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検索結果: 38,771件(661〜680件を表示)
株式会社三和製作所
営業/未経験歓迎/既存顧客中心/賞与年3回/充実の休暇制度
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 /…
300万円〜450万円
正社員
【学校教材・保健室用品などの提案営業】☆ルート営業中心・研修有☆子供達の学校生活を豊かにするため、自社製品等、商品の提案をお任せいたします! ■お問い合わせ対応 ■商品の紹介・提案 ■代理店向けの営業サポート ■新商品の企画立案 ■展示会の出展 既存顧客を中心に、メーカーの営業として自社商品の提案を行います。当社でしか取り扱えないような商品も多数あり、新規のお問い合わせ連絡をいただくことも多数あります! 取り扱っている商材について ■健康・医療・介護分野 →学校の保健室で使用する商品を中心に、保健室運営の助けとなるような製品。 ■安全・防災・防犯分野 →学校や企業、家庭向けに防災備蓄品を中心とした製品。 ■教育・教材・教具分野 →机や教壇、プロジェクターなど学校生活に必要な製品。
株式会社グッドライフカンパニー
【沖縄】企画開発営業(管理職) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
沖縄県那覇市松山1-7-12 沖縄バス…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【職務詳細】 他不動産会社より、同社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・資料設定・概算見積もり(フォーマット有り) ・事業計画書の作成 ★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による) ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。 【同社の特徴】 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの 用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までの ワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内SE(アプリ)/虎ノ門】証券代行システム担当※金融×IT経験活かせる/所定労働時間7時間※
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
~ワークライフバランス◎の金融系社内SE/残業少なめ/腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方向け~ ■業務内容: 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 <業務詳細> 例:複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感 具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々。 ・組織:証券代行チームは社員3名・外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ・開発環境:Java、SQL、GeneXus他 ■採用背景:欠員補充 ・証券代行 1名退職、プロパーのもう1名が高齢なので若返りを図りたい。45歳までのキャッチアップ早い方を希望。 ■ポジション魅力: <システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く> 証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、同社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。 <機能拡張・新規開発の予定多数> 現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。レガシーなシステムの保守などにリソースを割くことなく、常に目の前のお客様の事務の作業効率化等の課題解決に注力することができます。 <ワークライフバランスが魅力> 残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。 プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。 <環境の自由度の高さ> 組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。 ■同社について: 同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、エクイティコンサルティングや経営において重要な株主の委任状争奪ならびに物言う株主対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。 2013年4月に業界40年振りに”証券代行業務”に新規参入し、2…
大末建設株式会社
建設営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
【東京本店】東京都江東区新砂1-7-2…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院等様々な 建物を手掛ける同社の建設営業職として業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人のお客様 ■何を:施工 ■手法:顧客ニーズの収集/分析/企画立案/受注 土地/建物をより有益なものにするため、この土地にどんな建物が あればより良いか等のご提案をしていただきます。 【具体的に】 基本的に既存顧客へのアプローチとなります。 総合職となりる為、適性判断の上、下記の中で配置を決定致します。 ・マンション事業…分譲マンションの施工 ・建設事業…オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず数多くの建物の施工 ・リニューアル事業…既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまでの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用 プライム上場アルフレッサG・医薬品4メガ卸・年休125
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 当社人事部にて、採用業務全般をご担当いただきます。新卒/中途(全国)と幅広く採用活動を行っているので、活躍できるフィールドはとても広いです。チームリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用インターンシップの実施 ・応募者獲得のための企画 ・採用代行(RPO)のコントロール ・会社説明会/採用面接業務/及びその他採用に関する様々な業務 採用は年間100名を超える大量採用を行っており、障がい者採用やRPOを活用した契約社員採用、派遣採用など幅広く採用に関わることが可能です。薬剤師やバックオフィスの採用など職種も様々です。 ■組織構成: 20代1人、30代4人、40代1名、50代1人、60代1名、の8名が在籍しています。時期チームリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力: 当社は東証プライム上場グループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱っており、お客様の多様な要望に対応できています。
株式会社ティー・アール・シー
未経験OK!エンジニア紹介がメインの【完全既存営業】横浜市勤務
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、Web・オープン系プログ
【本社】 神奈川県横浜市神奈川区新浦島…
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正社員
【設立以来無借金経営◎】顧客にエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。多岐に亘るプロジェクトでエスカレータ式の技術成長を。 インフラ構築と運用保守・管理業務 インフラ環境構築や構築後の運用保守・管理業務 に於いても、大規模システムになると、人員不足 は否定できません。 そこで、是非ともパ−トナー企業へエンジニアを 紹介していただきたいです。
三島産業株式会社
\人気丸の内勤務/【 ルート営業 】★仕事おわりは名駅・栄へ♪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 転勤なし|丸の内駅より徒歩5分 】…
350万円〜400万円
正社員
【 既存顧客へのルート営業 】主に工業用ゴム製品、プロパンガス部材やその他商材のPR。◆最近では飲料やお菓子を販売する事業もSTART! ▼ 提案するモノは? 工業用ゴム製品 LPガス部品 名産物の飲料・お菓子 その他商材 ▼ お任せするコトは? □ 商材の拡販 □ メールや電話による問合せ対応 □ 見積もり作成 □ 発注手配 など <エリア> 愛知、岐阜、三重、静岡、長野、時折関東、関西など 長期出張などはありません。 ≫★ テレアポ・飛び込みなしの仕事です! 長年にわたり取引を続けている お客さまへのご案内がメインです。 未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。 お客さまと何回もお話する機会を重ねて、 じっくりと信頼関係をつくり、 長く寄り添う形でサポートをしていってください!
株式会社アーキテクトディベロッパー
プロパティマネージャー※町田 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
配属先により異なる※町田かさいたま(希…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自社管理物件のプロパティマネジメント(リーシング)をお任せします! 【職務詳細】 管理物件の入居率の向上を目指した、不動産仲介会社への営業活動を行います。(新規物件の広告・広報など) ・不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ・自社サイトへの反響の対応 ・マーケット調査及び物件の条件設定 ・入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」の入居率は驚異の99%越えを達成! 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ~販売・管理~修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。 ●上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事企画担当(人事制度/異動/評価/人財育成等)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【チームの現状・ミッション・募集背景】 当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、e-learningのIDを全社員に配布、無料通信講座を多数用意(修了要件有)等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。 また、人事部は、制度、異動、評価、人財育成等を担当する人事グループと、健康経営や勤怠・給与を担当する厚生グループ、採用・エンゲージメントを担当する人財開発グループがあります。 本求人は、人事グループで退職される方の後任として一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して勤務いただける環境です。 ■人事部 人事グループの役割 ・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供 ・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける環境づくり ・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現 ・タレントマネジメントの実現に向けた取組み 【担当業務】 ・人事戦略策定(特にタレントマネジメント関連) ・役員関連人事 ・人財育成(研修・自己啓発等) ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 【使用ツール】 ・会社貸与PC、iPhone(主にTeamsを使用) ・人事情報システム(OBIC7、SmartHR等) ※現時点で利用経験がなくても結構です 【働き方】 ・残業時間:月平均20~30時間 ・在宅率:約30%
ベストライフ研究株式会社
【技術営業スタッフ】◇リモート環境あり◆完全週休二日OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建築施工管理
社用車貸与(プライベートでの利用もOK…
350万円〜450万円
正社員
企業・医療施設・食品工場などのクリーン業務、現場管理、現場責任者、クライアント対応をお任せします ★直行直帰・早上がりOK 案件の進捗管理 メンバーのフォロー、指導、管理 クライアントとのやりとり 報告書、見積作成 現場作業 など 慣れてきたら案件獲得に向けた営業活動もお任せします。 無理な新規開拓はありません。 既存クライアントからの紹介や サイトからの問い合わせを増やす施策考案がメインです。
大和探査技術株式会社
地質・海底調査の【営業】年休125日・土日祝休み・残業少なめ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
大阪支店:大阪府吹田市垂水町3-13-…
300万円〜600万円
正社員
地質調査・物理探査・海洋調査などの技術提案や、建設コンサルタント業務をお任せ。 ☆コンサルティング要素が強いので、自身のアイデアを活かせます 官公庁・民間企業の顧客へ、地質調査など当社が誇る技術を提案 ※案件により提案内容は様々 資料や各種書類・見積書の作成 情報リサーチ(陸上、海上、ダム等での計測) ★地質から海洋まで幅広い地質調査実績があり、営業しやすさ◎ ★インフラ整備、震災復興、地震調査に役立つ社会貢献性の高い仕事です。 イチから丁寧にお教えするので、経験・知識は一切不問 先輩社員によるOJTを通して、専門知識や提案のコツ、資料作成方法などを習得していただきます。 時間をかけて指導していくので未経験でも問題ありません。少しずつ慣れてくださいね。
非公開
労務マネージャー候補【中核事業の通信モバイル組織】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
労務課(労務対応、労務コンプライアンス対応など)のマネージャークラスとして下記の業務をお任せいたします。 ※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤怠、 社会保険も含めた労務部門全体を見ていただく可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例)労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の検討 など ■雇用形態に合わせた制度の検討や企画 例)有期・無期雇用契約などの雇用契約に合わせた管理業務、役員報酬の検討 など ■オペレーション業務の改善(企画および運用) 例)社内AIを活用した業務改善(Poweautomate、Blueprismなどの活用)、データ分析の自動化 など ■労務コンプライアンス対応 例)懲戒事案の調査、労務問題の課題解決 など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【部署について】 同社モバイルの戦略実現のため、オペレーションエクセレント(給与、社会保険や勤怠など)、センターオブエクセレント(人事制度や人材育成)、そして戦略を推進するHRBPを組合せ、人事専門家としての責任をもっている対応する部署です。グローバルな環境であり、人事方針や戦略を企画運営し、組織の活性化を主導していきます。 【募集背景】 当部署では3,000人を超える従業員に対して人事業務を提供しています。人事の専門家としてオペレーションだけでなく課題対応、プロジェクト対応など、業務の幅が広がっており、一歩前進するためリードできる人材候補を採用し、自部署の組織力強化を図るための募集です。 【組織構成】 部署 組織構成:採用育成、労務、タレントマネジメント、HRBP 人員数:約70名(正社員50、派遣社員20) ※兼務者等を含む 男女比:女性60%、男性40% 内労務関連部署 組織構成:労務チーム、 労務コンプライアンスチーム 人員数:約25名(正社員16、派遣社員9) ※兼務者等を含む 男女比:女性70%、男性30%
非公開
人事企画推進※東証プライム上場/スナック菓子最大手
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【求人概要・背景】 同社グループの競争優位の源泉であり、今後の成長の原動力となるのは人財です。一人ひとりの多様性を活かした「全員活躍」の考え方のもと、これまで以上に高い視点で挑戦を促し、従業員の成長を会社の成長につなげていくしくみを構築していきます。26年度の新人事制度改訂に向けて検討を進めていますが、運用こそが肝です。新人事制度の企画・運用を担当する人財を強化したく、今回外部からの採用をすることに至っています。 【仕事の内容】 ・人事制度の企画立案、運用の推進(特に評価報酬に付随する業務) ・要員管理、組織人事に関する業務 ※ご本人の経験・志向により、アサインメントを決定します。 【配属先情報】 配属先:人事・総務本部 人財戦略部 制度運用課 勤務地:丸の内オフィス ※在宅勤務可(出社との併用)
株式会社ミライズ
<業界・職種経験優遇>照明・住宅設備の専門商社で働く【営業職】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
マイカー通勤OK(無料P有) 【本社】…
350万円〜500万円
正社員
【営業先はお取引のある企業中心の”ルート営業”】ハウスメーカーや地域工務店に大手メーカーの住宅設備を提案します。 ▼取り扱うのは… 照明器具やエアコン、エコキュートなど、 新築やリフォームに欠かせない 電気を使った設備です。 ▼お客様は… 顧客はハウスメーカーや工務店など。 担当企業や工事現場を訪問し、 ニーズに合わせて提案します。 長いお付き合いがあるお客様も多いため、 商談も非常にスムーズです。
非公開
※限定公開【大阪/部長候補】管理部門長(人事、総務)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 主に採用業務や教育・研修や人事制度などの人材総務領域をお任せします。 また上場企業としての総務業務も管轄しておりますので人事総務領域を幅広くご担当いただきます。 将来的には、管理部門長候補として情報システムや経理財務のマネジメントもお任せします。管理部門全体の取りまとめを担うポジションを目指して頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理部門の組織マネジメント ・人材開発、人材強化(採用、研修) ・人事制度および仕組みの調整と共通化 ・経理財務部門の効率化 ・基幹システムの再構築 【組織構成】 管理部門 20名(管理課、経理課、情報システム課) 【勤務地】 本社(大阪府大阪市西区南堀江) ※各線難波駅より徒歩10分程度 【企業の魅力ポイント】 創業90年以上のスタンダード上場の専門商社です。 業界で先駆けとなる日本製ボルトの輸出や、ハイテンションボルト開発などを行ってきたリーディングカンパニーです。 ニッチな製品ですが「産業の塩」と呼ばれるほど、家電/IoT機器/スマホ/ビルなどあらゆる製品に使用されています。 2022年には業界最大級の物流センターも稼働しておりますます成長が見込まれています。 また働き方も柔軟で、完全私服でカジュアルな社風です。 新卒採用も積極的で年齢問わず様々なバックグラウンドの方が活躍されています。
株式会社長崎工業
土日休み!未経験大歓迎!【営業スタッフ】食事補助有
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【車・バイク通勤OK(駐車場完備)/転…
300万円〜450万円
正社員
西三河を中心に全国各地へブランド力の向上、売上拡大を担う営業職です。未経験でも活躍できる環境が整っています! お任せする業務 ・商談獲得 ・開拓先のルート営業 ・見積作成 など 知識がなくても、企業様へのアプローチ アポ取得などをメインでお任せします。 具体的な商談については専門部隊が対応するので安心してください。 成長と昇進ができる環境! 未経験の方でも安心してスタートできるように 気軽に上司に相談できる環境があります。 また、直近数年の営業実績は会社への貢献度が非常に高く 早いキャリアアップが見込めるため、今後の選択肢が広がります!
非公開
【24年プライム上場のAI企業】新卒採用担当/リモート有
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
※同社で新卒採用を担当する面白味※ 今回積極的なM&Aの中で、管理部門のマンパワーが足りなくなっている中で、1名新卒採用担当を募集いたします。 毎年10名規模のエンジニア採用となりますが、まだまだ新卒採用は駆け出しの状況です。上流の戦略作りからトライ&エラーをメンバーで繰り返しながらプロセスを作っていくミッションを遂行いただきます。 また、M&Aも積極的に実施している環境下の中でグループも拡大していくため、自社のAIも組み込みながらの業務改善、オンボーディング、採用広報の仕組みつくり、将来的には人事としてのPMI・DD・バリューアップなど、幅広いミッションに携わることが可能です。 ■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 株式会社トライアンフ(24年4月12日ジョイン) ■人事組織構成 人事本部:12名(中途担当3名/新卒担当3名、労務2名、戦略人事2名、アシスタント2名) ■業務内容 採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事(新卒)として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 学生との面談に留まらず、母集団形成~内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■具体的業務 採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 現場開発メンバーとの連携 人材紹介エージェント様とのリレーション確立 候補者との面談 ■ポジションの魅力…
非公開
【横浜】人事総務課長<東証スタンダード上場メーカー>
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応(高卒技能系、障がい者採用) ・その他、人事制度の運用対応、ISO事務局対応、社外との渉外対応等 ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。 本社人事部や滋賀竜王製作所管理部との連携が中心となります。 また各事業部と連携する場面も多くあります。 【配属】横浜製作所管理部管理課 部長1名(50代・課長兼務)、メンバー7名 【募集背景】人事部門のローテーションを視野に入れた管理職の補充
非公開
人事労政担当【東京本社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 〇全社の要人員計画の策定 〇要人員管理(従業員の配置転換、異動)の企画と実施 〇人事評価制度の運営、昇給昇格等の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 〇労使対応(労使協議、団体交渉等) その他労務管理、制度企画、採用研修などには他グループと協働しながら企画運営に関わって頂きます。 ※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。 【募集背景】 当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化(将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集) 【配属部署】 人事部 人事・労政グループ 【部署の紹介】 人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。 ・企画グループ ・・・ 人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等 ☆人事・労政グループ… 人事評価、異動・配置、労政(組合対応) ・採用・能力開発グループ… 新卒・キャリア採用、人材育成 ・勤務・給与グループ… 労務管理、給与支給控除業務 ・秘書・厚生グループ… 役員秘書業務、福利厚生業務 ・FS人財開発強化グループ… 高卒採用(技能職人財)ならびに人財開発業務(※各製造所人事の兼務組織) 【組織構成】 人事部(部長含め37名) 企画Gr、人事・労政Gr、採用・能開Gr、勤務・給与Gr、秘書・厚生Gr、FS人財開発強化Gr 20代7名、30代8名、40代9名、50代~13名 【キャリア】 将来的なキャリアパスについては、その方のご経験、スキルに合わせて検討いたします。 例1)企画(今回募集ポジション)→本社人事部内のGr間ローテ 例2)企画(今回募集ポジション)→各拠点の人事部門へのローテ など 【働き方】 ・出張:1~2ヶ月に1回程度(職務によりばらつきあり) ・研修:出社初日に、終日本社での導入研修を受講頂きます。その後はOJTにて業務を習得して頂く予定です。 ・部署の雰囲気:それぞれ自分の担当業務を持ち、責任感をもって仕事にあたっています。 部内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい…
非公開
中途採用リーダー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 採用戦略の策定と実行: ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 採用プロセスの最適化とイノベーション: ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 データドリブンな採用活動: ・採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 タレント獲得: ・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 面談・面接・クロージング ・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 採用ブランディングの推進: ・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 組織文化と働き方の推進: ・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ・ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。 【本ポジションで叶う経験】 1.革新的な採用企画の推進: IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 2.経営層直下での戦略的HR経験: 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 3.データドリブンな意思決定: ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただく ことを想定しています。 【募集背景】 ■急成長するAIベンチャーの新…