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検索結果: 38,660件(741〜760件を表示)
非公開
【ポジティブアクション】多様性推進をけん引する人事管理職候補
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定 ・採用計画の達成 ・退職率の改善 ・従業員満足度の向上 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。 主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理をお任せします。 具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【業務内容の一例】 ・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど） ・社員の配属・配置、異動手続き ・労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与、賞与・昇給制度の運用 ・人事評価、キャリアアップ支援の実施 その他、人事に関する業務全般 等
非公開
【東京】人事企画（将来の管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容： 当社人事部にて、人事企画に関する業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・人事制度設計 ・人事評価 ・正社員登用に関する業務 ・社会保険手続きに関する業務 ■組織構成： 配属予定の「人事部 人事企画グループ」ではグループ長の下、計10名の方が在籍しています。2チームに分かれて業務をしており、約5,800人が在籍する当社の人事企画に関する業務を所管しています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行ってい ます。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。
ハングリーパンダ株式会社
オンラインフードデリバリーの【総合職】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
【転勤なし】 東京都豊島区池袋2丁目3…
500万円〜700万円
正社員
「営業」または「広告営業マネージャー」どちらかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属先を決定いたします 【営業】 加盟店の開拓 取引先との関係の構築 市場の分析・情報収集 【広告営業マネージャー】 広告営業戦略の策定 潜在顧客の開拓・関係構築 市場動向や競合状況を監視し、営業戦略とプロモーション計画 その他、マネジメント業務などもお任せいたいします。
非公開
人事（リーダークラス）【東京】プライム市場上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック） ・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など ・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※上記のうち、強みのある領域からお任せしていく予定です。 ※中長期的には管理職・マネジメントといった活躍も期待しています。 【求人背景】 ・将来的な管理職の育成のため ・グループ全体での人事力強化 ■現組織構成 大阪本社：人事部長（40代男性）−メンバー（5名）40代女性、30代女性、30代女性、30代男性、20代男性 東京事務所：課長‐「★当該ポジション」‐担当（若干名） ・大阪本社のみの部門運営から、昨年東京事務所に課長を配属しました。近い将来、東京事務所にて上記の体制をとり、大阪・東京２拠点で組織を強化してまいります。 ■大阪本社・東京事業所の２拠点でコーポレート部門を担っています： オンライン会議、メール・チャット・電話等のツールで密に連携をとっていますので、拠点による隔たりはほぼ感じないコミュニケーションが可能となっています。 【残業】 月20～30時間程度
非公開
組織戦略・次世代リーダー（推進担当）【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる
非公開
【総務人事部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 『総務人事部長』候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用、派遣社員採用業務全般 ■採用戦略の立案と遂行（母集団形成～クロージングまでの全般を含む）を自ら実働し、プロジェクトをマネジメント ■採用広報 ■人事評価制度の仕組み作り ■その他人事業務全般 ■総務部全体のマネジメント（メンバーと役員の指示系統のパイプラインの役割） ～平均採用実績～ ○新卒：5~10名程度 〇中途：2~3名 ※ポジションが出た際に採用するスタンス 【募集背景】増員 これまで部長ポジションを置いたことがないため、部を統括いただける方を募集しています。 【マネジメント対象】 ・総務課（係長1名、メンバー2名）、秘書課（1名）、経理課（メンバー2名） ※20代～40代の年齢がメインです。 ※新卒の方もいますが、中途メンバーの割合が多いです。 【働き方】 ■残業30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業です ■土日祝休みで安心して長期的に働けます。 【本ポジションの魅力】 ■採用は勿論のこと人事業務に関して、未経験の分野があってもチャレンジ可能なポジションです ■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営 ・収益用不動産の企画/開発 ・不動産売買 ・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」 ◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施 【同社について】 不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立 ・物件の有効活用を目的とした企画/開発 ・堅実経営がモットー ・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を 積極的に展開。 不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を…
株式会社ドリームアシスト長岡
＼新潟貢献度No.1の人材派遣会社を一緒に創りませんか／【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎マイカー通勤OK ◎U・Iターンも歓…
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正社員
【未経験スタート多数在籍！】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします！ 【対企業への業務】 新規企業開拓 既存企業へのニーズのヒアリング 採用課題や求める人材のヒアリング 求人原稿の作成 求職者の紹介 【対求職者への業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 職場見学への同行 【対スタッフへの業務】 就業中のフォロー ＼ 成果が持続！／オリジナルのストック型歩合制度 自分の売り上げに規定のパーセンテージでインセンティブを支給！ スタッフが就業継続＝企業貢献＝インセンティブに反映される仕組み こんな先輩も！ 月収70万円越えを実現した先輩も！ 企業と求職者と本気で向き合った分だけ収入に還元されます！
ヒリュー装美株式会社
未経験OK！イベントや展示会を手掛ける【プロデューサー】
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【 転勤なし 】 福岡市内にある、いず…
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正社員
《関われるジャンルは多種多様》展示会やステージイベント、ブランドPRなどのプロデュースをお任せします★専門知識は入社後にイチから教えます！ ▼お客様を訪問・ヒアリング ▼最適な空間づくりのための戦略を練り、立案 ▼お客様や専門業者と打ち合わせ ▼施工現場も図面と照らし合わせ、管理進行 ▼イベントの運営・後片付け 【ポイント】 ★既存取引先へのルート営業がほとんど！ ★提案手法やアプローチについては決まりはありません！ ★関連会社「九州舞台」との連携でトータルにプロデュース可能！ 【これまでの施工実績は？】 福岡タワーの季節ごとのシーズン装飾 博多どんたく港まつりの山車 展示会などのイベント全体や個別ブースの装飾 その他、学術大会や旅行関連、美術展、表彰式など ジャンル問わず幅広く手がけています！ マリンメッセや東京ビッグサイトなど 様々な場所で行われるイベントに関われます！ 《入社後の流れ》 まずは、先輩のアシスタントとして OJTを中心に経験することからスタート。 徐々にできることを増やしていきましょう！ あなたらしさを発揮できる環境です♪ 未経験であっても、1～2年で ある程度の経験とスキルを得られるので どんどん案件に関わっていって 様々なことを吸収してください！ 社員同士のコミュニケーションが 多い職場ですので、アイデアを出しやすく みんなで連携して進めています。 あなたのアイデアや個性を活かして 活躍できる職場環境ですよ♪
非公開
人事企画（マネージャー候補）【組織開発/HRBP経験積める】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ■人事制度（等級・報酬・評価）の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ■組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ■M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ■グループ会社HRBP業務 ■新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 【仕事の魅力】 ■経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。 また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。 ■プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。 また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。 ■M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。 グループ経営においてはグループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。
永易商工株式会社
モノづくりを支える【提案営業】★年間休日125日/残業10時間以内
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／大阪・東京・名古屋募集】 …
300万円〜400万円
正社員
【多彩な業界のモノづくりに貢献！既存のお客様へのルート営業】エレベーター・自動ドア・観覧車などを動かすために必要な装置に関わる部品をご提案。 既存のモノづくりを行っているお客様の ニーズに合わせて部品を提案します。 業界で圧倒的シェアを誇る、 東証プライム上場・住友重機械工業の 正規代理店です！ ▼”減速機”はあらゆる機械に必要不可欠 工場で活躍する搬送装置 産業用ロボット エレベーター 観覧車 など
株式会社Nextline
月給40万円～×完全反響で稼げる♪【ルートセールス】年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／関東エリアで募集】 ＊U・…
600万円〜1500万円
正社員
【“100%反響”だから「テレアポ＆新規開拓ばっかり…」そんな毎日とは無縁！】★企業から依頼を受け、顧客へのアプローチ・PRなど幅広くサポート！ 既存顧客への定期訪問・フォロー 利用状況や顧客の課題をヒアリング ニーズに応じた改善策の提案 顧客満足度向上のためのサポート体制づくり ▼どんな仕事？ 「人手不足で営業ができない」 ⇒新たなアプローチ・アポイントの獲得など 契約までの土台作りを実施！
ワンビジョン株式会社
美容サロンの課題解決！【営業】#未経験歓迎#会社説明会のみもOK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし／希望勤務地（大分・宮崎）／…
350万円〜500万円
正社員
【美容室の経営に寄り添う存在】業界知名度の高いヘアケア商品「COTA」の提案を通じた、顧客満足度＆業績向上を担当◎ノルマなし◎研修充実 「COTA」未導入の美容室に対して、ヘアケア商品の導入・活用提案で美容室の課題解決やサービス向上をサポート！ Q.提案先は？ 業績アップや多店舗展開をビジョンに掲げる美容室のオーナー様。新しい考え方を柔軟に取り入れてくださるオーナー様が多いです。 ◎ノルマによる、給与の変動はありません！ 未経験でも安心の理由⇒自信をもって提案できる商材 《業界で認知されているブランド「COTA」》 美容室専売品として、髪質の劇的な変化を感じられるとリピーターのファン多数！美容室のオーナー様にも広く認知されています。 《取扱いブランドは1種のみ》 多彩な商品群の中でも、シャンプー等のヘアケア剤からポイントを絞って覚えるため、提案に迷いが生まれません！ ただの物売りじゃない⇒信頼を築く営業スタイル 《お客様のビジョン達成を一緒に目指す存在》 単にモノを営業するだけではありません！美容室のオーナー様の未来像を共有していただき、経営分析・営業戦略・企画プロモーション・教育など美容室の総合力を高めるサポート役。事業の発展を長期的なスパンで支援するため、10年以上お付き合いの続くオーナー様も多いです♪
株式会社ジンテック
特許取得の自社サービスを扱う【営業】＊年休125日＊賞与4か月分
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【麹町駅から徒歩3分／最大7路線からア…
400万円〜500万円
正社員
【既存顧客対応中心】銀行やクレジットカード会社、通販会社に向けて、自社サービスを活用したソリューション営業をお任せします！＊直行直帰OK◎ ▼お客様は？ 銀行やクレジットカード会社、通販会社が中心。既存顧客対応がほとんどで、新規顧客は紹介や問い合わせ対応のみです。 ▼取扱商材は？ 各種審査や顧客情報のメンテナンスに活用される電話番号のクリーニングシステム等の自社サービス。ワンタイムパスワードなどのSMS自動配信サービスなどもあります。 ＼クライアントニーズに“応え続けられる”環境！／ 自社サービスを提供する当社では、新サービス開発にも常に力を入れています。既存のサービスではクライアントニーズを満たせない場合、営業がクライアントの声を開発にフィードバックし、新サービス開発の企画からプロジェクト推進を行うことも…！ “ないなら作ればいい”が当社のポリシーです。
株式会社さんびる
【総合職】土日祝休み ★”人の良さ”が社員投票1位の環境※米子
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
《転勤なし》 米子営業所／鳥取県米子市…
200万円〜300万円
正社員
【9割以上が未経験スタートです】オフィスビルや商業施設、ホテル、学校など、人々が快適に利用できるよう建物管理にトータルに携わります。 ＜建物の快適な環境づくりに貢献！＞ ◆定期訪問 既に取引中のお客様メイン／必要に応じてサービスの提案 ◆現場管理 管理物件の現場巡回、品質管理、現場スタッフの新人教育 ◆労務管理 現場スタッフの労務管理、給料計算 ◆事務処理 見積書、報告書作成など ※飛び込み・テレアポ・営業ノルマなし 業界・仕事の知識をキホンから教えます ＼9割以上が未経験入社でした／ 業務内容は多岐にわたりますが 少しずつ覚えながら一人前を目指せます。 営業所のメンバー全員で手厚くサポート！ 何でも聞いて相談してください◎ ◆研修制度も充実 現場を知ったり、先輩に同行したりと 段階的にお教えします。 その後も段階に応じた研修をご用意しています。
株式会社シムサム・メディア
時計専門メディア クロノスを手掛ける【総合職（編集・営業）】
編集、校閲・校正・審査、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★東京本社での勤務です …
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正社員
編集・広告営業などの業務をお任せします。腕時計専門誌『クロノス日本版』をはじめとした専門誌・Webサイトを成長させる仕事！ ご希望や適性に応じて 編集・広告営業などの業務をお任せします。 将来的には両方を経験し 幅広くキャリアを築くことも可能です。 【編集業務】 雑誌およびWebメディアの企画 取材対応 記事制作 進行管理 タイアップページの構成 カメラマンやデザイナーとの連携 ★チーム対応します
非公開
給与計算・福利厚生制度の企画・運用
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ポジション概要】 人事部給与厚生グループにおいて、給与計算・福利厚生制度の企画・運用を担うポジションです。管理職のもとで自律的に業務を推進し、社員の生活を支える制度の安定運用と改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務の企画・運営（＊） ＊給与計算事務は外部会社へ委託しています。今回募集するポジションでは、公的制度や人事制度の改正を具現化する運営設計（含 人事システム要件定義）と導入、社内広報、計算事務委託先との連携 等を担っていただきます ・従業員のエンゲージメント向上に資する福利厚生制度の企画・運営 ・海外拠点の拡大に伴う社員派遣制度の企画改定・運営 【同部のやりがい・魅力】 同社は現在、事業領域・人員規模の急速な拡大という変革期を迎えており、国籍・文化・ライフスタイルの異なる多様な人材を積極的に受け入れています。 育児や介護、柔軟な働き方など、個別の事情に寄り添いながら、すべての社員がエンゲージメント高く働ける環境を整備することが人事部の目指す姿です。 中でも給与・福利厚生業務は社員との接点が多く、社員の豊かな生活設計に直接貢献できるポジションです。 同社では、リサーチ・コンサルティング・ITソリューションなど多様な専門性を持つ人材が集い、社会課題の解決に取り組んでいます。 【求める人物像】 ・社員を支えることに情熱を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・コンプライアンスを重視し、法令遵守の意識が高い方 ・労働法や社会保険制度などの法改正に敏感で、常に学び続ける姿勢をお持ちの方 【組織構成】 人事部給与厚生グループ：兼務の方も含め10名強 【募集背景】 企業規模拡大に伴う、管理部門組織強化のための増員 【働き方】 フレックス制度あり。 ハイブリッドワーク（出社と在宅を柔軟に活用した就業環境） 【キャリア】 人事部門においても、豊富な学習支援制度や専門家との協働を通じて、自らの専門性を高められる環境が整っています。 さらに、将来的には他の人事領域にも挑戦できる機会があり、人事全体を見渡せるキャリアを目指すことも可能です。変化の激しい時代において、柔軟に学び、成長し続けたい方のご応募をお待ちしています。
有限会社高松義肢製作所
未経験歓迎！義肢・装具の【製作スタッフ】★基本17時の定時退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(電気・機械)系その
転勤なし／マイカー通勤OK＞ 3年前に…
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正社員
【あなたが作った義肢で、誰かがまた歩き出す 】患者様の人工の手足や装具(身体をサポートする器具)を製作。簡単な工程からスタートいただきます◎ ▼まずは営業スタッフが準備！ 患者様の診断書をもとに、身体の状態をチェック。 採寸や型取りを行い、製作に必要な情報を集めてくれます。 ▼ここからが、あなたの出番！ 工房に届いたデータをもとに、 義肢や装具を一つひとつ製作。 素材を削ったり、組み立てたり、 まさに“ものづくり”の現場です。 【Q.】先輩たちの入社理由は…？ 「義肢の製作って非常にレアだし、 仕事に興味があって入社しました」 「裁縫を趣味でやっていたので、 活かせればと思って…」 など、先輩たちの理由はさまざま。 若手が多く、わからないことも 質問しやすいあたたかい職場です。 職場の雰囲気づくりも大切に いろいろな働きかけをしています♪
非公開
管理/人事部/中途採用メンバー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 【募集背景】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 【求める人物像】 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 【組織構成】中途採用担当5名 【キャリアパス】 中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。 【働き方】 残業時間：20～30時間/月 リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。
株式会社リノベミクニ
未経験OK!【不動産営業】★仕入/企画/販売 ★年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東京支店・東京西支店・横浜支店のいず…
350万円〜600万円
正社員
【不動産営業】中古マンションや戸建住宅の仕入れ～リノベーション～販売までトータルに携わります◆付き合いの長い仲介業者とのやりとりメイン 物件を仕入れ、リノベーションにより付加価値をつけて販売。 ▼仲介業者経由で情報収集 ▼物件の下見・査定 ▼仕入価格の交渉・契約 ▼リノベーションの企画・工事の依頼 ▼販売価格・販売方法の決定 など ＜働きやすいポイント＞ ◎営業先は既存仲介業者 ◎企画は工務スタッフと連携 ◎販売は仲介業者に依頼 未経験でも始めやすい理由をご紹介！ ★1件1件着実に！目の前の物件＆お客様に向き合える 当社の営業は、目標を追って挑戦するというよりも、目の前の物件とお客様に向き合い、一つひとつ着実に実績を重ねていくスタイルです。 営業先の多くは付き合いのある仲介業者。話を聞いてくれることが多く「門前払いばかりで辛い…」ということもありません。
NECキャピタルソリューション株式会社
人事労務スタッフ/大手電機メーカーG/テレワーク可/年間休日126日以上/東京都
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
600万円〜1200万円
正社員
人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応） ■福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入） ■再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理） ■人件費管理（予算策定および月次管理） なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただく想定です。 ＜部門について＞ ■女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います ■半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
