は不要で、手厚いフォロー体制が整っています。例えば、定期的に行う社内ロールプレイングなど、実践を重視した研修を通じて着実にスキルを磨けます。 ■キャリアパス: ・希望や適性に応じて、営業スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスが選択可能。 ・成果に応じた評価制度(コンピテンシー評価)により、目標設定から成長を実感できる仕組みを整えています。 ■働き方: フレックス有、リモート勤務週2回以上と柔軟な働き方ができる環境を整えており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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