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ニフジ株式会社
【東京】年休130日◆セールスリーダー/業界未経験歓迎/営業組織・新規事業の立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
本社 住所:東京都世田谷区代田5-10…
400万円〜799万円
正社員
【医療業界未経験歓迎!/営業チーム立ち上げ/海外医薬品の法人向け営業/社会貢献性のある仕事/裁量大きく仕事が出来る/年間休日130日】 医薬品等の輸入に関する事業を展開する当社にて、セールスリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 営業組織の立ち上げとクライアントへの商談・受注獲得を担うセールスリーダーを募集します! ニフジでは、海外医薬品を医療機関に代わって輸入するため、クライアントは100%医療機関(看護師、事務局の方、院長先生など)です。営業の際は、実際に国内の医療機関へ足を運び商談を行います。 海外医薬品の輸入代行事業は、まだまだ営業スタイルが確立していない業界のため、新しい営業スタイルを確立していくことができます。拡大中のマーケットのため、将来的にはマーケットリーダーになれる可能性もあるポジションです。 また、ゆくゆくはご自身のキャリアやご希望によって以下の事業開発もお任せする予定です! ■具体的な業務内容: 【事業開発の業務内容】 ▼ニフジブランドの医薬品製造事業 ・海外の製薬会社とコミュニケーションを取りながら進行中 ・2024年にローンチされる予定 ▼メンズヘルスのサプリメント事業 ・中年男性向けの男性ホルモンをサポートするサプリメントの開発 ・EC事業のためマーケティングやカスタマーサポートの立ち上げも予定 ・2024年にローンチされる予定 ▼クリニック事業 ・日本で新しいクリニックの立ち上げ ・現在はクリニックの医師を探している段階 ・0から立ち上げのため、スタッフ集めやWebサイト開設など何でもお任せ予定 【セールスの業務内容】 ・医療機関に出向いての営業活動 ・新規営業 ・医療関係の学会へ出展 ■組織構成: 現在創業メンバー2名が同ポジションで勤務しています。 OJTベースでレクチャーしながら実際に手を動かして営業チームを立ち上げしていただく環境です。 ■やりがい: ・新しい事業の0→1を担当できる ・医療業界に携われる ・成長中のマーケットに参入でき、マーケットリーダーになれる可能性がある ・新しい営業スタイルを自分で確立できる ・一人目社員として立ち上げに携われる
インフォテック株式会社
【在宅可】受託開発(SI)営業/ノルマ無し◆平均残3.3h◆PGからのキャリアチェンジ歓迎!◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…
400万円〜799万円
正社員
★受託開発案件営業(既存顧客メイン)/平均残業3.3h/育休、産休取得率・復帰率100%/エンジニア経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎!★ ■業務概要: 受託開発案件の営業をご担当いただきます。 既存顧客(新規案件)及び、ご紹介やお問い合わせによる新規顧客のご対応もお願いする予定です。 お客様の課題を捉え、ITシステムをどのように活用・構築するべきか、最適な解決方法を提案するお仕事です。 案件によってはプリセールスを帯同し、顧客商談を行います。 ※新規開拓も行っていますが、当社ホームページへのお問合せ対応や展示会への出展、既存顧客からの紹介が主で、飛び込み営業や電話セールスは行っていません。 【業務例】 ・受託開発案件の営業、プレゼンテーション ・既存顧客(新規案件)及び、ご紹介やお問い合わせによる新規顧客のご対応 ・顧客との定例会議/進捗会議 ・社内報告や調整業務 ■やりがい・魅力: エンドユーザー企業と直接交渉が出来る環境の中、お客様の課題解決の為のコンサルタントとの役割での活躍を期待しています。取引先には多くの従業員を抱える大手企業が多いので、自分の仕事が多くの人へのサービス提供に繋がります ■配属先の構成: 全員で6人のグループです。 男性2名(40代):女性3名(20代・30代・50代)で平均年齢は42.5歳となります。 【当社の特徴】 当社はSI事業、自社サービス事業、クラウド事業の3軸で事業展開をしています。 <自社サービス事業> 当社のプロダクトの導入社数は2700社を超えており、幅広い取引先があります。 <SI事業> 直接取引70%、コンサルから運用まで一貫したサポート体制です。 非常に高い技術レベルを要求される業界でもしっかりとした評価を得ています。 <クラウド事業> 提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しています。 〜本求人ポジションの平均残業時間3.3h、年間休日124日の安心して働ける環境〜 当社は所定労働時間7.5Hでありながらも、企業平均残業時間は13hほどとなっており、有給取得日数も12.7日とワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5.0%程度であり、長期就業ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
コマツ滋賀株式会社
【滋賀/東近江】ICT工事の営業サポート(土木施工管理経験者歓迎)〜コマツグループ/年休128日〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理
本社 住所:滋賀県東近江市札の辻2-1…
500万円〜649万円
正社員
★土木施工管理経験、測量士の経験を活かして、「夜勤無し」「長期出張無し」「転勤無し」の希望が叶うお仕事です。 ★建機大手のコマツのグループ企業/長期出張なし(滋賀県内中心)/土日祝休み ★増加が見込まれるICT工事をプロデュースする仕事。 ★U・Iターンなど遠方の方は1次面接をオンラインで実施することも可能。遠方の方は、借り上げ社宅制度の相談も可能です。 ■職務概要: 「次の工事をICT建機を使って行いたい。」「何が必要かな?」という顧客の悩みを解決するようなお仕事。当ポジションはICT工事に関するスペシャリストです。 ■業務詳細: 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理(施工管理)など、ICT施工全体のサポート など ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10〜15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも応募可能です。 ■組織構成: 男性1名、女性1名(50代、30代)が活躍中です。 ■採用背景: 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴:当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
ZETA株式会社
【グロース上場】EC売上UPを支援する自社開発製品の提案営業◆飛び込み無し/年間休日140日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…
350万円〜449万円
正社員
★未経験からIT営業に挑戦可能/国内トップクラスのシェア/大手企業との取引多数◎★ ■業務概要 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングしながら当社の自社製品である「ZETA CXシリーズ」の提案をいただきます。 ■ZETA CXシリーズとは? 当社はCX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供しており、アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。 ■業務内容詳細 〇新規顧客の開拓 お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 〇既存顧客へのフォロー 顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 〇その他 ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保 ・ご提案内容の準備(資料作成) ・見積書の作成 ・製品導入後のフォロー 等 ■組織構成・入社後のフォローアップ 営業部は計9名が所属しています(男性4名、女性5名)。ご入社後はOJTでの研修となります。直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などから始めていただき、その後適性を見て業務をお任せいたします。 ■魅力 ・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することができます ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます ・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります ■導入先企業 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、三井不動産株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
三京アムコ株式会社
※未経験歓迎【岩手・北上市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有/基本土日休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 岩手北上営業所 住所:岩手県北上…
400万円〜499万円
正社員
〜モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定/長期連休有/基本土日休み〜 ■業務内容: 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細: お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。 既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品: ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社について: 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 1980年の設立以来、私たちはトヨタ自動車様のかんばん方式を熟知し、かんばん方式に必要なアイテムを扱う商社として成長してきました。発注のご相談から生産、品質管理、納品までサポート。多数の国内大手企業とお取引実績があります。 ■当社の特徴: 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
渡辺パイプ株式会社
【長崎】ルート営業(水工・土木・電工・住設・設備)※土日祝休み/福利厚生充実/生活インフラ支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
長崎県の各営業所 住所:長崎県諫早市、…
350万円〜599万円
正社員
◇◆転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【水道資材部門】 主なお客様:水道工事を行う企業様 取扱商材:最先端の配管(パイプ)や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。 【住宅設備部門】 主なお客様:工務店様、リフォーム店様等 取扱商材:機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。 【電気資材部門】 主なお客様:電気工事を行う企業様 取扱商材:戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。 【設備部門】 主なお客様:サブコン様等 取扱商材:大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。 【土木部門】 主なお客様:土木工事を行う企業様 取扱商材:水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。 ■ポジションの魅力: ・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。 ・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。 ・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■当社の特徴: ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社シスラボ
【東京】IT法人営業 ※既存顧客メイン/月残業5時間程度/テレアポなし/大手企業との取引実績有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11…
600万円〜899万円
正社員
【最先端ITが強み!/「ServiceNow」など企業のDXを支えるSaaSに特化!/事業・販売戦略の企画〜セールス等をお任せ】 ■仕事内容 企業の業務を効率するITサービスを届けるのが私たちのミッション。クライアントの課題を把握し、最適なソリューションを企画・提案・実行をします。 ■業務詳細 ・どの企業にニーズがあるかの調査・分析 ・アポイント取得 ・クライアントへの提案・説明 ・エンジニアと連携し、システム納品・導入支援 ※よりサービスを広めるために広告を用いたPR、セールス活動、展示会出展も行います。 ■業務の特徴 ・商材:ServiceNow(社内の申請や問い合わせを一元管理できるサービス)、AWS(アプリなどを動かすためのクラウドサービス) ・折衝相手:様々な業界のIT部門の責任者や中小企業の場合は経営者となります。 ・担当社数:20社程度 ■魅力 【事業の成長に立ち会えるピュアなおもしろさ!】 事業化にチャレンジするおもしろさは、自分が考え工夫を凝らした施策の成果をダイレクトに見ることができ、やりがいを実感できるところ。セールスとして自分で売上を創っていけるピュアなおもしろさにわくわくできる方と一緒に働きたいと考えています。 ■目標・評価体制 初年度は個人の目標はございません。2年目以降は上長と相談の上、個人の目標を設定します。評価体制はジョブ制としており、半年に1度個人の目標に対しての達成度に応じて評価を行い、昇給となる場合はランクが上がっていきます。1ランク上がるのに目安1年程度で、1度に2ランク上がることもございます。 ※直近は20代後半の入社2年目の社員が主任に昇給しております。 ■組織構成 部長1名、メンバー6名の7名で構成されています。定期的に営業部でのミーティングを実施しております。代表も参加しての会議になるため、経営陣と近い距離で働くことが可能です。 ■当社について システムを通じてお客様の企業価値を高めるためにシスラボでは、数々のシステム提案・製造・維持管理・運用の経験から AWS、GRANDIT、ServiceNowなどのSaaSを駆使してお客様視点で考え、さまざまな局面での"ご提言"を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
オーシヤン貿易株式会社
【勝どき】食品商社の法人営業※畜産物(豚肉)◆新規部署の初募集◆残業月18h/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京営業所 住所:東京都中央区豊海町3…
450万円〜899万円
正社員
□■新規部署の初募集!/生鮮食品から冷凍加工品、鮨商材まで幅広い商品を取り扱い全国各地の“Made in Japan”を世界へ/40か国以上の国と取引実績あり/平均年収663万/残業月18時間/年休122日/転勤なし■□ ■ポジション概要: オーロラサーモンの輸入で国内シェアトップクラス、生花の生産輸入など幅広い領域で売上拡大中の当社にて、約1年前に新規立ち上がった畜産の部署にて営業をお任せします。初のメンバー募集となります。 ■職務内容: 海外から畜産物(豚肉)の仕入れ・国内の販売先の開発などをお任せします。幅広く業務に取り組んで頂きます。 ・海外からの仕入れ ⇒海外のサプライヤーから豚肉を仕入れるための交渉や契約を実施。品質や価格、納期などの条件を確認し、最適な仕入先を選定します。 ・国内販売先の新規開拓・既存営業 ⇒国内の新規販売先を開拓し、販路拡大。潜在的な顧客を調査し、アプローチ。顧客との商談を通じて、販売契約いただけるよう行います。 ※新部署になる為、業務が多岐にわたります。新しいことにチャレンジしていただける方を歓迎します。 ■キャリアアップ: 一般⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアを上げることが可能。 ご自身の成果・業績に応じて早期キャリアアップできます。 例:28歳主任:600万円以上・32歳課長代理:700万円以上 ■組織構成: 畜産部門:部長1名、アシスタント1名 ■当社について: ◇ 生鮮サーモンの輸入量は寿司ネタに換算すると週間700万貫分と日本トップクラスです。サーモンの輸入業者は日本で20〜30社ほどございますが、当社はシェア約30%を占めております。水産物だけでなく、加工品や冷凍野菜フルーツ等の輸入も行っております。 ◇ 当社は食品だけでなく、バラやカーネーション、菊などの切花も輸入し販売しております。また、ベトナムに自社農場を持ち、スプレー菊を年間1,000万本生産しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社経理サポートスタッフ
【名古屋/転勤なし】派遣営業◆年休126日/残業20H以下/未経験歓迎/フレックス可/経理の派遣紹介【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…
400万円〜549万円
正社員
~税理士事務所で働いていた現社長(女性)が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ■業務概要: 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の1つで、企業のニーズに沿った提案をします。 <人材紹介>法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス <共通>企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴: ・受注の割合としては、現在紹介7:派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■教育体制: 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。 ■組織構成: 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍しております。 ■働き方について: 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 ■魅力: ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リバティ
【兵庫】自動車保険営業職 ※100%反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
1> リバティ神戸店 住所:兵庫県神戸…
400万円〜649万円
正社員
〜関西最大級のカーディーラー/100%反響営業/『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック) ◆販売報告書の作成など 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方: ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 変更の範囲:本文参照
大平商事株式会社
【広島市】食品包装資材の営業◆マルハニチロなど大手取引多数/土日祝休/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井3…
300万円〜499万円
正社員
〜食品メーカーを中心に包装資材の営業/ニッチな市場で高いシェア/中四国シェアトップクラスの食品原材料の商社〜 ■業務内容 大手〜中小企業の食品メーカー各社の生産に必要な「食品の各種原材料」や「包装資材」を提案している当社にて、「包装資材」のルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様を訪問し、商品開発におけるニーズをヒアリング ・包材(パッケージ) メーカーとともに商品化/納品に向けて調整 ・商品サンプルの手配、見積書の作成、等 既存のお客様との折衝がほとんどであり、新規開拓は少なく、紹介等で新規のお客様を繋いでいただくことがあります。 ■業務の特徴: ・取引先:大手〜中小企業まで、中四国を中心に関東や関西、中部、九州方面など全国の食品メーカー様(主顧客は100件、取引顧客は300件程度)、卸売業者を対象に折衝します。 ・営業先:食品メーカーの開発担当者や購買担当者、品質管理の部署の方などと商談をすることが多いです。当社の商品を使っていただけるよう、部長や社長など上位者にアポイントを取ることもあります。 ・営業して即受注に繋がることは少なめです。腰を据えて、じっくりとお客様との信頼関係を構築することが重要です。商品を一度採用されるとリニューアルまでは継続的な注文が入ります。信頼構築ができれば、新商品企画段階でお客様から声をかけて頂けるようになります。 ※慣れてきたら月1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の商談や訪問に同席しながら、当社がどのように営業活動をしているのかを覚えていきます。その後、徐々にお客様を担当していき、2〜3年をかけて当社の営業として独り立ちしていく予定です。 将来的には、経営に参画し、会社をけん引する役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJ不動産販売株式会社
【神戸市/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定/各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区…
500万円〜999万円
正社員
〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分/ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍/MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容 個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定 ・調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ ・引渡し、アフターフォロー 等 ■担当案件 銀行担当員(三菱UFJ、三菱UFJ信託)と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数:40〜50名のお客様 ・担当案件数:常に10〜20案件ほど ■業務の特徴 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 【総合評価での評価制度】 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
【宮城】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 宮城エリア 住所:宮城県エリア …
400万円〜549万円
正社員
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル: 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動(既存:新規=7:3) (1)既存活動: 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問(勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携) ※担当顧客数:20〜30件 (2)新規活動: セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議(集合またはオンライン) チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲:会社の定める業務
Tebiki株式会社
【未経験歓迎】インサイドセールス<製造業経験を活かす>現場支援動画DXサービス展開◇現場をよりよく◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…
450万円〜899万円
正社員
◆◇現場を知るからこそ、よりよいサービスを目指せる◎製造業経験者歓迎/裁量があり成長できる環境◇◆ ■当社について: 〜製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー〜 ◇「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの「現場」が我々のお客様です。 ◇生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した「tebiki 現場教育」と、製造記録の自動分析を担う「tebiki 現場分析」という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 ◇現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■業務内容: 〜インサイドセールスの業務プロセス改善や施策の企画立案・実行をお任せ〜 ・架電メンバーのマネジメントと人材教育 ・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行 ・リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ・CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化 ・商談数と商談の質の管理、調整 ・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック ※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2〜3週間ほど行っていただき、その後上記のタスクにとりかかっていただきます。 ■ ポジションの魅力 ◇人材マネジメントのスキルが身につく…70名近くいる架電メンバーのマネジメントと人材教育がメイン業務です。 ◇営業戦略の上流工程も学べる…マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っています。リードの起点となるマーケティングと一緒に営業戦略を練り上げて施策を打ち出します。 ◇無理な営業はなし…架電メンバーが担うのは100%反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。 ◇顧客ニーズの高いプロダクトの提案…現場教育や生産率については、長年各企業が改善策を模索してきた課題です。そのため、お客様からも好意的に受け止めていただく機会が多く温かい対応が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
アイリスチトセ株式会社
【宇都宮】アイリスG法人営業/急成長家具メーカー◆反響/有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市駅前…
450万円〜799万円
正社員
賞与4.6ヶ月分実績/土日祝休み/大手企業や有名大学等の快適な空間を創造/反響型の対応でゼロからの新規開拓無し/アイリスオーヤマGナラデハ!商材の幅が広く営業スキルUP☆ \オススメPOINT/ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消!反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境!提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容: オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません! ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ・社内外の各部署等との調整業務 ・代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境: 「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて:アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています! 変更の範囲:会社の定める業務
生和コーポレーション株式会社
★未経験歓迎★【横浜支店】企画営業(土地活用)※転勤無/完全週休二日制/営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新…
350万円〜1000万円
正社員
【未経験歓迎です!/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる!/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/完全週休2日制(日月)/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 完全週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーカン
【名古屋市】輸出企業向け提案営業(卸営業部販売1課)※総合食品商社/名証メイン市場上場グループ※【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
卸営業部 住所:愛知県名古屋市熱田区川…
450万円〜649万円
正社員
~地元に根付く食品卸売業兼メーカー/貿易営業の経験を活かす!/設立70年以上の安定企業~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 東海圏を中心に事業展開し、設立70年以上の食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンの卸営業部にて、法人営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品提案、見積作成 ・受発注管理、在庫管理 ・売上管理、粗利管理、経費管理 輸出企業(商社・卸業者)向けに営業を行っていただきます。担当得意先の売上、粗利アップに向けて、各種提案活動を進めていただきます。対面の商談よりメール等でのやりとりが主となります。 ※以前は海外出張もございました。将来的には、海外出張もご対応いただく可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 (1)ご自身の仕事の成果が実感できる 担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 (2)担当企業の成長に貢献できる コストを下げ、粗利を上げるご提案を通して、企業の収益改善に貢献することができます。 (3)大きなやりがい 担当企業に対して、広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 卸営業部では20名が在籍しております。コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。社員間での情報交換や連携は密に行っており、困ったことがあっても周囲に聞き解決することができる職場です。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
明和工業株式会社
【品川勤務】ルート営業(水道インフラ関連製品)◆年休123日/残業12.7h/国内初水道事業民営化◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京営業所 住所:東京都港区港南1-6…
400万円〜549万円
正社員
〜国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休/施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容: 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業 <仮設レンタル配管、水管橋> ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力: 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制: ご入社後は東京営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【大阪】自動車ランプの営業(製品の売り込み〜受注〜開発業務をリーディング)#SE【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
500万円〜799万円
正社員
自動車サテライト本部 浜松サテライト部 (大阪支店)にて得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減など、意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする業務を担当いただきます。担当している得意先は、ダイハツ様、カワサキ様となります。 【業務詳細】 OEMが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 ※当社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層力強化するための募集です。 【担当製品の特長】 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 担当得意先に対して、2〜3回/週の外出、及び数回/年の国内/海外出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
アコマ医科工業株式会社
【東京】医療機器の法人営業 ※第二新卒・未経験歓迎/シェア国内40%以上!充実の教育体制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 南関東営業所 住所:東京都品川区…
350万円〜599万円
正社員
【積極採用/未経験活躍中!競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー/既存顧客が中心】 ■職務内容:当社の営業担当として、総合病院や個人のクリニックなどに医療機器(麻酔器、人工呼吸器等)の提案を行います。代理店や同社技術スタッフと連携しながら提案販売から点検・メンテナンス管理まで一貫して担当して頂きます。(新規:既存=4:6) ・機器、消耗品の提案 ・デモンストレーション ・納品後のサポート(点検、メンテの日程調整等) ・その他関連業務 ■働き方: ・移動方法:営業車、独り立ち後は直行直帰可 (リモートワーク併用可) ・平日夜間、土日の対応ほとんどなし ■教育体制: 入社後約一週間は東京本社、埼玉県大宮工場などの入社時研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT中心に2〜3ヶ月の研修を受けていただきます。 ■市場のシェア: 総合病院や県立病院(50〜100病床)は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2,3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 ■社内の評価制度について: 目標管理制度と人事考課制度の2つで評価いたします。 <目標管理制度> 営業としての売り上げと粗利の目標、販売に力を入れている機器の台数があります。優先度は粗利>売り上げ>台数になります。目標設定の仕方は上長との面談にて設定されますが、概要としては拠点ごとに目標数値があり、各拠点長がそれぞれのメンバーに目標を分配する形となります。 <人事考課制度> 項目が様々なため、積極的に数字の面以外の社内の組織貢献を判断いたします。(協調性持って業務をしているか 等) 変更の範囲:会社の定める業務