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大塚包装工業株式会社

【佐賀／転勤無】ルート営業（パッケージ・トレー）／大塚Gr／福利厚生充実◎／平均勤続18.8年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

佐賀営業所住所：佐賀県神埼市神崎町尾…

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450万円〜699万円

正社員

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容：大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細：営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性：同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴：創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーメンバーズ

【八丁堀】不動産売買仲介営業◆イオンハウジング店舗での反響営業中心／急成長中ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

八丁堀店住所：東京都中央区新川2-2…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／有休消化率80%以上／産休育休復帰率100%〜 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感や実力次第で上を目指せます！成長したい方・実力に応じて正当に評価される環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 ■仕事内容：不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。 ■主な業務：・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート・来店されたお客様対応・ネットでの問合せ対応・住宅ローン取次・手続き・販売物件の案内・物件の写真撮影・HPへの物件情報入力 ■業務の特徴：当社は、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。・不動産業界で長く働きたいため、賃貸営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方・成長したいため、多少の厳しさはあったとしても成長できる環境で働きたい方 ■働き方：残業時間は配属されたチームの業務状況によって異なりますが、平均としては15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【福岡】アセットマネジメント◆PM・営業からキャリアアップ◎◆プライム上場／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

★中部支社住所：愛知県名古屋市中区新…

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500万円〜1000万円

正社員

〜職種未経験歓迎／稼げると休めるが両立した環境／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　 ■業務内容：空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るポジションとなります。 ■1日の営業の流れ（一例）【午前】提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ【午後】・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細：・担当エリアは1名1エリアを担当します。・反響営業中心で、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■働きやすい環境：・残業20~30時間程度・年間休日125日以上×土日祝休み・育休取得率100% ■魅力：・明確な評価制度。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ■組織構成：配属予定の部署は6名（2名アシスタント、1名メンバー、2名課長補佐、1名支店長） ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、連続増収と安定した業績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

ナカショウ株式会社

移住希望歓迎【徳之島/転勤無】法人ルート営業(土木資材)◆残業20H/土日祝休◎設立60年総合商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大島営業所住所：鹿児島県大島郡徳之島…

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400万円〜549万円

正社員

＼業界未経験でも活躍できるサポート体制あり！／ ◎経験が豊富な先輩たちが多く在籍しており、未経験でもサポートできる抜群のチームワークがあります！仲間の成長をしっかり支えます！＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し ■業務内容：当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業としてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的には：＜提案先＞地元で知名度の高い建設会社が中心＜新規：既存の割合＞将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定＜ノルマなし＞チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ◎勉強会の実施！仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しております ■募集背景：将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。現在は営業所所長（50代）と事務員（40代）の2名体制です。 ■当社について：全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。変更の範囲：無

株式会社プレサンス住販

【関西】＜未経験歓迎＞不動産法人営業(用地仕入れ)◆土日休み/成果に応じた充実の評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

株式会社プレサンス住販　開発事業部住…

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350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎！／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスグループ／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション〜ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅の用地仕入れの営業を行っていただきます！建物を建てる際のスタートである「土地を購入する」、非常に重要でやりがいのある業務です。 ■仕事の流れ：（1）土地に関する情報収集を行います。事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。（2）取得した物件情報を購入するか判断し、現地や役所調査の実施し、実施に家を建てれるかの計画検討、試算を行います。その後、検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。（3）土地を購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。の計画を進めていきます。設計や施工管理担当は社内に別でいますので、その方々に引き継ぎも行います。（4）工事が終われば、別部門にて販売を行ないます。自身の仕入れた何もない土地に新しい建物が建ち、それがお客様の手に渡るときの達成感は計り知れません。 ※土地を見つけてから物件の用地取得〜完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1〜2年ほどです。＼業務の魅力／土地の仕入れには「情報収集力」「交渉力」「スピード」がかなり重要ですので、営業スキルのみならず、幅広いスキルを伸ばすことが出来ます。また、住宅を「販売する」同社にて、土地を「購入する」という業務になるので、「この土地にたつ家は利益が取れるのか」と先を見通しながら、ディベロッパーの醍醐味を味わえます。 ■教育体制： OJTを中心に業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■プレサンスアージュについて：「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。

株式会社アーネストワン

【富士/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

富士営業所住所：静岡県富士市水戸島元…

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550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【神戸/未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休み／定着率98％の優良企業◎プライム上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

テクノプロ・IT社　神戸支店住所：兵…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験からIT営業に挑戦可能！未経験から活躍している社員多数います／定着率98％の優良企業／研修制度充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】金融・公共・通信・医療・製造業などの企業に対し、テクノプロ・IT社の保有する技術とエンジニアで、ITソリューションの導入企画・提案を進め、日本社会IT化に貢献します。具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。業務割合としては、クライアント向けが70％、エンジニア向けが30%程度となっています。（1）提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定）（2）同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。・社内エンジニアとの情報共有・キャリアプランの計画策定、配属案件相談 ※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。 ■就業環境：・働き方…社員平均の残業時間は月11.4時間程度となっており、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。 ■評価制度：評価制度は定量と定性が50%ずつで決定します。ノルマももちろんありますが、それだけではなく、日頃の業務に対する取り組みや過程も加味されての評価制度となっています。

株式会社アーネストワン

【成田/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

成田営業所住所：千葉県成田市東町15…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社クロップス

【三重/津市】モバイルアドバイザー　★上場企業/月10日休/年間最大136日の休みも可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞ UQスポット　イオンモール津南 …

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350万円〜449万円

正社員

<未経験・第二新卒歓迎／あいち女性輝きカンパニー／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容：・新規の契約手続き・機種変更・プランの見直しの相談・スマホケース、充電器など関連商品の販売・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案・イベント会場での集客業務や提案営業 ◎20、30代を中心に活躍されています【階層別研修】 1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります【メンター制度】店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします ■インセンティブ・資格手当：売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります ■多様なキャリアアップ：基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です【下記は一例】・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略）・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート）・販促担当（各種販売促進企画の立案）・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業） ■働き方：ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能・残業は平均23.4時間程度・有給消化率85％以上・2連休・3連休も取得できます・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能

株式会社ハンデックス

【新潟/長岡市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

長岡営業所住所：新潟県長岡市藤橋1-…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日◇◆ ■仕事内容：法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応・納期、費用の調整および社内スタッフの確保・見積書の作成・アフターフォロー ※出張あり：３日〜１週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。（出張先：愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先） ※新規：既存割合は３：７程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例：オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成：ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力：・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社JECC

【仙台】リース営業 ◇転勤なし/UIターン歓迎/在宅可/残業20H/業界未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町…

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400万円〜699万円

正社員

〜官公庁や地方自治体へのリース営業をお任せ致します！設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客対応（営業訪問・課題解決・提案活動）・与信判断・見積書・契約書等の書類作成・社内稟議作成 ■業務詳細：既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件（コストやスケジュール等）についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。 ■担当エリア：東北エリアを担当していただきます。出張もございますが、基本的に直行直帰していただけます。 ■組織構成：支店長１人・課長１人・メンバー３名・アシスタント２名（女性）が在籍をしております。社内には経験豊富な社員も多く在籍をしているため、スキルアップが叶う環境です。 ■サポート体制商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■働き方：リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。 ■当社について：国内の電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けております。変更の範囲：本文参照

株式会社トラストエージェンシー

【名古屋市千種区／新規出店】不動産仲介エリアマネージャー候補〜新規出店準備・Eコマース強化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：愛知県東海市大田町蟹…

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450万円〜799万円

正社員

〜月平均残業10時間。「働き方改革」において業界トップクラスを誇る八洲建設のグループ企業。新規出店やEコマース強化をお任せできるエリアマネージャー候補を募集します〜 ■企業概要：マメなサービスが自慢の地域密着型「マメカバ不動産」を運営。「マメカバメソット」ではTOPレベルの入居率を実現しております。賃貸アパート・マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理/資産活用を提供しています。 ■募集背景：名古屋市内の物件数増加のため、千種区への新規出展並びにＥコマースの強化を実施いたします。そこで新規出店の準備をお任せ致します。近い将来２店を取りまとめていただく、マネージャーとしての活躍を期待します。 ■業務概要：ビルやマンション、アパート物件をオーナーに代わって入居者募集を行う当社の不動産仲介部門の中で、仲介営業並びにマネジメント業務をお任せします。名古屋市内への出店計画に伴う準備、管理も併せてお任せします。 ■具体的な仕事内容：建物の営業/運用方針企画、入居者やテナントの募集/仲介/交渉/契約、入居者やテナントへの情報提供、清掃管理など施設管理/定期点検の依頼・発注、盗難や事故、火災など緊急対応をお任せします。また本社並びに新規出店を予定する新店舗のマネジメントもお任せします。不動産仲介の経験を活かし、より生産性の高い組織運営・戦略立案に興味がある方にはやりがいを感じていただけるポジションです。 ■お客様層：お客様層は幅広く学生〜40代くらいのお客様よりお問い合わせを頂きます。 ■当社の特徴：（1）マンション・店舗などの賃貸・売買を行う地元地域密着型の「マメカバ不動産」を運営しています。不動産管理を実施し、空室原因の調査・提案を実施している点が特徴です。ガレージハウスの賃貸なども扱っています。（2）「マメカバメソット」で業界TOPレベルの入居率を実現（3）親会社である八洲建設株式会社は「地域（街）創り」を行っており働き方改革においても業界トップクラスを誇ります。多角的な事業展開により地域をサポートしています。

加藤電機株式会社

【大阪】法人営業　※年休130日／残業20H未満／土日祝休み／安定のPC部品メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸…

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350万円〜549万円

正社員

〜年間休日130日／残業10〜20時間程度／土日祝休み／ワークライフバランス整えたい方へ／複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業〜 ■担当業務：同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーが多数です。これらのメーカーを対象とした法人営業（既存営業7割、新規営業3割）をお任せします。 ■同社製品「ヒンジ」について：私たちが日常で使用するコピー機やパソコン、トイレ等の蓋は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：無】（1）営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です。) （2）図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案（3）顧客要求に応じた試作品を作成（4）顧客の試作評価後に詳細仕様詰め（5）受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始 ※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。 ※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。 ■組織構成：配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。 ■同社について：【創業65年を超えて】昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。"ヒンジ”に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。【独自の製品開発、技術革新を積極的に推進】創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ラクーンホールディングス

【週２リモート可】法人営業◆売掛保証サービス『URIHO』／手厚い福利厚生で長期就業が叶う！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

株式会社ラクーンフィナンシャル本社 …

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500万円〜799万円

正社員

◆個人ノルマなし！（チーム目標）　メンバーとすり合わせながら目標設定をする環境です。 ◆働きやすい環境で長期就業が叶う！※離職率5.4％ ※有給取得率69％（年間平均11.2日）、残業平均16時間 ◆子育てとの両立のための福利厚生が充実！産後復帰率100％ ※パパママ従業員向け「はたらくーん」（つわり休暇、産前産後休業、出産育児一時金・出産育児付加、出産祝い金、育児休業、看護休暇、保育料サポート、選択勤務制度など） ■業務内容：『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務 ※『URIHO(ウリホ)』（https://uriho.jp/）は、2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービスです。ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっております。 ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案）　・問い合わせに対するインバウンド営業　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業　※5:5の割合予定 ●導入後の顧客フォロー　・定期的なフォローアップ、提案　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み　・営業プロセス、集客〜導入、導入後フォローの改善提案　・金融機関やパートナー企業との連携強化　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成：部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■入社後フォロー体制： ※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制初回基礎研修（0.5ヵ月）　 →必要があれば補足の業界知識研修（0.5ヵ月） →商談同席、簡易的な問い合わせ対応（1〜3ヵ月）　 →商談ロープレ、先輩社員同席で商談実施（〜6ヵ月） ★採用ページ https://www.raccoon.ne.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソーゴー

【千葉／第二新卒・未経験歓迎】インテリア法人営業※創業60年の商社／２０代活躍／土日祝休／残業15h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞東関東支店　千葉営業所住所：千…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に！／20時PC強制終了＆水曜ノー残業デーで23年度残業月15h／年休120日＆土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要：リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。（1）問合せ対応・ヒアリングリフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。（2）メーカー・商材の選定ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。（3）見積書の作成選定した商材にの詳細な見積書を作成します。（4）提案および商談商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。（5）メーカーへの発注書作成顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数：1日10〜20件 ※担当社数：30〜40社 ※顧客属性：既存顧客7〜8割／新規顧客2〜3割 ■研修体制：入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。（1）基礎研修本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。（2）内勤業務営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。（3）先輩に同行お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。（4）1人で訪問開始習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施しております。〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）の環境を整備してます。 ■組織構成：各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

群峰アクシア株式会社

【関東/初任地相談】法人営業※建材／土日祝休／2年目で年収500万以上可／公平な評価制度／売上トップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞関東エリアの勤務地予定住所：関…

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500万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎／売上トップのエクステリア商社／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと安定取引／既存顧客で飛び込みなし／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／社員定着率94％／創業65年の安定経営】 ■業務内容業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、実績に繋がったときにはやりがいを感じられます。 ■営業スタイルパナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数！担当は1人20社程度です。バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン！社用車通勤もOKです◎ ■充実の教育制度まずは経験やスキルに合わせ、工場やショールーム見学、商材の勉強会などを行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■魅力・土日祝休／年間休日124日／平均有給消化７〜８日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円／月です。 ※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

＜中国語が活かせる＞【東京】インバウンド向け不動産営業〜営業未経験OK／月給36万円スタート〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)

ＪＰタワー（2023年１月〜）住所：…

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500万円〜1000万円

正社員

〜営業経験不問・中国語を活かせる／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円〜 ■業務概要：インバウンドのお客様に向け、国内事業用不動産の営業を担当いただきます。《具体的な業務内容》・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信・パートナーとなる不動産業者と協力しながらお客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当 ■当社の特徴「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。・「社員の士気」が高い企業１位・「総合評価」が高い企業37位・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ12日以上付与されます。・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています。変更の範囲：会社の定める業務

三洋工業株式会社

【高崎】法人向けルート営業◆スタンダード上場／年休126日／建材メーカー・業界トップクラス製品あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高崎営業所住所：群馬県高崎市綿貫町4…

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350万円〜549万円

正社員

~土日祝休み／ルート営業・既存顧客中心／創業70年超の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性／直行直帰可能／業界経験不問~ ■業務内容：建材会社、施工会社に向けた壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材等のルート営業をお任せします。建築を担当するお客さまとの打ち合わせのほか、実際の建築現場を訪問して職人とのやり取りも行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりなど、様々な商材、サービスを武器に営業活動を行っています。 ■業務詳細：・得意先を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打合せ、現場確認　等 ※現場打合せなどは日帰りが多く、直行直帰可能です。組織構成：高崎営業所4名内訳：男性4名[40代(所長)、40代1名、20代2名] ■魅力： ◎2期連続増収増益 ◎制度、福利厚生が充実しており平均勤続年数17.0年 ◎集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われる商材を扱います。体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。 ■企業の特徴：・東証スタンダード市場：創業76年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に当社の資材が使用されております。

和田精密歯研株式会社

【奈良/未経験歓迎】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア／中途多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

奈良営業所住所：奈良県大和高田市神楽…

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350万円〜399万円

正社員

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力：・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修：入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風：拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドライフ

【採用責任者】急成長中のIT×不動産／早期に裁量持って活躍したい方へ／年休124日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜早期に裁量持って活躍したい方へ＊年収700万〜／10時始業／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る〜当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに人事総務部長候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画（中途採用60名/アルバイト80名を想定）や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行（階層別研修・新入研修など全般）・人事メンバーのマネジメント（5名程度）・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用 ■組織構成人事総務部は現在5名で構成されており、全員が20代〜30代前半です。労務担当2名（30代男性女性各1名）人事担当3名（30代2名、20代1名）で構成されておりコミュニケーションが活発な組織です。 ■ポジション魅力人事の上流工程を担当いただきます。決まった業務に留まらず幅広い業務に携わることが可能です。アイデアを自由に提案しやすく、新しいものを取り入れやすい環境が整っておりベンチャー企業ならではの裁量の大きさと自由度の高さが魅力です。 ■当社の特徴『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。当社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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