希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 27,341件(1841〜1860件を表示)
株式会社シノケングループ
【福岡／転勤無】営業職／売買仲介チーム（連結売上高1,000億円超の企業グループ）
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
福岡県福岡市天神
450万円〜900万円
正社員
◇物件調査 ◇WEBへの物件登録 ◇重要事項説明・契約業務（宅建資格をお持ちの場合のみ） ◇買主様の融資サポート ◇オーナーチェンジに伴う手続き ■特徴 完全反響営業 当社既存物件の購入を検討されているお客様に対し、反響営業にて業務を行っていただきます。 ※飛び込みや電話営業はございません。 ※転勤はございませんが、お客様との契約及び契約に関連する業務は出張で対応となります。 ■株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。
非公開
東証一部上場グループ中核企業で企画提案営業職！/正社員/1000万円/東京・大阪
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪本社：大阪府大阪市淀川区 東京：東…
450万円〜1000万円
正社員
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オー ナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
非公開
再販営業職◆東京／同社でリノベーションされた物件の再販売担当
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他
東京都千代田区
350万円〜400万円
正社員
同社においてリノベーションをした物件の販売営業をお任せします。 ◆業務詳細 ・物件、周辺状況、競合等の調査・確認 ・他セクションと協力しながらリノベーションを企画 ・仲介会社を通じて販売・販売状況の確認、提案 ◆営業手法 仕入れ時のコネクションを活かした、大手不動産業者への情報提供 周辺や、競合の情報が重要になっていく中で、販売専任担当として、いつまでに売る必要があるのか、期日の管理をして頂きながら業務をして頂くことが求められます。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1100万円
正社員
自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画～運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整 など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、 ご希望やご経験によってはセールスリードとして業務推進を半年ほどご経験いただいたのち、 責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です）
株式会社YOUTRUST
キャリア事業部責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1300万円
正社員
◇お任せしたい主なお仕事 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【新宿】＜宅建・営業経験優遇＞社宅管理のフォロー営業◆土日祝休み／東証プライム上場リロG／研修体制◎
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。
大和財託 株式会社
総合職（幹部候補／不動産資産運用のご提案）業界経験不問／渋谷駅徒歩3分／積極的に挑戦したい方募集
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区（各線 渋谷駅 徒歩3分…
450万円〜800万円
正社員
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■ 用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■ リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■ 資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■ 賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■ 建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特徴】 ■ 完全反響営業です。 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ■ 完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ■ 出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
株式会社山一地所
賃貸物件オーナー様向けの提案営業◆年休115日／転勤なし◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他
宮城県仙台市泉区泉中央 最寄駅：地下鉄…
300万円〜600万円
正社員
〇転勤なし！長期的に働いていけます。 〇組織の中でお互いにフォローし合う関係性ができております。 【職務概要】 賃貸物件オーナーとの連絡・調整等をお任せします。 賃貸物件のオーナー様からお任せいただいている管理物件について満室にするための対策の提案を行うこと、 新規管理物件を受託するための営業を行うことがメインとなります。 加えて、建物修繕部門から上がってくる入居者からの要望をオーナー様に相談し、承諾を得る業務も日常業務として入ってきます。 オーナー様宅の訪問や、様々な提案するために物件調査を行い、物件の状況を把握する業務など、 外を回ることが多い業務ですが、長年経験してオーナー様との関係性を深めることができれば、 資産全般に対して運用のご提案や、アパートやマンション建築の提案等、大きなプロジェクトに関わることも出来ます。 ＜主な対応＞ ・管理物件オーナー様への報告や提案、承諾受託業務 （室内の設備や外壁塗装提案等、大きな工事の提案も含まれます） ・新規管理物件受託の営業業務 顧客ごとに担当制で対応しておりますが、お互いにフォローし合う関係性ができております。 【組織構成】 ・資産運用課2名（男性1名、女性1名、平均年齢42.5歳） ・資産管理課6名（男性4名、女性2名、平均年齢37.8歳） ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。 地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。 また、2023年7月から年間休日を110日に増加して、年間5日取得可能なリフレッシュ休暇も合わせて実質115日を実現しております。 年々着実に働きやすい環境へと変化しております。
章栄不動産株式会社
分譲マンションの販売◆広島
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他
広島県広島市中区中町
350万円〜700万円
正社員
当社が展開する新築分譲マンション「フローレンスシリーズ」の販売、商品企画、販売戦略立案をご担当いただきます。 計画～販売業務は協力会社や設計者、仕入れ担当等と協働していただきます。 ■職務詳細： （1）商品企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるかお客様目線で企画 （2）販売促進…広告宣伝の企画、完売までの計画立案の実行 （3）マンション販売…販売センターにて「フローレンスシリーズ」の販売
非公開
【新宿／未経験歓迎】個人宅オーナーへのフォロー営業 ◇リピート顧客多数／東証プライム上場のリロG
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都新宿区
350万円〜500万円
正社員
・再募集を希望されるリピーターオーナー様に対してのフォロー営業 ・内勤業務（基本的なPC作業・オーナー様へ条件のヒアリング） ・募集掲載の手続き ■業務の魅力： 転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。 そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。
株式会社拓匠開発
新築分譲営業
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
千葉県千葉市中央区
350万円〜600万円
正社員
土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける当社が売り出す「新築分譲戸建て」のカウンターセールスを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談などの営業活動 ・契約業務 ・お引渡し業務 ・販売現場の整備 【営業スタイル】 基本的にお客様からのお問い合わせに対応する反響営業です。 ただしお客様の対応は別部門が担当。 新規顧客の開拓に飛び回ることはありません。
非公開
不動産営業◆沖縄
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他
沖縄県那覇市
250万円〜400万円
正社員
総合職としてご入社いただき、経験や適性等に応じて配属先を決定 します。 「建築営業」「新築分譲マンション企画開発・販売」「売買・賃貸仲介」「不動産管理」のいずれかが配属となる予定です。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1300万円
正社員
【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画 ・新規パートナーの発掘および関係構築 ・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行
株式会社長谷工コミュニティ
【千葉】マンション管理 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
【関東】千葉県 船橋市 JR総武線「津…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。 【職務詳細】 ■組合運営サポート ・総会／理事会の企画、運営サポート 会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助 ・会計／出納業務のサポート 管理費／修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出 ■建物管理 ・定期健診と建物／設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検 ・長期修繕計画策定 建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業 ■コミュニティ支援 ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松永建設
【埼玉/岩槻】資産運用コンサルティング※管理職候補～創業から無借金経営/地域密着安定企業～
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
埼玉県さいたま市岩槻区
600万円〜800万円
正社員
【変更の範囲：なし】 個人（地主）や法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
環境2401【東京】プラント・生産環境＿新設・改修提案営業／パナソニック環境エンジニアリング
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区
400万円〜750万円
正社員
各業界のお客様へのアカウント開発と拡大営業 ①プラント事業 クライアント：主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池業界 業務：純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当 ②生産環境事業 クライアント：自動車・自動車部品・建機・樹脂加工製品 業務：生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当 ■工事案件 新築3割、改修7割 ■工期 営業職のため工事対応無し ■受注規模 1千万円～10億円 ■受注割合 元請け：下請け＝6：4 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 なし ■休日出勤 なし ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
株式会社 diff
《賃貸仲介営業の経験活かせる！》実需売買仲介営業の立ち上げメンバー◆都内でデザイナーズ物件を手掛ける企業♪
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
JR山手線「渋谷駅」より徒歩8分
450万円〜600万円
正社員
毎期150％以上の成長を続ける当社にて、実需売買の新規事業部門を共に立ち上げませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ポータルサイトからの問合せ・運営 ・広告、募集資料の作成、営業活動全般 ・顧客対応 ・物件情報説明・資料作成 ・接客・物件へのご案内 ・契約手続き、書類作成 ・引き渡し手続き、書類作成 ・組織やチームの新しいノウハウの共有 ・プレーヤーとしての目標達成 ・主体的な組織づくり・提案 アピールポイント 【社風・配属先について】 ・1週間以上の長期休暇も取得可能＆有給取得率100％でプライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です。 ・マネージャーが掲げている「自分の船に乗った社員全員とその家族を幸せにしたい」という強い信念の元、 効率的に最大の成果を出しつつ、個人の時間も生産性高く活用できる方法を常に模索しています。 ・マネージャーは代表のもとで、不動産業界未経験ながら入社1週間で新規事業を任され、 現在は全社員の半数以上を統括するマネージャーとして就業しております。 毎期150％以上の成長を続けるチームをけん引しています。 愛犬家でもあり、日々愛犬のナラちゃんと一緒に出社している一面もあり、人情ある方です。
非公開
【賃貸仲介営業職 ＠京都駅】学生マンション＊年休120日＊大手HDグループ
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
京都駅前店（京都市下京区）【最寄駅：各…
350万円〜450万円
正社員
■学生マンションの仲介営業 ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告 等 【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。 <一例> 店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任（要宅建資格） ～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当 →将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます ※昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能） 《同社の特徴》 ＊国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野です。 少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移しています。 主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」 ＊不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』のため、会社経営が安定しており安心して働けます。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
福岡
600万円〜1300万円
正社員
国内物流部を統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、収益性を向上する企業インパクトのある貢献を担って頂きます。 会社の中期的成長を支える為、経営層とコミュニケーションを取りながら業績目標達成の為の計画を立て、 その実行や管理をお願い致します。 国内物流部4営業所（大阪・福井・北九州・苅田）を統括する組織運営がミッションです。 ≪具体的には≫ ・配車管理、輸送コスト算出および適正化の分析・課題抽出・対外交渉 ・燃料、有料道路、フェリー、トラック整備と入れ替え等の車両管理 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・物流効率アップのための省化及び合理化推進 ・DX,ITなどのツールやシステムの導入 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・業務改善や収支管理等ができる人材の育成 ・採用面接、社員へのチーム意識醸成の指導 ・労務管理、安全管理 など 必要に応じて各拠点へ出向いて頂くことになります。 実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。 メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。 一人ひとりの努力がきちんと評価される会社です。 ※変更の範囲：会社の定める業務
