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検索結果: 17,621件(741〜760件を表示)
名鉄六合株式会社
【愛知】営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
愛知県名古屋市中区錦3-10-33 名…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 建築営業をお任せします。 既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を受けるケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、顧客との直接取引がかなう点が、同社の強みです。 ～1日の働き方～ 飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17：00帰社（日報、事務処理） 18：30～19：00帰宅 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京南
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社交換できるくん
【大阪】ショールームスタッフ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大阪梅田のショールームメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ショールームにご来店されたお客様の対応 ・お客様からの見積り依頼への対応（見積作成・送付等） ・商品や金額、工事日程等に関するお客様からのご質問対応 【同社について】 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております！ ☆おすすめポイント☆ ・成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！ ・年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ・リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】国内外/法人営業
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市北区 大阪メトロ 中津駅か…
400万円〜550万円
正社員
化粧品、工業用のパール顔料、機能性粉体の国内・海外顧客への営業販売活動を行う ■国内海外顧客への販売活動（直販及び商社経由） ■新規顧客開発 ■既存顧客への深耕 ■顧客管理（実績管理・受注予測） ■生産部門と調整/在庫確認 ■開発部門と連携し新製品開発 ■市場調査 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社ウエスト・アップ
【大阪】提案営業
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪府大阪市淀川区西中島４‐5‐1NL…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 仮設資材や保安用品を商材として扱い、官公庁とも間接取引のある同社 にて提案営業職をお任せします。 仮設資材とは ・・・建設現場で使われるガードマンが 待機するガードハウスや簡易トイレなど 保安用品とは ・・・マルチサインボードやバリケードなど 【職務詳細】 ・仮設資材や保安用品を商材として扱い、 官公庁とも間接取引のある提案営業職です。 ・扱う商材は建設現場に使われる仮設資材や保安用品などで、 動物やキャラクターとのコラボ商品もあり、お客様の要望を聞き、 形を創っていく商品作りから関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スマレジ
【福岡】フィールドセールス（リーダー候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 【職務詳細】 ・クラウド型POSの提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。 ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します
株式会社ジョア
【岡山】営業マネージャー候補（業界経験者向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
岡山県岡山市南区内尾288-14 瀬戸…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 女性向けのしごと服を企画、販売する同社において、 営業マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■同社が展開するレディースブランドの営業マネージャーの募集となります。営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、同社ビジネスの拡大およびブランド力向上に向け推進していただきます。 入社後のキャリアパスとして、将来的に幹部としてご活躍いただけるポジションになります。 ・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行 ・事業KPIの設計と管理 ・人材育成 ・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画～実行までをリード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】営業所長（管理職） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…
650万円〜800万円
正社員
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ●魅力点 ・建設業界の専門知識が身につく ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ・昇進・昇格チャンスが多数！ ・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェローズ（新宿本社）
【福岡】支店長候補 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 …
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【同社の魅力】 ■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案します。 ■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります！ ★成長著しい企業★ 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。 2020年4月には、登録クリエイター数35,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
水ing株式会社
企画営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：地方公共団体等 ■何を：水処理施設（下水処理場や浄水場等）の運転維持管理 ■手法：提案営業 地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当していただきます。 現在、同社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。 数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。技術提案書の完成に向けて、現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼンまでをお任せします。 【同社について】 同社は、顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 インフラを支える水処理業界は景気の影響を受けることが少ない上、世界的な人口増加を背景に成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社不動産パートナーズ
【愛知】営業（住宅用地の仕入れ）
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
愛知県名古屋市中区 東桜2丁目22-1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて住宅用地の仕入れ業務を担当。 【職務詳細】 市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。 【具体的には】 住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。市場調査や交渉力が求められる仕事です。 ★固定給の高さも魅力★ 「安定した生活を送ってほしい」「社内の不当な競争を防ぐため」などの理由から、同社は固定給を高く設定しています。 チームとしてビジョンを共有し、協力しながら目標達成に向けて取り組んでいます。個人ノルマもないので、焦らずのびのびと働くことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
【愛知】SaaS営業 ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 新規顧客開拓を通じて顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）を開拓・支援するセールス ・インサイドセールス（オンラインセールス）：アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。 上記いずれかのポジションを担当しますが、ジョブローテーション制度があるためキャリアチェンジ可能。マーケティング・バックオフィス等、他職種も可能。 ※導入後のアフターフォローは専任部署が行う為、営業活動に集中できます。 入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担うなど、多様なポジションにチャレンジいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社交換できるくん
ショールームスタッフ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区代官山17-5 代官山アド…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 東京代官山のショールームメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ショールームにご来店されたお客様の対応 ・お客様からの見積り依頼への対応（見積作成・送付等） ・商品や金額、工事日程等に関するお客様からのご質問対応 【同社について】 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、 利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております！ ☆おすすめポイント☆ ・成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！ ・年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ・リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。 「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Housmart
【東京：リモート】SaaS営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国の不動産売買仲介会社に対し、自社サービス「PropoCloud」の導入を進めていただきます。 【職務詳細】 - バイヤー相関の把握／関係者との関係構築 - 各社の課題をヒアリング - 課題に合わせてた自社サービスの新規提案営業 - 新機能開発に向けたプロダクトチームとのコミュニケーションおよび顧客要望のフィードバック - 営業戦略の立案・実行、営業企画 【募集ポジションの魅力】 - 不動産×ITという希少性高いキャリアを築ける - 自身の市場価値をスピード感もってあげていける環境 - 新しいことにも果敢にチャレンジが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MGキャピタル株式会社
不動産企画・仕入れ（管理職候補）※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門3‐18‐16 虎ノ門…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同グループはM＆A・新規事業開発を始め、不動産・運転教育・外食・広報等の事業を展開。2025年に売上100億を目指しています。 多角的な事業展開を行う、急成長中のベンチャーにて、プロパティ事業部の営業職ポジションを募集します。 【職務詳細】 ・収益不動産仕入 一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れ、運用、売却に関わる業務全般を行います。 既存ビルや不動産開発を想定し、土地から取得も検討。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 ・不動産の取得にかかる情報収集、現地調査、事業計画立案、シミュレーション ・市場分析、事業の工程管理、PM会社との連携業務、出口戦略の企画・実行など 将来的な管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■予定配属先：事業推進部 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェアリクルートメント
【大阪】リクルーティングアドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号ハ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ・契約書締結など ・メンバーマネジメント ※取引先企業（日系グローバル企業・会計ファームなど） 求職者（グローバル人材・管理系・公認会計士・USCPA・税理士など） ■魅力点 ★まだ立ち上げフェーズですので、事業０→１などにチャレンジしたい方におすすめ ★ご経験のある方はキャリアアドバイザーも兼務し、両面コンサルタントとして活躍することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社不動産パートナーズ
【愛知】営業（事業用地仕入れ）
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
愛知県名古屋市中区 東桜2丁目22-1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて事業用地テナントの仕入れ業務を担当。 【職務詳細】 事業用地の仕入れ業務★企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。 【具体的には】 候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。 土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。 法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。 商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社今井建設
【京都】建設コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
京都府京都市右京区西院安塚町4-2 今…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 マンションの用地仕入れから、引き渡しまでプロジェクトマネージャーとして、一気通貫して携わって頂きます。 【職務詳細】 ・マンション用地の仕入れ、情報収集 ・事業企画（コンセプトの作成）、許認可取得 ・建築施工会社の選定、近隣対策 ・販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画 ・引き渡し 1人当たり年間2件ほど担当します。 同社は、マンション事業ハウジング事業不動産流通事業を通し、これからの住まいに求められるニーズを3ステージの「住生活価値」に置き換え、「快適創造住宅」をキーコンセプトに、理想の住まいを提供しています。 社会を広くとらえながらも、京都という地域の特殊性を十分に考慮した上で、お客様のニーズに対応しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/横浜市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
