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検索結果: 15,909件(161〜180件を表示)

株式会社アイデンティティー

パートナーセールス（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-1-12　PMO新…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　社会課題となっているIT人材不足を解決するため、　IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを　構築し、アライアンス企業から集客したエンジニア・クリエイターを　IT企業に提案します。【職務詳細】 ■誰に：・IT人材不足に課題感をもつ成長著しいテック企業　　　　・IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業 ■何を：・アライアンス企業から集客したエンジニア／クリエイター　　　　・IT人材を募集する求人 ■手法：企業が求める最適なエンジニア・クリエイターのマッチングを　　　　はかり、派遣の提案を行います・新規パートナー開拓　└SNS／テレアポ／フォームアプローチ／交流会など　など・パートナー企業との関係値構築のための企画～実行・業務開始後のフォローアップによる満足度の向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人（保育園側）の支援もお任せします。【職務詳細】（1）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。（2）リクルーティングアドバイザー採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容をもとにした求人の提案・マッチング～内定までの伴走・内定～入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザーそれぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング～内定までの伴走・就業条件の調整・内定～入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイナビ

【兵庫】人材紹介営業（メディカル領域）※ポテンシャル　※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、メディカル領域における人材紹介の営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■求人企業：医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等 ■求職者様の職種例：看護師、介護士、薬剤師、保育士等 ■業務の流れ：登録のあった求職者に対して、キャリアアドバイザーとして応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※チームにより、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの両方を担当するか、どちらかのみ担当するかは異なります。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護／医薬／保育、いずれかの配属となります。【補足】初任地は神戸支社を想定していますが、将来的な転勤の可能性はゼロではございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイブ【本社：東京都新宿区】

【大阪】人材営業（リゾート領域）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業をお任せします。日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した営業です。【職務詳細】 ■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチし、観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングします。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、担当だから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感のある提案をします。 ■就業中スタッフさんのフォロー「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとり、月に数回リゾート地に赴くこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】人材コーディネーター※ポテンシャル

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

￥

350万円〜450万円

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）＼＼自由度の高い働き方／／基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。＼20～30代前半の若手が活躍中！／若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【石川】キャリアマネージャー候補　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県（※派遣先常駐）派遣先により異…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。【職務詳細】 ■クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ■スタッフに対するキャリアアドバイス ■スタッフの入退社対応・定着フォロー ■自社の採用担当との打ち合わせ ■「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ※働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【ポジションの魅力】キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

WHITE CROSS株式会社

営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】オペレーション改善、サイトの機能改善、外部企業との連携をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：歯科医療従事者 ■何を：歯科医療情報メディア ■手法：以下の業務をお任せします。・歯科医院や求職者の対応と平行して、　リード獲得～求人作成、求職者対応のオペレーション業務（当初7～8割を想定）・リード獲得・求人数の最大化、求職者・応募数獲得の最大化、　マッチング・成約数の最大化に向けたオペレーションの　改善余地の発見、解決策の提案実行・各施策（FAX施策、内部送客、外部企業との連携）の　主担当者としての推進・将来的のマネジメント体制次第だが、エリアや機能別に　組織化をした際のマネジメント ☆☆魅力ポイント☆☆ 同社は2022年の上場を目指しており、自身の活動の積み重ねで組織が成長し、事業が大きくなり、会社の成長に寄与できるやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【大阪】人材紹介営業／両面（高槻）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府高槻市高槻町7-26　ティーツー…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。【職務詳細】 ■企業対応：大阪エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ■求職者対応：スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ■拠点運営支援：営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ■上流から下流まで：求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます【ポジションの魅力】 ◎新拠点の立ち上げに関われる：立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアが拠点の「カタチ」になる面白さがあります。 ◎キャリアアップのチャンス多数：実績次第で拠点責任者・マネージャーなどへのキャリアアップが可能 ◎自由度高く、裁量ある環境：組織づくりや営業戦略にも携われるポジション ◎北陸トップクラスのシェア企業の安定基盤×挑戦のステージ：バックオフィス体制や研修制度も整っており、安心して挑戦できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【神奈川】コーディネーター（オフィスサポート事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】求職者一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、最適な仕事とのマッチングを行うキャリアコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：求職者に ■何を：希望やスキルに応じた最適な派遣求人案件（企業） ■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募された求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。【2】企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容をもとに、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ★オフィスサポート事業部について★ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。（男女比＝4：6）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

【大阪：リモート】HRコンサルタント（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー）人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■対個人（toC／キャリアアドバイザー）求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。 ■その他ソリューション人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ROSCA株式会社

キャリアパートナー（RA or CA）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区岩本町1丁目9-2　…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をご担当いただきます。【職務詳細】【RA】 - クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 - クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 - クライアントへ人材の提案、面談同席 - 既存クライアントへの深耕営業 - 新規クライアント開拓の企画から実行【CA】 - 求職者へのキャリア面談 - 求職者への案件紹介 - クライアント企業への推薦状作成 - 面接対策 - 入社後や案件参画後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオレガ

【大阪】人材コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。【職務詳細】選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス（対法人）・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー ■インサイドセールス（対求職者）・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート ■事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フォスターネット

IT人材営業（アカウントセールス事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。適性を見てお任せしたいポジションを決定いたします。【職務詳細】 ◆法人営業 Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務などを担っていただきます。約1520社の顧客を担当し、今後、新規顧客開拓を行っていただきます。 ◆エンジニア営業フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング、案件紹介、クロージングなどを担っていただきます。また、既契約のエンジニア40～50名を継続的にフォローしていただきます。【その他】・社長直下組織で、営業として圧倒的に成長できる環境。・Dirbatoグループの安定基盤 × 急成長のスタートアップフェーズ。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【大阪】人材コーディネーター（メディカルスタッフィング事業部　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。【職務詳細】 ■自社のwebサイトに登録してもらった看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等＜＜おすすめポイント＞＞ ★マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ★社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ★社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

【東京：リモート】HRコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 M…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイル。【職務詳細】 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バイセップス

人材コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都文京区小石川5-36-5 三共小…

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450万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝・未経験からの入社でも年収450万円～！・家族手当あり（配偶者3万円、お子様1人あたり1万円／月）・年間休日125日（土日祝休み）、実働7時間30分でWLB◎！・現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます！・賞与は4ヶ月分支給！拠点ごとの目標達成でインセンティブ支給もあり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：建設現場・工事現場（ゼネコンや1次請け業者） ■何を：作業スタッフの派遣 ■手法：派遣営業（現場訪問）【具体的には】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます！担当の社数は常時20～30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【宮城】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業・コーディネーター（グローバル人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。・介護施設への、外国人材求人の開拓・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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